2023上半年办公室的工作计划汇报

第第页2023上半年办公室的工作计划汇报2023上半年办公室的工作计划（篇1）20__年又是一个新的开始，院团学会办公室在专心完成日常工作的同时，针对本部门的工作以及整个团学会的高效运转，总结__年的阅历与教训，制定以下__年上半年工作计划：一、常规工作的改善1、会议记录：对于每周五的常委会，由办公室制作常委会简讯并与三系互相交流，协调确保各活动的正常开展并达到更好的活动效果；对于团学会全体例会及各大会议，由办公室负责做好会议记录并整理存档。2、会议时间的协调：确保每周五晚7：00常委会的召开，如有特别情况准时做好时间调整，每两周一次的`全体例会提前与老师做好协调，确定时间后准时与各常委交流会议流程并届时召开。3、宣传栏报纸的回收利用：宣传栏报纸每周更换两次，更换的报纸分发到各系部办公室，每天领取的报纸（除用于更换的报纸）均整理放到院团学会办公室，由当天值班（）人员剪裁一篇有价值的新闻粘贴至新闻收集簿。二、创新性工作的开展1、每周制定院团学会工作计划表，粘贴于院团学会办公室，监督督促各部门工作的开展。2、每周常委会后由各部长领取下周的办公用品并做好记载。3、每月各部门上交一次各部门活动相关资料，由办公室负责整理分类存档。每月对院团学会电子档进行检查并督促各部门准时上交电子档，另外每两周帮助各部门对院团学会博客进行更新。4、每月在全体例会公布院团学会全体成员的考勤情况，并对情况恶劣者提出批判。5月底出一期工作之星海报，对各部门表现突出者加以嘉奖。5、3月份帮助主席团组织院团学会全体成员进行一次春游，促进集体的感情交流。6、帮助各大型活动承办部门提前做好活动的人员安排。以上是办公室20__年上半年的工作计划，好的计划是胜利的一半，我部将以此计划为工作方向，乐观落实，并注重部门成员的针对性培养，提高工作效率，充分发挥办公室的纽带作用。2023上半年办公室的工作计划（篇2）一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。二、常规工作1、准时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，依据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、准确，优质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，依据学校部署准时起草学校工作计划(总结)和校历。4、准时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、准时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、连续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、乐观协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。专心、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开互相扯皮、推委，消失工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。依据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。专心做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透亮     度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。连续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。帮助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门供应数据查询和信息咨询服务。6、帮助学校做好平安稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好平安记录;专心排查不稳定因素，准时化解各类抵触纠纷。7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、、连续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。四、详细工作安排：三月份：1.制定、公布20__年度学校工作计划。2.制定落实各部门目标责任书。3、收缴各类计划、总结。四月份：1、开展系列活动。2、学校档案材料系统整理五月份：1、各种活动评比总结。2、师生意见反馈及测评工作。六月份：1、编写上半年大事记2、协作做好中考工作。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。七八月份：1、老师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。3、安排连续教育工作。4.督促、收齐学校各部门工作计划。2023上半年办公室的工作计划（篇3）集团公司：20__年是集团公司调整优化之年，根据《交通强国纲要》和六网会战工作要求，集团公司将全力推动观潭大道、贵阳北站BRT交通枢纽、贵阳西南商贸服务业公交枢纽及换乘中心、贵州省乌当(羊昌)至长顺高速公路等重点项目建设。同时，集团也将持续深化企业内部改革，削减公司管理层级，推动同质化企业重组，提质增效，强化经营管理，做强做优做大主营业务板块等一系列重点工作。行政办公室将依据集团公司重大项目建设、重要工作推动和生产经营情况乐观思考，提前谋划，专心做好各项工作，现将20__年上半年工作计划报告如下：一、乐观协调做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作针对今年以来__等地消失新型冠状病毒感染肺炎的情况，在做好前期统筹开展公共区域消毒、人员测温、防疫物资预备、防疫信息收集整理、复工复产和疫情防控材料上报的基础上，行政办将依据中央和省市疫情防控的要求和安排，严格落实疫情就是命令，防控就是责任的各项措施。一是连续贯彻落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神和党中央、国务院以及省委省政府、市委市政府关于疫情防控的工作部署，抓好各项工作要求在集团公司的落实。二是充分发挥行政办指挥协调作用，加强与市疫情防控领导小组办公室和市国资委的联系，准时传达相关文件，报送有关疫情防控信息。三是做好与市有关部门的协调联系，统筹协调好防疫物资预备工作，尽最大可能满意复工复产的需要。四是进一步加强与物业公司联系，协调做好办公区域定期消毒和集团总部进入人员测温登记工作。二、抓好各项指令及公文的上传下达和协调服务工作行政办作为中心枢纽部门，将充分发挥桥梁纽带作用，专心做好公文处理、印章管理等各项工作，强化同集团各部门及各子公司的协调与沟通，加强对政策法规的学习，进一步加强各子公司的指导并做好协调服务工作，努力提高工作效率和工作质量，确保各项政令上传下达，精准畅通。