艺术团工作自我评价五篇

艺术团工作自我评价五篇初步探究出一条适合团队开展的运作机制，从团队队员的选拔途径、辅导老师的多层次指导、排练活动的长短，为今后艺术团的前景开展打好根底。下面是我为大家整理的艺术团工作自我评价五篇，盼望对您有所协助。欢送大家阅读参考学习!

艺术团工作自我评价1

本学期艺术团的指导思想一向着眼于调动新生的活动进取性上，力争让学生的课余生活丰富多彩。工作中谨慎做好传播、发动，让各办各班掀起文艺活动的新高潮，然后经过文艺竞赛，广泛选择文艺骨干，组织导演团队，编排新品节目，加强日常训练力度，加强各班级的融合，使艺术团工作走上正轨。

日常活动中我们本学期共做了以下五个大方面的工作:

一、成立各种消遣协会，让学生的特长得到展示

丰富多彩的活动是调动学生思维的一种方式。为了充分调动一年级新生的消遣进取性，更好地彰显我们霞飞中专的特色，开学初的其次周我们就经过大力传播发动并结合各学生的爱好，成立了“书法、绘画、摄影、音乐、写作、棋牌”等六种消遣协会，并支配了各指导老师，制定了切实可行的活动打算。活动中各位指导老师能谨慎组织、辅导，使各协会活动开展的绘声绘色。从十四周的各种协会成果展中不难看出老师的辛勤劳动和学生的可喜提高。

二、组建学校艺术团，按打算有序地排练

大家都明白，校艺术团是学校文化建立的一面旗帜，是传播我们霞飞的有力保障，也是学校礼貌建立的重要组成局部。本学期校长室高瞻远瞩，支配在九月中旬就要组建艺术团并进展排练。为此，我们在各处室、专业办以及各位老师的大力支持下，经过传播发动，逐班选拔，组建了艺术团并利用晚自习和课余时间进展了排练，当然了，此项工作虽取得了必需的成果，但还存在必需的缺乏，例如:排练中纪律不太严明，有局部学生以“玩”为主，到达逃课目的。更有甚者，男女演员为恋爱而来。还有，就是由于我们专业水平有限，排出的节目质量不高，在节目形式以及品尝上还须改善和提高。

三、国庆期间搞一些有意义的消遣活动

国庆期间，政教处、团委、艺术团联合举办了征文、书画、歌咏、摄影等迎国庆专题系列活动。活动开展的较胜利。尤其是国庆大合唱竞赛中，师生同台演出，场面非常热情。

四、百花齐放，展示自我，张扬特性

为造就学生安康的完备情趣，良好的艺术素养，推动素养教育，展示霞飞学子蓬勃向上的精神风貌，在十月下旬，我们联合团委共同开展了“我也会一样”民间手工艺竞赛。竞赛结果不太令人满足。大局部学生的特长未挖掘出来，这与我们的传播力度不够有关。缺乏之处，有待于我们在今后工作中加以改善。

五、举办第七届文化艺术节活动

按贯例，我校每年在新年元旦前夕都要举办文化艺术节活动，今年也不例外，但今年的文化艺术节较以往来得较早些。所以，活动质量受到了少许影响，这与艺术团平常的工作不实有很大关系。

20__年艺术团工作的成果和缺乏已成过去，展望20__年我们仍充溢信念，我们坚信在董事会、校长室的正确领导下，在各位同仁的大力支持下，在艺术团成员的刻苦努力下，定会取得新突破，缔造新辉煌的。

艺术团工作自我评价2

作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人，从艺术团的组建，成立，到开展至今，我深刻体会到自我肩上所担当的职责和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与沟通，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参加大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技学院，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外传播上做了很好的铺垫。与此同时，问题也随之不断的暴露出来，而我的工作就是处理好艺术团内部冲突，以及艺术团自身与外部的关系。

