搞定：提升工作与生活效率的52项原则

搞定Ⅱ：提升工作与生活效率的52项原则读书笔记模板01思维导图读书笔记目录分析内容摘要精彩摘录作者介绍目录0305020406思维导图生活效率方法工作原则关注生活原则第章目标工作创造力效率价值变化关注系统失败能力本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要在《搞定Ⅰ》中，全球著名时间管理大师戴维·艾伦全面介绍了高效管理个人事务的GTD(GettingThingsDone)自我管理方法，十几年来，GTD方法已成为时间管理领域的经典工具。在《搞定(Ⅱ提升工作与生活效率的52项原则最新版)》中，戴维·艾伦进一步探索使GTD方法效果如此之好的52项原则，这些原则支撑着高效行为的4个领域：·把握我们所有内部和外部的“未竟之事”，以恢复到目标明确、精力充沛的状态。·在承诺要完成的多个层面的结果中，有意识地保持自己的**重心。·创建值得信赖的系统结构，并持续使用，从而引发适当的**和必要的行为提示。·把一切建立在灵活机动的行为基础之上。GTD的本质是提供了一套系统的方法来应对自我、工作以及生活中的问题。跟单纯依靠心血来潮式的反应来摆脱压力和危机相比，这套方法要有用得多。如果我们知道自己有一套流程可以应对任何情况，我们就会感觉更放松。放松之后，一切都会改善。我们会变得更善于处理信息，管理自己的思想和感情，**结果。GTD方法创造更多自由，而不是更多的约束。正如戴维·艾伦所说：“我发现人们并不需要更多的约束，而是需要一种训练有素的方法。他们并不需要更努力地工作，而是需要更加明确自己在各个层面承担的工作，同时集中注意力做好这些工作。人类要想对生活中的挑战做出恰当的反应，就必须具备一种有意识的系统，而且这种系统必须基于能够抵御混乱和压力的原则。”读书笔记读书笔记很多年前接触过GTD，但只是停留在很浅的认知层面，现在看起来，我一直对GTD有误解。如果你全靠自己的记忆来维护每天需要做的事情，那么就会出现整天处于瞎忙的状态，更可怕的是，这个过程很耗费心力，心力资源匮乏的情况下，会引发各种糟糕的状况，潘多拉的盒子打开后，焦虑和无助来袭会是常态。与第一本需要拿个本子边看边记笔记相比，第二本更适合买一本实体书扔在床头或者洗手间，没事的时候翻两页再思考一下。感觉这本书似乎不太需要看。也许对你有用呢～。断断续续地看完了，此书需要无杂念的情况才能理解，纵然静下心来看，有些意思未必能得到理解[撇嘴]。记这么多原则不会提升效率！工作思维首先发散，然后专注。没有《搞定》1，看完觉得那么的深刻，但总归作者的这套方法论可以试一下，的确那些没处理完的事情已经影响到了我的生活，但愿清空一切，化作任务能让使我高效行事！。永远的GTD，人生最大的依仗。每一章题目即是内容，最重要就是最后一章节，你需要做的哪些规划。精彩摘录精彩摘录压力的根源在于自己没能履行协议。要缓解压力，只有通过解除协议、履行协议或重新商定协议。1.把握我们所有内部和外部的“未竟之事”，恢复到目标明确、精力充沛的状态。2.在承诺要完成的多个层面的结果和承担的责任中，有意识地保持自己的**重心。3.创建值得信赖的结构并持续使用，从而引发适当的**和必要的行为提示。4.把一切建立在灵活机动的行动基础之上。做好需要做的事情属高雅之举，不去做不需要做的事情同样如此。人生的智慧在于去粗取精。——林语堂高效行为的4个领域：完成、**、结构和行动专注都是获得力量的关键，合作则是促进能量有效流动的润滑剂。找一支书写流畅的笔，花上5分钟时间，把头脑中出现的各种想法都“倾倒”在纸上。不要马上分析或整理。如果你写下的内容有意义，过一段时间之后你会明白的。现在需要做的，就是“倾倒”。解决方法很简单。把要做的事情写下来，分析一下，要么立即着手做，要么对自己说：“现在不做。”请相信，一旦需要重新评估，你就可以再次权衡面临的选择。把事情的安排交给比大脑还要高明的一套系统，这样你的心理能量就可以更好地用于更重要的工作。目录分析第1章理清思路，确立新方向第2章知道哪些事情自己尚未做，你才会为之心安第3章理清承担的任务，可以更好地选择新任务第4章要实现未来的目标，首先明确当前的位置第5章以有限的可能，去利用无限的机遇12345PART1理清头绪，发挥创造力第6章一心二用带来压力与失败第7章有意识地权衡轻重缓急第8章完成未竟之事，释放自身能量第9章如果你一直想着某件事，很可能是还没有搞定第10章只要有空间，创造力就会展现第11章渠深流畅010302040506PART1理清头绪，发挥创造力第13章你不是你的工作第12章担忧无益PART1理清头绪，发挥创造力第14章想看得更清楚，请从更高处着眼第15章只有身体力行，你才会知道如何去做第16章工作足够努力是不可能的第17章精力随心思而动第18章目标越明确，实现目标的途径越多第19章精益求精010302040506PART2高效**第20章**重心的变化等于结果的变化第21章视角是地球上最贵重的商品第22章多加思考第23章思考有度PART2高效**第24章效率是改善工作的唯一机会第26章未来目标的价值，在于它当前培育的变化第25章**一件事才能“全神贯注”PART2高效**第27章稳定带来创造力第29章优化系统，放飞思想第28章形式与功能必须符合效率最高的原则PART3建立有效的制约机制第30章反应能力提升生存能力第31章系统的强弱取决于最薄弱的环节第32章系统的效率与你的感知度成反比第33章功能取决于形式第34章目标明确才能赢得胜利12345PART3建立有效的制约机制第35章多人负责等于无人负责第36章确定原则，而不是监管制度第37章利用大脑来思考工作，而不是单纯**工作第38章思考的价值超乎想象第39章资源越是有限，规划越有必要12345PART3建立有效的制约机制第40章对自己做的事情承担起责任第41章过度控制等于失去控制第42章进展越好，状态越好第43章相信自己的行动选择，需要多层面的自我管理第44章你的力量取决于你的放松能力第45章预料之内的意外算不上意外010302040506PART4放松自我，开始工作第46章目光越长远，进展越顺畅第47章放慢速度以提升速度第48章你没有时间做任何项目第49章坚持做好小事，就能产生重大影响第50章亲力亲为才能了解事物12345PART4放松自我，开始工作第52章最伟大