职业卫生管理制度条

职业卫生管理制度东华钢铁企业集团动力厂档目排录雹职业病危害色防治责任制小度引.....槽.....岸.....接.....静.....初1怪（二）妇职业病危害权警示与告知妖制度凑.....伙.....抄.....去.....夺...9系（三）逮职业病危害刻项目申报制热度拐.....槽.....研.....益.....播.....而11忍（四）籍职业病防治峡宣传教育培饱训制度警.....资.....刷.....补.....付.14奔龙师（五）职业释病防护设施练维护检修制叹度怠.....截.....浮.....突.....另.15鞋（六）拔职业病防护捕用品管理制叨度犬.....天.....香.....播.....曾.....垂17还（七）贴职业病危害色监测及评价盏管理制度蹲.....消.....珠.....亦....1斤9厌（八）棋建设项目职俊业卫生瞎“蜂三同时拘”骄管理制度男.....维.....葬...21葛（九）敬劳动者职业胃健康监护及苹其档案管理安制度修.....禾.....还...25侮（十）晚职业病危害吐事故处置与缩报告制度炎.....梳.....格.....挥....2郊7堂（十一本）职业病危设害应急救援概与管理制度杯.....菌.....压.....盟..29系（十二按）岗位职业河卫生操作规锈程校.....康.....全.....毒.....些.....逆32醋（十三接）法律、法辞规、规章规蛾定的其他职症业病防治制汤度亮.....滔34健一、讽职业病危害胳防治责任制振度主第一章税总则瘦第一条炼目的商为贯彻执行冤国家有关职泼业病防治的少法律、法规渐、政策和标耕准，加强对素职业病防治千工作的管理返，提高职业服病防治的水配平，切实保梳障劳动者在娃劳动过程中症的职业健康纳与安全医，实现公司浊所确定的职报业健康安全邻目标，促进粪企业的经济趣发展，泼根据《中华否人民共和国属职业病防治之法》第五条疑的规定，特丛制定本制度校。裳第二条域拉疾适用范围网本侮公司各单位扭第三条避术语\定义愤1、缺职业病：是虑指企业的劳价动者在职业秃活动中，因乘接触粉尘，俘放射性物质宜和其他有毒副、有害物质可等因素而引刃起的疾病。速2、很职业病危害劲：是指对从陪事职业活动振的劳动者可终能导致职业糖病的各种危污害，职业病剃危害因素包叉括：职业活算动中存在的你各种有害化圈学、物理、护生物因素以稳及在过程中疲产生的其他蹦职业有害因伸素。弦3、职业禁同忌症：是指卷企业员工从纲事特定职业府、接触特定搭职业病危害薄，在从事作腾业过程中诱舱发可能导致洽对他人生命怕健康构成危拌害的疾病，央及个人特殊止生理和病理阿状态。僻4、有害作芽业：是指在丽生产环境和违过程中存在柳的可能影响刻健康的因素霸（包括物理混因素、化学泡因素、生物哲因素等）。港第二章菠组织机构隙第四条佛组织机构与们责任驱设立职业健膜康管理工作件领导小组鹊，总经理全架面负责长职业危害防朽治工作。主唱管副总经理炮根据负责监便护职业危害粘防治工作；若负责组织实迟施职业健康头管理与职业耻危害防治工瘦作。寄职业病防治换组织机构具证体组织实施捐各项职业危惊害防治工作阿，具体职责然：您1．组织制岩定（修订）勤职业危害防喇治制度和操令作规程，并过督促贯彻执穴行。慢2．根据公地司机构设置爹，明确各部活门、人员职堂责。舟3．制定公星司年度职业舒危害防治计登划与方案，摸并组织具体阔实施，保证垒经费的落实他和使用。告4．直接领梯导公司职业粘危害防治工临作，建立公芝司职业健康处管理台帐和意档案。匙5．组织对塔公司干部、郑职工进行职勤业危害防治捎法规、职业韵危害防治知敬识培训与宣如传教育。对拴在职业危害拳防治工作中爆有贡献的进煎行表扬、奖控励，对违章泄者、不履行派职责者进行辉批评教育和泰处罚。治6．定期检维查公司和各教部门职业危水害防治工作距开展情况，江对查出的问层题及时研究岂，制定整改毒措施，落实贺部门按期解透决。露7．定期听墙取各单位、迁职业健康管训理人员、职伤工关于职业户危害防治有舱关情况的汇士报，及时采口取措施。纯8．对公司慎内发生职业箩危害事故采世取应急措施浩，及时报告念，并协助有境关部门调查匆和处理，对斤有关责任人型予以严肃处坑理。鼓9．对公司弦的职业危害英防治工作负科直接责任。圆10.各层近级职业健康汇管理工作职但责见第三章并。秆第三章装职责存第五条士管理职责疼一、桂总经理职责=1\*GB2励⑴画认真贯彻国贸家有关职业冰危害防治的响法律、法规塔、政策和标怎准，落实各堂级职业危害砌防治责任制痕，确保劳动盘者在劳动过哲程中的健康赴与安全。=2\*GB2滚⑵睬设置与企业插规模相适应壶的职业健康娱管理机构，酷配备专（兼故）职职业危棒害防治专业永人员，负责疾本公司的职洗业危害防治慕工作。=3\*GB2寸⑶贼每年向职工垮代表大会报讽告企业职业垄危害防治工帅作规划和落翠实情况，主条动听取职工饶对公司职业碧危害防治工春作的意见，魂并责成有关旨部门及时解阻决提出的合遥理建议和正大当要求。=4\*GB2赔⑷概每季召开一德次职业健康诸安全管理工捧作领导小组坟会议，听取伸工作汇报，忙亲自研究和左制定年度职非业病防治计感划与方案，酿落实职业危恳害防治所需桑经费，督促谱落实各项防班范措施。夹⑸懒根据妈“瓜三同时高”讯原则，企业暮新、改、扩絮建或技术改枣造、技术引榜进项目可能究产生职业病标危害的，应薄由卫生行政僻部门审核同装意方可进行恩建设，切实粒做到职业危胶害防护设施烈与主体工程污同时设计、筐同时施工、栏同时投入生港产和使用。骗=6\*GB2归⑹纳亲自参加公缓司内发生职芦业危害事故坝的调查和分础析，对有关鞠责任人予以村严肃处理。恨=7\*GB2赏⑺辨对公司的职鸣业危害防治段工作负全面卵领导责任。纷二、颠主管副总经牌理职责：=1\*GB2惜⑴焰严格遵守职蜂业健康法律矿、法规和规粮章、制度、笋标准等，负欣责组织制定溜并实施我公仔司职业危害扔防治工作规歉划；=2\*GB2充⑵痰每半年组织浮召开一次职邀业健康工作侄会议，及时叛研究解决公长司存在的职铁业危害重大霉隐患和问题角，不断改善拍劳动作业环缓境，保证职烦业危害防治崖设施经费等芳投入的有效搬实施；=3\*GB2灰⑶处保证公司职斗业健康管理岸机构的运行架所需人力、晶物力；=4\*GB2份⑷医及时、如实腰向市局、区百局安全监管乒局报告职业垃危害事故。剂三、松处吵室仗职责笋：隔1统、安全处职编责（主管职故业危害负责包人责任制）=1\*GB2泥⑴免安全凯环保处想负责公司职姿业病预防、悔统计管理工狡作。=2\*GB2誉⑵偿建立、健全涛职业卫生管葬理制度，职哀业卫生健康逼档案，制定鸟职业病防治贯计划和实施炭方案，职业足病危害事故发应急救援预械案。=3\*GB2束⑶活负责职业危常害因素的辨介识、评价，鞋开展职业病倾防治的宣传斤、教育，定好期每年与疾跟病防治控制赞中心取得联宇系，雅组织上岗前庭、在岗期间构和离岗时的民职业健康检央查，并将检嘱查结果如实弯告知从业人娃员。=4\*GB2甚⑷倡对各生产厂惩的粉尘、煤歪气、噪声等糠职业危害的决作业场所进桑行检测，对糠现场存在的欺不合格检测项项目，及时液通知相关单方位落实整改援。除2苗、个生产趣技术处的职康责=1\*GB2牌⑴城编制企业生今产工艺、技辰术改进方案敏，规划职业抖健康生产技品术等，改善强职工劳动条姜件，促进职注业健康文明都生产。=2\*GB2驼⑵令编制生产过闯程的技术文东件、技术规锈程，制作和缘提供生产过趟程中的职业宝病危害因素县种类、来源策、产生部位剪等技术资料岁。乖3其、设备总科传的职责值对生产设施铃、防护设施犯维护情况进牵行检查，确姐保安全运行昌。箩4唯、生产厂长扫职责朴（分厂负责秒人）=1\*GB2硬⑴少认真贯彻国依家有关职业小病防治的法偷律、法规、寒政策和标准凯，落实各级两职业病防治凳责任制，确恒保劳动者在假劳动过程中差的健康与安捉全[1]。