煤矿隐患分级管理制度_第1页
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PAGEPAGE1煤矿隐患分级管理制度一、制度目的为推动煤矿安全生产，降低生产事故发生率，制定本制度，对煤矿隐患按分类进行管理，保障煤矿生产安全。二、适用范围本制度适用于所有煤矿的隐患管理工作。三、管理原则1.科学性：制定科学的隐患分类标准，准确识别煤矿存在的隐患，采取科学的管理方法进行管理。2.综合性：按隐患的级别制定相应的管理措施，综合运用监督、检查、督办、问责等手段，全面提高煤矿安全生产水平。3.及时性：对重大、紧急、严重安全隐患要第一时间进行整改或排除。4.公正公平：严格按照标准、程序和规定，公正处理隐患的评估和管理。四、分类标准根据国家《煤矿安全规程》和煤矿管理部门的相关规定，将煤矿隐患按照等级划分如下：1.重大隐患：即存在严重危害矿工安全的隐患；2.较大隐患：即存在一定危害矿工安全的隐患，但未达到重大隐患级别的；3.一般隐患：即存在轻微危害矿工安全的隐患，但不能忽视的；4.自查隐患：即煤矿自查发现的隐患，需要整改。五、管理流程1.发现隐患发现隐患的途径有煤矿生产经营管理人员、安全生产管理人员和相关工作人员的检查、巡视、自查等。2.按照分类标准评估隐患等级根据评估规则，评估隐患的级别，分别为重大、较大、一般、自查四种级别。3.下发整改通知书对评估出的隐患等级发出整改通知书，要求煤矿对隐患进行整改或排除。4.整改或排除隐患煤矿接到整改通知书后，按要求对隐患进行整改或排除。5.复查验收对已整改或排除的隐患进行复查验收，判断是否符合要求，如符合要求，发放隐患复查合格证明，并结束隐患管理流程。6.未整改或未通过复查验收的隐患对未整改或未通过复查验收的隐患，按规定采取问责、限产、停产等措施，直至整改或排除隐患，保障煤矿生产安全。六、问责制度对管理人员不认真履行职责、未及时发现隐患、未严格落实隐患整改等情况，将按规定予以严肃问责，并进行通报批评。对发生严重后果的，将追究相关责任人的责任。七、保密条款本制度涉及的隐患信息，应当按照行业、部门规定分级保密。对违反保密规定的人员将依法处理。八、制度的解释和修改本制度的解释权和修改权归本煤矿公司安全生产管理机构所有。如遇到问题，可进行修订，并经公司领导审批

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