电力建设企业信用评价管理办法概述

PAGE7全国电力建设企业信用评价管理办法第一章总则第一条为落实国务院关于社会信用评价的有关精神，规范全国电力建设企业信用评价管理工作，特制定本办法。第二条经商务部信用工作办公室、国资委行业协会联系办公室备案确认，全国电力建设企业信用评价工作由中电建协负责组织管理实施。第三条本办法以评价电力建设企业信用状况为核心，以加强电力建设企业守信为目标，进一步规范电力建设市场秩序，提高电力建设企业履约能力和履约意愿。第二章组织机构及职责第四条中电建协设立“电力建设企业∕人员资格管理委员会”（以下简称管委会），管委会是行业信用评价的管理机构。管委会下设信用办公室，负责行业信用评价的日常管理工作,其工作职责：（一）贯彻国家信用评价的方针政策和法律法规；（二）编制行业信用评价发展规划；（三）编制行业信用评价管理管理办法、评价标准、信用信息档案、信用专家库、信用评价成果应用、信用监督等制度性文件；（四）制定并组织实施行业信评价的年度工作计划；（五）组织信用评价现场访谈和评审会。按有关规定公示和向有关部门备案确认并公布信用评价成果，颁发信用等级证书和标牌；（六）负责信用评价有效期内的年检和复评等动态管理工作；（七）负责行业信用信息数据的征集、审核、使用和披露。与关联协会交流信用信息；（八）负责信用专家库的专家管理、业务培训、继续教育和考核等工作。（九）负责会员单位信用管理知识普及和信用人才队伍建设工作，定期开展信用管理培训。各会员单位应有至少2名经培训合格的信用评估师，由中电建协登记注册并接受定期继续教育。环第五条处信用专家粗库由信用办榜公室负责管表理。信用专从家蜜按《议中国慈电力建设专励家委员会管纷理办法》草规定中串的条件评选蔬，为行业信踢用管理和评也价提供技术失支持。其工店作职责：蚁（一）桥负责行业信贵用管理和评黄价标准等制巩度性文件的衔专业技术工课作；睛（二）应负责完成企撞业信用评价颈现场访谈、钞评价报告编灭写和信用评春审工作；辫（三）筛为会员企业启提供信用管隆理咨询服务逆等工作；悔（四）液信用办公室镇交办的其他攀技术性工作命。肠第贵三谱章信用暮评价原则及淋评价对象闪第叔六永条评价袭原则眯（一）统一通组织领导、较突出专业特少点、分类指肃导的原则；各（二）申报饺材料评审和贵现场访谈相终结合的原则牺；医（三）动态倚与静态、定忧量与定性综费合评价的原僻则；半（四）企业开自愿申报和沃不以盈利为怕目的原则。跃第拐七第条评价惨对象撑（一）中电砍建协的会员镜单位；绣（二）具有避独立法人资刊格并具有眯电力、水电词施工总承包荡及训专业承包植二级及以上棕资质、思电力塞工程架监理买乙级配及以上资质由、遮电力工程慌调试勤丙级强及以上泻能力资格、迫电力工程凭保温防腐甲向级能力资格亏的竞电力建设络企业；暂（三）经行月政许可部门蛋核准的电力技工程倒项目拦的市建设贫企业或党总承包企业巾。此第样四跑章信用到评价标准及畏基本方法咽第放八颈条评价拾标准季（一）信用桶评价标准是充对参评企业漆在市场经济漆活动中执行皂国家相关法种律法规、履国行相关合同寻的能力及意蜻愿的综合评窜价，评价内等容包括参评导企业的履约滤能力和企业织的信用记录纤等;浓（二）根据亿参评企业的颜专业特点，导评价标准按瞧水电、火电过、送变电、姓监理、调试堪和保温防腐舌等专业类别道设置，每个鉴专业在指标环设定、记分狱标准和权重敢分配等方面要均有其差异程性;攻（三）评价闪标准由企业杀综合素质、恒财务状况、填管理水平、棍竞争力、社佛会信用五个携一级要素构弦成，每个一炊级要素下设伯二级要素和埋三级要素，炊从而构成电礼力建设企业围信用评价标敬准指标体系桂(见附件1妖)。催第寸九避条评价取方法晌（一）定量范评价与定性行分析遥由于影响企誓业信用状况季的因素很多蚕，其中难以子量化的因素愈需借助信用必专家的经验段和专业知识傻来判断。信泊用评价标准位既要考虑科茧学的定量指单标和计分模果型，又要结狼合行业和企脚业的实际情哪况，采用定周性指标要素魔分析的方法精，保证信用崭评价充分反念映参评企业艰真实的信用混管理水平。稠（二）一致稼性和可比性陕一致性是指鸦对同一类型既的企业采用忙相同的评价融标准。可比岩性是指对不畜同类型企业挤的评价成果定互相比较，衬通过综合评活价，保证信五用评价成果脊的客观公正凝。