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文档简介

党总支考核评分表内容项目基础分自评分考核分一、政治核心作用和保证监督作用（18分）L保证监督党和国家的方针、政策及学院的各项决定在本部门的贯彻执行。5分2.参与讨论和决定本部门教学、科研管理等工作中的重要事项。5分3.系部党总支书记与系主任经常沟通思想、交流工作情况。总支书记支持系部主任在其职权范围内独立负责地开展工作。5分4.党总支委员会团结协作，定期召开委员会，每学期至少召开一次党员大会。3分二、围绕学院和本部门的中心任务开展工作（21分）5.引导党支部把思想政治工作渗透到教学、科研、管理、招生就业等各项工作中去，工作有特色，有创新。13分6.党的活动和工作能促进教学、科研、专业建设、师资队伍建设和学生管理、招生就业工作等，工作成绩显著。8分三、干部教育与管理（13分）7.加强系部党政领导班子思想建设、组织建设和作风建设，对系部行政领导班子的配备，向学院党委提出建议，并协助组织部门进行考察。4分8.按照党委统一要求，做好本部门后备干部的选拔和培养工作。3分9.参与讨论和决定本部门师生员工在出国、晋升、毕业生就业等方面的工作，并负责政治审查。3分10.做好党支部书记、团总支书记、学生政治辅导员、班主任等的配备和管理T作。3分四、组织建设（14分）11.根据学院党委的统一要求和本部门的实际情况，制定党员教育的实施计划，做好党员教育_L作。3分12.指导基层党支部做好正常换届工作,选配好基层党支部书记；根据党支部的不同特点，有针对性地指导他们过好组织生活和开展各项活动。3分13.制定并执行发展党员规划和年度计划加强对入党积极分子的培养、教育和考察_L作。每年至少举办一期入党积极分子培训班。根据授权做好新党员的审批和预备党员转止JL作，确保新党员质量。5分14.严格党员管理。定期检查组织生活和民主生活会情况；及时对党员进行奖惩；重视流动党员的管理。3分五、制度建设（14分）15.按照民主集中制的原则，制定党，总支工作的具体制度；定期召开总支委员会和系务会议等；总支委员、系行政负责人分工明确，职责清楚。5分16.坚持党政领导班子民主生活会制度、党政领导干部过双重组织生活会制度。3分17.坚持定期研究党支部和党员情况制度,并定期进行考核考评。3分18,坚持党组织和党员联系群众制度。3分六、思想政治工作（14分）19.及时传达和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定。根据学院党委年度学习教育计划，结合本部门具体情况，安排并落实本部门师生员工思想政治教育的具体内容。4分20.引导支部把思想政治工作渗透到教学、科研等各项工作中去，组织党员带头做好教书育人、管理育人和服务育人工作。5分21.关心了解党员和群众的思想、工作和生活情况，帮助他们解决思想问题和实际困难，做他们的知心朋友。5分七、群众组织工作和统战工作（6分）22.领导本部门工会、共青团、学生会等群众组织，充分发挥他

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