标准时间的设定

标准时间的设定一、标准工时概要1、什么是标准工时(StandardTime)标准工时是在正常的操作条件下，以标准的作业方法及合理的劳动强度和速度完成符合质量要求的工作所需的作业时间。它具有以下五项主要因素：正常的操作条件：工具条件及环境条件都符合作业内容要求并且不易引起疲劳，如女子搬运重量不超过4.5公斤。熟练程度：大多数中等偏上水平作业者的熟练度，作业员要了解流程，懂得机器和工具的操作与使用。作业方法：作业标准规定的方法。劳动强度与速度：适合大多数普通作业者的强度与速度。质量标准：以产品的质量标准为准，基本原则是操作者通过自检及互检完成。由上述的定义可知标准时间是衡量一切工作的标准，它具有相当高的客观性与公平性。IE的全部方法与手段都是为了保证所制定的标准时间公平合理，因为它是衡量效率的基准，同时也是进行科学的效率管理的基础，并最终被应用到销售、设计、采购、成本管理等相关领域。2、标准时间的意义与用途制定合理的标准时间是科学管理的最基本工作，也是最重要的工作。无标准时间就无管理的第一步。通过标准时间的应用使参与工作的全部人都可以客观准确地计划、实施并评价工作结果。标准时间的应用非常广泛，是制造业必不可少的作业管理基准。标准时间的应用具体有以下几个方面：制定生产计划；人工工时计划及人员计划；评价：不同作业者的工作表现，不同的供货商的效率成本，不同的作业方法的优劣；用于制造产品的人工成本控制与管理，包括记件工资的标准；对客户的估价与报价；傲设备及工装社的需求计划朵；务革新与改善娃的成绩评价呜。律特别要强调练的是纪标准时间助不是一成不寒变的，随着摸作业方法及荡产品工艺的地改进，厦标准时间甘也是在不断刊更新与提高式的。疮3、棕标准时间能的构成霉大多数的晕标准时间羽是由"标准践主体作业时乎间"和"标蛮准准备时间吐"构成。此修两项又分别息由净作业时苍间和宽放时钩间构成。饮标准主体作爷业时间与标靠准准备时间工是完成工作岸所必须进行林的作业包括抵有效的机械席作业以及事环前准备和中骆间准备所消培耗的时间。幻两项净时间邮总和称为正拆常时间。宽砖放时间普遍驳以相对于正槐常时间的比宵率，即宽放擦率的形式表并示，落标准时间羞的表述公式驰如下：木标准时间角=正常作业泡时间+宽放寄时间=正常讽作业时间*扔(1+宽放掉率)汗二、碎标准时间彻的设定晒标准时间寒的设定方法厚总体大致分喜为经验估算讲及科学的时粪间分析与时精间预置(P熔TS)法等向，本书着重盯介绍时间分阵析的测量方抵法及各种方图法的优劣比资较。那么现喜场观测的时抗间是如何成孔为以标准时间形的呢?总体男需要两个步肌骤：匆对观测时间刮进行评比求贝得正常作业攀时间；牛对正常作业胡时间进行宽叠放，求得悲标准时间对。认公式如下：玻皮标准时间皂=正常作业捡时间*(1讨+宽放率)武=观测时间饼*评比系数路*(1+宽径放率)顾1、时间评呢比(Rat破ing)且(1)时间疏评比介绍择时间评比是江一种判断与禁评价的技术始，其目的在翠于把实际作躺业时间修正愧到合理的作坏业速度下的庄时间，消除样因被测量人厅个人的工作喉态度、熟练我度及环境因电素对实测时耻间的影响。牌具体影响作乱业者的因素粱如图(2)政所示。滴这么多影响黎作业时间的役因素如果不名能够定量评猪估的话会极教大影响拍标准时间秤的客观性与谷通用性。下兰面介绍时间构评比方法中完最通用的方尚法----钉--平均化闭法(Lev瞎eling跨)。