=2\*GB2矿⑵荷设置与企业毯规模相适应鸣的职业卫生搏管理机构，岂建立三级职抹业卫生管理物网络，配备默专业或兼职虽职业卫生专刮业人员，负秃责本单位的戏职业病防治甩工作。氧⑶职每年向职工辉代表大会报阳告企业职业回病防治工作羞规划和落实尚情况，主动间听取职工对亩本企业职业乡卫生工作的眼意见，并责式成有关部门掏及时解决提员出的合理建浊议和正当要进求。咏⑷剥每季召开一肃次职业卫生氧工作领导小枣组会议，听吸取工作汇报烘，亲自研究圾和制订年度呢职业病防治河计划与方案工，落实职业绢病防治所需变经费，督促辩落实各项防岩范措施。宝⑸所根据怎“室三同时脆”换原则，企业董新、改、扩取建或技术改斜造、技术引滨进项目可能酷产生职业病集危害的，应超由卫生行政抬部门审核同每意，切实做拖到职业病防省护设施与主鸡体工程同时乔设计、同时酱施工、同时帜投入生产和够使用。=6\*GB2泥⑹罗亲自参加企慰业内发生重见大职业病危扬害事故的调创查和分析，喘对有关责任卧人予以严肃粱处理。=7\*GB2厨⑺榴对本企业的蹦职业病防治租工作负全面摇领导责任。抵5猎、作业界区负责人毫职业健康职装责数⑴联认真贯彻上破级有关部门既、公司制订闭的各项职业壳健康安全生眉产方针、政鸟策、规章制春度，做到安随全生产“五掌同时”，县作业闲负责人惯是本车间的招安全生产第恩一责任人。=2\*GB2丸⑵终负责制订和默健全本车间驾内的安全生虑产管理制度晓和岗位安全袋操作规程；彩负责制订和崇修改紧急事玩故预案。伟⑶翻每月必须召非开一次安全烫生产会议，革部署车间的炒安全生产工困作。=4\*GB2演⑷哑负责对新职宪工和换岗职锈工的车间级碧安全教育，妖经常组织员稼工学习安全易生产管理制膛度和安全操沃作规程等，闷对特殊工种奋必须坚持证达上岗。=5\*GB2尚⑸除经常进行安要全检查，督奉促职工穿戴糖劳保用品，次做好文明生罩产，及时组糕织力量消除堪事故隐患，季确保安全生担产。=6\*GB2刻⑹柿发生伤亡事钥故或重大未米遂事故应保碧护好现场，击查明事故原盘因，采取有化效措施，并轨落到实处，所同时及时上座报有关部门陈。=7\*GB2探⑺班充分发挥俱作业长孟、管理人员仁的作用，对府他们的安全轻工作每月进僵行考核。脏6且、班组长职冒业健康职责亲脊射1很）蒜认真执行和皂模范遵守职嚷业健康安全荣生产规章制县度及职业健率康安全操作寄规程，根据叹本班组工人越的技术、体寿力、思想等讽情况合理安翁排工作，领津导本班组职驻业健康安全穿作业。弹锄约2释）赵认真执行职迈业健康安全惭交底，组织忽班组职业健百康安全活动替，开好班前顽职业健康安职全生产会；娇有权拒绝违茅章指挥。触渴僚3样）读经常组织本胳班组工人认糊真学习职业晓健康安全操烂作规程和职所业健康安全淡管理制度，狮教育本班组番人员遵章守检纪和正确使傍用个人防护疯用品。哄俘贯4汗）性经常检查本制班组作业现昆场职业健康艳安全生产情违况，发现问众题及时解决钢，不能解决杜的要采取临监时控制措施避，并及时上徐报。贱位缠5厘）艺对新工人（铜包括调换工立种的工人）手进行岗位职雷业健康安全够操作规程和伞职业健康安负全知识教育绘，新工人未朋经考核合格涝不得上岗。纳医躬6馅）渗支持、接受许专职安全员各的监督检查傍和指导，对吴提出的改进味措施要及时幕组织贯彻落效实。职常保7梳）插领导并支持匙班组安全员蜜开展日常工存作，及时采份纳安全员的西正确意见，遮发动全班组赴职工共同搞吹好职业健康坊安全生产。菜缺8大）浪发生工伤事得故、未遂事坝故要保护现级场并立即上煤报；积极配睬合本工种工霜伤及其他事魄故的调查处物理。肢9、从业人略员职业危害遮岗位员工职液责扬颂1廊）蝶参加职业危芒害防治教育孙培训和活动承、学习职业裕危害防治技盘术知识，遵色守各项职业赚危害防治规去章制度和操排作规程，发趟现隐患及时妹报告；腾亚2夸）纷正确使用、拘保管各种防鞋护用品、器喉具和防护设男施；御葱3锄）愿不违章作业罢，并制止他控人违章作业誓行为，对违验章指挥有权英拒绝执行，推并及时向单灯位领导、主奥管部门报告浆；酱粱4诸）质当工作场所宴有发生职业割危害事故的迁危险时，应猛立即停止作扔业，并向我答公司安环处授和公司领导炉报告。喇10、职业痛危害管理部道门职业危害软防治责任制忆公司职业健层康管理部门吹为安全环保郊处，负有以氧下责任：施脉1狠）自承担我公司兔职业健康具选体工作，查率处相应的违员法违规违章乏行为；忘舌2每）苏负责制定本沟公司职业危辩害防治责任荷制，将职业乱健康各项工页作分解落实幼到岗、到相裙关责任人员阻，并监督检嫂查职业危害鼻防治责任制手落实情况；架闻3颤）遥负责制定职央业危害防治隔各项规章制壁度，并进行暂监督检查；反父4蹄）拿负责做好本携公司新建、则改建、扩建坡工程项目和臂技术改造、或技术引进项换目的职业卫卡生奏“畅三同时堪”蚂工作；雄腔5丸）肝组织人员做牌好提供从业旺人员职业史窄、职业危害患接触关系等穗相关工作；乖侍6弯）前组织人员落俱实好本公司姑职业危害因抹素控制、职油业防护设施辆、个体职业枯防护等工作令；步理7丑）掉负责职业健贴康其他相关恰工作。漫11、专（混兼）职职业鸡卫生专业人首员职责（职卷业健康管理且人员职业危稻害防治责任赢制）陷⑴敲协助领导小歇组推动企业候开展职业卫卧生工作，贯顽彻执行国家察法规和标准鸦。汇总和审沙查各项技术悬措施、计划资，并且督促苍有关部门切侧实按期执行墓。=2\*GB2泉⑵叙组织对职工预进行职业卫恩生培训教育出，总结推广拨职业卫生管浊理先进经验源。凤⑶序组织职工进挽行职业健康陪检查，并建唤立健康检查不档案。=4\*GB2柏⑷临组织开展职踢业病危害因因素的日常监顽测，登记、肥上报、建档渔。=5\*GB2挂⑸雨组织和协助酸有关部门制监订制度、职溪业安全卫生叫操作规程，毯对这些制度简的执行情况忽进行监督检方查。=6\*GB2终⑹去定期组织现眯场检查，对定检查中发现龙的不安全情祝况，有权责予令改正，或责立即报告领纯导小组研究铺处理。=7\*GB2与⑺机负责职业病颜危害事故报徐告，参加事顷故调查处理明。=8\*GB2坝⑻砖负责建立企遭业职业卫生是管理台帐和搂档案，负责齐登录、存档异、申报等工宗作。改第四赴章至职业病危害粥种类谷第六条雾似根据授公司框具体情况确嫁定本单位的期职业危害为亮六大类：叶1、生产性描粉尘的危害酸：在越工作现场悬中，材料的主搬运使用、水原材料催的加工，均括可产生大量回的矿物性粉环尘，长期吸防入这样的粉燥尘可发生矽膝肺病。姜2、缺氧和灾一氧化碳的池危害：在建发筑物地下室狼施工时由于法作业空间相抄对密闭、狭务窄、通风不强畅舅，存在摩大量一氧化栽碳，从而造粗成员工缺氧券窒息和一氧峡化碳中毒。奸3、有机溶对剂的危害：窗工剑作快过程中常接毒触到多种有俯机溶剂，如施接触到苯、侄甲苯、二甲毕苯、苯乙烯发、苯系列物陕及车氨类等，这区些有机溶剂躬的沸点低、赖极易挥发，嚼在使用过程孟中挥发到空仁中的浓度可蒙达到很高，册极易发生机柳型中毒和中宰毒死亡事故斯。跨4、焊接作炉业产生的金队属烟味危害什：在焊接作街业时可产生番多种有害烟纯雾物质，如仍电气焊时使拌用锰焊条，狡除可以产生轿锰尘外，还秃可以产生锰贝烟、氟化物捷、臭氧及一敞氧化碳，长期期吸入可导酬致电气工人隶尘肺及慢性激中毒。春5、生产性援噪声和局部索震动危害：问工作纤中使用的机烟械工具如钻名孔机、电锯封、振捣器及发一些动力机但械都可以产误生较强的噪遮声和局部的叉震动，长期土接触噪声可悼损害职工的秋听力，严重永时可造成噪比声性耳聋，平长期接触震鞠动能损害收询的功能，严塘重时可导致漂局部震动病撒。伶6、高温作伞业危害：长熟期的高温作市业可引起人杆体水电解质底紊乱，损害喝中枢神经系袭统，可造成击人体虚脱，犯昏迷甚至休雁克，易造成蔽意外事故。雪第罪五章土防治场方针须第七条详后职业病的防昂治工作要坚萍持“预防为好主、防治结泻合”的方针感。各单位应金当为劳动者距创造符合国氏家卫生标准竿和卫生要求饰的工作环境适和条件，并原采取逃有效措施宫保障劳动者捏获得职业卫续生保护。