尺（三）适用朝性和可操作牵性凭信用评价不中仅采取科学表先进的评级冻技术，同时敬还考虑企业胆提供申报资甩料的适用性颗、可靠性和醉可操作性，涛达到信用评堪价工作的简闯便快捷高效抗。乌第惭五科章信用亮评价程序寇第十条叉企业申报支申请参加信李用等级评价异的企业（以晚下简称参评菜企业）须按纽《全国电力惠建设企业信费用评价申报厚书》资（见附件2趣）盛规定的内容贯和格式向信溪用办公室提锅交申报材料踢。申报材料漫按信用评价扯申报书目录讽顺序装订成柳册。疼第十厅一鲜条申报材笨料初评甜信用办公室沾在接到参评宗企业申报书蛙后，对申报营材料进行初标评，提出初蹈评意见及现氧场访谈重点臣核查项目提划纲。呆第十巾二概条现场访顶谈镰（一）信用集评价现场访娃谈目的是依厨据评价标准然，对参评企双业申报书及吵证明材料内款容的真实性筑、有效性和成完整性作进给一步的信息店采集和核实骨，保证信用勾评价报告的裙准确和公正毯；研（二）现场授访谈由信用挪办公室组织砍信用愤专家（评估认师），按规把定程序和重团点核查提纲小进行访谈。磨访谈程序包摔括领导层访收谈（首次会馋议）、管理跑层访谈、项哲目部抽样访行谈和交换访总谈意见（末见次会议）。严第十嘴三兔条信用肿评价报告学信用办公室服根据初评意盆见及夹信用瓶专家（评估避师）撰写的垫企业管理、驶质量安全、票财务、信用掌等专业访谈预报告怕（申报材料紧初评及现场吨访谈计分各辟占50%权胳重）并经信舞用信息排查咏后，编制参败评企业信用幸评皇审耐报告及信用洽等级建议。棍第十魄四敢条信用境等级评审繁信用办公室溉组织管委会威有关委员和眨信用专家（布各专业不少辅于2人）召翻开评审会，锋评审报告获习2/3以上限成员表决通全过后，确定垃参评企业的此信用等级秩。部第拿六滤章公示包、备案及发软布偏第十渡五混条根据评炊审会会议决卫议，企业信岗用评价成果悼在以下网站剥公示，接受件社会监督。载（一）中国速电力建设企风业协会网：曲；钩（二）商务纹部反商业欺热诈网：珍；肌（三）有关且媒体和会议恶等渠道。岁第十短六帝条信用评颠价成果在公昂示期满后，嚼需经有关政蛛府部门备案零确认后方可享发布。捷第十琴七鸡条信用评躲价成果以文榆件形式在中召电建协网站超或有关会议召上发布，颁沙发全国统一饼标准的信用沈等级证书、伍标牌。涛第隔七叨章信用羊等级谁第十柄八张条根据信染用等级评价蒜标准和各级绞别信用要素掏综合得分对精照《锡信用企业评反价等级表廉》，确定参寄评企业信用输评价等级和宋经营风险程困度。信用等药级级别分为循“迹三等五级蓄”预，即A、B作、C三等，艺AAA、A滩A、A、B贱、C五级。晓第十九条挥信用等级其厘它规定俩为使《电力古工程能力资睬格管理办法垄》与本管理醉办法有机结森合，特制定技调试企业申缸报A及以上青信用等级基条本条件。喜（一）电源词调试企业调显总及调试工垦程师要求叙电源调试企园业申报信用作等级时，企芳业须具有二遇级及以上调昌试总工程师拼资格的人员并不少于2人圣；锅炉、汽糟机（从事水阀电厂调试的保须配水机）淘、电气、热键工专业应具伴有调试工程颤师资格的人民员不少于1助人/专业，胃企业调试工酬程师总人数尊不少于6人械；榜（二）电网胞调试企业调见总及调试工熟程师要求铲电网调试企淋业申报信用驶等级时，企勺业须具有二峰级及以上调松试总工程师抛资格的人员许不少于2人夏；高压、继削保、控制、窜计量专业应四具有调试工彻程师资格的技人员不少于朋1人/专业念，企业调试蹄工程师总人井数不少于4泄人。基（三）调试苏企业申报信躺用等级的业但绩条件阔1.电源工赖程：3年内兴承担或主调叛两台及以上午、100M旷W及以上规惨模机组的调迈试（以合同躬为准）。兵2.电网工汽程：3年内昂承担或主调保两座及以上沉、110k醒V及以上变眯电站工程的幸调试（以合潜同为准）。向（四）调试摇企业申报信铲用等级的试迎验设备及场粱所的要求拘1.电源调护试：与资格石相对应的压更力、温度传流感器等校验腾设备及基本恐试验场所。摩2高.电网调试呆：与资格相些对应的电气范试验、耐压色等设备及基震本试验场所串。绳第贼八涉章信用络评价费用标苍准器第趁二十镜条影费用标准予执行亏有关部门的降规定，主要贫用于信用管瘦理、评审、停公示、证牌狼工本、宣传狼和专家劳务酱等壳支出。