平均化仪法又称西屋洋法(Wes批ting流House快Syst守em)，为刻美国西屋电励气公司首创吵，经劳雷(软Lowry剑)、曼纳特透(Mayn盒ard)和倍斯坦基门德隶(Steg沟emert蒸en)完成迈整个体系。简秘(2)平均荷化法的评比董平均化法从茫熟练、努力惜、作业条件殃和一致性四鼓个方面评价导作业速度。渣触熟练：作业猪动作流畅性驱及熟练度，诵主要体现在无动作的韵律葬及节奏感上斩。米努力：作业才者的劳动欲枯望，反映了庭作业者在精央神上的努力嚼度与身体状胆态，与熟练简度有直接关晨系，因此两例者不应相差纷等级太远。插常条件：对作党业者产生影灭响的环境因齿素，如符合苍国家及行业存作业环境标玉准的话，此庭项可视作平诸均。墨D一致性紫(稳定性)破：对周期作阿业时间的稳偶定性的评价目，若偏差达骄到±50谱%的话评价逝为欠佳，基喂本正常作业终可视为平均钩。具体评价井等级系数见粮表(1)秀表(1)评解价等级系数榆表命熟练系数杏努力系数踩超佳诸A1塞+0.15尾制超佳熊A1袭+0.13奉敲A2槽+0.13疫话A2堂+0.12鬼系优境B1券+0.11避葛优您B1顽+0.10拌捐B2毫+0.08羊剥B2眉+0.08瞎堂良式C1畅+0.06档疾良麦C1短+0.05径触C2虚+0.03何扭C2么+0.02寿碰平均期D含0.00油平均瘦D预0.00呜可固E1鼓-0.15前爪可宴E1昏-0.04嫌们E2朵-0.10矛检E2骑-0.18螺躁欠佳筑F1殊-0.16歉朝欠佳评F1轻-0.12拥丰F2聋-0.22鸽姥F2奉-0.17急践操作环境系袭数拉一致性系数蔽章理想库A厕+0.06尾破理想猜A邀+0.04纽尾优糠B期+0.04袋四优上B指+0.03两弓良火C娱+0.02愉爹良疲C椒+0.01旺述平均喉D舌0.00拜平均吃D烈0.00黄可究E疏-0.03观镇可略E浩-0.02咸坑欠佳麦F帽-0.07序蹲欠佳范F园-0.04惜奸现场实践中结发现，努力睡度及熟练度套对作业时间爽影响是很大竟的。特别当封公司有新产差品投产时，订员工开始时豪一般是无法兄做到肠标准时间稠的作业速度怀的，经过一暗段时间后，宅普遍会提高协30%~4极0%左右，阳此时已达到暑或超过旁标准时间弟的速度了。伸因此，现场确评比时如无艳特殊情况可砌忽略环境因废素及一致性桑(稳定性)情的影响，只值评价努力度厉与熟练度即六可。薯2、时间宽旱放工(1)时间译宽放概述抄作业时间中朱减除净作业钳时间外，由盲于"作业者借的生理需要丙""作业方单法问题""幕管理需要"袖等原因，经浪常会造成作更业中断产生帆作业时间以杆外的时间，源这种不可避禽免的必要的单时间增加，另即时间宽放盛。时间宽放榴是为使作业薪正常进行，斑在净作业时宴间以外附加否的由于不可声抗因素造成络的作业中断毕及迟延或由潜于作业者疲霜劳所造成的乞迟延时间，损简而言之，只作业中所必哭须的停顿与咸休息时间为本宽放时间。帝宽放时间多灿以与净时间榜的比率即宽浸放率来表述责，宽放率要广定义的是在雷一定的作业扎时间内允许躬的宽放比例孝，通常以百瞒分率表示。糕笔时间宽放的句种类大致分煎为：一般宽作放与特殊宽箱放(见图3辩)。一般宽猪放是指无论话何种作业都禁需要的基本其宽放。特殊藏宽放是指因村作业的特殊般性，如作业昨构成、管理邻方法造成的压特殊许可的翁宽放。歪(2)时间蚀宽放的内涵起与标准兄A、私事宽借放：是指除仿疲劳以外作阀业者在生理塑上的需要，档如喝水、上吸厕所、擦汗嫁等。当每天姑工作8小时垂，上下午无纷中间休息时慨的标准为：射益对于轻松工割作，为正常夺时间的2%挣~5%。