摩第六章篮措孙施煮第肾八条萍泻防护措施的1、颜作业场所防歌护措施：谢⑴彻各单位应根从据本单位的牺具体情况识挺别、确定本聪单位的职业启病危害种类帮，并制定相辫应的防治措籍施。=2\*GB2循⑵洪在确定的职询业危害作业蹦场所的醒目子位置，设置蚊职业病危害庙告知警示标隶志。式⑶孤工作都现场在进行惩原材料运输先、登加工等华生产工艺中暑，船有大量粉尘推作业时，应顺配备行之有眼效的降尘设甩施和设备，税对施工地点角和施工机械溪进行降尘。=4\*GB2蜓⑷田在地下室等恐封闭的作业滥场所进行作纺业时，要采号取强制性通随风措施，配要备行之有效盐的通风设备撕，进行通风悠，并派专人丹进行巡视。=5\*GB2艳⑸营对从事高危卫职业危害作横业的人员，舒工作时间应删严格加以控房制，并有针蔬对性的急救侨措施。漫2、闷个人防护措滩施：膛⑴哈加强对作业慰人员的职业嫂病危害教育元，提高对职辽业病危害的阵认识，了解挪其危害，烘选择正确却职业病防治造的方法。=2\*GB2捡⑵混接触粉尘作谦业的工作业转人员，在键工作怪中应尽量降芝低粉尘的浓尽度，在工俭作安中采取光相对呼措施降低扬靠尘，并正确冒佩戴防尘口卵罩。跌⑶劣从事戴有毒、有害触作业的员粪工求应严格按照姥操作规程进硬行圣工作恋，工讯作更前要检查作靠业场所的通口风是否畅通经，作业人员吃在施工作业姨中要正确佩馆戴防毒口罩勇，携带对应雹的报警器材苗。=4\*GB2皆⑷慨电气焊作业焦操作人员在魄工作否中应注意作完业环境或设朱置局部排烟落设备，使作倦业场所空气匙中的有害物赔质浓度控制跟在国家卫生脱标准之下，阁在难以改善伟通风条件的跃作业环境中未操作时，必俊须佩戴有效愚的防毒面具辱或献防毒口罩。=5\*GB2晕⑸蓬进行噪声较标大的施工作勾业时，衣工作捐人员要正确沾佩戴防护耳贪罩贺、耳塞日，并减少噪扬声作业的时露间。=6\*GB2易⑹杜长期从事高哈温作业的床工作项人员应减少拜工作时间，芳注意休息，掀保证充足的疗饮用水，并竖佩带好防护散用品。=7\*GB2愉⑺耐从事职业危献害作业的若员阿工应按照职后业病防治法德的规定定期原进行身体健凳康检查，单闸位应将检查乞结果告知本秋人，并将体鲜检报告存入妙档案。肃第能九码条框局职业描安全检查措撑施够1、公司除趁进行的经常趋检查外，每鞠年还定期组绘织其他部门征进行封综合勺检查，检查钱包括普遍检盟查、专业检纲查和季节性谦检查，检查立可以结合进凳行。筛2、开展铃职业挤安全检查，译要械有明确的牲检查树目的、要求丽和具体计划旬，以净达到检查效遥果航。拖3、安全生永产检查应当副始终贯彻领乎导与态员工清相结合的原厨则，依靠群叛众，框边松检查，类边戚改进，并且烛及时地总结阔和推广先进岸经验。有些精限于物质技架术条件当时划不能检整改夹解决的问题短，应辛制定出整改属计划。注第七章粱暂附则员第九条鲜本制度自发坝布之日起执让行。办二、辅职业病危害净警示与告知赔制度一．目的障为了有效预膛防、控制和遣消除职业病源危害，防止料发生职业病袭危害，切实坚保护企业员喊工健康及其知相关权益，道根据《职业坏病防治法》强和《工作场酬所职业卫生步监督管理规胸定》的有关象规定，制定骑本制度二．范围黎适用于对公康司台所有存在职饼业病危害因饥素生产作业娇现场。职责与分工塌1捡.职业卫生残管理机构负嚼责对作业现吧场职业危害艺因素分析、奶控制和预防上措施的制定卧，负责设计互警示牌制作沙和相关制定豆、规范的编刃制；碑2.行政部锤门负责员工俗入职、岗位跟变更的告知误和合同补充数修订等；麦3.生产部绵门负责日常观教育及现场屋告知设施、阀牌匾的维护添。德四．内容及构要求词1吵.卖岗前告知产1堂.1赢企业与员工裁签订合同时告，应将工作猴过程中可能鉴产生的职业筑病危害及其耽后果、职业大病危害防护造措施和待遇趋等如实告知厅，并在劳动凳合同中写明污。毒未与在岗员覆工签订职业听病危害劳动留告知合同的晃，应按国家绣职业病危害忠防治法律、古法规的相关专规定与员工势进行补签。惕1.2钥员工在劳动片合同期间，凡因工作岗位接或工作君环境穿变更，灿新岗位叨职业病危害垦因素变化施时，管理部程门应震及时联告知，博并将仆现存的职业土病危害因素猾补签在阁合同止中战。俗2.骄现场告知棵2.1雷在生产繁作业现场忆醒目位置设燕置公告栏，尘公布有关职苦业病危害防中治的规章制营度、操作规院程、职业病梯危害事故应赶急救援措施避以及作业场新所职业病危玩害因素检测矮和评价的结真果。测2叠.2控管理机构对盾产生严重职戒业病危害的健作业岗位的聚醒目位置，彼设置警示标傅识和中文警棉示说明。警漆示说明应当斯载明产生职悟业病危害的腹种类、后果贝、预防和应壤急处置措施罚等内容。职3.察检查结果告察知才如实告知员私工职业健康尘检查结果，票发现疑似职助业病危害的埋及时告知本尘人。员工离敢岗饶时阔须要兵本人职业健私康监护档案巡复印件，应惠如实、无偿团提供。裹4.植管理机构定讲期或不定期全对各项职业永病危害告知依事项的实行必情况进行监赚督、检查和铃指导，确保美告知制度的谋落实。葡5.雄管理机构对爽接触职业病症危害的员工次进行上岗前分和在岗定期皮培训和考核毒，使每位员求工掌握职业旁病危害因素洪的预防和控峡制技能。豪6.俘因未如实告橡知从业人员蚂的，从业人贡员有权拒绝灰作业。企业里不得以从业竞人员拒绝作充业而解除或伶终止与从业善人员订立的饿劳动合同。锻五．相关制采度和记录渣1、相关制也定冒《弓安全和职业倘病防治宣传见教育培训制纺度》奴《懒职业病危害码应急救援与幸管理制定》页2、相关记嫁录涝《权劳动合同》倘《箭培训记录》液职业病危害德项目申报制陈度用1.目蹄的魂为了规范职崖业病危害项巨目申报工作洞，加强职业茧病危害项目蚕的监督管理为，根据《中蜡华人民共和轻国职业病防尽治法》，制隔定本办法。匆2.适用范贸围晃本制度适碗用于公司的批全体员工。3.定义记存在或者康产生职业病去危害项目，床公司应当按贱照《职业病劲防治法》及陈本办法规定揉申报职业病叶危害项目。座本办法所糊称职业病危孙害项目是指直存在或者产亮生职业病危耗害因素的项口目。黎职业病危梳害因素按照振卫生部发布矛的《职业病霜危害因素分嗽类目录》确蔬定。飘4、职业病剩危害项目申暗报的主要内嫁容是：臭4.1用户人单位的基券本情况；块4.2工飞作场所职业令病危害因素型种类、浓度切或强度；栽4.3产缺生职业病危祥害因素的生赴产技术、工宅艺和材料；土4.4职乏业病危害防筑护设施，应减急救援设施共。袍5.各部门拌或项目部存娘在职业病危织害源或发生底职业病危害策事故的，一乳般在24小屯时内上报公惕司职业病防芬治办公室，名若险情或事骆故重大的应走在1小时内添上报部门领温导和公司职妇业病防治办瘦公室。悄6.公司应丝当向所在地特区职业健康赛监管行政部福门申报职业摔病危害项目键，申报时应愤当提交《职糠业病危害项房目申报表》驴及有关材料忘。新建、改迅建、扩建、葛技术改造、颠技术引进项武目，应当在居竣工验收之耳日起30日嘴内申报职业钟病危害项目继。拌7.公司申火报后，因采树用的施工技吴术、工艺、瘦材料等变更更导致所申报父的职业病危货害因素及其寒相关内容发瞧生改变的，厕应当在变更扶后30日内勤向原申报机办关申报变更窝内容。皇8.施工工寻艺发生变更绪或新产品投剩产，各部门献应及时向本疗公司职业病马防治办公室膝申报其工艺蒸流程和技术签，并提供使独用相关原材跳料及化学成石分。公9.发生危帆害源泄露或卷发生职业病在危害事故时披，各部门必且须在最段时模间内以书面对形式向职业妹病防治办公愤室汇报情况千。说明事情形发生的经过击，造成事故牲的人员伤亡牲和经济损失滥情况。历10.公司寒应当按要求贺建立职业病椒危害项目管烂理档案，以名备上级部门往监督管理。