孕第快九斧章信用贤体系各的动态管理例第二十偶一很条信用年竞检看（一）瓦信用年检陷是在信用评雾价茄有效期内对偷信用薪企业每年组讨织容的理一次椒信用体系建翼设情况督促兰检疤查，由信用盾办公室于每私年底印发年躺检通知。信浓用年检龟企业根据信强用年检通知积的要求，重威点对邻企业的株信用管理昌、抛风险控制、触合同男管理塑、财务愤指标划、饶分包元队伍、但机械装备、掀体系认证谱、重大技术乎方案写等臭评价要素变事动情况进行匹自抽查衔，并按时将钉书面年检申熔报书报送至唐信用办公室炸。散（二）典信用年检乎的有关规定钻1.发生以链下情况的企赠业发征询函贤（1）AA判A级企业年纲检评审扣分品在5-8分是的；古（2）AA并级企业年检晚评审扣分在伶10-13擦分的；封（3）对企滋业年检资料劣的重要数据兄有疑议的。危2.发生系以下情况的雅企业发整改名函，栏信用办公室猫可互组织专家进乒行现场核查伙。薯（1）年检两年度内发生墙的一般安全钟、质量事故简的；伍（2）AA骆A级企业年重检评审扣分钞在8分以上疯的；晚（3）AA敞级企业年检仁评审扣分在屯13分以上烧的。刻3.发生券以下情况的梢企业发警示线函顾（1）年检愤年度内发生彩较大及以上串安全生产、递质量事故的厦；幸（2）连续熄两年年检发幸整改函的；异（3）超过牌申报期限二胶十个工作日将仍未报送年今检资料的；情（4）年检挡材料弄虚作遇假、存在重刷要信息失真鸡的；闻（5）违反逝行业自律规桶定，被中电汤建协各专委忧会处罚的。阅(三）信站用办公室每石年组织行业续信用专家对脊信用企业的施年检资料进钥行计分评审狐，根据评审搁结果，形成替年检报告，层经管委会审拉议，结合整岭改情况，对圾企业信用年沾检结果以文池件形式公布鞠。凶第二十挪二件条信用复框评汤（一）烟信用等级证粒书有效期为彩三年，灭有效期满的们信用企业，坏应进行信用辽复评，复评趣申报须按《螺全国电力建璃设企业信用秆评价（复评凑）申报书》渡规定的内容港和格式申报前。孤信用办公室勤在信用评价惕有效期满前淡两个月向有亏关企业印发捉信用复评通欢知。惑（二）信用棕复评的有关距规定趴1.复评期芒满后，暂不洲进行复评的罢企业须告知羞信用办公室让或提出暂缓秆复评的申请内。傍2.超过申纹报期限二十宝个工作日仍蹲未上报信用忽复评材料的捎企业，视为果放弃信用等查级。胡3.经复评届，信用评价丰得分低于原嘉等级分数下挖限5分内的郊企业，向企交业发征询函宵；钱4.本年度殃内发生一般慨安全、质量倾事故或低于盟原等级分数档下限5分以趟上10分内芝的企业，向河企业发整改谅函，初信用办公室虚并可组织专优家对整改情个况进行现场赴访谈；程5.年度内笑发生较大及评以上安全生闲产、质量事员故的，向企撤业发警示函姨；驳6.违反吨行业自律规阵定，被中电敲建协各专委经会处罚的，核向企业发警耻示函；确7.低于原决等级分数下孟限10分以迫上的企业，较报评审买会审消议，管委会趣批己准，降低信暗用等级述；营8．申请信宣用等级升级波的企业，按指评价标准和拴程序进行评增审。组(三）中电脏建协信用办愧公室根据复朽评结果，形商成复评报告宾，经管委会促审议，结合裙整改情况，埋以文件形式寻公布复评结凝果。垄第二十科三去条阀企业应在冰规定时间内夕对信用年检伴及复评的征江询函、整改屑函、警示函蓝的内容要求跃做出回复，钻信用办公室集组织信用专延家对回复材眨料和相关证帜明文件进行希评审。捆土第二十四条醋在评价有粒效期内，发介生以下情况全之一的企业钓，降低信用杂等级。赔（一）发生伪负有直接责捉任的重大安筛全生产或较集大质量事故况及以上（以找政府安监部割门的事故认殃定报告为准陪）；常（二）连续愤两年发生或途一年内连续雁发生两次负现有直接责任堡的较大安全休生产事故；默（三）连续袖两年发生或骄一年内连续疑发生两次负辉有直接责任井的一般质量排事故；皂（四）发生身负有直接责袖任的重大社棋会影响事件助等失信行为烈；罚（五）对整览改函或警示泥函的回复两类次仍不合格总的；复（六）连续超三年被发警肯示函的。贩第二十五条例在评价有絮效期内，发萝生以下情况使之一的企业鼓，撤消信用获等级。岩（一）逾期砌未报送信用炼年检材料，祖接到警示函勇仍未在规定刘时间报送资吧料的。贝（二）发生中负有直接责倡任的特别重榆大安全或重蜓大质量事故皮（以政府安左监部门的事件故认定报告偶为准）。强（三）连续河两年发生或脑一年内连续饮发生两次负滤有直接责任纯的重大安全因生产事故。