载对于较重工慌作(或环境爷不良)为5要%~7%。声通对于举重(须或天气炎热猫无空调)为刮7%。粮B、疲劳宽奴放：由于作秃业造成的精述神及肉体上织的负荷所带单来的劳动机只能衰退及速做度减慢称为公疲劳。它是溜客观存在于御人体的自然殖现象，所以原必段给予时菜间宽放，以瓜消除这种时童间的迟延。士这是符合实器事求是及以叙人为本的现眠代IE理念睁的。惯设定疲劳宽楚放率时可参获照表(2)竖的疲劳宽放六评价项目与徐宽放率设定厕。必须认真司听取现场员兔工与管理者革的意见，解心决疲劳的问扩题才是关键将。颗表2业疲劳宽放评退价项目与宽买放率脊评价项目菠内容去宽放率%拔拳1.努力君度来较轻松坐式镇作业册拿轻物上下副殖重劳动、拿与重物、移动亭、偶尔休息锹腊超重劳动无哲休息羡0晚1.0尿1.5孤1.75步2.姿势捆首稳定的坐式凶作业岸普通步行并缴携带物品腔注意力集中变的干干停停脑，姿势不自湖然中急速停止、井起动、无法阅休息丛0向0.3威1.0杂1.5爪3.特殊评的作业服装旦与工具范无特别处椒口罩、长筒楚、草靴、手吗套等劳保用篇品有时用留基本需配戴驶上述用品，烘但偶尔可以骡拿下醒不间断使用相泛0切0.2拘0.6剧0.75雄4.细致益程度与眼部底疲劳歉需要细致作兄业拨偶尔需谨慎筑细致暖需要小心细屡致慎经常需高度荒小心细致响0嘉0.3徐0.4加0.7泽5.重复惧动作与紧张涝度斥几乎很少有利重复并偶尔忙碌的白需重复动作特甜繁忙且无变长化的反复动淹作魔强烈反复枯闸燥重复熄0缘0.3明0.4辫0.7录6.单调崖性命有一定兴趣筒并非反复动超作典一定程度的蹲反复动作母很单调但偶丈尔休息一下杆歪不停的、连罩续单调不能泳休息的状态迎竟0锋0.3疯0.4销0.7照7.创造壳性注意力惹不需要苏需要一点双必须具有附高度必要厘0今0.3介0.4护0.7缠8.对责其任与危险注治意度无不需要卸对他人的安搜全及责任需蔽普通程度的甩留意谜对自身及他岔人的安全责灵任需特别注摇意适超级危险作禾业需特别注艺意自己及他火人安全牌0搅0.3榆0.4壶0.7套9.环境篮思环境清洁咱有少许烟尘爱和臭味的污再染呼烟、污物、虽臭气、尘灰坏很多齿上述污染非厘常严重柜0鞋0.2夺0.25焦0.4戒10.燥娘音别没有燥音青少许燥音萌有燥音，但膛有间歇橡持续不断强男燥音坟0洲0.2轻0.25舒0.4尘11.温惯度钥有空调温度振正常问普通的温度基变化围有温度变化轻较大董温度变化极骗大，对人不惩利店0积0.2堂0.25机0.宋4播12.光饱照度锁光照度在标瘦准之内寿正常一般照歌明水平艳光线弱或过闷强，影响人怖的情绪唐非常弱的光猜线并且明暗鼠变化剧烈，煤严重影响情柱绪何0顾0.2件0.25家0.4构13.地栏面暂地面光洁容普通状态地蹄面响潮湿不干净朱嚷潮湿容易滑腰倒的地面鲁0线0.2塘0.25虚0.4某C、作业宽昨放：作业宽兴放主要是由落于材料、零饰件、机械、哑工具等生产车相关物品造列成的非周期贯性、不规则另的准备或是添清扫等类似冰的作业，一渔般在15分习钟内完成。妻超过15分塌钟的不计入饱作业宽放之差内，主要有枝以下几种情音形：担作业台及场恼地的简单清扒洁与准备，惜包括转换产袋品品种时的造时间消耗。叛蚀由于来料及初零件不良造升成的停顿。连逗现场监督者裳与检查员临堡时抽检及口狮头指示造成垃的偶发停顿洽。惹上下工位的窄传递中偶发侵问题。蔑D、管理宽守放：由于企估业的管理制垂度所造成的扯管理所造成晨的管理时间手的占用。蜂例如班前会息及交接班会遣及体操时间怎等。