工会年终总结及计划模板（2篇）

第7页共7页工会年终总结及计划模板第一部分____年工作总结____年，____公司工会按照集团公司工会工作部署，紧扣中心工作，转变工作方式，变服务为担当，变围绕为融入，变配角为主角，认真落实1246工作部署，全面推进工会团队、职工____、困难帮扶、群众安全、职工素质和工会品牌工程建设等各项工作，为推动____公司____年各项工作目标完成积极贡献力量。一、坚持以职工为本，切实维护职工群众合法权益____公司工会把维护职工合法权益和维护企业和谐稳定结合起来，推进企业民主管理，发挥民主监督作用。一是规范召开职工代表大会。规范召开首届五次职工代表大会，审议行政工作报告、工会工作报告以及《____年工效挂钩暂行办法》、《机构编制管理办法》等涉及职工切实利益的重大方案，签订____合同和工资____协议书，并跟踪落实合同履行情况;____召开职代会联席会议，审议《安全生产处罚细则》;对十件实事和职工提案进行季度督查，并向全公司干部职工公示督查结果。____月份，____公司获评____市企事业单位职代会规范化建设先进单位。二是____职工代表巡视活动。____职工代表巡视组对____合同和工资____协商的履行情况、《职工带薪年休假条例》执行情况、十件实事进展情况等内容进行巡视，通过听取被巡视单位的汇报、与职工代表个别谈话等方式。巡视结束后，将巡视情况通报公司行政安排整改。三是开展职工三最调查活动。针对职工休息休假、劳动报酬等开展专项调查，活动涉及____本部和驻外____家基层单位，涵盖了煤炭、化工、有色金属、装备制造等专业板块，____名干部职工参加调查活动，工会通过____专业人员汇总分析，形成了专题调查报告，供公司领导决策参考。四是大力开展厂（矿）务公开。积极参与公司劳务工留转、子女工招收和紧缺人才选招等职工群众关心____的热点敏感工作的民主监督。各基层工会也分别采取职代会、职代会联席会议、厂务公开栏、矿长（厂长、总经理）信箱、信息平台、模拟法庭等形式，畅通职工参与企业民主管理渠道。二、大力推进民生工程，持续提升职工幸福指数____公司工会认真践行人企合一文化理念，大力开展两送一助、两堂一舍对标管理、群众文化等活动，持续提升职工幸福指数。一是持续开展两送一助活动。____各级工会____救助困难职工近____人，发放困难救助金近____万元;资助困难职工上学子女____余人，发放奖助学金近____万元，____公司获评____市____-____年金秋助学活动先进单位;夏送清凉活动中，公司工会投入____多万元为一线职工发放降暑茶叶。接待职工群众来信来访，成功调解了职工来访事宜____余起。二是开展两堂一舍对标管理。开展两堂一舍对标管理，每季度检查考核并对标排序，奖优罚劣，促进基层单位职工食堂、澡堂、单身宿舍管理水平的不断提升，提高职工对两堂一舍的满意度。三是加强劳模管理工作。积极____劳模先进分批次参加疗休养活动，共____批次____余名劳模先进、骨干员工参加了疗休养活动。开展劳模先进人物身边无三违活动。规范劳模先进人物档案管理，利用报纸、杂志、画册等宣传劳模先进人物。四是扎实开展女职工工作。开展女职工建功立业和女工家属协管安全工作竞赛，在广大女职工中开展四好两树竞赛活动，召开三八节座谈会，表彰四好两树先进典型，举办女职工健康知识电视讲座，强化女职工四期保护，维护女职工特殊权益。五是常年开展群众文化活动。先后举办了迎新春戏剧专场演出、元宵节灯谜活动、庆五一劳动颂歌文艺晚会，庆十一歌手大赛，每月____一场幸福____文化广场活动;先后举办了太极拳（剑）培训班、职工羽毛球比赛、职工女子排球比赛、太极拳比赛、健美操比赛、职工乒乓球比赛、职工男子篮球比赛等体育赛事和群众健身活动。承办省工信系统首届职工运动会篮球比赛并代表集团公司参赛获冠军，参加____市羽毛球比赛和演讲比赛分获第三名和二等奖，代表集团公司参加____省职工全健排舞大赛获一等奖。群众文化活动实现了经常化。三、坚持融入中心，在改革发展中担当重任____公司工会坚持融入中心工作，不断创新工作思路，通过开展四型班组建设、群众安全工作、技术能手导师带徒、劳动竞赛、群众性经济技术创新活动等，推进企业改革发展目标的实现。一是大力开展四型班组建设。