询（四）连续舟两年发生或立一年内连续形发生两次负世有直接责任饭的较大质量陆事故。寺（五）撤消声信用等级的未企业，自撤雨消之日起，牺一年后方可灾重新申报信铲用等级评价连。屋第侍二十六废条吹信用企业的锅动态管理信后息及时在协蛛会网站进行庸发布。祖第十章照信用评价的塞工作纪律犬第稍二十七慰条信用状评价应坚持帐客观公正原盆则，工作人闹员应遵守评焰估师行为准粘则，保守国除家机密、企伯业秘密和个利人隐私，不栏得违规征集肚和披露企业钉相关信息，范不得纵容参谦评企业提供痒虚假信息。匆评价意见和撤评价报告应斧真实准确，声具有权威性储。劈第凑二顺十跪八异条斑蒜参评企业采导取弄虚作假转或以不正当架手段获取信范用等级的，血经信用办公悉室查实后，裹视情节轻重挥，给予批评伟、警告和撤腔销申报资格永或信用等级鸟等相应处理捐。落第二十九条货根据中纷央八项规定席、六条禁令嘴的要求，信语用评价现场纤访谈小组在眯企业评价期蝇间，严禁评违反规定收扁送礼品、礼拆金愁等，严禁参掘加碧用公款支付蹈的登游山玩水、锐高消费娱乐阵，严禁接受千超标准接待捡及宴请。经监发现或检举浙并查实违反仍“劈八项规定和班六条禁令狭”我的行为，按福中电建协有冠关办法及专饮家管理办法编处理。译第十庆一富章附否则廊第饶三排十条黎本办法所述锤信用年度为拳上年度10振月1日至本级年度9月3姻0日。毅第远三十一模条勿魔本办法由中画电建协负责辩解释。附第三十二条烤本办法隙自颁发之日毯起执行。附件1础膛丹电力建设企好业信用评价俯标准糖及说明抹根据信用评鄙价对象的特农征，电力建兔设行业信用慰企业评价标泡准共设置五闪个专业类别您（火电、送锻变电、水电祖施工企业，楼监理和调试盒企业）。针守对各类企业辜的具体情况楚，在指标设岸定、评价标才准、权重分币配等方面均画有其差异性植，每个专业证类别设置五狭个一级要素习，每个一级全要素下设二枪级要素和三焦级要素。迎各专业信用馆评价标准见茅下表：快表一堵庭火电施工企下业信用企业瘦评价标准部表二模还送变电施工横企业信用评途价标准降表三臭恰水电施工企凝业信用评价旬标准赵表四沙谦监理企业信越用评价拿标准江表五趴细调试企业信妇用评价标准称电力建设企袍业信用评价询标准说明例电力建设企拍业信用评价么标准是对参徒评企业在经作营和管理过苗程中执行国首家相关法律侵法规及政策纠，履行相关线合同能力及辟意愿的综合神评价。信用欢企业评价标棋准包括企业通的履约能力外，其核心是肺评价参评企素业是否具备萝履行相关合申同所需的人删力资源、技宪术和装备、截财务和资金庸、经营和施铜工管理以及岩工程业绩等舒方面的能力董；企业的履咐约意愿，主设要考察近三曲年在企业、蹄工程和个人趟荣誉的优良絮信用记录和碍不良信用记胸录。阅信用企业评只价标准在借霉鉴国际信用将等级评价技这术的基础上搏，结合我国段目前信用环夜境和电力建伏设行业特点涌而制定的行剃业信用评价陡标准，该标压准目的是规沫范企业的市铺场行为，加烘强行业自律你和社会监督欧，提高企业渣信用管理水阴平，推动行梯业信用体系扔建设进程。东一、信用企笼业评价的基去本方法和特育点拜（一）定量呜与定性分析蒜相结合滥信用企业等味级评价体系怪模型的设计践，既要考虑篮定量指标，太又要结合行游业和企业实仁际考虑定性毫指标要素，适坚持定量、念定性分析相约结合的原则众，保证评价唇成果充分反衔映参评企业丘的信用状况立。届由于影响电沈力建设企业知信用状况的便因素很多，矿其中难以量沾化的因素需游借助信用专压家的经验和码专业知识来栏判断。母（二）评价过标准的一致识性和可比性梦评价标准的海一致性是指式对同一类型饶的企业应采笋用相同的评筋价标准，评铲价标准的可藏比性是指对疏不同类型企让业的评价成箩果可以互相捧比较。评价步标准的一致吉性和可比性寸是保证企业凡信用评价成霉果客观、公钥正性的基本漏前提，因此童信用评价标仅准的制订是陆建立在对不责同类型企业剂调研和统计沫分析的基础肝之上。棒（三）评价错标准和计分志模型的适用劫性和可操作渔性纷信用企业评热价标准及计妄分模型的设城计不仅采取傅科学先进的兰评级技术，沙还充分考虑港其适用性和扣可操作性。昏除考虑了企薯业提供信用稻等级评价基迷础资料的可佳获得性和可重靠性之外，宴评价标准和胳计分模型的练设计同时也揭保证信用专透家和企业容岩易理解与操失作。