总之由肯于管理工作剂及制度所造艇成的时间占沸用可以归类票为管理宽放送，这个问题状在不同国家黑及企业中由险于文化的差找异处理上有拿很大差异，司。笔者建议陡另外单独计芳算为好。这锡部分时间的啦分析与改善敬作为管理程区序的改善课武题单独处理拌相对来说更揉容易取得理借解共识。当墙然有些时间府是不可以节脆省的，例如石针对职员的弓健康管理所薄用的时间，临或者企业文写化建设的时挎间。晚E、特殊宽轨放：根据产范品的工艺特嚷点或生产计何划周期的长惜短，不同的顷产品、不同冲的生产线根策据具体情况阻可以设定特嫌殊宽放，无边特别原因不梳可以乱加特威殊宽放，那侮样将失去拘标准时间振的客观性与有准确性。花(3)、宽沉放时间的设且定燥设定宽放时困间方法不只妨一种，最重狠要的原则是怜实事求是，仗世界上10猜0%准确设怠定疲劳宽放达的方法几乎拳没有，因为屿人群的体质萝特征不同，挥本书介绍的闷是日本的相役关标准，因急为体质特征哲接近，可以抓借鉴，若是侨欧美的标准卸会有一些偏梦差。请使用扇者多加留意姥。鞋确定宽放率刘基本有以下饥几步：脾确定宽放项肉目棵确定各宽放坏项目的具体末比率。林累计这项比跑率。塞在正常时间恭中追加宽放涝时间。虾宽放时间=叨正常时间*勺(1+宽放脆率)毛3、饲标准时间恼的设定象(1)设定烂方法为标准时间某的设定有很惕多方法，这打里重点说明孤的是时间分纵析的方法，殊但其它方法娱同样是非常妖重要及必不弊可少的，特散别是预置时读间标准法(值PTS)。注表3将不同斯方法进行分蒙类比较，目积的是给大家眠一具整体概涨念。缴表3几种方慧法各有优缺确点，笔者在怖IE管理实家践中认为时聋间分析、P中TS两种方芦法的科学性删好一些，这猫样就保证了怠标准时间而客观公平的舟基本原则。喉其中时间分沉析即通过现僵场观测的方恰法来求得到标准时间音的方法，对使于现场管理要与改善非常运实用，PT誓S法则主要融用于新产品旗及新机种的才量产前标准偶设定，以及貌对革新前后村的方法进行扑评价，因此修PTS法是昌IE工程师烧必须掌握的俭方法。厦通过前面章迷节的讲解大卡家基本了解雁了坊标准时间址的构成及设乐定方法。总川结来说，是赌在时间分析猜现场观测基称础上经过评黄比修正得到粥正常时间，颂然后考虑放神因素，加上立宽放时间后尾得到且标准时间车。雨标准时间马的计算公式廉如下：才标准时间赏=正常时间趁*(1+宽跌放时间)=饼观率时间*直评比系数*吼(1+宽放伐率)灾(2)设定线程序却步骤1确糊定设定米标准时间闻的目的表3简如上面内容桥介绍那样S墙T的设定有筑多种方法，弓要根据需要庄及目的选择偏不同精度的密设定方法，沫因此明确目除的是第一步奶。步骤2挡选定设定的枝方法---镰---根据困目的选择方坑法。寿步骤3确定狂已获批准并谊已标准化的飘标准作业。舰作业内容及寄方法尚未标茅准化的产品泉及工序，没耗有制定ST桶的必要，因减为内容及方棚法决定时间于。貌步骤4正确棵划分动作单输元，现场测仆定净作业时倘间。活步骤5对观痛测时间进行盏评比。划步骤6确定符宽放项目及茫宽放率。从步骤7由公介式计算司标准时间辜。讯步骤8主管甲部门审批备穗案(IE部笑)。闭4、并标准时间准设定时的注随意事项够必须认真负麻责、不可马种虎大意座标准时间列是制定生产没计划，管理栋生产及评价故结果的基准榴，即生产活套动中有关效去率的基准。说如同质量管虎理的质量标屠准一样重要矿，它是制造稠业效率管理杠的基准，是劲用业指导、堵规范人的劳页动效率的标阴准，制定时这必须严谨规赴范、公平、矩公正、否则患会造成管理连上的混乱及聚员工的不满偷。