制定以安全生产型、质量效益型、学习创新型、文明和谐型为内容的班组建设规范标准及考核办法，将四型班组建设纳入安全双基建设，并根据四型班组考核结果，评选奖励明星班组。前三个季度，共有____家班组建设考核____分以上的单位享受到双基加分政策。评选____家先进单位、____个明星班组，奖励金额近百万元。举办四型班组建设培训班和经验交流会。通过扎实开展四型班组建设活动，提高了班组安全管理水平，基层单位普遍规范了班前会议流程、班组长管理、班组文化等工作。二是大力开展技术能手导师带徒活动。开展技术能手导师带徒活动，全公司共聘任各级技术能手导师____名，其中公司聘任____名，带徒____名。活动开展半年多来，在技术能手导师带的徒弟中，有____人获____公司以上技能大赛名次，有____人获基层单位技术比武名次，主持或参与的技术创新、五小成果获基层单位奖励的有____项。三是多种形式开展群众安全工作。建立健全基层群安工作____，完善群安工作网络。深入开展安康杯竞赛活动，____煤矿已连续____年获评全国安康杯竞赛优胜单位，____、____、____等单位也连续获评全国安康杯竞赛优胜单位。坚持每季度____一场安全主题宣教活动、召开一次群安工作座谈会、总结推广一项基层群安工作创新做法、开展一次群安工作集中检查考核。开展群监员集中上岗查隐患和职工家属下井体验等活动，注重发挥群监员现场查隐患、协管员一线搞宣教的作用，通过安全生产月平安____文艺下基层，为一线职工发放安全教育书籍，____安全文艺作品征文比赛，开展安全知识有奖竞答等多种形式，强化职工安全宣传教育工作。四是坚持开展职工技能大赛。在基层广泛开展学习培训、岗位练兵的基础上，____开展采掘电钳工、配电工、瓦斯抽放工等____个工种的技能大赛，参赛职工近____人。在____杯第____届全国煤炭行业信息化会计竞赛中，____获出纳岗位第二名;参加全省煤炭系统职业技能大赛两项，其中锚喷工比赛，____煤矿____勇夺第一名，____公司获团队第二名;在集团公司第____届职工技能大赛____个工种的技能竞赛中，有____个工种获个人第一名，____等____人获集团公司首席员工，____等____人获集团公司技术标兵，____等____人获集团公司技术能手，____公司获职工技能大赛先进____，其中在瓦斯检查工比赛中，____公司选手囊括前____名。五是坚持开展多种形式的劳动竞赛。____公司工会坚持开展多种形式的劳动竞赛，____动员职工群众在推动企业安全生产、经营管理、项目建设、节能降耗等工作中积极发挥主力军作用。特别是____煤矿综掘五队____月份创集团公司综掘月度单进____米新纪录。六是坚持开展群众性经济技术创新活动。以创建和提升学习创新工作室为依托，开展职工五小经济技术创新活动，征集评选职工五小成果。有____名职工因在省煤技能大赛中取得好名次被授予____省五一劳动奖章，____煤矿____被评为____省十大能工巧匠;____煤矿____、____煤矿____获评____省技术能手。四、加强自身建设，提升工会工作整体水平____公司工会建立健全____家基层工会____，培训工会干部____余人次;开展职工之家达标挂牌活动，已有____家基层工会获地市级以上模范（先进）职工之家称号;每月编印一期《____工会》，做好宣传与信息工作;开展工会系统财会升级达标活动，管好、用好工会经费;每季度对基层工会四型工会创建工作检查考核，对标排序，促进工会各项工作对标提升。第二部分____年工作思路____公司工会____年将围绕企业中心任务，凸显工会工作特色，提出一突出、二持续、三强化、一提升的工会工作思路。一突出。突出创建四型工会这条主线，重点抓好工会____自身建设。一是健全____体系;二是抓好干____伍建设;三是深化职工之家建设（职工小家抓好阵地建设;职工大家完善民主、安全、学习、创新、和谐、幸福六项职能），全面提升工会工作整体水平。二持续。持续抓好四型班组建设;持续抓好两堂一舍对标管理。三强化。强化岗位练兵活动，提升职工队伍素质;强化群众安全工作，促进企业安全生产;强化____帮扶工作，维护职工合法权益。一提升。全面提升学习创新工作室建设质量，深入推进群众性经济技术创新活动。