客服实践心得体会

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客服实践心得体会1

通过各种途径，我找到了一份客服的社会实践工作，我暑假的社会实践之旅就启程了，怀着盼望，向往，期盼的心情加入公司，盼望自己能顺当完成这次的实践，向往着社会实践的工作内容，环境，场所，文化氛围，同事间的人际关系。期盼着我付出点点滴滴的之后的滴滴点点的收获。

我的工作内容说简约不简约，看似简约的一份客服工作，电话邀约，然而干起来却需要很大的耐烦，细心，恒心。但我相信每一份工作，只要有心，有付出都会有收获的，付出就要努力，努力把问题，困难解决好，在我工作的整个流程中，每一个部分都存在关卡，需要不断把关卡打倒，我的工作流程就是：首先，拨打电脑系统上的随机抽到的电话号码，接通了，问好，告知客户我这边是什么单位，针对什么问题，目的在于解决什么问题…..这些都需要向客户说明清晰的。假如客户产生更多的疑问，我们再进行具体的说明，说结合现在社会的食品安全问题，水质问题和空气质量的问题严峻影响了我们的身体健康才进行的公益性活动，或者说在生活中涌现什么健康问题或疾病方面的困扰也可以提出来的，我们这边会安排健康专家免费做具体的解答和分析，或者问他们平常上网，看电视，报纸杂志比较关注的是哪一方面的健康问题，在说话的同时，我们也要留意言语，立场，同时也要不断地思索怎样才能让客服户接这次的访问，这个是一个沟通的过程，当然少不了沟通的技巧，说话的技能，反应的技能。

然后，我们在访问客户的健康状况时，更着重的是接近自己与客户的距离，例如，问客户：“肠胃方面有没有受食品安全问题的影响，常常便秘，消化不良或腹泻呢？有没有涌现胃酸胃痛胃胀的状况呢？当客户说会受影响，此时，我们就要敏感起来，对胃酸这个健康问题向客户提出一些简略的说明并提出一些在平常日常生活中也可以做到的事情，跟他说；“胃酸过多的时候，不肯定要吃药的，由于药始终对我们身体产生肯定的副作用，对身体也不好，我们可以在家里或者在办公的地方储备一些苏打饼，苏打饼是属于碱性的，酸碱中和，可以舒缓过多的胃酸。”又比如说，有些人会由于上火而导致口腔溃疡和牙龈出血，牙痛，我们也可以建议他们去药店买一瓶1到3元的维生素c，里面已经有100多片了，我们从中拿一片出来，把它磨成粉末，然后用洁净的棉签把粉末涂到溃疡的地方，这样很快就处理好口腔溃疡的，对于牙龈出血和牙痛，可以建议他们临睡觉之前用淡淡地盐水涑一下口，可以起到消炎解毒的作用。

其实，说真的，在这里，在**公司里贺老师的耐烦教育下，我们学习的健康小知识还是很有用的，现在的都市人，上班族，每天都劳碌与工作之中，把工作放在第一，健康放在第二位置上，甚至忽视自己的身体健康，进行的这一次健康访问活动，既可以了解市民群众的健康状况，又可以加强市民的健康意识，加强他们的健康小知识。这还是一件很有意义的事情。对于那些有重大疾病困扰，去医院治疗得不到效果的，或者想得到改善的，把身体调理好的顾客，我们会把他们的资料，健康问题具体地记录下来，最末发到询问部那边开单的。

每天都坐着，对着电脑，说着同一套话术，做着同一件事情，是没有什么进展空间的，我们要敢于创新，对于话术，我们要不断地创新，打开自己的思维，创新去吧，收获的会更多。会创新的人才会认识到每一件事情的价值，发掘更大的价值，站在新大陆上挥起我们的旗帜吧。这次亲身体验让我有了深刻感受，这不仅是一次实践，还是一次人生经受，是一生珍贵的财宝。在今后我要参与更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。

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客服工作是一个很大的话题，单说一方面未免有失偏颇，但要各个方面都开展来说，又未免太泛，很难说到重点。只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。