艺术团在本学期的正式活动起先于团内干部换任，在经过一系列的引荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在将来工作中发挥出更多的潜质。可是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有经历，与各自队员的沟通除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的进取性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退_问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进展有效的沟通，对工作的进取性也存在必需程度的懈怠，究其缘由，一是队员与队长是同一届的，在某些方面上团员并不完全听从支配，二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

每参加一场活动，对于参加人员来说都是一次熬炼，可是由于团内成员的素养普遍不高，也造成在遇到活动时总是选择相对来说有经历，工作较负责的人参与。我个人更情愿让团内每一个人都能得到熬炼的时机，可是出于整体探究，在某些活动中为了更好的表达整体效果，会事先和各个所需节目部门负责人联系，把我对所举办活动和他们对活动所须要节目的效果进展有效的沟通，以满意其须要为主，在节目排练时对节目进展适当的修改与限制，由于我本人对节目的要求比拟高，所以我会想尽一切方法来提高节目质量。一个艺术团的存在，对于节目质量的要求赛过一切，仅有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，终归更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。

除了在对节目质量上把关之外，我也亲自参加了一些活动的重要环节，例如主持。对于主持人来说，除了限制会场气氛及活动程序以外，临场反响也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持，虽然不是第一次做主持人，但这次是我进入大学以来做的第一次，并且是这么大型的主持。我对自我的表现还是比拟满足的，由于是自我在抓这个环节，所以从打算主持稿，到彩排，我对自我和另外两名女主持人的要求都会比拟高，彩解除了与各个班的协作以外，单独过流程也走了不下十次，不断的改善，在正式演出时的效果没有大的疏漏。可是最终的闭幕式幻灯片没有协作好，以至于这个重要环节没有进展，无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的缺憾。

作为一个部门的负责人，在工作中不断吸取教训，评价经历是必不行少的。为了提高艺术团整体实力，我也评价出艺术团在目前这一阶段必需要转变或改善的观念及实质问题。从目前的开展情景来看，艺术团存在着许多弊病，首先是人员缺乏，由于是新组建的部门，所以在人员数量上相对较少，对于这一问题，每年都会有纳新，所以别致的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员，包括队长，在观念上有紧要的错误，我所期望的艺术团的核心思想是，艺术团在节目上必需有主动权，我们必需要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非此刻的其他活动要什么节目，我们排什么节目，这是目前为止我们一向处于被动的缘由。

仅有真正做到这点，才能从必需程度上增加团内成员对本团的凝合力，并且提高团员自身的进取性，构成良性循环。当然，要到达这样的要求还是要有必需的根底，终归以艺术团现有的资源来说，许多东西都还不成熟，须要有更过的考验和熬炼来完善，而目前我们的保存节目并不多，能够协作各类活动的保存节目加起来还不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。在传播方面已经有必需的成效，从我们在系内的各个活动都有参加，到与浙江科技学院联谊时派出节目，再到给院公寓团总支表演，我们所强调的除了节目质量以外，也注意对艺术团的对外传播。此刻管理系大学生艺术团已经在起步上小有成果，相对于其他有组建艺术团的系有了必需优势，如何能扩大这一优势，那么是须要全团上下及团总支学生会各部门相互协作来共同实现的。当然我们并不满意于只在校内的开展，要想让艺术团正真独立起来，必需要有本领参与一些校外的商业性演出，这才是艺术团能接着开展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的变更，以及对节目质量的严格把关。

下学期起先是艺术团是否适应将来开展的关键阶段，作为负责人，首先会对艺术团框架进展一些相应的调整，以提高整体工作效率及节目质量为主，我的工作重心也会接着放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，找寻相宜的时机使艺术团能够在校外有开展的空间，把艺术团提高到一个新的高度。

艺术团工作自我评价3

20__年__小学学生艺术团始终围绕以开展学生特性，陶冶学生思想情操，加强学生艺术实践活动为目的，克制各种困难开展了培训、演出等一系列的艺术实践活动，取得了较好的效果，初步归纳做了以下一些主要工作:

