2023国家电网辽宁省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》高频题库及答案

2023国家电网辽宁省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》高频题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(40题)1.领导者相对于管理者而言，突出强调

A.技术能力B.决策能力C.沟通能力D.语言能力

2.下列关于总需求曲线的移动，描述正确的是（）。

A.股市高涨导致总需求曲线左移

B.企业预期未来经济下行导致总需求曲线右移

C.政府减少税收导致总需求曲线右移

D.国外经济繁荣总需求曲线左移

3.最早系统提出管理职能的是法国的法约尔。他提出管理的职能包括________个。

A.三B.四C.五D.六

4.在迎峰度夏的高温时段，国网某省电力公司邀请主流媒体记者到带电作业现场，穿戴全套工作服，体验现场作业人员的工作。这种采访形式属于（）。

A.视觉采访B.书面采访C.隐性采访D.体验式采访

5.牛奶厂买地养牛属于一体化的战略中的

A.向前一体化B.向后一体化C.多角一体化D.水平一体化

6.我国制定的国民经济发展的五年计划属于（）。

A.战略决策B.战术决策C.肯定决策D.程序化决策

7.定基增长速度与环比增长速度的关系是（）

A.定基增长速度是环比增长速度之和

B.定基增长速度是环比增长速度的连乘积

C.各环比增长速度加1后的连乘积减1

D.各环比增长速度减1后的连乘积减1

8.两个厂商组成利润最大化的卡特尔，如果博弈不会多次进行，则厂商的选择会是（）。

A.两个厂商都违约B.两个厂商都守约C.一个厂商违约、另一个守约D.不能确定

9.在管理学经济方法中，关于奖金的设立说法有误的是（）。

A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望

B.奖金的数量不宜过小，以提高奖励的效价

C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用

D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益，同样的超额劳动，在不同效益的组织里奖金数量应当相同

10.2020年8月7日，央行开展了100亿元7天期逆回购操作，本周累计有2800亿元逆回购到期，这一现象反映了央行的货币政策趋向于（）。

A.回笼流动性B.投放流动性C.促进经济发展D.防通货紧缩

11.对变量y和x，分别选择了四个不同的回归方程甲、乙、丙、丁，他们的相关系数分别为r甲=-0.75，r乙=-0.80，r丙=-0.5，r丁=-0.25。其中拟合效果最好的是方程（）。

