人生与职业发展期末报告组_第1页
人生与职业发展期末报告组_第2页
人生与职业发展期末报告组_第3页
人生与职业发展期末报告组_第4页
人生与职业发展期末报告组_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业目标确 条件分 认知 个 .......................................................................................................................能 行业环境洞 职业环境分 工作类 工作方 自我激励-十年计 技能筹 大学毕业后3-5年(2020.7- 大学毕业后8-10年(2023.7- 自我激励-十年计 课程感 课程意 前作为一名金融行业的本科生,我在学业之余通过职业发展作为一名金融行业的本科生,我在学业之余通过职业发展、职发中心讲座和学 接触到了各种各样职业的信息,也通过自己过去的实习经历对于咨询行业有了个初步的了解。但是经过目前信息的考量,我决定将投资银行作为我心仪的职业发展方向,并在未来的两年内为之不懈努力。本学期,有幸能够加入职业发展,并成为其中的成员。在为举办职场面对面、职业发展讲座、模拟面试等的过程中逐渐认识到、了解并掌握职业方面的知识的重要性。因此,很开心这学期幸运的选上了《人生规划与职业发展》这门十分具有实践意义的课程。 向化,但是在职业发展的方方面面还是很有欠缺,这些技巧的培训让我在职业发展方面更有向化,但是在职业发展的方方面面还是很有欠缺,这些技巧的培训让我在职业发展方面更有理解,也更有信心。本次课程的期末报告是针对自己未来十年的职业生涯做出精细化的规划。通过这一学期的课程学习后我对日后职业发展方面的问题有了一定程度的了解,但是了解终归无法影响行动。因此需要通过职业发展规划的形式明确自己需要什么,从而对行业有更深刻的了解。我的这篇职业规划报告,首先是通过对自我的探索,对自己进行必要的定位,从而了解自己的优势劣势和性格特点,为寻找自己的职业方向做准备;自我定位找准方向后便是对自己的所选择的职业进行充分的了解,从而知己知彼,在求职的过程中有更大的几率成功。了解了自己,了解了所选择的职业,紧接着要做的便是实实在在的职业规划我将其分为了四个阶段:第一阶段大学毕业前的两你那时间;第二阶段大学毕业后的1-2年时间;第三阶段,大学毕业后的3-5年时间;第四阶段,大学毕业后6-10年时间。虽然现在仍然经验不足,无法预知未来很远的职业规划,但是通过这个过程相信仍然能够督促自己早作打算,早些了解自己的行业现状,成为一个目光长远的求职者而非短视的趋利者。最后,我将表达我对着门课程的感想并写出一些自己的看法。总之,通过规划,相信我能够对自己未来的职业发展道路有的了解,而不是一味的以时候还早而懒惰推脱。同时大二将尽,也到了该准备求职的阶段,早做准备可以让自己走在同龄人的前列,避免毕业“失学又失业”的尴尬以及选择了自己不适合和不喜 自我认2014GPA3.80(20/235)20186月毕业于金融专业,获得经济学学士,目前已修课程有金融经济学,公司,证修读社会学双,预计也于2018年六月,获得法学学士2017年1月至5月被光华管理学院选派至纽约大学作为交换生在斯坦福大学分校(斯坦福中心)修读课程“世界经济中的中国”东方花旗投行部TMT组:负责Marketeearch,投资中实证部分的书写,上会材料的翻译和准备等工作。这份实习目前仍在进行中。我相信通过这份工作,我能够对于投行业务以及TMT行业有更深刻的了解,同时也能够最真实的看到投行中波士顿咨询公司、麦肯锡咨询公司:负责LitResearch,ColdCall以及会议纪要的书写,主要工作还是通过各种搜索行业相关数据,运用yahoofinance到了咨询行业的工作状态和行业现状。也让我明白了咨询师并不是适合我的职业,从而转而寻找其他的目标Wrop代表TI参加TITI公司的估值、对于并购协同效应的评估。通过首次与国际知名投行接对但并务有汇丰商业案例大赛北方赛区冠军团队通过对于管理案例的分析,让我对企业整体的生态和可持续发展有了的认识和关注。这是理解实体经济和公司业务的基础,也是判断公司好坏的基本技能,在投行尽职的时候都需要重点关注。市场资本负责行业板块的书写,书写一篇昆仑能源公司的行研估值报告,对公司近年来的业务状况和未来天然气分销业务发展进行分析,并使用PB以及DCF法分业务估值。