首先想说说的是团队的组建，一个公司的客户服务部从无到有，该如何组建呢?我觉得第一步应当是先立制度，制度是组建团队的基础。详细需要哪些制度是需要依据公司状况和服务对象而言的，基本的制度应当包括：

客服部门管理制度

投诉管理制度

业绩考核制度

处理问题流程

制定制度的同时，聘请作为整个客服工作的重点也应当同时开展了，正如文章开头所说，优秀的客服人员往往具有一些性格特质，因此在甄选的时候通过谈话，问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作，谈话是最好的方式，由于客服工作就是径直沟通的过程，面对面的谈话更能识别出一个人是否满意客服工作的要求。在聘请客服助理的时候，可考虑心态积极，沟通技能良好的应届生。应届生优点是积极，接受技能强，可塑性强，但也存在一些缺点，如心态简单不正，工作阅历不多，不够成熟等等。

在团队组建的同时，尤其要留意的是分工要明确。在有流程的基础上，搞清晰诸如遇到谁受理，怎么处理，谁反馈，谁跟踪，谁记录等等。

团队需要常常进行培训，包括业务知识和沟通技巧，特别是更新了的业务知识，详细可以邮件和例会等方式实现，原那么是简约有效。

其次谈谈客户期望的管理，在软件行业，由于客户运用习惯以及业务改变等多种缘由，提出变更的需求是常常的事情。假如客户提出的事情都答应，不可能，假如拒绝客户，又怕影响公司形象，这就涉及到需求管理中的一个环节-客户期望管理了。客户期望管理的最高原那么是信誉，也就是答应客户的事情肯定要按时办到。没有信誉，其他技巧都免谈。其中一种方法叫做“降低承诺，提高交付”，假如一件事情估计需要1个小时完成，你应当和客户说需要一个半小时或者2个小时，由于很难保证明际状况会不会超出估计，而提前交付比延迟交付效果要好得多。还有就是在不能满意客户的需要的时候，需要耐烦有技巧的说明，假如平常信誉良好而你又说明得当的话，十有89客户是会理解的。

还有一个客服人员业绩考核的问题。良好的业绩考核制度是保持客服人员工作积极性的一个重要因素。我个人觉得可以从以下方面考虑：客户满足程度，考勤状况，工作量饱满状况，工作实时完成状况，团队协作精神，岗位纪律，工作立场，工作积极性，工作创新技能，月度工作推动状况，负责人考评，日常考评，业务知识考核等都可以纳入考核。

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许多人不了解客服工作，认为它很简约、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌控肯定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否那么工作上就会涌现很多失误、失职。客服人员不仅要接待顾客的各类物流进展、询问、投诉和建议，更要实时地对各部门的工作进行跟进，对顾客进行回访。为提高工作效率，还要负责各项资料的统计、存档，使各种信息储存更完整，查找更方便，保持原始资料的完整性，同时使各项工作均按标准进行。

下面是我*个月来的主要工作总结：

1、根据要求，对顾客的档案资料进行归档管理，发生更改实时做好跟踪并更新;

2、对顾客的询问实时进行回复，并记录在物流信息登记表上;

3、对于顾客反映的问题进行分类，联系快递师傅，进行跟踪及反馈;

5、接受各方面信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访;

6、资料录入和文档编排工作。对公司的快递发出状况仔细做好录入及编排打印，依据各部门的工作需要，制作表格文档，草拟报表等;

7、新旧表单的更换及投入运用;

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

在完成上述工作的过程中，我学到了许多，也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会，工作阅历还不够丰富的人而言，工作中难免会遇到各式各样的阻碍和困难，幸运的是在公司领导和同事们的大力援助下，让我在遇到困难时敢于能够去面对，敢于接受挑战，性格也逐步沉淀下来。在我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你兴奋与否，苦恼与否，都应以工作为重，急客户所急，始终保持微笑，由于我代表的不单是我个人的形象，更是公司的`形象。