同时，将进一步加强充分发挥参谋与助手作用，乐观为集团公司各项工作建言献策。三、主动外联，加强与市政府和市直相关部门及相关区市县的协调对接工作为进一步营造外围工作环境，行政办作为综合协调和中心枢纽部门，一是主动与市政府办公厅各处室的对接，确保集团公司上报市政府的请示得到准时处理。二是加强市国资委、市城市综合执法局、市交委等有关部门的联系，使集团公司的各项工作得到市直部门的理解和支持。三是做好集团重大项目、重要工作涉及到的观山湖区、花溪区、经开区等区市县的协调，尽力为集团公司各项重要工作推动和重大项目建设起到促进作用。四、加强督导，做好重大项目、重点工作、重要任务督办督查工作一是围绕集团公司观潭大道、贵阳北站交通枢纽、贵阳西南商贸服务业公交枢纽及换乘中心、公卫中心等重大项目建设情况，联合工程部等有关部门定期跟踪项目建设情况，确保各个项目按计划推动。二是针对集团公司深化改革、生产经营等重点工作，协同企管部推动各项工作的落实，确保公司深化改革连续推动，生产经营达到年度目标。三是抓好领导批示和各项会议安排重要工作任务的督办工作，采取定期督查和专项督查的方式进一步加强督办督查工作，确保各项重点工作任务的落实。五、协作做好集团新办公楼的布局策划和装修搬迁等各项预备工作依据集团公司今年国庆节前新办公楼具备入驻条件的总体安排，由于时间较为紧迫，任务也较重，行政办将超前谋划，强化统筹，结合贵阳北站BRT停保场项目建设进度情况，进一步做好与枢纽公司、设计、施工等各参建单位的协调联系，提前做好新办公楼布局策划、装修设计等各项工作，尽力使集团公司新办公楼各办公室布局科学，装修简洁美观大方。六、强化日常管理，做好食堂、公务车辆、办公用品等后勤保障服务工作一是做好公务车辆管理，依据车改方案实施的实际情况，严格根据车改方案加强对公务车辆管理，加强车辆费用掌握，严格公务车辆使用登记管理。指导子公司做好车改实施方案落实工作。二是加强食堂管理，结合疫情防控情况，对员工食堂供应菜品进行调整，并做好食堂寒苦消毒和卫生管理，改善食堂早餐和菜品式样，力争按周做好早餐和菜品计划，尽可能做到不重复。三是做好会务工作，专心做好总经理办公会和其他综合性各项会议的安排、布置、记录、纪要撰写、审核以及督办督查工作。四是做好后勤保障服务，严格办公用品采购，做好各类办公设备(电脑、复印机等)进行维护管理。五是加强集团公司总部“三公经费管理”，做好公务车辆费用、公务接待费用、公务出国(境)的预算和管理工作。六是做好综合协调服务工作，指导下属企业规范行政管理工作，同时加大各子公司的督办督查工作。七、乐观做好市长服务热线案卷、书记市长信箱反馈意见及市人大代表建议、__委员提案处理工作一是依据12345市长服务热线案卷反映涉及集团的问题，强化相关部门和子公司的调度统筹，准时处理反映的问题并向12345服务中心按时反馈处理情况。二是专心做好书记、市长信箱反馈意见的督促办理工作，加强与反映情况的市民联系，准时将集团意见和存在的问题与市民沟通联系。三是根据市人大和市__的要求抓好市人大代表建议、__委员提案有关内容协调处理，督促集团有关部门和子公司的做好处理工作，确保市人大代表建议、__委员提案得到准时回复，并做好与市人大代表、__委员的联系，进一步提升回复满意率。八、做好集团规章制度统筹管理工作一是加大统筹协调，督促各部门依据工作实际进一步修订完善各项管理制度。二是在各项规章制度完善的基础上完成制度合订本的制作下发，确保集团各部门、各子公司在推动重大工作和日常工作有章可循，在全集团公司有效形成按制度管人、按制度办事的良好效果。九、加强员工培训，提升工作能力一是利用集团人资部统一组织的业务培训加强对部门员工思想素质和公文处理、文稿写作等专业技能培训。二是充分发挥好行政办月度工作例会的作用，在每月例会上组织员工进行公文处理、会议管理等各项业务培训。三是依据工作情况安排相应岗位员工外出参与档案管理、公文写作等业务培训，提升部门员工工作水平和能力，以满意工作要求和集团发展需要。2023上半年办公室的工作计划（篇4）为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，专心履行办公室的职责并制造性的开展工作。然而特制定办公室工作计划如下：一、目标措施1、强化管理，提高服务质量。做好办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增加思想业务素质和整体合力。2、加强正规化建设，推动规范管理。建立健全各项规章制度，用心推动办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。3、专心学习，提高文字性工作潜力。办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成工作计划和总结的撰写工作。4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调协作各科室专心完成各种临时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作，专心处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。二、重点工作(一)搞好协作及协调工作帮助部长督促部内各职能部门用心做好工作。专心、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。准时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。(二)加强办公室建设，做好协调和服务1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平，专心学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;准时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。三、做好正规化建设(一)建立有序的运转机制专心做好考勤工作，做好签到工作，并准时汇总考核结果;准时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。(二)上传下达，创设畅通的信息渠道准时收发文件，依据审阅意见，转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度，依据信息来源和资料恰当准时地进行处理。(三)建立规范的办公流程筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的预备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。(四)建立建全卫生制度坚持班前非常钟到岗，打扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。