A.甲B.乙C.丙D.丁

12.创新的高风险和高收益之间的关系是（）。

A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系

13.要插入页眉和页脚，首先要切换到()视图方式下。

A.普通B.页面C.大纲D.Web版式

14.IPv6“链路本地地址”是将主机（）附加在地址前缀1111111010之后产生的。

A.主机名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

15.如果秘书人员违反了保密规定，甚至损害了国家和单位的利益，需要承担的责任不包括()。

A.罚款B.警告C.记过D.撤职

16.从最高层的主管到最低层的工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫

A.管理幅度B.公司规模C.人员层次D.管理层次

17.抽样调查与重点调查的主要区别是（）。

A.作用不同B.组织方式不同C.灵活程度不同D.选取调查单位的方法不同

18.在软件生存周期中，（）阶段必须要回答的问题是“要解决的问题是做什么？”。

A.详细设计B.可行性分析和项目开发计划C.概要设计D.软件测试

19.计算机网络是一个（）。

A.管理信息系统B.编译系统C.在协议控制下的多机互联系统D.网上购物系统

20.在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（）。

A.权责一致原则B.分工协作原则C.目标统一原则D.管理幅度原则

21.插入在文本中的图形可以通过()来放大或缩小。

A.鼠标的拖动B.单击鼠标右键C.双击鼠标左键D.Ctrl+Shift组合键

22.认为“货币与各种非货币的金融资产之间具有一定程度的类同性与替代性”是谁的观点？（）。

A.弗里德曼B.乔顿C.托宾D.凯恩斯

23.下列与计算机的计算效率无关的是()。

A.CPU主频B.RAM大小C.总线带宽D.显示器分辨率

24.按照（）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。

A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.管理对象需要的层次

25.信息安全技术具体包括保密性、完整性、可用性和（）等几方面的含义。

A.信息加工B.安全立法C.真实性D.密钥管理

26.从中国的情况来看，约（）的煤炭资源和（）以上的清洁能源都集中在西部和北部地区，而作为用电负荷中心的东中部地区能源资源稀缺。

A.60%，70%B.70%，80%C.80%，70%D.70%，60%

27.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。

A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动

28.饼图是利用圆形及圆内扇形的（）来表示数值大小。

A.面积B.弧线长度C.角度D.颜色

29.净水器对于（）相当于（）对于汽缸

A.滤芯；蒸汽机B.设备；元件C.家庭；发动机D.自来水；活塞

30.下列网络传输媒介的抗电磁干扰能力从大到小排列正确的是()。

A.光纤-屏蔽双绞线-同轴电缆-UTP-电波

B.光纤-屏蔽双绞线-同轴电缆-电波-UTP

C.光纤-同轴电缆-屏蔽双绞线-UTP-电波

D.光纤-UTP-屏蔽双绞线-同轴电缆-电波

31.下列措施中不能增强DNS安全的是（）。

A.使用最新的BIND工具B.双反向查找C.更改DNS的端口号D.不要让HINFO记录被外界看到

32.参数估计是依据样本信息推断未知的（）。

A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布

33.若路由器R因为拥塞丢弃IP分组，则此时R可以向发出该IP分组的源主机发送的ICMP报文件类型是（）。

A.目的不可达B.路由重定向C.源抑制D.超时

34.张某对面包的需求表示（）。

A.张某想买面包

B.张某没有买面包，而买了煎饼

C.面包每个1元时，张某准备用5块钱去买5个

D.张某准备买10个，但钱不够

35.OSI环境下，下层能向上层提供两种不同形式的服务是()。

A.面向对象的服务与面向客户的服务

B.面对连接的服务与面向对象的服务

C.面向对象的服务与无连接的服务

D.面对连接的服务与无连接的服务

36.精神层文化是组织文化的（）。

A.表层B.中间层C.最高层D.核心和灵魂

37.Word中，若需要在文档页面底端插入对本页内容的注释，应该插入()注释。

A.尾注B.批注C.页脚D.脚注

38.电子计算机最早的应用领域是()。

A.信息处理B.科学计算C.过程控制D.人工智能

39.顺序数据（）。

A.是一种定量数据

B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等

C.可以反映事物在数量上的差异

D.其计算功能与数值型数据相同

40.组织文化的核心和主体是()。

A.制度层B.物质层C.精神层D.组织结构

二、多选题(15题)41.局域网拓扑结构有()

A.星型B.环型C.总线D.分布式E.树型

42.在微软办公软件Excel中，单元格的自动填充柄具有自动填充功能，可完成()。

A.数字和文本的移动B.数学统计公式的复制C.数字和文本的复制D.数字和日期的计数E.数字和文本的求和

43.计算机控制系统按功能分可以分为（）

A.数据采集系统B.操作指导控制系统C.监督控制系统D.直接数字控制系统

44.计划工作的前三个步骤是（）

A.确定目标B.认清现在C.研究过去D.选择计划方案

45.创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求包括（）。

A.制订弹性工作计划B.正确对待失败C.创造促进创新的环境和氛围D.处理好维持和创新的关系

46.排队系统的组成部分有（）

A.输入过程B.排队规则C.服务机构D.服务时间

47.美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（）。

A.管理物资B.管理工作和员工C.管理组织D.管理管理者

48.我国参与网络安全国际合作的重点领域包括（）。

A.网络空间治理B.网络技术研发C.网络技术标准制定D.打击网络违法犯罪

49.下列有关相关系数数值大小的叙述中正确的有（）。

A.与回归系数没有关系

B.表明两个变量的相关关系程度的高低

C.和估计标准误差数值成反比

D.和估计标准误差数值成正比

E.和估计标准误差没关系

50.克服组织改革阻力的措施包括（）。

A.激励改革者B.职工积极参与C.加强员工的归属感D.加强意见沟通

51.下列关于管理的说法，正确的有

A.管理是由管理者引导的活动B.管理是一种实践活动C.管理的目标可以随意的改变D.管理是一定环境下进行的

52.在工业设备普查中（）。

A.工业企业是调查对象

B.工业企业的全部设备是调查对象

C.每台设备是填报单位

D.每台设备是调查单位

E.每个工业企业是填报单位

53.网络空间成为（）之外的第五空间，是国家主权延伸的新疆域。

A.领土B.领海C.领空D.太空

54.在条件领导理论中，影响领导行为的两个方面是（）。

A.放任行为B.民主行为C.关系行为D.任务行为

55.（）的过度增长都会导致需求拉动通货膨胀。

A.消费需求B.投资需求C.政府需求D.国外需求

三、判断题(15题)56.在预见到企业的工作岗位将出现空缺时，人力资源管理部门应立即着手到人才市场进行招聘。（）

A.正确B.错误

57.预测具有近似性。（）

A.正确B.错误

58.外汇储备增加会降低一国中央银行干预外汇市场的能力。（）

A.正确B.错误

59.价格与需求量的反比例关系是由替代效应造成的。（）

A.正确B.错误

60.“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是正在使用的文件名。()

