农村劳动力技能培训工作工作总结模板（3篇）

第页共页农村劳动力技能培训工作工作总结模板协议编号：甲方：劳动和社会保障局乙方：培训机构为顺利实施____省农村劳动力技能就业计划，确保培训质量，明确培训各方的责任，甲乙双方在诚实守信、协商一致的基础上，就农村劳动力技能培训事项达成如下协议：一、乙方自愿承担甲方行政区域范围内的农村劳动力技能培训任务。培训职业（工种）和人数分别为：职业（工种）人、职业（工种）人、职业（工种）人、职业（工种）人。二、乙方按照甲方提供的人员____自主进行招生，甲方应为乙方招生提供方便和支持。三、乙方应根据国家职业标准和就业岗位需求编制科学合理的教学计划，选用合适的教材，并在开班前报甲方备案。四、乙方应合理安排理论学习和实习操作时间，总培训时间不得低于甲方规定的学时数。五、乙方应根据招生人数合理编班，每个班的人数最多不得超过____人。每个班应配备一名专职管理人员。六、每期培训班开学后____天内，乙方应将学员____、任课教师____、就业方向等报甲方备案。甲方接到乙方培训班开始的报告后，应于____天内派专人到现场考核确认，并在____天内将培训券发给实训学员。七、乙方应认真____教学，确保培训质量。八、乙方应为学员提供食宿条件，费用由参训学员承担。九、乙方应加强对学员的管理，乙方如发现学员有违反校纪校规的行为，应及时与甲方取得联系，共同研究处理办法。十、乙方应在每期培训班结束前____天，负责向甲方申报鉴定考核。十一、每期培训班结束，学员经考核合格，乙方凭学员名册、培训券、学员就业协议，填写“____省农村劳动力技能培训补贴单位申请表”，向甲方申请培训补助资金，甲方应于受理乙方申请后____天内签署____意见。资金补助标准为，培训合格率达____%（含____%），当期转移就业率达到____%（含____%）以上的，按培训补贴标准的____%，报财政部门核拨培训补助资金；培训合格率达不到____%及当期转移就业率达不到____%的，不予补贴。十二、未经甲方同意，乙方不得将培训任务转让或委托给第三方。十三、乙方承诺负责学员的就业安置与跟踪管理服务工作。十四、甲方有权了解和检查乙方的招生和教学情况，乙方应提供相应的便利。甲方检查发现培训条件、教学中存在问题，乙方必须给予答复并提出改进方案。若发现整改未到位，甲方有权取消培训资格。十五、乙方应做好农村劳动力技能培训的数据和资料的采集、管理、上报和建档工作。在每期培训班结束时，将学员的详细资料按甲方规定的电子表格进行上报，并将原始资料保存一年，以备核查、确认。十六、乙方根据不同的职业（工种）和培训时间，按物价局核定的标准计算培训费用，除甲方的补助资金外，不足部分，可由乙方向参训学员收取。十七、甲方应及时向乙方提供职业供求和工资价位信息。十八、双方须严格履行本协议条款，遵守国家法令、法规，保证各项活动的合法性。如果遇到特殊情况，双方本着友好合作的态度协商解决。十九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。农村劳动力技能培训工作工作总结模板（二）将培训券发给实训学员。七、乙方应认真组织教学，确保培训质量。八、乙方应为学员提供食宿条件，费用由参训学员承担。九、乙方应加强对学员的管理，乙方如发现学员有违反校纪校规的行为，应及时与甲方取得联系，共同研究处理办法。十、乙方应在每期培训班结束前15天，负责向甲方申报鉴定考核。十一、每期培训班结束，学员经考核合格，乙方凭学员名册、培训券、学员就业协议，填写“湖南省农村劳动力技能培训补贴单位申请表”，向甲方申请培训补助资金，甲方应于受理乙方申请后5天内签署审查意见。