估值是投行业务的基本功,行业研究同时也是认识一个行业的基础。通过行研报告的书写可以让我更快更好地理解行研报告,从而可以更快的了解一个行业的信息。光华管理学院学生会内联部部长组织22人部门举办光华管理学院“一站到底”200人报名,10场地租借、线上宣传和宣传品制作、选拔及培训等工作。投行未来要培养的是具有力的商业,因此我通过担任部长,举办大型活动等等来提高自己的抗压能力和力,从而提高自己未来的发展潜力,预防出现瓶颈。基本能力:母语汉语,英语流利,通过四级考试,TOEFEL成绩109分,熟练使用万德,CapitalIQ,等数据库和API,专业运用MSOffice,个人性 MBT MBT 我的性格类型倾向为ISTP内向+实感+思维+倾向I75S60T74P60不假思ISTP型的人坦率、诚实、讲求实效,他们喜欢行动而漫谈。他们很谦逊,对于完成工作的方法有很好的理解力。ISTP型的人擅长分析,所以他们对客观含蓄的原则很有。他ISTP型的人好奇心强,而且观察,只有理性、可靠的事实才能使他们信服。他们ISTP型的人平和而寡言,往往显得冷酷而,而且容易,除了是与好朋友在一富有精神,生活中偶尔喜欢行为,冲动和享受,而且喜欢一气呵成的完成一件事因为喜欢面对各种各样的可能性,他们不能一直遵守已建立的规则,有时会逃避约束或计划。思考和分析,关注事情本质和问题解决,不关注理论,喜欢客观独立的做决定。 常独立,不愿受规则约束,以独有的好奇心和富有创意的幽默观察和分析生活。具备很好的迎接和处理问题的能力。平时安静沉默,喜欢行动而言语。有时会偷工减料,不能完成所有的步骤和细节。你过分的关注眼下的结果,以至忽略了自己的决策和行动的长远影响。总是独立分析,独自判断,不喜欢与别人自己的反应、情感和担忧,也不愿意把具体的情况甚至是最重要的部分与他人进行交流,使得周围的人行动或配合起来比较。喜欢多样化,因而不做决定。因而需要认真给自己一些约束,避免总是变动和无规律所带来的危害。通常无视自己的情感和需要,忽视他的人感受,对于自己的决定对他人产生的影响不够重视。技术领域、金融业、贸易、商业领域户外、运动、艺术等;而恰好我心仪的投资银 自我锚专业条件:就读于光华管理学院金融专业,专业对口行业是金融行业,包括投资银行的IBD部门性格条件:经过MBTI测试,属于家型,冷静、高效、理性而富有精神,适合的职业中第二、第三位是和金融分析师,同时投行作为一个需要高创造力、分析能力和适应能力,并且有时需要精神的行业个在目前已有的咨询和投行实习中,投行行业明显对我具有更高的,让我在处理数据对于为实体经济中的优秀企业提供最优质的金融服务来推动实体经济的发展给了我很大的自我效能感,我也因为为能够以金融工具推动实体经济发展而感到自豪。能随着经济发展、产业结构升级,的消费习惯势必发生改变,同时也会迎来一波商业分析师(BusinessResearchwork:基本上是利用银行可以找到的数据库或者互联网,通过excel或PT搜索和架构数据资料。例如找一个公司股东的名字,或者一家公司的,当前市场规模和各个品牌的市场渗透率、分销的比例等等。Benarking:就是做一些比较类的的工作,比如比较一下UKtop25的奢侈品商Profile:就是准备专门一个公司的PPTpresentation,介绍这个公司从历史到财务等Prepare‘Pitchbooks’:其实这个pitchbook其实是以PPT的形式呈现,顾名思义,就是准备各种presentation的材料,包括公司资料的也包括给客户看的建议。FinancialModeling:建立一些初购模DCFLBO等等的模型junior的员工要交给associate进一步加工Comparables(Comps):需要寻找和提出一些可比乘数像市盈率、EV/EBITDA等等,Administration:类似会议纪要,ColdCall等各种各样的行政任Negotiation:如果成为VP或者ED、MD后将地负责与客户接触,因此谈判技能也是常必要的DD:尽职。对投资标的的尽职是投资的基础,也是风险控制中常重要行业组:需要对各个行业都有一定的研究,进行市场活动(itching)与客户接触。行业划分为IGTMT,房地产等不同的行业。产品组会配合行业组来共同满足客户的需求。目前个人偏好于M&A产品组,因为并购业务将未来市场整合的必然趋势,基础金融课程:公司、会计、投资学,估值建模等知识是理解和完成上述工作的基础终端和Excel、PPT的熟练使用:上述所有工作基本都依赖于这三种工跟进市场动态:通过关注市场动态,重大和股指,有助于保持良好的marketene,及早发现好的投资标的。