A.正确B.错误

61.安全管理是信息系统安全能动性的组成部分，安全管理中的介质安全属于环境安全。（）

A.正确B.错误

62.微观经济学要解决的问题是资源利用，宏观经济学要解决的问题是资源配置。（）

A.正确B.错误

63.领导方式应与组织自身的特点及在什么样情境下处理问题结合起来考虑。（）

A.正确B.错误

64.云计算产业链中的"造云者"角色是云服务提供商。（）

A.正确B.错误

65.编制数量指标指数时，同度量因素所属时期固定在报告期水平上。（）

A.正确B.错误

66.根据短期菲利普斯曲线，失业率和通货膨胀之间的关系是正相关。()

A.正确B.错误

67.用户访问Web网站，浏览器上显示“HTTP-404”错，则故障原因是“Web服务器”内部出错。（）

A.正确B.错误

68.商品需求弹性越大，政府从这些商品中征收的税就越多。（）

A.正确B.错误

69.建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。（）

A.正确B.错误

70.完全竞争市场不一定比垄断更易保证生产资源的有效利用。()

A.正确B.错误

参考答案

1.B决策关系重大，决策是领导工作的关键环节，决策能力体现的是领导者的基本功，领导者相对于管理者而言，更突出强调其决策能力。故本题答案为B。

2.C考察总需求曲线的移动。A选项股市高涨，意味着消费者支出增加，总需求曲线右移，故A错误。B选项企业预期悲观，减少投资，总需求曲线左移，故B错误。D选项，国外经济繁荣，会导致净出口增加，总需求曲线右移，故D错误。

3.C最早系统提出管理职能的是法国的法约尔。他提出管理的职能包括计划、组织、指挥、协调、控制，其中计划职能为他所重点强调。故本题正确选项为C。

4.D

5.B一体化战略是由若干关联单位组合在一起形成的经营联合体，主要包括垂直一体化（生产企业同供应商、销售商串联）、前向一体化（生产企业同销售商联合）、后向一体化（生产商同原料供应商联合）、横向一体化（同行业企业之间的联合）。材料中属于典型的后向一体化，是生产商同原料供应商的联合。故本题答案选B。

6.A战略决策是指事关组织未来发展方向和远景的全局性、长远性的大政方针、战略目标等方面的决策，是关系到组织生存和发展的根本性决策。战术决策是指执行战略决策过程中的具体决策。我国的国民经济的五年规划是事关我国经济未来五年发展方向的全局性、长远性的大政方针方面的决策，属于战略决策。

7.C定基增长速度等于各环比增长速度加1后的连乘积减1

8.A根据博弈论中的囚徒困境模型分析，卡特尔之间的合作是不稳定的，尤其是在合作期限明确的时候，博弈各方如知道是最后一期，就可能在最后一次博弈中采取欺骗即不合作的策略，因此，只有在无限期博弈条件下，合作才是稳定的。

9.D奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益，同样的超额劳动，在不同效益的组织里奖金数量应当不同，从而体现差异性。正确答案为D。

10.A央行逆回购，指中国人民银行向一级交易商购买有价证券，并约定在未来特定日期，将有价证券卖给一级交易商的交易行为，逆回购为央行向市场上投放流动性的操作，逆回购到期则为央行从市场收回流动性的操作。题目中可以看出央行开张100亿元7天逆回购，是投放流动性，但累计逆回购到期2800亿元，是回笼流动性。从总体上看，央行本周净回笼2700亿元，货币政策趋向于回笼流动性防通货膨胀，避免经济发展过热。

11.B相关系数|r|越趋于1表示相关关系越强。

12.B创新的高风险和高收益成正比关系，创新一旦成功就能获得极高的甚至是意想不到的高回报、高收益。

13.B在Word中，只有在页面视图中才能显示“页眉页脚”，所以要插入“页眉和页脚”，首先要切换到“页面视图”方式下。

14.B

15.A如果秘书人员违反了保密规定，甚至损害了国家和单位的利益，需要承担相应的纪律责任和法律责任，其中，B、C、D项属于秘书人员违反保密规定所应承担的纪律责任。此外，纪律责任还包括降级和开除。另外，我国《保密法》规定：故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照《中华人民共和国刑法》的规定追究刑事责任；为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家机密的，按照1988年9月5日《全国人大常委会关于惩治泄露国家机密犯罪的补充规定》追究刑事责任。这些属于相应的法律责任。