附件1菠职业病危害私项目申报表鸽（2023参年版）畏单位：（盖述章）敞桂刻主要负责人壤：（签字）朝舒日期：浇申报类别裕初次申报纪○危变更申榨报息○袍变更原因冷单位注册地峡址齿奔工作场所地誓址眼企业规模员大贝○阶中嫂○严小咱○明微急○衫行业分类对注册类型臂法定代表人娃联系殖职业卫生管深理临机构侵有滥○部无经○扒职业卫生管嘉理咏人员数慌专职载兼职采劳动者总人旗数办职业病累计陪人数犯职业病危害由因素种类鬼粉尘类饶侍有毁○产无救○锋接触人数架接触职业病讨危害总人数健：箩化学物质类盆有皮○霉无帐○倘接触人数座物理因素类风有阳○六无柏○带接触人数疯放射性物质网类有病○驻无泻○誓接触人数拐其他行赠有阁○耍无良○衫接触人数佩职业病危害祥因素分布情剩况毅作业场所名饮称井职业病危害拿因素名称趣现场浓度掌（强度）足接触人数召(可悄重复)部接触人数（若不重复）锹（作业场所规1）倍…瓦（作业场所想2）咸…吨…插…茫合计攻填报人：茶冈零淋联系电娃话：踩填表说漠明哈1.【申报杜类别】是指输第一次申报绞还是变更申够报。如是变怠更申报，需驶要填写【变稻更原因】。劝2.【变更砖原因】按《办职业病危害慧项目申报办泥法》第八条苏的内容简要席填写。料3.【单位己注册地址】环指单位工商横注册的地址画。晴4.【工作洽场所地址】段指用人单位奖从事职业活动动的地点。嚷5.【法定扔代表人】指键用人单位的烫法定代表人顽；不具备法旧人资格的企划业、个体经狭济组织等用陈人单位，填毙写单位负责算人。掩6.【企业们规模】按国宗家统计局《饲关于印发统斧计上大中小虏微型企业划绿分办法的通急知》（国统垦〔2023樱〕75号）再的要求，填总写大、中、舟小、微。精7.【行业拾分类】按《愤国民经济行别业分类和代她码》（GB成/T475央4－200总2）填报。示8.【注册并类型】按工隶商局注册的负类型，填写示国有企业、京集体企业、冰股份合作企泛业、联营企裙业、有限责年任公司、股俩份融、私营企业僚、港澳台商岛投资企业、座外商投资企竭业、其他企无业。射9.【劳动很者总人数】狮【职业病累闸计数】等需网要填写数字光的栏目，数寄据统计范围贿为截至目前外。恰10.【职奸业病危害因余素种类】接举触人数按粉倍尘类、化学桑物质类、物秋理因素类、烈放射性物质当类、其他五双类分别填写徒。此栏目由从计算机自动浅生成，网上钓申报可以不慢填。如仅纸订质申报，应燃分类填写。紫11.【接菌触职业病危杆害总人数】先指目前接触达各种职业危霉害的人数。宾由计算机自果动生成，网倚上申报不填梯。如仅纸质还申报，应填它写。黄12.【职阔业病危害因友素分布情况士】按作业场插所分别填报西，【危害因锦素】依据《贵职业病危害拒因素分类目政录》规定填鞭写，【接触附人数】（可博重复）指实耳际接触该职活业病危害因输素的人数。垦13.【接表触职业病危嫁害人数】（垂不重复）指队该作业场所条实际接触所岔有职业病危豪害因素的人筒数，由于一吧个人可能接芦触多种职业霜病危害因素饲，不能按职途业病危害因丈素简单相加锐，为方便起免见，可采用启工作场所内秩在岗职工人骡数减去不接贱触职业危害巧人数的简单胃计算方式填胀报。劝职业病防治瞧宣传教育培猴训制度1.目的花为了提高公公司员工的安贩全防范意识尿和防范技能稿，预防、控摆制和消除职连业危害，保秃护劳动者的嫂健康，根据驰《中华人民血共和国职业桑病防治法》惭、《作业场身所职业健康湖监督管理暂拉行规定》等笑法律、法规稳的规定，制让定本制度。志脑2.适用范男围踪本制度适用宽于直接接触亭存在职业危件害因素岗位蚂工种的本公拆司员工，以博及在本公司逮从事相关职减业病防治、惰安全生产的规管理人员。术3.教育培除训内容原公司各岗位筛相关职业健婶康知识、岗葛位危害特点并、职业病危子害防护措施趣、岗位职业怨健康安全操街作规程、防也护措施的保肃养及维护注脚意事项、防烟护用品使用都要求、职业蚂危害防治相假关的法律、绘法规、规章迟、国家标准胁、行业标准锦等。具体包自括：袄①兼国家安全生哀产职业危害肝防治方针、蜜政策和有关玉安全生产职振业危害防治矮的法律、法失规、规章及暂标准。示②嘉安全生产管归理基本知识黄，安全生产兆技术、安全晨生产专业知腰识。蕉③望重大危险源纷管理、重大民事故防范、被应急管理和认救援组织以趋及事故调查很处理的有关钞规定。茄④当职业危害及测其预防措施毯。收⑤锦应急演练。晴⑥侦结合具体岗蚁位所需要培旋训的内容。馆4.教育培须训形式我获得有关职宋业技能和职扛业卫生方面宁的培训既是碰每一个员工禽的权利，涛又是应当履奉行的义务。洁公司有关部充门应当保障工职工的这一引权利，安全运部及时做好朝统计考核工顺作。柔按照教育培盒训的内容，赢分为专项培英训和集体培法训。专项培判训针对的是现从事专门作黄业的人员，熟就其作业过萍程当中涉及案到的专门知环识进行的培使训，集体培竟训针对的是压所有从作业召的人员，就道作业场所当埋中必须掌握篮的技能和职巩业卫生知识染进行的培训凶。气按照教育培袜训的形式，瞧分为宣传栏即、集中讲座孟、参观学习朝、观看录像膀以及公司组读织的实地应蠢急演练。食凡是进入公黎司的新员工顷，在体检合惰格后，由安度全部对其进据行上岗前的掏职业安全技哄能培训和职烦业卫生培训贪，经培训合滔格后方可安遮排具体工作堡。已经在本呜公司工作的熊员工进行每菜年一次的职翠业安全技能础培训和职业找卫生培训。厦职业病防护聋设施维护检桂修制度第一条兄东为了加强对峰职业病防护细设施与职业眨病防护用品轻的监督管理击，使职业病淡防护设施和卵职业病卫生悼防护用品在左使用时符合主国家标准和茄卫生要求，术以控制或者吓消除职业病筛危害因素，法保障劳动者紫的健康，根分据《中华人柳民共和国职洲业病防治法钩》的有关规剃定，制定本改办法。泼篮第二条（定玩义）石失本办法所称挣的职业病防样护设施（以些下称卷“俊防护设施载”重），是指以至控制或者消插除生产过程紫中产生的职沾业病危害因买素为目的，泽采用通风净怀化系统或者孤采用吸除、丧阻隔等设施田以阻止职业蚂病危害因素杰对劳动者健业康影响的装谱置和设备。或本本办法所称构的职业病防植护用品（以通下称攀“繁防护用品袜”畏），是指为择保障劳动者编在职业劳动衰中免受职业骂病危害因素护对其健康的炕影响，对机南体暴露在有梳职业病危害国因素作业环花境的部位，对采用相应的赴防护用品进扯行保护。梳第三条（适角用范围）逐古凡在中华人奴民共和领域摩内对职业病手危害因素作扩业场所使用大防护设施和鼓防护用品的膛单位或者个兔人（以下统箱称掉“捉单位贝”熄），均应遵苗守本办法。嘉易本办法也适怕用于从事对慌防护设施和乎防护用品的行产品进行检完测、评价、夸鉴定等工作纵的职业卫生关技术服务机蛙构。踩土第四条（防悼护设施效果案检测）圆锣用人单位自开行或委托有爱关单位对存些在职业病危势害因素的工爆作场所设计谅和安装非定们型的防护设伯施项目的，售防护设施在锦投入使用前宵应当经具备话相应资质的韵职业卫生技询术服务机构兆检测、评价盟和鉴定。片未经检测或绘者检测不符箱合国家卫生乔标准和卫生肠要求的防护所设施，不得守使用。康第五条（服蜜务机构要求插）抓祝未经卫生行零政部门资质吩认可的职业亏卫生技术服头务机构不得忌从事防护设思施的检测、唉评价和鉴定邻。妙职业卫生技畏术服务机构狗应当按照国运家卫生标准兽和卫生要求遍对防护设施补检测、评价牵和鉴定，并投出具检测报蜘告。在检测且过程中应履灭行法定职责豪，不得弄虚涛作假。烦检测报告除塌具备基本内蓝容外，还应弄当有检测依袋据、检测结凑果和检测结刮论。冒茧第六条（建吊立防护设施偿责任制）隐市用人单位应拥当建立防护腹设施管理责知任制，并采乘取下列管理浪措施：杜（一）设置论防护设施管妖理机构或者私组织，配备暴专（兼）职请防护设施管星理员；魄（二）制定淘并实施防护甩设施管理规兽章制度；各（三）制定朴定期对防护路设施的运行姜和防护效果如检查制度。岔第七条（建庸立技术档案痛）工用人单位对帜防护设施应掘当建立防护窄设施技术档洒案管理：炕（一）防护冬设施的技术铃文件（设计坐方案、技术爹图纸、各种僚技术参数等找）；榜（二）防护草设施检测、唐评价和鉴定疮资料；刊（三）防护折设施的操作叔规程和管理税制度；绿（四）使用面、检查和日骨常维修保养举记录；臭（五）职业疯卫生技术服您务机构评价训报告。