依制定人必须蓝具有专业水奏平，如同法载官是不可以蚀随便谁都可给以做的一样鉴清必须在设定证标准时间聚之前将作业絮方法及作业如条件进行标丹准化划分单元初步测定观测次数測時評比观察次数是否足够屏除異常值NO決定寬放值选择作业员并接近YES遍如果作业方链法与作业条引件尚未标准裤的话，时间竿也不可能标教准，在前面产曾ST最重疑要的目的是艇用来评价改聋善及革新的翁成绩，如果塔现有方法未罩经过认真检倘讨及标准化石的话，标准半化就成了一般个错误的方位法，充其量迎是对一个较牌差的方法进溪行了标准化皮，并强制员高工执行。如判同质量问题干大量存在，搭而企业取得孙了ISO认屠证一样，效纯率及质量水购平不会因拿璃划分单元初步测定观测次数測時評比观察次数是否足够屏除異常值NO決定寬放值选择作业员并接近YES极当作业方法昨及条件改善混后应及时更遗新ST，企汪业应有一套急进行ST定最期更新管理娘程序，以保罪证现场取得童的改善成绩蜡及时变成标误准并实现经宪济效益，评定价改善绩效新。没5.桥标准工时的锹维护间5.痒1.堡标准工时方钳法的训练及谅查核军.粪5.劫2.休工作方法、肠作业条件、狡设备、材料换等改变时之欣报告制度设冠计抚.堂5笛.3.毫标准工时这闹诉怨回馈调小查及改订免.财5叼.4.凳定期复查制访度岛.秒表测时計算及預定標準時間計算及預定標準時間卡1.滤作业员的选卖择碎1.1.姨平均作业员撇,颈操作具有一播致性南.更1.2.灰选择条件荐征(1).析受完备训练体,排有意愿作好业工作懂队(2味).养熟习操作程伙序阿.校雷(3许).湖具有信心与临合作精神哄.寨1.3.品沟通凑----请现场主管及昨被观测者取榴得合作蜡1.4.皆接近作业员纵-----械忠(1)唤.咐采取友谊态惨度脆.势彼(哑2).袋给予发问机膜会见.间煤(绘3).落鼓励提供意愈见腔.仇捞(边4).藏对其操作表恩示兴趣鲜.家2.蔬记录有关数潮据举2.1.帮理由饭:袭标准工时随惨工作情况与血方法而有变泽易娱,前所以必须详撇细记录五,拣以利羽日后参考与奋查证盐.敏2.2.边记录项目肌矮.核产品名称、他图样、规格佣、零件卸.闯蚀.漆制造程序与赖操作方法、所进刀速度、烫深度、转速框.耍止.注设备性能、桨工夹治量具拔.奖3.桐划分单元舟3.1.流意义档:团将工作周程庙作业牧(cycl走e)诊划分程数个性由动作组成尚的部份乔.缘3.2.露理由指:据平.勤便利确实记啄述险.配今.羞明确作业方宵法细部以利俱检讨改善负.盯完.矛建立标准工隔时之基本数严据件.将佳.最作业方法、嫂条件改善或匠其它改变时络,紧不必全部重踢测劈.适副.悉可方便用到布相同其它作帮业单元斯.墨眉.僚可补救各单替元的速度不英均饺.蛇复.煎便于生产线泳平衡葛.友退.轨可将有效与为无效时间分跃开知.沉券.钩特殊单元异,性个别处理穷.盲朵0匙.玉使观测时间墓更超精确衬.磁4.根单元划分规羊则煎4.1.拳适当的工作匆阶次转.降4.2.正不影响精确辆观测神愈短愈好讽(0.33忘分率~0.04宅分号).劫4.3.迫人力操作时规间与机械操叹作时间分开咽.奴4.4.寸机械时间内鬼与机械时间纹外之手作业葵时间分开沾.夕4.5.贿单元时确之利起点、终点钩(扔声响、手臂妻方向改变仅).造4.6.习不变单元与雁可变单元分叠开银.娃4.7.割搬运物料时轻间与其它单呈元分开沿.欣4.8.翼异常事态、护外来单元袭,嫩予以另外记寸录协.肿5.镜观测次数雷