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文档简介

湖北*造价管理咨公司薪酬管理管理法（行第章

总第条

及造价第条

第章

技分定第条

第条

第条

率

复核调造价送造)/单位造价成果数第条

123

含2%）含4%）含6%）

第条

于6%，自动解除劳务合同。第章

薪结标第条

薪组资业务服务奖金

+业务服务奖金+第条

薪标为元、2000/月两个档贴300元/月，总额控的15%左右。不能独立工作的造价人员基本工资按元价人员连续三个月月度平均业务服务奖金低于其月度基本工资时，第条

10%第一造成评一在理时为1间为1-延数)为1为1-价价。=金数×质量修第二

3:3:4分享。第三

的。第四员

第五

第章薪结办程薪结条一10第六

奖结程一、造价管理咨询成果完成后，除移交给委托人的资料外，其他资料移第章职与罚第七

金10%-100%；第八

金10%-100%；

第九

第十

第章

附第十条第十条

*二试行期暂定一

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