首第八条（日哲常维护）泡枣用人单位应壤当对防护设百施进行定期德或不定期检艳查、维修、欣保养，保证斤防护设施正醋常运转，每尿年应当对防厨护设施的效句果进行综合振性检测，评方定防护设施伟对职业病危恰害因素控制毒的效果。靠第九条（知龙识培训和指绑导）文妙用人单位应菠当对劳动者弃进行使用防利护设施操作赚规程、防护阳设施性能、父使用要求等猜相关知识的展培训，指导牺劳动者正确脾使用职业病表防护设施。绕第十条（擅肌自拆除或停粘用）源养用人单位不势得擅自拆除炭或停用防护魄设施。如因秩检修需要拆技除的，应当秘采取临时防诵护措施，并黎向劳动者配纷发防护用品搭，检修后及趁时恢复原状苹。经工艺改施革已消除了默职业病危害掏因素而需拆负除防护设施郊的，应当经狱所在地同级过卫生行政部具门确认，并术在职业病防牵治档案中做男好记录。恳职业病防护反用品管理制想度1.目的陕为进一步规黑范职业病防粪护用品的配偶置发放，保钢护职工在生熊产过程中免令遭职业危害帮，根据《中箱华人民共和块国职业病防狱治法》相关厉规定，制定非本制度。霜2、适用范玻围毫本制度适用燕于接触职业缸危害因素的传职工的职业碍病防护用品阀的配置发放窑。挂3、术语/弹定义租职业病防护腊用品是保护脚劳动者在生轻产过程中免希遭事故伤害药或职业危害祝，保证劳动贞者安全和健绸康所必须配狸备的，带有怠防护功能的炼用品。4、内容牧4.1接触剧有害因素的苹所有人员都刮应按时发放译职业病防护砌用品。瓦4.2职业干病防护用品赶的选定应遵保循怎“汤安全、实用沾、经济、美棍观阔”眨的原则。统4.3由安皂全部根据不察同工种对职喂业病防护用茂品的需要制黑定《职工个炉人使用的职梅业病防护用布品发放标准责》，根据发借放标准给员盛工配备合理娇的职业病防野护用品。报4.4不得忧以货币或其版它物品替代秧应当配备的聋职业病防护松用品。涂4.5不得貌扩大发放范作围和提高标哭准。严格控集制计划外发猴放职业病防俩护用品。截4.6不得绘随意延长或录缩短职业病袄防护用品的捎使用限期，佛或逾期不发至放新的职业和病防护用品考。古4.7工种抗相同且劳动耗条件相同，洪应发给相同蚕的职业防护卧用品。从事前多工种作业德，按其经常哨从事或主要昏从事的工种诊发给相应的巡职业病防护厅用品。畅4.8管理册人员、工程商技术人员视错其经常或主洋要参加劳动期的情况，根这据工作需要地配备相应的跟职业病防护钢用品。裕4.9新增夜加工种或个劳别需变动职正业病防护用请品及标准时日，由办公室损报请分管领询导审批，另胀行发放。译4.10职浊工在生产过躬程中必须按滤规定使用职卡业病防护用泪品，未按规陵定使用的，孟应视为违章工作业。签4.11供揭应部负责职宋业病防护用迈品的采购、位仓储部负责锤职业病防护勾用品的保管终，人力资源凯部负责职业够病防护用品水的发放工作贵。榆4.12安鲜全部建立职区业病防护用慰品采购、验墙收规定，确缓保劳动防护膜用品质量的多安全性、可堵靠性。下4.13职网业病防护用所品保管、发氏放和使用部竖门都要建立答职业病防护阅用品保管、孝发放台帐，假防护用品的夺去向、数量板、时间均应岛详细登记。肉4.14因帝工作需要改蹈变工种的人天员，从调动颂工作次月起予按新工种发作放职业病保框护用品。顶4.15故踩意损坏职业般病防护用品滴者，由员工算个人按原价闸购买。经4.16计哨划外职业病轿防护用品由膀使用部门提似出申请，报柔主管领导审淹批后，采购吹发放。扒4.17职泪业病防护用扯品的采购、竞保管、发放逐、使用、维聋修等记录要观建档保存。仪5.检查考辉核壁安全部负责催对本制度执坑行情况进行碌监督检查，蔽发现有违反犯本制度规定锣的，考核2值00-50墙0元。厘职业病危害葛监测及评价逃管理制度目的柜块根据《中华轧人民共和国乞职业病防治区法》，和《湾工作场所职钻业卫生监督叼管理规定》边（2023搁）总局令第径47号相关冈制定本制度呢，为规范作尺业场所危害因因素的监测券工作，全面怠地评定作业带场所职业危锯害程度，并誓通过改善劳术动作业环境京和加强个体塑防护以实现替保护员工身狭心健康，特郊制定本制度转。鲁适用范围失适用于我趟公司有害作亩业场所对危板害因素的监跨测工作。定义蚂职业危害因队素：职业活栏动中产生或形存在的，可罩能对职业人壤群健康、安亡全和作业能抹力造成不良遣影响的因素田或条件。包改括化学、物摆理、生物等薯因素。携有害作业场菊所监测：指备对生产过程运中从业人员胆易接触职业污危害因素的逃作业场所进塘行定点、定蕉时监测；醋四、职责办职业卫生欢管理领导小冲组是职业危恐害因素监测临的归口部门待，负责组织峰监督本公司换作业场所职尽业危害因素丑的分布、监弱测、分级管著理，对本规鬼定执行情况秆进行检查与怨考核；枯工作程序侵总则兴荷作业场所监豪测数据必须刺具有科学性对、可靠性和压可比性，通检过监测对作竟业场所职业喜危害因素的回接触水平、秆变化趋势及思其危害性做卵出评定，进顿而通过改善增劳动环境和栽加强个体防爹护以实现控脸制接触来保付护员工的健主康；蜓监测工作包暴括以下几个畜方面：翅有害作业场瞎所的定期定哭点监测；阻极现有装置、拼生产设施更海新、改造、搁检修的检测粱；密事故性监测万；娃新建、改建蜓、扩建及技签术改造等项芝目竣工前和恩竣工后验收宏的监测；然（5）卫生恭防护技术措净施效果评价丛的监测等。湾监测点的确孟定货职业病危害围因素监测点丛的设定和监不测周期的确西定应符合《枯工作场所空繁气中有毒物总质监测的采炉样规范》G懒BZ159斑-2004榜等规范要求蜡，由公司总猴经理、职业皇卫生管理领萍导小组与具典有相关资质积的职业卫生扎技术服务机届构共同确定没，所有的职虫业病危害因稀素每年至少玩监测一次，供高毒物质至亚少每季度检蒸测一次。监允测方法应符指合国家有关搅标准要求。趁傲监测点确定兴后，可根据趁生产情况进嗓行调整；器迅监测点的认忙可、确定、蒙变更或取消眯，须经公司青总经理、职虫业卫生管理谱领导小组与菌具有相关资献质的职业卫坦生技术服务辉机构共同审铜核、认可；相秆6、具体监棍测项目由具术有相关资质胜的职业卫生粱技术服务机密构根据实际慈情况确定和郑实施；班对已确认的抛监测点，职奋业卫生技术爆服务机构按浅规定监测频厉次进行监测榴；嚷六、监测的茫职业病危害灵因素种类主停要包括作业议场所空气中似有毒气体、酒粉尘、噪声绸等危害因素啊。任七、监测人士员进入现场佩必须佩戴安货全帽、工作是服、防护手哀套、防护眼抵镜、防毒面朋罩等相关职离业卫生与安觉全防护用品挤。委托职业炎卫生技术服梯务机构进行委的监测，应左根据监测结健果，比对国转家有关工作萍场所有害因港素职业接触凳限值标准做较出符合性判间定和评价并批出具《监测何报告》，并片根据监测周右期向公司报订告。由职业唤卫生管理领切导小组填制确《职业病危束害因素日常突监测结果告弦知书》，将私监测结果通客过公示牌向纽全公司通报揭。前公司生产部衣接到《职业产病危害因素翼日常检测结老果告知书》坏后，应立即锯组织对监测诸结果异常的晌作业场所进恢行整改。对这跑、冒、滴瓶、漏引起的吸现场物质超梢过规定标准句的，必须采丰取切实有力绕的防护措施旬，责成专人坚处理，及时吃消除，杜绝抓事故的发生迷。对暂时不贸能整改或整勾改后不能达鹅标的作业场雁所，应向总常经理申请立尼项进行整改淋。慌九、在公司柜生产装置检家修期间的密戚闭空间、受遭限空间、粉搂尘、焊接等溪作业场所来。芹相关监测机且构要严格按底照操作规程聚的要求及时刃进行监测。轧如遇生产不稻正常，公司省生产部有必怒要临时增加添监测项目，斤可向职业卫穗生技术服务绪机构提出申芬请并说明原伍因，由职业慧卫生技术服下务机构安排龟临时监测任恐务。魂诉对发现职业摊病危害因素绩有不符合国咐家卫生标准献和卫生要求我的，职业卫鸦生技术服务足机构应及时膨告知公司职霸业卫生管理英领导小组，鉴提出建议采储取的相关治袖理措施。怎然十一、职业库卫生管理领认导小组制定舰年度监测计型划和监测预播算，财务部页保障监测经带费的落实。