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文档简介

第3章培训与开发content1员工培训开发体系与计划设计2员工培训的需求分析3员工培训的分类与设计4培训经费的核算与控制员工培训的需求分析（4）/01一、员工培训的需求分析岗前培训的实施方法二阶段培训全公司培训工作现场培训三阶段培训总部培训分支机构或部门培训工作现场培训一、员工培训的需求分析108、入职培训的两阶段培训方式主要是用于（）企业。

A.管理层次少

B.员工人数较少

C.部门业务分工细

D.部门业务分工明确

E.下属企业的组织结构基本相同答案：ABCE真题回顾：2006年11月《理论知识》

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