了解业务流程:以上投行的工作对精细程度的要求很高,因此需要熟练才谈判:了解商业谈判的基本礼节和规则,掌握谈判技巧,学会掌控谈判的主导权,对未来在投行的发展和晋升很关键。抗压能力:投行需要高强度连续时间的工作,每一个yst3-4个合作能力:投行业务多以项目组的形式展开,成为一个优秀的teamyer对于工作的高效完成十分重要。因此需要能够实现与团队成员的有效沟通和及时的处理。学习能力:在产品组需要掌握大量的金融相关知识和学习大量的法条,包括对于法律制度更新的跟进,需要在入职的前两年就对这些了如指掌,因此需要理解的知识量十分巨大。在行业组则需要不断跟进行业动态,实时了解科技,评估增长预期。团队管理能力:在晋升为VP之后会负责组建团队和执行。因此团队 自我激励-十年计专业知识:完成所需专业课程,包括公司财务,投资学,金融经济学,货币金融学,运筹学,财报分析等,从而形成系统的金融知识体系,并能够灵活运用于现实生活中。在专业成绩上要继续保持优秀,并形成自己对于金融行业市行业知识:通过实习,参加宣讲会等活动的方式来对整个金融行业投行业务的的知识进行一个完善的储备,不仅要了解投行业务是在做什么的,更要了解投资银行业以及行业组所研究的行业中的一些基础知识,以进行投资决策和投资判断,从而形成对整个行业的细致的全面的了解;要求:2016.12月前通过互联网搜索,专业技能(BreakintoWalltreet,投行四百问)等途径来获取行业相关的技能知识,并针对每一种技能进行专题总结;2018.1实习经历:通过实习锻炼自己的职业能力,为日后的工作经验,掌握必要的职业技巧,并通过实习来拓展自己的人脉;实践经历:参加各种类型的国际交流活动,实践活动和活动,丰富自己的经历并拓宽自己的视野,体现自己的力、国际视野和社会责任感要求:201611月前参加至少两份相关行业实习(2016年暑假、20169-11月),目前已经拿到暑期东方花旗投行部的summerintern,希望能够在boutiquesummer请。在投行投入在实习上。如果有幸拿到投行的summerinternoffer之后要在实习开英语技能:托福成绩已达到 请开始之前完成GRE3.5以上的分数(20179月前工作技能:在2015年12月前熟练掌握MSoffice软件中的深入技能;201611ExcelAPI编程。学会运用PS进入投行或合资投行的IBD工作,作为yst协助Associate工作、完在工作之余需要磨练自己的交往技能,不仅要协助工作,也要尝试在与客户的会议中多,提出疑问,解决客户的需求,培养良好的人际关系,为自在硬实力过关的前提下,也要的培养自己的商业嗅觉和对行业信息的敏感度,及时发现有潜力的标的和收益增长点,为公司未来创造的价值。当然这两年的时间里工作会常辛苦,但是也要尽量实现work-lifebalance,工作之余也记学习、和其他的。对自己有长远的投资,让自己变成更好的3-5年(2020.7-通过3-5问如果希望尝试其他行业(例如PE,VC,公司CFO)那么有可能在达到5年的磨读HBS,,耶鲁大学ilverscholarGSB等等国际顶尖大学的MBA,从而拓展人脉资源,提高自己的能力与此同时要继续培养自己的各项硬件实力,在工作的同时保持学习的,努力学习自己感的技能,让自己成为一个有能力全面的人8-10年(2023.7-如果选择留在投行部,就要争取成为自己部门的,作为ED或MD参与公司的业务,通过自己的人脉资源和谈判技巧为公司争取的业务和利润,成为公司真正的成员,并希望进一步能够成长为区域甚至ManagingDirectorartner等在行业具有高度的人才。如果选择进入买方或者进入公司担任CFO,那么应当尽快熟悉适应新环境,在新的工作条件下利用旧有的人脉资源为新公司创造的业绩公渐领行业当然条件允许的情况下不排除会考虑自己创业去做CEO,利用商业嗅觉和之前的人脉资源以及启动来开启一家,并通过努力试图将他发展成具有实力和的企业。 自我激励-十年计经过十二周的学习,的很庆幸自己选上了一门含金量如此之高的课程。能够让我们用极少的时间学到尽可能多的知识。而且这些专业性的职业培训课程也是其他课程所不能供的。《人生规划与职业发展》课程不仅让我对自己有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论