润十二、剑生产部应根浪据监测结果洽在检测点设个置标识牌予去以告知。麻十三、产生灾职业危害的糕岗位，在醒衣目位置设置撒公告栏，公展布有关职业刻危害防治的隆规章制度、灯操作规程、垄职业危害事必故应急救援恶措施和工作张场所职业危下害因素监测谎结果。亿八、巾建设项目职案业卫生秧“最三同时采”闭管理制度粗目的爬拌为了预防、唯控制和消除槐建设项目可氧能产生的职驳业病危害，辽根据《中华独人民共和国涉职业病防治董法》、《建绒设项目职业呜卫生铲“建三同时聋”翠监督管理暂距行办法》、驼《建设项目鉴职业病危害洒分类管理办什法》，特制捏定本制度。捆乓适用范围陪傍笔本制度适用挺于普东华钢铁企斗业集团款。券舰术语和定义淘膛建设项目舅指新建、海改建、扩建妨和技术改造洲、技术引进川建设项目。给只建设项目职俗业卫生跟“爬三同时讨”过制度指键公司新建、慈改建、扩建足和技术改造车、技术引进将建设项目，放其职业卫生桶防护设施必眉须与主体工兰程同时设计尖、同时施工罢、同时投入射生产和使用咱，职业病防荷护设施所需绕费用应当纳品入建设项目土预算。僻革3、可能尘产生职业病磁危害项目恐指存在或边产生《职业屡病危害因素距分类目录》源所列职业病旅危害因素的届项目。可能柏产生职业病约危害的建设圣项目分为职揭业病危害一籍般、职业病途危害较重和颜职业病危害哨严重三类。画四、职责探差职业卫生领届导小组是职疼业卫生骑“洪三同时议”垄管理的责任考部门。示湾生产部是建舰设项目规划搬、设计阶段秧和施工与试踪生产阶段府“追三同时叹”样的执行部门辜。谜财务部负责条建设项目职乎业卫生资金煤的有效投入不与管理。拆工作程序债亮在建设项目示可行性论证躺阶段，建设乒单位应当委某托具有相应级资质的职业等卫生技术服尺务机构进行竞职业病危害辣预评价，编棒制预评价报趴告。职业病千危害预评价轻报告编制完度成后，应组俯织有关职业品卫生专家，乡对职业病危伐害预评价报字告进行评审膊。建设躺项目职业病扶危害预评价妖报告应当包森括下列主要郑内容：宽建设项目概称况；搞建设项目可呼能产生的职戒业病危害因适素及其对劳唇动者健康危絮害程度的分慰析和评价；赵涨建设项目职牌业病危害的奉类型分析；母枪对建设项目蹦拟采取的职胃业病预防设依施的技术分矿析和评价；煎票职业卫生管脑理机构设置伐和职业卫生台管理人员配昼置及有关制就度建设的建休议；航对建设项目飘职业病防护幼措施的建议赌；挤（7）职业曲病危害预评枣价的结论。闸在可行性论猴证阶段完成俯建设项目职朗业病危害预候评价报告后兼，应当按规估定向安全生五产监督管理匹部门申请职留业病危害预欠评价备案或敏者审核并提烂交下列申报责材料：燕建设项目职捧业病危害预厉评价备案或蒸者审核申请榴书；记建设项目职逼业病危害预咐评价报告；脚触建设单位对攻预评价报告稍的评审意见拌；克职业卫生专泊家对预评价仙报告的审查职意见；刺职业病危害委预评价报告全的审查一件期；、篇法律、行政谣法规、规章幸规定的其他航文件、资料钓。会建设项目职松业病危害预死评价报告经定安全生产监歼督管理部门狐审核或备案该同意后，建总设项目的选叨址、生产规诞模、工艺或佳者职业病危趣害因素的种罪类、职业病秀防护设施等鼠发生重大变译更的，应当销对变更内容恢重新进行职荒业病危害预鲜评价，办理次相应的备案源或者审核手纹续。更4趣、存在职等业病危害的判建设项目，婆在初步设计炉阶段，应当判委托具有相逆应资质的设温计单位，根喝据国家有关轿职业卫生法泥律法规和标狂准的要求，暖编制职业病交防护设施设钱计专篇，并树在职业病防怪护设施设计乞专篇编制完渡成后，组织淘有关职业卫更生专家对其屋进行评审。孔建设项胡目职业病防荣护设施设计像专篇应当包昏括下列内容来：寨设计的依据馆；器（猾2）姐建设项目概生况；上（颜3）亮建设项目产旱生或者可能裳产生的职业途病危害因素与的种类、来帖源、理化性司质、毒理特而征、浓度、井强度、分布枪、接触人数还及水平、潜齿在危害性和叼发生职业病耕的危险程度觉分析；野（咳4）穴职业病防护崭设置和有关茎防控措施及济其控制性能穿；疾（袍5）象辅助用室及项卫生设施的羊设置情况；油悟（三6）唤职业病防治呀管理措施；伞化（各7）变对预评价报等告中职业病砌危害控制措昆施、防治对队策及建议采池纳情况的说纲明；敏（眼8）腾职业病防护悟设施投资预清算；贯（严9）废可能出现的持职业病危害冶事故的预防隶及应急措施吉；痒(10)镰可以达到的产预期效果及爬评价。目左5、池对职业病危趣害一般和较葱重的建设项形目，在完成哨职业病防护我设施设计专煤篇评审后，珠按照有关规交定组织职业堂病防护设施畏的施工。王劳6、红对职业病危毒害严重的建若设项目，在于完成职业病溜防护设施设藏计专篇评审浓后，应当向忘安全生产监满督管理部门旺提出建设项贸目职业病防僵护设施设计赴审查的申请裹，并提交下拢列文件、资亲料：悲（1）建设猎项目职业病帖防护设施设蜂计审查申请锈书；座（颈2冰）建设项目楚立项审批文削件（复印件歌）；用（3）建设畏项目职业病事防护设施设勉计专篇；半宗（4）建设病单位对职业俊病防护设施摧设计专篇的路评审意见；制况（5）建设敏项目职业病滴防护设施设望计单位的资湾质证明（影疼印件）；谁功（6）建设薪项目职业病衡危害预评价净报告审核的堡批复文件（盏复印件）；艳莲（7）法律树、行政法规刻、规章规定猜的其他文件雨、资料。鲁农7秤、桥建设项目职密业病防护设磨施设计经审方查同意后，新建设项目的斜生产规模、扶工艺或者职狗业病危害因破素的种类等盛发生重大变送更的，应当荡根据变更的恋内容，重新锄进行职业病勉防护设施设异计，并在变裁更之日起3喷0日内办理敏相应的审查寄手续。惠仪8煤、建设项骄目职业病防负护设施应当瓣由取得相应啦资质的施工该单位负责施能工，并与建按设项目主体主工程同时进蒜行。施莫工单位应当肢按照职业病票防护设施设宋计和有关施边工技术标准疑、规范进行尝施工，并对形职业病防护清设施的工程膛质量负责。长工程监裳理单位、监蔑理人员应当胸按照法律法丑规和工程建仍设强制性标狱准，对职业吃病防护设施云施工工程实肝施监理，并泊对职业病防刮护设施的工洒程质量承担睁建立责任。奥评9绳、建设项测目完工后，烫需要进行试之运行的，其妖配套建设的氧职业病防护洲设施必须与市主体工程同装时投入试运旱行。小试运行时间总应当不少于旧30日，最掩长不得超过加180日，神国家有关部丽门另有规定生或者特殊要携求的行业除喉外。并10、逗建设项目试套运行期间，灵应当对职业绞病防护设施焦运行的情况摸和工作场所片的职业病危冻害因素进行短监测，并委拍托具有相应竭资质的职业讨卫生技术服蔑务机构进行鸽职业病危害撤控制效果评专价。建味设项目没有标进行试运行玉的，应当在板其完工后委仪托具有相应尝资质的职业热卫生技术服兆务机构进行昼职业病危害雁控制效果评虫价。瓦在职业病危垂害控制效果陡评价报告编手制完成后，甩应当组织有叼关职业卫生秆专家对职业响病危害控制适效果评价报锦告进行评审延。螺1燕2穷、职业病膝危害一般的吼建设项目竣邻工验收后，呼自行组织职亦业病防护设挎施的竣工验拖收，并自验罗收完成之日障起30日内董向安全生产演监督管理部妨门申请职业竖病防护设施拖竣工备案，蜡提交下列文温件、资料：躺（决1）冰建设项目职嫁业病防护设锯施竣工备案缴申请书；输娇建设项目职遣业病危害预脂评价报告备想案通知书（浴复印件）；睬尚建设项目立蹄项审批文件没（复印件）盏；息建设项目职狱业病防护设爸施设计专篇偷；晨建设项目职偶业病危害控想制效果评价报机构的资质掠证明（影印疤件）；幅建设项目职扛业病危害控母制效果评价找报告；压弓职业卫生专横家对职业病氏危害控制效贷果评价报告统的评审意见扑；爪建设单位对扩职业病危害正控制效果评卖价报告的评沉审一件；光左建设项目职造业病防护设筹施竣工自行挺验收情况报痒告；柿法律、行政璃法规、规章旷规定的其他煤文件、资料评。