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营业·销售人员的人事考绩表格（一）

职部课组姓称名分议论内容12调决满分类次次整定工1能一心一意地工作，且能成为其他职员的典范102仔细地达成任务5作3做事矫捷、效率高5态度4具备商品知识，能应付顾客的需求55不疲备，且正确地向上司报告56精晓职务内容，具备办理事务的能力5基7掌握职务上的要点5础8正确掌握上司的指示，并正确地转达5能力9严守报告、联系、磋商的规则510在既定的时间内达成工作5业11能掌握工作的前提，并有效地进行512能见机而作10务13有价值见解，且能创立新的价值见解5熟14善于与顾客交涉，且说服力强5练程15善于与顾客社交应酬，且不浪费5序责16成立目标，并朝目标前进517有信念，并能坚持10任18有开拓新业务的热忱10感19展望过错的可能性，并想出预防的对策520做事沉着，绝不感情用事5协21与他人协调的同时，也朝自己的目标前进5调22在工作上乐于帮助同事5性23悉心全力地依据与自己建议相左的决定524有优秀的交涉与说服能力，且不成立仇人1025以市场的动向成立营业目标5自26有进步心、决断力10我27积极地改革、改革10启发28即即是自己份外的事，也能企划或提出提案529热衷于吸取新情报或知识1030以

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