涂二、张评价要素指房标解释循信用企业评嚷价标准分为圾三级要素，阅一级信用要携素包括企业污综合素质、称企业财务状虎况、企业管垫理水平、企识业竞争和企串业社会信用省要素五个方叙面，每个一资级要素又分蜻解为二级和杂三级信用要钻素，每级要符素由支持要蚊素构成，同词时确定计分铃标准，最终宾形成完整的况评价标准体腥系。泻（一）企业竞综合素质要沿素霸企业综合素虎质要素针对举企业的人员圣素质、公司驴治理结构、撕公司规章制惹度建设和公约司经营年限爽指标进行评森价。石二级信用要简素里1.人员素锻质要素窜人员素质要这素是通过分越析企业管理亿者的学历、挖职称、从业苏人员的学历梯、经验和技把能等状况，盗从一个侧面当反映企业管盏理者和员工狼的基本从业辜素质和持续许学习能力，阴进而反映企扮业的综合能岭力。流2.公司治妇理结构要素造公司治理结伶构要素是通觉过分析企业牵在股东、董挣事会和管理缩层之间的权蛇责分配、管果理分工、工讽作流程和薪梅酬合理性等虫方面的规范毅程度，反映缠企业健全度腐和长期发展论能力。殿3.公司规序章制度要素写公司规章制感度是公司经移营管理规范甲性的具体体辩现。通过分篇析公司规章疾制度的健全裕程度，能够久判断企业经颂营管理水平胸和可持续发遗展能力。可4.公司经搁营年限要素忧企业经营年如限的长短与蓝企业的生存冻风险、经营哥的稳定性和段企业规模等六均存在正态呜必然性关联药，分析公司驳经营年限能毫够较为准确衫地判断企业培的基本经营伏状况。额（二）企业乔财务状况要隐素封企业财务状缴况要素是企痒业经营和管仁理的综合反百映，同时也淡对企业市场流竞争力和未然来发展产生迟重要影响。总虽然行业内老经营领域不落同，企业综泛合财务实力鄙和单项财务精指标存在差吵异，但从总坡体来看，财糖务状况良好未的企业通常蹈经营稳定，撒发展潜力较补大；而财务到状况不佳的阅企业通常会埋面临不同程坛度的财务和骂资金压力，蒸从而影响企脱业的正常经游营。坑二级信用要弱素混1.偿债能锹力要素磨企业偿债能土力是指企业幸偿还短期债蜻务和长期债历务的能力，伯是企业经济弯实力和财务穗安全性的重伴要体现，也脉是衡量企业弓是否稳健经采营、信用风搂险大小的重皮要尺度。考播核企业偿债辱能力的指标摧包括资产负征债率和速动友比率等。挠2.盈利水止平能力要素忽较强的盈利规能力及其稳弟定性是企业吓获得足够现轮金以偿还到袜期债务的关或键因素。充闲足而稳定的云收益能够反雹映企业良好词的管理素质束和开拓市场毕的能力，也堪便于企业在角资本市场上搞再融资，从图而提高企业嘉的财务灵活浇性。主要评旧价指标包括康净资产收益驰率和主营业滨务利润率等染。倚3.资本运隆营能力要素优企业资本运卫营能力是指禁企业生产经恶营活动中对雹公司资产的搬使用能力。悬资产使用状趴况好的企业秋，企业的经陈营和财务状腥况良好，反呈之则往往不谊佳。主要指奶标包括流动予资产周转率眯和应收账款葱周转率。顺4.发展能两力要素寄企业发展能栏力是指从财镜务角度判断筒企业在中长格期发展的能吩力。考评企社业发展能力授最直接的方纽法是考评企宰业业务增长斤状况和发展满潜力，以及伏企业资本在篇一定时期内冷的变动水平絮。渠（三）企业附管理水平要寿素构企业管理是撇企业运营过痰程中最重要甲的活动，涉共及到企业经朽营活动的各骨个领域和组央织结构中的览各个环节。妹企业管理水拣平直接关系饲到企业的生赔存和发展能裹力，也是考员评企业信用差状况的重要哭指标。祖二级信用要傅素去1.财务管华理能力要素斩财务管理既紧包括企业内餐部在财会制皱度、内部账怪务、绩效考圈核等管理工润作，也包括善企业外部筹泻融资、资金置使用、现金腹流、资产风腥险管理等方里面。财务管千理被认为是巡当代企业最貌重要的管理巾工作之一。荷2.人力资款源管理能力优要素顿人力资源是通企业生存的尘基础和原动家力，也是企精业发展的重托要资源。人打力资源管理需的水平直接很影响企业的巩稳定性和发会展能力，是阶考评企业信严用状况的重讽要指标之一笋。仍3.质量管顿理能力要素策质量管理是燕工程质量的肢必要保障和吉先决条件，富尤其对于电乞力建设企业聋而言，工程筒质量是企业荒的生命线，真贯穿于工程辜项目的全过涌程，不但关糟系到企业的纺盈利状况，愿而且直接影挖响企业在行崇业内的形象定和信誉。因道此可以通过乱分析企业质以量管理水平说考评企业工限程质量，并侵进而判断企结业的可持续蝇发展能力。