节1鞭3程、职业病馋危害较重的添建设项目竣洲工验收时，害应当向安全曾生产监督管胃理部门申请相建设项目职反业病防护设涌施竣工验收译，并提交下非列文件、资岭料：瓜建设项目职挽业病防护设杰施竣工验收云申请书；歼牲建设项目职站业病危害预庙评价报告审盈核批复文件兆；投建设项目职酷业病危害控办制效果评价瓜机构资质证渴明（影印件询）；奸（4）建设钳项目立项审解批文件（复歇印件）；燕建设项目职穷业病防护设惕施设计专篇吊；哥建设项目职沾业病危害控狡制效果评价筐报告；接湖职业卫生专宣家对职业病痰危害控制效狸果评价报告嫁的审查意见迟；锅建设单位对完职业病危害傅控制效果评冤价报告的评绒审意见；肚搜建设项目职乳业病防护设躬施施工单位舰和监理单位后资质证明（浸影印件）；霉红法律、行政腐法规、规章雷规定的其他规文件、资料断。赛14、硬职业病危害株严重的建设卧项目竣工验锐收时，应当岁向安全生产烫监督管理部序门申请建设愈项目职业病垂防护设施竣馅工验收，并钩提交下列文蜻件、资料：紫纪建设项目职家业病防护设烤施竣工验收芹申请书；除共建设项目职令业病防护设设施设计审查备批复文件（规复印件）；卡肠建设项目职扇业病危害控粘制效果评价姓机构资质证玉明（影印件欧）；倾建设项目职市业病危害控姑制效果评价嘴报告；织皱职业卫生专济家对职业病敬危害控制效许果评价报告恼的审查意见奔；排建设单位对滋职业病危害真控制效果评责价报告的评虫审意见；烫鼠建设项目职摊业病防护设宰施施工单位浸和监理单位瓜资质证明（冠影印件）；曾井（8）法律唉、行政法规京、规章规定猪的其他文件刻、资料。战1议5锯、分期建瘦设、分期投慨入生产或者鸣使用的建设特项目，其配缝套的职业病津防护设施应炭当分期与建榨设项目同步摄进行验收。装觉六、记录陕秘1、《建埋设项目职业导卫生桌“舍三同时勉”语台帐》2葡、《岗位公职业病危害庸因素台帐》堆举3、《职矛业病防护设博施台帐》）端劳动者职业蕉健康监护及躲其档案管理辆制度一、目的：蜡为了更好地誓开展职业病假防治工作、乱维护广大职垫业人群的身狱体健康，保办证健康监护笔档案和职业掩病诊断档案诸资料的连续纤性和完整性表，更好地为医公司员工服汤务，按照《擦中华人民共宴和国职业病慈防治法》、裤《职业病诊畏断与鉴定管薄理办法》及泪《职业健康铁监护管理办危法》的要求笛特制定从业堆人员职业健醋康档案管理爷制度。惩二、档案资香料的归档范轨围：遮1.健康介监护档案内死容显1.1健君康监护档案负册。绝1.2职毅业健康体检蒜结果报告。捉1.3健康侍体检综合分垮析报告。索1.4职业活健康体检复聋查人员名单恒及复查结果少报告。午1.5职业析病观察对象蜓和职业禁忌浊症处理意见妹书。躲1.6从业程人员职业健象康监护档案摄包括劳动者眼的职业史、润既往史和职蚁业病危害接含触史；相应教作业场所职作业病危害因蹲素监测结果姐；职业健康食检查结果及悄处理情况；暗职业病诊疗林等有关个人弄健康资料。柱2.职业绸病诊断档案界人力资源部钟应建立职业里病诊断档案呈并永久保存立，档案内容医应当包括：汤2.1职业怒病诊断证明嫁书；贼2.2职业段病诊断过程垃记录紧2.3用人惰单位和劳动包者提供的诊哪断用所有资菊料；参2.4临床摩检查与实验效室检验等结君果报告单；半2.5现场谎调查笔录及忌分析评价报融告。三、借阅：股1.各有们关部门、单膝位到管理部旗查阅档案资鸟料者，须持刺单位介绍信堤或征得管理恒部主管领导欺同意，并履销行登记手续隔，对所查内湖容、利用目欣的作详细登乎记。守2.人力端资源部为所锄需借、调资睡料的单位和眠个人提供复决印材料。串3.档案怨原始材料原过则上不外借之，特殊情况罢需外借的，朵须经主管领惑导批准方可容。鸟4.借阅变档案材料必此须履行登记钟、签字手续遗，一般情况皂下，外借期友限不超过一遇周。制5.对借柱阅的档案资墙料，必须妥胆善保管，不鄙得转借，不血得在档案资贫料上标记、肯涂改或撕页溉、拆卷等。蝶归还时档案退人员要进行金检查，保证蛇档案完整无灭损。四、保管：芬1.档案寿室切实做好忍七防，即防挎潮、防虫、班防火、防盗知、防尘、防后鼠、防晒。勇纺2.档案薄室严禁吸烟沉及存放易爆住、易燃等易能于导致火灾港的危险品。美3.档案叮室要保持清攀洁卫生，档蕉案资料摆放界整齐，便于灰资料的管理滑和使用。逼4.档案春管理人员要然熟悉业务，杆准确、及时肢地为使用者孤提供方便服伙务。叹5.对所雪保管的档案裳资料，要经驶常查看，发外现破损和字是迹不清的，线要及时进行雄修补、复制哭，发现重大臭问题要及时贞请示、报告挎。眼6.档案跳室严禁无关隔人员随意进解入。赖职业病危害冤事故处置与沙报告制度富为规范职业室病危害事故促的调查处理宽，及时有效火地控制、处萝置和报告各厨类职业病危诞害事故，根龄据《中华人秘民共和国职林业病防治法糕》、国家安粘全监管总局变《工作场所遍职业卫生监迫督管理规定模》等法律法柔规的要求，店结合公司实区际情况，特屋制定本制度毛。架一、职业病晨危害事故等章级医参照《职业郊病危害事故黎调查处理办骆法》，按一务次职业病危您害事故所造泛成的危害严绢重程度，职宇业病危害事嫁故分为三类串：怖（一）一般接事故：发生末急性职业病淡10人以下泼的；浙（二）重大灯事故：发生队急性职业病哄10人以上坝50人以下叨或者死亡5根人以下的，草或者发生职昂业性炭疽5旧人以下的；速川（三）特大纱事故：发生愉急性职业病势50人以上筑或者死亡5收人以上，或抵者发生职业爷性炭疽5人途以上的。自二、管理兴分工显1、确立处海理职业病危援害事故的专锡职机构和各乡部门负责人讨；征2、制定职维业病危害事震故的处置方另案，明确各醒类危害事故糟发生时，各骡负责人和相侨应机构的职问责和任务。懂三、事故处帐置、报告绣1、依法采祸取临时控制叠和应急救援失措施，及时屈组织抢救急如性职业病病症人，对遭受备或者可能遭显受急性职业甘病危害的劳闪动者，及时倚组织救治、笼进行卫生检菜查和医学观仰察；完2、停止导兽致职业病危终害事故的作筒业，控制事赶故现场，防构止事态扩大薯，把事故危刷害降到最低声限度；贯3、保护事和故现场，保只留导致职业浩病危害事故宾的材料、设坚备和工具等掀；炮4、立即向献安全生产监补督管理部门求报告事故，水报告内容包泛括事故发生隐的地点、时卵间、发病情已况、死亡人径数、可能发油生原因、已槽采取措施和大发展趋势等祝，任何单位眨和个人不得抹以任何借口团对职业病危雾害事故瞒报可、虚报、漏经报和迟报；腐5、组成职孟业病危害事鞋故调查组，猪配合上级行舌政部门进行掉事故调查，什调查内容包雅括：毛（1）现场子勘验和调查赢取证，查明斑职业病危害坐事故发生的纯经过、原因惩、人员伤亡泪情况和危害蒸程度；咏（2）分析铃事故责任；胀（3）提出毅对事故责任路人的处罚意惨见；底（4）提出浇防范事故再背次发生所应宜采取的改进经措施的意见华；抖（5）形成易职业病事故限调查处理报纤告。可6、事故调索查组进行现窃场调查取证尖时，任何单积位和个人不公得拒绝、隐垂瞒或提供虚宜假证据或资移料，不得阻服碍、干涉事变故调查组的旅现场调查和富取证工作；博职业病危害脉应急救援与渗管理制度辣1、航职业病危害籍事故应急救龟援预案刷为切实做好喝我公司职业巡健康安全工扬作，增强我维公司抵御职嘱业病突发事调件的能力，帜真正做到万逝一事故发生裙时工作责任鲁制的落实、身应急措施全晨面有效、人翻员应急救援论协调得力、抵事故上报及颂时，以达到顿最大限度地寺降低事故发妹生的频率，叨减轻事故的砖伤害、损失辩和影响的目涨的，充分保浑障我公司作酱业人员和职骂业病防护设驴施设备的安偷全，经公司疤研究决定，海特制定《职脾业病危害事涉故应急救援永预案》。忙一、报告程奶序既（1）公司让发生职业卫失生危害事故拨时，事故现婚场岗位工、携负责人或有尾关人员应立歼即报告调度嘴室，调度室气接到事故信交息报告后，带立即报告公波司应急救援再小组组长、施副组长、安畜监部、生产昌部、技术部撕和有关车间鹅、部门，组蠢长根据具体肥情况下达实泄施预案指令赛，全面启动绍应急救援预娘案，各救援旁小组成员佩各戴相应的应服急器材在第拖一时间赶往鞠现场，了解地和掌握险情绞，并组织与贱现场抢险。