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暑假来临之前我通过辅导员的指引明白了社会实践对于高校生的重要性，因此我觉得漫长的暑假时间还是用来进行社会实践才能够有效地和理论知识结合起来，在认识到这一点以后我通过网络聘请来到了一家公司担负客服方面的工作，除了这次的社会实践有着较低的门槛以外还能够很好地熬炼自己人际交往方面的技能，所以在暑期社会实践结束以后我也从中体会到了很多有用的阅历与技巧。

从进入公司第一天起我便认识到客服工作人员在工位上劳碌的身影便是自己暑假生活的倒影，在客服工作的岗前培训中自己也努力学习着基础话术与客户的心理分析，无论是固定的对话模式还是探究客户的需求都需要自己尽快去熟识，因此自己在客服工作的初期涌现一些瑕疵也是可以理解的状况，只不过难以延长与客户的通话时间显得自己的人际交往技能特别差，所以在社会实践初期的自己总是处于一种迷茫和自责的状态之中，我为了避开犯下一些基础性的错误还常常利用下班以后的时间背诵客服工作人员的话术手册。

后来我才明白需要总结出属于自己的一套话术才能够将其中的技巧融会贯穿，究竟通过死记硬背来强化自己的技能很难将客服工作完成得很好，后来我向那些有着丰富工作阅历的同事进行请教以后才明白这是新手普遍遇到的状况，要想将客服工作做好的话还是要通过大量的实践来磨砺自己才能够得到成长，后来我通过同事的指导找到了一种用来度过客服新手期的好方法，便是通过假装客户的方式给客服打电话并学习对方所用的话术，这样便能够在较短的时间内找到并总结出适合自己的客服工作话术。

社会实践进入末期的时候自己才忍不住感叹时间的消逝造成的影响，无论是脑海中可以径直运用出来的话术还是各种不同场景下的对话都能够很好地运用出来，即便是客户不怎么感爱好也能够通过自己的话题引导对方说出自己担忧的地方，这样自己便能够从中分析出对方产生不信任立场的根源到底在什么地方，当做到这一切以后便意味着自己通过不断的努力究竟又完成了一项工作任务。

即便是新学期正式开始以后自己也能够通过暑期社会实践的心得体会获得技能上的提升，而且工作这么长时间以后自己也的确需要一段时间来消化社会实践的成果，无论是对职场生活的感悟还是人际交往技能的提升都有着很大的作用，而自己在得到这些援助以后也相当于平常所学的部分知识能够运用到实际生活中去，这次的社会实践对一名高校生今后的成长而言实在是再幸运不过的事情了。

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作为一名客服服务人员，首先要保持好自身的心态，才能服务好每一位客户。

在服务的行业当中主要包含于：

第一服务决断一切;由于服务是企业的灵魂，服务的好与坏决断了企业的经济利益。这一切的核心都围围着让客户满足。客户的满足就代表我们赢得消费者的心，我们以自己的诚意、细心、细心、热心、耐烦的服务。得到客户的放心、称心、动心、舒心、欢心。为了达到这一切我们企业需要提高自身员工对于服务的培育以及企业产品的提高，这样才能让客户更加满足。

第二团队的上心服务决断服务的力度;团队的精神的强大是应付客户的重要法宝，古时候愚公移走太行王屋二山。不单是他的坚持，还有他们整个团队的能量才使他们完成了移山。假如我们想要提高我们团队的服务心，就要合理设立团队目标要培育团员之间的互爱，相互尊敬。还要培育团队协作精神，和多元文化团队的沟通。

更重要的就是培育团员的创新技能，这样就能更好的了解客户的需求满意客户，从而我们企业也提高了自身的品牌价值。由于我们培育好了团队的精神，知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢的成就。以一份真诚的服务立场和对客户一份亲情的关爱，才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。

第三服务是成为企业的核心竞争力。为了让我们企业的产品能在市场上赢得肯定的地位，我们就需要与市场去竞争，去迎接市场上每一位客户对我们出的难题，关键就是我们员工对于服务的环节是否能完全掌控。