16.D管理层次是指从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间所形成的层次。管理层次和组织规模成正比关系，当组织规模一定时，管理层级与管理幅度成反比。故本题答案选D。

17.D

18.B可行性分析和项目开发计划是回答：要解决的问题是什么。

19.C计算机网络是通过通信协议将分布在不同地理位置上的计算机互联的系统。

20.A在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。

21.A在Word中插入图形后，鼠标点选该图形，只要拖动图形四角中的任意一角，即可对图形进行放大和缩小。在实际使用中，常通过图形对象的属性设置进行图形大小的设定。

22.C1955年、1965年托宾在其《动态总体模型》和《货币与经济增长》提出了著名的新古典货币增长模型，托宾在该模型中引入了货币金融因素，认为货币对经济增长具有影响作用。20世纪七十年代格利、肖等发展金融学论著问世，他们的主要观点包括货币与各种非货币的金融资产之间具有一定程度的类同性与替代性。

23.D显示器分辨率是指单位面积显示像素的数量，与计算效率无关。

24.C按照所运用方法的量化程度，可将管理方法分为定性管理方法和定量管理方法。答案为C。

25.C信息安全技术具体包括保密性、完整性、可用性和真实性等几方面的含义。

26.C

27.C决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用。

28.A

29.AA项，滤芯是净水器的一部分，气缸是蒸汽机的一部分前后逻辑关系相同，当选。B项，净水器是一种设备，元件不是一种气缸，而气缸是一种元件，气缸与元件位置反了。前后逻辑关系不一致，排除。C项，净水器可以在家庭使用，气缸是发动机的组成部分，前后逻辑关系不一致，排除。D项，净水器可以净化自来水，活塞是气缸的组成部分，前后逻辑关系不一致，排除。

30.A光纤的抗电磁干扰性好于屏蔽双绞线，屏蔽双绞线好于同轴电缆，同轴电缆好于UTP，UTP好于电波。双绞线可分为非屏蔽双绞线(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽双绞线(STP=ShieledeTwistedPair)。

31.DBIND工具是配置DNS必备的增强软件。HINFO记录是主机信息（HINFO）资源记录。

32.A

33.C源点抑制是在CMP差错报告报文的一种。首先，接收设备由于缓存溢出而开始丢弃数据，然后接收设备开始向源设备发送源抑制报文，其发送速度是每丢弃一个数据包就发送一个源抑制报文。源设备接收到源抑制报文就开始降低它的数据发送速度，直到不再接收源抑制请求为止。最后只要不再接收到作为接收方目的设备的源抑制请求，源设备就会又逐渐开始增加其发送速度。

34.C需求是指消费者在某一特定时期内，在每一价格水平上愿意并且能够购买的一定数量的商品或劳务。

35.D下层为上层提供的服务是面向连接和面向无连接的。

36.D精神层文化指组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌，是组织文化的核心和灵魂。故选D。

37.D在文档页面底端插入注释，应该插入脚注。页脚可用作对整篇文档或整节文档进行说明的情况。

38.B阿塔纳索夫-贝瑞计算机(Atanasoff-BerryComputer，简称ABC)是法定的世界上第一台电子计算机，不可编程，仅仅设计用于求解线性方程组，并在1942年成功进行了测试。而ENIAC是世界上第一台通用计算机，也是继ABC(阿塔纳索夫一贝瑞计算机)之后的第二台电子计算机。它是图灵完全的电子计算机，能够重新编程，解决各种计算问题。它的研制主要是为了大炮和导弹的弹道计算。可见计算机的最初应用主要是科学计算。

39.B

40.C组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化划分为四个层次，即物质层、行为层、制度层和精神层。其中精神层即组织精神文化，它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的综合体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。组织精神文化是组织价值观的核心，是组织优良传统的结晶，是维系组织生存发展的精神支柱，组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌，是组织文化的核心和灵魂。

41.ABCE局域网常用的拓扑结构是总线型、环型、星型和树型结构。

42.BCD自动填充句柄具有数字统计公式复制，数字和文本的复制，数字和日期的计数的功能。

43.ABCD

44.ABC

45.ABCD创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求是：（1）正确理解和扮演创新“管理者”角色；（2）创造促进创新的环境和氛围；（3）制订弹性工作计划；（4）正确对待失败；（5）建立科学合理的奖励制度；（6）处理好维持和创新的关系。故选ABCD。

46.ABC

47.BCD德鲁克认为管理者的责任包括管理组织、管理管理者、管理员工和工作。

48.ABCD

49.BC

50.ABCD为防止和消除对变革的心理阻力，可采取以下措施：激励改革者；职工积极参与；培养员工对组织的归属感；提高领导者、