绩效管理方法-360度绩效评估法

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我想了解整个团队的培训需求，要不请团队成员写出建议其他人培训的内容吧。360度绩效评估法——应用时注意的问题全面了解培训需求团队合作不够业务不熟练服从性欠佳上级主管同级同事顾客360度绩效评估法——应用时注意的问题对吗？

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