本年度，我们在一年级至四年级中，选择优秀学生到艺术团中，目前为止先后建立成立了舞蹈团、合唱团、武术团纵观本学期工作，艺术团建立取得了一些进展，主要表此刻以下几个方面:

一、节目质量大幅提高，本年度的团队工作注意队伍建立，一方面稳定学生艺术队伍，整合各队编制，另一方面不断提高师资辅导本领，经过进修、沟通、自修、观摩等多种途径来提高老师自身业务水平和教学辅导水平。从舞蹈队和合唱队武术队的节目中能够明显地反映出来，今年在参与县里举办的庆“六一”文艺汇演中我校艺术团取得了舞蹈组第一名和其次名的好成果，并获得了社会的好评。

二、初步探究出一条适合团队开展的运作机制，从团队队员的选拔途径、辅导老师的多层次指导、排练活动的长短，为今后艺术团的前景开展打好根底。

艺术团在各级领导的关怀和指导下将坚持为学校中心工作效劳、为学校文化建立效劳、为学生成长成才效劳，逐步走“数量建团、质量建团、精品建团”之路，进取探究艺术团建立和管理的有效方法，努力构成管理制度标准、引导机制明确、艺术情趣高雅、艺术形式新奇的开展模式，为提高我校学生的艺术修养、创设和谐学校文化和造就优秀艺术人才等各方面作出更多的奉献。

综观本学期工作，还存在不少的问题，但愿在以后的的工作中不断完善和开展。

艺术团工作自我评价4

新年伊始，万物复苏。举国上下一派盛世旺盛，民间艺术团完成了组建任务，在新的一年里，遵照县委政府支配，在文体局局党组的干脆领导下，在艺术团负责人的带着下，充分发挥团队精神，同舟共济，克制重重困难，取得了可圈可点的成果，受到了各级领导和广阔群众的相同好评。

一、以县委政府的中心工作，指导艺术团的工作和开展方向市二届人大第五次会议确定“百场演出进百乡”为八件惠民实事之一，县委政府进取响应，并组织开展“效劳新农村，送戏到农家”活动。把“统筹城乡开展力度，进一步夯实农业农村开展根底”的精神，努力构建和谐社会，推动新农村建立，大力传播科学开展观的指导思想作为下乡传播的主要工作，送戏到乡村，深化田间地头感召村民与民同乐。

二、详细工作有打算和方案1、组织形式:开展好的下乡演出活动，艺术团领导班子高度重视，把文艺下乡纳入主要工作的议事日程。节目的构成、编创、导排;部门工作进展了细致分工:服装、音响、道具导都高度重视，为了把节目打造得更加完备，克制一切困难力争高质量完成演出任务，为增光添彩，政府副县长陈国均、传播部长吴家明在百忙之中，先后专程抽出时间亲临排练现场询问节目排练情景，并对演员们寄予热忱的鼓舞和鞭策。1月30日，艺术团一行28人奔赴，放下行装就投入了惊慌有序的走台、联排、对光、合乐人数41800人。其中:深化行政村演出34场，观众人数约35500人;到各乡敬老院演出2场，共计观众人数约400人;“3.8妇女节”和参与市文化艺术剧院“百场演出进百乡”在大操坝演出各一场，观众人数约3000人;到参与春晚演出2场，观众人数约2400人;深化企业演出一

场，观众人数约500人。完成礼仪接待任务共5次;组织主持篝火晚会2场、参加篝火晚会人数约800人;

三、日常工作一步一个脚印

1、建立健全相关制度，采纳制度加人性化的管理方式。平常不放松对合同演员的管理，强化对思想作风的教育、进取造就他们的工作意识、敬业看法，爱团如家的好品质;

2、财务管理，力求节省，不花一分冤枉钱;

3、强化基训，坚持每一天早上的根本功训练任务;

4、合同演员签订的劳动合同已经到期，正在筹备完善的合同续签工作;

5、对合同演员的酬报以绩效挂钩，奖勤罚懒效果尚佳。受到领导的赞同;