解4.信用管沟理能力要素艳信用管理能敢力是反映企宫业在债权管注理和债务管薄理的能力。疏债权管理水游平是企业在岩运营过程中裁对信用风险廊的控制能力枯，工程建设对过程中采取持分期付款的由结算方式，日随工程进度粮结清工程款葵，因此企业壳对于工程进骄度的控制和罪账款的回收床直接影响公在司的收益能窑力。债务管三理水平则是尺企业控制债波务规模、提惨高偿债能力制的关键。主餐要体现在合在同履约率以扔及支付上下朱游分供应商位货款和工程晒款。这些管承理能力是现怒代企业必须征具备的基础牛管理能力，着是信用评价振的重要指标瓣之一。亮5.安全生丑产管理要素秀安全文明施哀工对于企业亿而言至关重孕要，其中包称括安全管理迁规章制度建以设、企业安劈全设施投入择、安全技术累措施执行、丘分包队伍管站理等诸多方彩面。所以企捷业必须高度贪重视安全管姓理。亲6.风险管响理要素愉风险管理包压括风险评估岩、风险措施坟、风险规避匪等流程，风躁险管理必须柳纳入企业管烤理的重要议项事日程上，福企业不重视洁风险管理势乘必会带来较咐大隐患。越茎来越多的企救业将风险管同理应用到企件业管理的各刺个方面。众7.市场管鸟理要素壳市场开发管束理是连结社孔会需求与企年业反应的中标间环节，是慌企业用来把售业主需求和渗市场机会变借成有利可图陷的公司机会贱的一种方法厦，也是企业猪战胜竞争对蹲手的重要方饰法。委8.信息化煤管理要素避信息化管理功是指企业在剩信息化建设槐方面状况和清重视程度。宽在信息化高技度发达的市忠场经济下，线企业信息化轰建设的好坏朽决定企业的纽工作效率、乒管理水平和绢与国际接轨路的程度，信宿息化管理包饲括企业的财索务电算化建刊设、办公系狱统自动化、堵客户管理平肝台建设、工并程软件应用尼、信息综合边管理平台建顶设和企业门风户网站建设馅等。放（四）企业重竞争要素董企业竞争能稻力是指企业糊在市场中面具对竞争时表匹现出的能力特。竞争能力餐强的企业能让够在市场占栏有较大合同稍份额，获得冶业主的认可忆。企业竞争葬要素包括企雁业资质水平闹、发展战略翼、技术水平拥、施工能力奋和企业文化续等。液二级信用要壤素跨1.资质水让平要素术企业的资质时等级和企业张的员工执业奶资格是企业州综合素质的汽体现。因此对在参评企业尾的资质水平吧时，不但考恭虑了企业所昏具备的资质疯等级，也考夕核从业人员轻资质。躲2.发展战趴略要素骑让发展战略是裤指企业在中胞长期发展战铲略上的规划欠程度。对于辰优秀的企业别，其长期发燕展规划的规洲范性和合理粥性要远远高兵于其他企业彼。浩3.技术水促平与设备能纪力要素哪主要分析企驰业的技术创闷新、科技进厨步能力和拥鸡有相应的技献术装备、检裳测设备。可旨以从管理创梦新、科技创燃新、工艺创赌新等方面考阶察企业的技盲术提升能力锡。企业的科辨技成果和设搬备能力反映临了企业的竞浴争实力。笋4.企业文微化要素看企业文化已较成为企业发棒展和进步的抄标志之一,搁是彰显和弘烤扬企业精神柿的重要途径控。加强企业叮文化建设,亿能够科学整查合企业生产添要素,引导碍企业形成共画同的价值观弃,增强企业婚凝聚力,使便企业在激烈枕的市场竞争伯中实现可持钩续发展。赖（五）企业故社会信用要充素躬遵守相关法座律法规、恪把守信用是企舞业正常开展剪经营活动的货基本前提，茂是参评企业喊偿付意愿的窗重要依据。求企业信用要仔素包括社会掠影响、行政差处罚和失信允行为等信用英记录。具体巴信息涉及参晒评企业的获抗奖状况、纳固税记录、银臣行信用、履饲约信用、工自程获奖、公键共记录和社现会责任等。害三、信用企卷业评价等级绘信用企业评摇价等级依据部参评企业各告级别信用要评素得分确定赔，综合得分款总数对照相肺对应的信用循等级。信用迹等级级别分寨为紧“殿三等五级姓”爽，即：A、顺B、C三等庙，AAA、日AA、A、贯B、C五级放。信用企业躲评价等级与弦分数及风险去程度见下表之：组信用企业评爆价等级表骑信用动等级体各级信用缝要素记分治信用等级含舱义说明哀风险程度卫下限再上限充AAA伞90胸100解信用优良，租信用能力强绍，有较强合炸同履约和工适程质量保证某能力，安全性及环境保护候绩效优良，巾企业发展可阔持续，未发阵生拖欠行为加，债务偿还闸能力强，社吐会责任心强勿，授信充分句值得信赖。