资金补助标准为，培训合格率达90%（含90%），当期转移就业率达到80%（含80%）以上的，按培训补贴标准的100%，报财政部门核拨培训补助资金；培训合格率达不到90%及当期转移就业率达不到80%的，不予补贴。十二、未经甲方同意，乙方不得将培训任务转让或委托给第三方。十三、乙方承诺负责学员的就业安置与跟踪管理服务工作。十四、甲方有权了解和检查乙方的招生和教学情况，乙方应提供相应的便利。甲方检查发现培训条件、教学中存在问题，乙方必须给予答复并提出改进方案。若发现整改未到位，甲方有权取消培训资格。十五、乙方应做好农村劳动力技能培训的数据和资料的采集、管理、上报和建档工作。在每期培训班结束时，将学员的详细资料按甲方规定的电子表格进行上报，并将原始资料保存一年，以备核查、确认。十六、乙方根据不同的职业（工种）和培训时间，按物价局核定的标准计算培训费用，除甲方的补助资金外，不足部分，可由乙方向参训学员收取。十七、甲方应及时向乙方提供职业供求和工资价位信息。十八、双方须严格履行本协议条款，遵守国家法令、法规，保证各项活动的合法性。如果遇到特殊情况，双方本着友好合作的态度协商解决。12十九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。农村劳动力技能培训工作工作总结模板（三）自____年____供销合作社联合社依照县有关部门的指示开展农村劳动力技能培训工程以来，通过五年的不断努力积极开展各类培训紧紧围绕服务“三农”、助农增收的办社宗旨，通过举办农产品经纪人、农户培训，使农产品经纪人业务技能有了明显提高，农户在选择种植作物上有了较大的进步，在推动农业产业化经营和搞活农产品流通，发挥了重要作用。____年至____年，已累计培训农产品经纪人、农户____人（次）。____有序的培训不仅对提高全县广大农民素质，加快推进农业科技普及步伐，促进现代农业发展起到了重要的促进作用，而且也使全县的农民专业合作社建设得到规范、健康发展，深受广大农民群众的欢迎。一、主要____的培训内容（一）农民专业合作社法。让广大农民从根本上了解认识了专业合作社的存在意义。使其认识到每一个成员所拥有的产权、生产经营自主权不变，不会成为公司，不会成为____。（二）市场营销的常识和策略。使广大农民了明确了种植销售的方向，可以更好的围绕市场发展制定种植销售计划策略。（三）____县域内农产品的基本常识。使其培训人员加深了对当地农产品的了解，可以更好的选择农产品种植发展的方向。（四）经验交流。通过农产品经纪人之间，经纪人与农户之间的交流探讨，共同发现问题解决问题。（五）____县主要农产品的流向。农产品流向的学习中让更多的农产品经纪人、农户加深了对本地农作物销售动向及销售地的了解。（六）介绍____兴办专业合作社的经验。学习他人的经验，借鉴他人成功的案例。让本地农产品经纪人、农户认清形势把握机遇，更好的发展本县的农业经济。二、当前存在的不足（一）部分农村劳动力对劳动力技能认识不足，参加培训的积极性不高。（二）我县农村大部分务农人员文化程度偏低，培训难度较大。三、今后工作思路（一）强化宣传，做好发动工作，营造良好氛围充分利用宣传栏、广播等新闻媒体，通过开展宣传讲座、发放宣传材料、书写固定标语、悬挂横幅等宣传方式进一步加大宣传力度，营造浓厚的培训氛围，不断提高广大农村劳动力参加培训的积极性。（二）创新培训方法，提高培训实效不断创新培训方式，探索培训新方法，总结新经验，突出培训重点，提高培训质量。抓好农产品经纪人、农户急需的实用技术培训，最大限度的培训经纪人、农户，提高经纪人、农户素质，确保培训工作取得实效。（三）认真总结培训经验，建立长效机制对开展的各类培训认真进行总结，做好各类培训资料的归类整理，同时认真总结培训工作中的经验和做法，不断完善培训内容，创新培训