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PAGEPAGE1煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度一、前言煤矿行业是中国经济发展的重要支柱,但由于其特殊的产业性质,工作环境独特,劳动强度大,容易造成职业健康问题,对职业健康监护和职业病防治工作的开展提出了严峻的挑战。为了保障煤矿职工的职业健康和生命安全,制定健全煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度是必要措施。二、煤矿职业卫生档案管理制度1.档案的设立(1)职业健康监护档案:包括个人职业病危害因素接触史、职业健康检查结果、职业中毒情况等。(2)职业卫生档案:包括职业病防治工作记录、工作场所环境和人员检测结果、职业健康教育及培训情况等。2.建档原则(1)职业健康监护档案应当在职工进入工作岗位时建立,并应当随着劳动者在本企业或者单位从事不同岗位或者工种而整理、调整、补充;(2)职业卫生档案应当在职工进入工作岗位时建立,并应当随着企业或者单位的变更而整理、调整、补充。3.档案管理(1)制定煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度,并向职工宣传档案管理的重要性。(2)建立档案管理机构,并确定责任人。职业卫生检测机构应当对检测结果和评价向用人单位提供建议,协助用人单位制定职业卫生保护计划。(3)职业健康监护档案和职业卫生档案在每一年进行一次审核,并及时修改更新。4.档案的保密(1)严格保守档案信息,保障职工的隐私。(2)职员要严格遵守保密规定,不得泄露任何涉及企业或个人的档案信息。三、职业健康监护档案管理制度1.监护的对象适用于接触职业病危害因素的劳动者及其所控制的缺陷区域劳动者。2.档案的建立对从事职业病危害作业的劳动者和受检者的个人信息进行登记,并建立一份职业健康监护档案,其中包括劳动者的姓名、性别、出生日期、入职时间、身份证号码、岗位、工作性质等信息,以及劳动者职业病危害因素接触史、职业保健和疾病防治等记录。3.监护的程序(1)每位劳动者进入本单位、接触新的职业危害因素时,应当进行一次职业健康检查,建立个人健康监护档案。(2)职业健康检查内容应当包括个人健康史调查、职业病危害因素接触史、全面体检及相关的实验室检查项目。(3)监护周期和方法,依据职工接触危害因素的情况和具体环境,普通职业保健网格监护一年1次,对延迟的建档人员,应当在接触上岗前进行一次体检并建档。4.档案管理(1)建立健全职业健康监护档案管理制度。(2)建立健全职业健康监护机构,人员配备齐全,检查项目和检查方法规范,设备先进可靠。(3)保守职业健康监护档案信息,严格保障劳动者隐私。四、总结加强煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案的管理,对于预防和控制职业病,保障职工身心健康和安全生产至关重要。企事业单位和劳动者要认识到职业健康监护和职业病防治的重要性,加强宣传教育,积极测
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