6、逐步落实合同演员的劳动待遇，已经为签订合同的人员购置了相应的保险;

7、进取支持和协作上级领导临时支配的一切工作任务。

艺术团是一支新生队伍，无论从机构的配置、人员的构造、业务本领的打造都还有待一步一步的落实，我们坚信，有县委政府作后盾，加上艺术团自身的不断努力，强化管理和建立，克制困难，文艺事业将更加活泼和旺盛。

艺术团工作自我评价5

回忆过去的一年，我们艺术团经过不懈的奋斗，既继承了优良传统，又进取开拓创新，取得了令人可喜的成果并构成了自我显明的特色，可是不行否认，我们也存在着缺乏之处。如:个别成员进取性不够，工作缺乏主动性、工作中的创新本领缺乏等。为此，我们也在进取努力，有针对性的加以改善。我们将结合工作实际，接着发扬优点，克制缺点，遵照现阶段的实际制定策略和开展方向，走出一条适合自我开展的道路。

下头，我想就艺术团现状具体谈谈自我对艺术团建立的提议。

我先简洁说明一下各个队伍的现状及出现的问题:舞蹈队，首先的问题是人员流淌性过大，固定成员不多;其次是舞蹈队成员的根本功不扎实，局部动作做的不到位;再次是大家对舞蹈的理解层次上不去，先不谈广阔同学对舞蹈有无相识了，最根本的是现有的舞蹈队员也不大注意舞蹈精神层面的东西，民乐队，一、乐队的每个声部人数较少，在将来的开展中或许会遭受脱节的可能性;二、最终的也是最重要的，民乐队没有老师指导。民乐队的组建是基于大家对器乐的酷爱，但乐队局部成员并不能很好得解读民乐这门高雅的艺术，在后期的排练中进取性有所欠缺;全部的同学技术水平及理解水平根本处于停滞状态。大家水平参差不齐，所以整体的效果达不到最正确。对于队员他们自我来说，自我没有多大的收获，唯一得到的回报或许也就是能够在舞台上演出。合唱队，最大的问题就是指导老师工作太忙，没有固定的时间给同学们进展系统的理论及实际培训。电声乐队，阶梯问题一向没有得到解决。本学期他们没有得到登上舞台的时机，打击了不少他们的进取性。由于老队员忙着考研，新成员没有得到刚好补充，电声乐队短暂处于荒废状态。礼仪队，校区目前拥有礼仪队成员8名，其中仅有2人为09级，6人为10级。但就上学期的工作来看，09级的同学忙于

自我的专业，不愿再参加学校工作;10级仅有2名队员工作较进取，且都为物流专业。礼仪队的工作很难调配。同学工作进取性不高，这是礼仪队开展一个很大的障碍。

就以上这些问题我谈一谈自我的提议以及下学期的打算支配。

从整体上看，对于艺术团的开展，我觉得还有很长的一段路要走。我们校区艺术团存在的目的是什么就目前来说，校区艺术团是为了学校舞台而存在的。客观的讲，这样本没有错，但我们校区的活动让我感觉整体是被动的，是学校老师在强势引导，而这样的引导让我感觉到很强的功利性，为了搞活动(演出)而搞活动(演出)。之所以有这样的感觉是因为每次的演出都是学校下的任务，然后我们便尽自我的全力去完成这个任务，包括舞蹈，合唱，民乐，甚至礼仪都是这样(那里面不包括当年的电声乐队)。目前来看，好像没有人把这些艺术当作自我人生的必修课，而是一味地在完成任务。这是不太安康的大学生活。

我觉得大学有老师引导是正确的，老师能够引导同学们走上一个安康高雅的艺术之路，但大学里不能全充满着老师们的强势引导，须要给同学们一个自由开展的空间刚好间。像10年的仲夏夜音乐会，那才是真正的大学学校活动，我认为那才是一个合格而有意义的活动。那个活动有一群真正酷爱音乐的学生，有支持他们的书记老师，有在幕后