岭无风险薄AA坝80姓90嘱信用良好，荣信用能力可疑靠，有较好厨的合同履约泻和工程质量赞保证能力，迹安全及环境滤保护绩效良跳好，企业发油展基本无风百险，较少拖之欠，债务偿贸还能力较强优，社会责任概心较强，授品信值得信赖四。缴基本衡无风险旬A伏70表80详信用较好，玉信用能力较处稳定，有较催好的合同履霜约和工程质米量保证能力笑，安全及环突境保护绩效剪较好，企业熟发展能力在伏行业内处于浩平均水平，徒虽有拖欠但蛛值得信赖，军如有保持或爬提高现有信搭用能力的趋剥势，可给予转较高的授信熔。再风险较小您B意60盼70衰信用一般，淡基本具有信钥用能力，合哀同履约和工穿程质量保证插能力有波动岔，安全及环仍境保护存在攀一定风险，径企业发展能辣力有一定风伏险，有拖欠俊行为，可给兽予一定的授田信。嫩有风险钻C岗60分以下站信用较差，据信用能力水座平处于行业推平均水平之阴下，安全及茫环境保护绩折效差，合同州履约和工程旋质量保证能记力有较大波嗓动，业主满乐意度差，企颠业发展能力邻欠佳，有严武重的拖欠行呆为，偿付危谁机的可能性凡较高，慎重忠授信或小额足授信。勒有较大角风险卧四、信用企饲业综合要素缓计分说明常1.管理者宪学历指数＝忽（硕士及其要以上学历管菠理人员人数紫×宽1＋本科学留历管理人员嚼人数臣×挥0.8+大榴专学历管理痕人员人数拒×伟0.6+其嘉他学历管理电人员人数餐×乐0.2）/眼高层管理人伟员总人数。敲2.管理者英职称指数＝警（高级职称事管理人员人忆数资×格1＋中级职糊称管理人员酱人数槐×扰0.6＋初侍级职称管理浅人员人数礼×线0.2）/幸高层管理人层员总人数。卸3.高管行楚业经验＝（增高层管理人窜员20年以软上人数骡×恨1＋高层管预理人员15碑-20年人扇数往×搞0.8＋高症层管理人员瑞10-15柏年人数燕×忌0.6+高提层管理人员异5-10年久人数私×血0.4+高国层管理人员缎5年以下人酒数铁×岸0.2）/友高层管理人奖员总人数。亚4.员工学耀历指数＝（夏硕士及其以用上学历人员子人数咏×吸1＋本科学翠历人员人数龙×界0.8+大烤专学历人员用人数产×岸0.6+其缩他学历人员骑人数树×袍0.2）/宏员工总人数嫩。通5.员工技秋能指数＝（滥高级技师人稍数何×诚1＋高级工拜人数慨×击0.6＋中被级工人数秘×炭0.2）/诚员工总人数雄。纯五、企业财炸务状况要素悠指标计算说武明夏1.资产负溜债率＝（年戒末负债总额突/年末资产谊总额）乐×厅100%觉。康2.速动比橡率＝（流动吩资产－存货告）/流动负鼻债刘×总100%蜘。梳3.净资产敞收益率＝（凤净利润/平锄均净资产）姜×戚100%。希4.主营业荷务利润率＝恐（主营业务溉利润/主营游业务收入）绵×睡100%宁。歇5.流动资动产周转率＝屯（主营业务慰收入/平均风流动资产余惑额）钞×剖100%温。丈6.应收账拜款周转率＝纷（主营业务纷收入/应收贞账款平均余东额）银×系100%。截其中：应收殖账款平均余篮额＝（期初隐应收账款＋撤期末应收账绘款）/２。势7.主营业侍务收入增长晚率＝当年主嫁营业务收入块增长额/上颗年主营业务谦收入总额弯×贵100%。澡8.总资产妇增长率＝当背年总资产增城长额/年初洋资产总额梦×涨100%凡。附件2：恭电力建设企匙业信用评价申报书曾申报单位：角绘晴姻敏述洁涛锅申报日期：月驰肠勺年猫反快月艇脆系日谨中国电力建会设企业协会扰编制蜡承诺自书蛾本单位自愿筑申请参加2吉016年度厚电力建设企此业信用评价修工作。不交谁叉参加其他右行业协会组煮织的信用评是价活动。拦本单位承诺格，此次提交洒的《电力建遮设企业信用孕评价申报书闷》是经本单稼位认真核实愈汇总后完成兴的，有关内顺容及证明材怜料均合法、威有效，复印济件与原件内哄容相符合。告本单位对申籍报材料内容幻的真实性和忧准确性负责示。绝法定代表人熟签字：失单位尽盖章餐：锻辫宗暴映晃呈年眨月异日目录脱一、企业综惯述俭……………划……………邻……………商……………榜……………淹忍第页帅二、企业发形展战略规划唉……………深……………江……………慢……………糠…勿赢第页艺三、信用体抢系建设要素侄……………卧……………侮……………责……………隙…碍耐第页恶1.企业基况本情况钱……………缩……………聋……………抬……………钞…………沈趟第页外2.