2023上半年办公室的工作计划（篇5）半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮忙和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特殊     是在上传下达、为领导供应决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成果，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结：一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员乐观性。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作乐观性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮忙。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和乐观性，有效促进了公司的长远发展。二、加强学习，提高素质。做好办公室工作，必需要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。三、做好办公室日常管理工作。1、人事档案管理，记录在厂员工的，做好新员工的.入厂手续及工作情况。2、办公室对各类文件准时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；3、建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，满意大家的需要；4、制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，准时发送传真，为后续工作供应了便利，提高了工作效率；5、制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。6、考勤、售饭情况。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大削减了工作时间，同时也为员工供应了便利，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。7、进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何平安责任事故。8、办公室走廊卫生洁净、整齐，为大家营造了良好的工作环境。四、落实平安生产责任制，定期检查，做好平安工作计划。上半年，公司始终把平安工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的平安工作，严格平安工作责任制，严格夜间平安值班制度，定期组织集中平安检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工平安培训；准时增设平安设施，做好平安工作；在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工平安防范意识。对存在的平安隐患准时排查限期整改，取得很好的效果，并通过了平安评估小组的检查。五、__年下半年工作计划：1、进一步加强公司制度建设，规范管理。结合实际情况以及公司发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益。对公司制度作进一步调整，使之更加规范化、合理化。2、在搞好日常业务工作的同时，重点加强人员工作能力的提高，引导员工把创先工作化为自觉行动。3、进一步加强办公室日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。4、做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额掌握。每个部门限制使用量，对没必要使用的办公用品，进行掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替。5、进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规定。严禁带入厂区的物品要求做到“一人一机一箱”，消退各种平安隐患。6、做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用高峰期，合理利用。下班后顺手关闭全部电器，不断提高广阔员工的节能意识，杜绝铺张现象。7、加强平安生产工作的宣传教育，使广阔员工人人了解平安学问，个个熟练把握消防器材，确保平安工作万无一失。以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划，办公室工作虽取得了一些成果，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，工作的责任心和事业心有待进一步提高，在今后的工作中，我们要专心履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。进一步发扬成果，克服不足，取得更加优异的工作业绩。2023上半年办公室的工作计划（篇6）新的一年到来。在新的一年里，我们将连续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深化调研，把握实情;加强管理，改进服务;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下：一、加强沟通，抓好宣传工作综合办公室将依据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。二、完善绩效考核制度，使之更有序进行公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累。但在详细操作中，还有许多地方急需完善。，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，准时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。综合办公室在绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。三、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，综合办公室将依据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮忙。同时，4月份开始的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。综合办公室将期望连续为员工能争取到此类的福利活动。四、完善各类物品的采购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价预备，对全