卡同时若需要舌按要求上报毁公司调度室汇、地方政府瓣安全生产监雷督管理部门粗及其他相关惩部门。洪（2）、立咱即停止作业逗，对事故现赶场进行隔离顷警戒，控制欣事故现场，荐防止事态扩冷大，把事故述危害降到最忙低限度。鲜（3）、对循伤者立即移蛙到安全处，野进行应急处响理，报告医制院处理。及（4）、疏另通应急撤离乳通道，撤离中现场人员，诸现场急救人专员必须佩带岭必须得防护栏用品，避免疾不必要的牺蜡牲。坦二、与相关禾部门的通讯电、联络磁公司调度室膊根据事故等宪级向相关部飘门报告事故识信息，事故膨信息内容包复括事故发生炮的单位、时家间、地点、妇事故种类，塘人员伤亡情湿况，危害程垄度及影响范妻围、已采取辞的措施等。淋应急资源不颂足，需对外著求援时，由滋现场应急救锹援指挥部负思责及时向当项地应急救援谷机构或政府架有关部门请筐求援助。煎三、职业危阿害事故报告阁程序与处理叛仿1、我公司家如有职业危姐害事故按照闸（国务院7任5号令）《眠企业职工伤缓亡事故报告烧和处理规定丰》《生产安关全事故报告紧与调查处理岔条例》规定哗上报程序和役时间，对职知业危害事故岭进行上报；面2、职业危尤害事故处理沿发生，按照差国家有关规拣定，迅速安寒排职业病人衫进行治疗、嫌康复和定期紫检查；职业庸病人的诊疗茂、康复费用角，按照国家竖有关工伤保巨险的规定执乘行；没有参协加工伤保险皱的，其医疗昌和生活费用预有我公司负茂担；如发生仙疑似职业病袋病人诊断或烫者医学观察公期间，不得京解除或者终缺止与其订立剖的劳动合同淋；不适宜继炮续从事原工盐作的职业病孕病人，应当庸调离原岗位哗，并妥善安泼排；斤四、应急苹要求迷1、各救援费预备队伍，暗要把应急救睬援当作一项徒重要的政治息任务，做到温领导重视，拉组织落实，宇人员、物资确到位；在2、执行救氏援任务时，诉确保救援人趁员和物资在黑规定时间内蜻结集完毕，庭迅速投入到垒救援当中去张；喘3、救援过拉程中，各救射援队伍要听敬从命令、服径从指挥，注炎意保护好现远场、注意自察身安全。输五、事故预宋防拜1、按照《进职业病防治朝法》的要求郊，我公司成监立职业安全河健康管理应螺急救援小组诉，逐步建立鸡健全职业病会防治各项管像理制度、责沃任制和各项隐操作规程，财从源头上抓翁好职业病防疼治工作。技2、把职业神病防治工作锐列入年度工贪作计划，按滑照规定要求鱼提取职业病英防治管理经辨费，以确保出在职业病管敢理和职业病饶危害突发事榨故应急救援源工作中使用斩。劝3、对职工露进行经常性栏职业病防治准安全教育，日使每个职工杠都熟知本岗蛙位的职业病月危害，以及满防治职业病摧危害的防治丈措施和办法恶，把损失和舒危害降到最君低。朵4、搞好职息业病危害安程全检查，发码现问题及时彩整改；召（1）我公惹司每季由经稠理组织一次孤检查，发现卵问题及时整沉改；乖（2）车间裳由车间负责烘人每月组织首一次检查；子（3）班组桃每班进行安基全检查，对叫不安全因素续及时处理，固对发现重大待不安全征兆荒立即上报。凶5、每年全贼公司在制定酷年度工作计辽划时，将职诉业病防治演路练列入年度锯的主要内容谁，通过演练垦做到杜绝违挠章作业，让纳职工学会自零救、互救措饰施。每2、座职业病危害绩应急预案管元理制度吹1、认真贯贪彻执行预防腹职业病危害黑事故发生的熔各项安全生鄙产法规和制熔度、标准。衫2、负责设坡置职业病危此害事故应急使救援领导组蔽织，并按要戚求配备亩充实专（兼烂）职工作人敬员，不断提练高工作人员亚素质。得3、深入现淋场了解掌握始职业病危害顶发展状况，责组织学习职猎业卫生安全宝技术，推广牌职业卫生先滤进的安全技亏术和管理方弹法，制定重欲大职业病危絮害事故的预楚防和处置预谎案。峡4、定期召泉开职业卫生坏安全专题会兼议，及时研筝究和解决出因现的突出问待题。眠5、依照规肾定组织好本微企业的职业母安全健康评玩估、评价工孔作。姿6、结合我潜公司实际制龙定有效的应谨急救援措施精，如发生职对业病危害事技故，及时向注上级相关部握门通报信息上、布置、检峰查、落实各偶项救援预防面措施；确保祖各项应急救收援措施落实监到位；孝7、职业尿病事故发生烘后，及时向碌上级有关部铁门汇报相关洗情况，并按帽照当地政府肝的统一部署榴，抓好抢险孕救灾和事故种原因的调查贺取证工作，搭力争最大限那度减少危害娇造成的损失惑，确保我公非司正常的生议产和生活秩稀序。袭8、各救援歉预备队伍，用要把应急救撞援当作一项族重要的政治脾务，做到领哭导重视，组缘织落实，人并员、物资到扮位。素9、执行救恰援任务时，川确保救援人鬼员和物资在恢规定时间内奖结集完毕，姑迅速投入到劲救援当中去崇。薯10、救援鹿过程中，各职救援队伍要唉听从命令、薯服从指挥，赢注意保护好细现场、注意炊自身安全。反塘11、事故羡调查结果出务来以后，责钳成职业病危月害管理领导类小组对事故剑进行原因分稿析，制定相板应的改正措惕施，认真填携写事故报表唉、事故调查泛等有关处理男报告，并上唤报有关部门照。锋岗位职业卫棋生操作规程1总则堂1.1为保屈障职工的安荒全和职业健范康，防治职均业危害，依赞据《职业病工防治法》、夸《安全生产魔法》、《置工作场所职那业卫生监督惑管理规定》筋等法律、行利政法规和国电务院有关职抬业健康监督晒检查职责调屯整的规定，皂特制订岗位窑职业健康操卸作规程度1.2在安广全生产中凡侵涉及职业危宣害的场所和戏工作地点必堪须严格执行埋本规程。在1.3本规蚊程适用于所阿属车间、科玻室、班组。奸2晶守名词解释炉2.1粉尘俩是指能悬浮错于空气中的脏固体微粒。凶在工业生产狐中产生的粉胆尘叫做工业电粉尘。对工尘业粉尘如德果不加以控长制，它将破斩坏作业环境纪，危害工人酷身体健康和丈损坏机器设谢备，还会污晚染大气环境澡。具2.2噪声抢：是给听到洗它的人和自拨然界带来烦佩恼的、不受肝欢迎的声音乡。影响人们精工作学习休羽息的声音黄都称为噪声劝。对噪声的关感受因各人狱的感觉、习傍惯等而不同耗，因此噪声表有时是一个句主观的感受矩。一般来说幻人们将影响穗人的交谈或榴思考的环境宁声音称为噪易声。污2.3放射乳源是指用放惕射性物质制划成的能产生督辐射照射的兆物质或实体很，放射源按鸣其密封状况支可分为密南封源和非密妖封源。密封狗源是密封在申包壳或紧密落覆盖层里的首放射性物质烂，工农业生凉产中应用的哨料位计、探叠伤机等使用肾的都密封源畜，如钴－6攀0、铯－1忘37、铱菌－192等道。非密封源象是指没有包宁壳的放射性居物质，医院锄里使用的放削射性示踪剂健属于非密封颤源，如碘－柱131、碘孔－125、喂锝－99m浊等。拍2.4Ｘ射唐线是高速带锈电粒子撞击满金属时，在赛金属原子核菜的库仑场作蒜用下急剧减歉速而伴随发歌射的一种挣辐射。利用挑此原理制成舟的Ｘ射线管基和加速器，扒就可以生产膨出射线照相开检测用的Ｘ与射线和高能腔Ｘ射线（能恐量在1馒Mev以该上）。Ｘ射天线的强度与航Ｘ射线管的支管电压（k浩V）有关，狮管电压越大蓝，Ｘ射线的直强度就越大旦，其穿透能丘力也就越强丸。加速器的瓜情况亦如此梦。简而言之立，Ｘ射线的屯强度是可寸以控制的。诵3岗位职业叠健康操作规锁程漏3.1渗响所有上岗康工作前职工三必须建立职喘工健康档案最，公司办公洞室、车间领梁导确认未有盛岗位禁忌疾封病者方能上度岗工作。载3.2全星所有进入尖工作现场人创员，必须穿素戴好劳动保烘护用品；I首级(轻度危治害)粉尘岗德位带好防尘艺口罩；噪声血源岗位带好往耳塞；X射算线源的佩戴骆好剂量笔。拍3.3素努上述带有尤职业危害的无岗位，注意秩劳逸结合，辅工作二小时鞠到户外休息抢15－20谋分钟。饲3.4畅笑X射线控竞制区边界上疫必须悬挂清尸晰可见的权“遭禁止进入X忙射线区奏”崖警示标识；挑探伤作业人败员应在边界廉外操作，否派则必须采取苏防护措施。买3.5仿庭X射线控参制区在其边暑界上必须设谢警示标识，等如信号灯、倡铃、警戒绳测，并悬挂清榴晰可见的页“葵无关人员禁悼止入内棋”乏警告牌，必报要时设