企业虫综合素质要擦素滑……………扯……………祸……………蓝……………掌……险同第页鞭3.企业业财务状况要执素横……………跪……………余……………耀……………重……汪利第页非4.企业宽管理水平要旱素厘……………险……………发……………匀……………帜…挽园第页尼5.企业贿竞争要素灶……………流……………相……………向……………缠…………茄父第页投6企业社究会信用要素茧.着……………箭……………饮……………迅……………饺…咽皱第页淹7.企业清主要工程业守绩起……………松……………汽……………炸……………艇……情茶第页其8.企业的近三年质量蜻、安全、法文律诉讼记录喷……………抱……………烈………惕羽第页金四、企业信猫用信息数据狮库拴……………丸……………厕……………原………乘恰第页扭五、申报材晌料编写说明形王……………创……………主……………佩………丘失第页键六、证明材缝料（扫描件楚）宫……………残……………舅……………童…………臭赔第页蓬1.企业铃营业执照宿老……………岩……………仁……………壳……………放………字鼠第页市2.税务物登记证及组涂织机构代码主宅……………钱……………欺……………叼…毯沫第页吓3.企业涉资质等级证皇明谎……………丝……………阔……………那……………台…捉莲第页月4.质量酬管理体系认激证证书觉……………息……………给……………汁…………骂丹第页疏5.环境悠管理体系认怜证证书孙……………转……………泽……………衬…………雕亡第页石6.职业武健康安全管际理体系认证锅证书科……………催……………贩……………救坊第页啦7.社会蝇公益事业证毯明厚……………饥……………倍……………钻……………裳…京级第页件8.近三份年企业获得老的荣誉证书果峰……………豆……………弄……………正……网差第页仰9.近三落年企业现任暴管理者荣誉应奖项证书缝……………刻……………怪………籍提第页法10.公亚司章程、组省织结构图葬……………轻……………纯……………体…………社蹈第页看11.近竹三年会计师营事务所出具迅的财务审计跃报告角……………恢……………聪…拢明第页丢12.按风至险控制、信教用、财务、邪合同、人事冶、安全、质权量、审计堆等方面吓列出相关管刺理制度清单聋……………音……………辨……………寿………附第页歉一、企业益综述谢二、信用体近系建设和评泳价要素替三、企业信参用信息数据晒库翼基本信息根企业名称确企业地址巴法人代表吹注册资本签营业执照注葱册号拥组织机构代闲码证号注经营范围多资质证书疤序号声资质名称墙资质等级劈1下2遥3没4化…节年度揉表彰内容替2023-土2023掩科技进步奖巡序号据成果名称龙等级攀证书编号瓜完成人厘合作/独立中颁奖单位暖1贩危索腹柿绵稻2约爱片蜓迁翅授QC成果奖乐序号翅课题名称犹等级婆证书编号瘦小组成员肤小组名称患颁奖单位陆1鸟芽桥让摸绞悬2腹字幕凭迟竹凤工法抵序号旦工法名称语工法编号芒完成人拨颁奖单位溉1赵痒僻隙仔2音破哪假态专利炸序号烛专利名称伙专利号双专利类别右1咏忍虏璃2郊侮盗替四、报商务聪部备案信息虹表缘项目察说明余一、基本信爪息(Bas炮icIn沈forma朝tion)欢1、企业名讽称蒙Enter愚prise心name锄你2、组织机图构代码燕Or苹ganiz尸ation商Code众3、工商注坑册号键Regis野trati枪onNu疑mber赤with论the裁Admi箱nistr雕ation斥for列Indus悉try&苦Comm谦erce扑4、成立日天期诱Setu覆pthe帽date炼5、企业会抓员证号她Membe快rship原card得numb尘er振6处、法定代表啄人蚕Le况galR降epres耽entat枪ive忆7造、法定代表小人身份证号珍此项不对外刚公开竹ID济Numb共erof翅Lega及lRep该resen阻tativ击e来此项不对外咬公开坏8谊、注册资本虚Re唐giste下redC刷apita枕l有9铁、所属行业腿Secto隔r槐10免、所属地区鼓精确到地、欢市律Re症gion划精确到地、队市泼11跳、注册地址境Re响giste娇redA酒ddres夕s厌1西2议、经营地址块Busin今essA谋ddres牵s源13墓、才Po连stCo场de阻1算4卵、企业网址嗽We才bsite赏1语5陈、联系折此项不对外政公开臭