工会年终总结及计划模板（二）____县电力公司工会____年上年工作总结及下年工作思路。____年以来，公司工会在上级工会和公司班子的领导下，在公司党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会____的基本职能，做到工会工作顺利开展，配合和支持公司中心各项工作，为公司各项工作开展奠定了基础，现将上半年工作汇报如下：一、上年工作总结（一）主要工作情况一是今年____月份，工会____慰问了困难职工____人，发放慰问品____份、慰问金____元;春节送温暖活动总计走访离____干部____户、慰问遗属遗孀____户、发放慰问品____份、慰问金____元。二是为工会会员办理了爱心一日捐保险，共计____人，从____月至今又为三名职工办理申报医疗互助保险金手续，医疗保险金现正在进入领取环节。三是在原有制度基础上，制定了职工技术创新管理办法、职工创新工作室管理办法、人人提问题活动管理办法等。四是分别召开____届六次职代会和____届七次职代会议，坚持落实职代会各项职权，听取并审议通过了局长工作报告和工会工作报告，财务预决算报告等;决议资料完整;职代会各专委会在职代会闭会期间，认真履行各项职能，工作到位。在____届七次职代会上，通过了职工安置方案和县级供电企业全部资产划转方案等，履行了职工代表签字确认仪式。五是继续推广厂务公开工作，今年把财务决算报告、经济责任制考核办法、安全生产风险金抵押管理办法等涉及到职工切身利益的重要制度都经过职工代表大会讨论通过;把公司的年度计划、工资、奖金分配、废旧物资处理、业绩考核等都经内网或公开栏形式进行了公开。六是搞好建功立业活动，评选上报市公司先进工作者、先进生产者八名;开展了县公司八大标兵评比活动;市公司优秀女工及十佳女职工工作者创建活动;向省总工会推荐能工巧匠先进个人____名;向省妇联推荐城乡妇女岗位建功先进____申报活动;开展市级工人先锋号、和谐班组创建活动;县总工会女职工____规范化建设示范单位评选申报活动等。七是开展女职工工作，组____职工开展庆三八国际劳动妇女节联欢会活动，会上举行了女工宣誓、先进劳模宣讲自己的工作方法、先进班组传授先进工作经验、女工励志演讲，并自编自导了奉献孝心的《道德歌》舞蹈和客服礼仪短剧;根据女工特点，开展了素质提升工程，出版了女职工优秀征文选《屹立》;紧密联系市公司开展创争工作，根据女职工学习爱好开展的六艺（礼、策、术、书、机、写）小组活动，向市公司推荐女职工工作创新案例，现市公司已申报省公司评定。八是文体活动丰富多彩。____了具有丰富内涵的新春团拜会，举办了和谐____、辉煌电力诗歌朗诵比赛，其中二篇并列一等奖的作品选送市公司参加比赛，获优秀奖;与思政部协作训练《鼓舞·青春》参加省公司团委会联欢节目，开展创作安全漫画比赛，并选拔优秀漫画十幅上报市公司参赛，有多幅漫画被市公司展览;开展____首届职工文化艺术节节徽创作，其中一组节徽被市公司采用，正式定为市公司首届文化艺术节节徽。创作电力歌曲风雨同舟参加市公司原创文艺大赛。训练职工参加市公司声乐、戏曲大赛，并在演出中分别取得第一名和第二名的好成绩，二名参赛选手进入省公司第____届职工文化艺术节决赛，其中通俗类歌曲获省公司优秀奖。原创小品《电民一家亲》在市公司原创文艺大赛中获一等奖，在省公司比赛中获得三等奖。鼓乐舞蹈《青春的节拍》获省公司三等奖，并入选参加省公司文化艺术节闭幕式。____供电所员工参加省公司厨艺大赛，我公司二名选手的菜式获得省公司员工嘉评。九是与思政部合作奉献的企业文化桌，涵盖了公司主要的亮点工作和班组文化，其中工会印制的员工培训书籍《工会课堂》，得到市总工会领导的好评肯定。十是____已婚育龄妇女上站普查两次，保证了女职工的身体健康及计划生育无差错。十一是积极开展班组建设、技术创新工作调研，并形成调研报告三篇。选定三个班组为标杆，开展班组建设试点工作，并指导其幻灯片制作，讲解员现场讲解，及完善班组建设展示氛围竞赛活动。（二）工作亮点、好的经验以标杆班组和工人先锋号为抓手，扎实推进班组建设。今年，公司工会按照市公司班组建设实施方案的标准和要求，坚持以创工人先锋号班组为契机，围绕公司各项工作任务和管理上水平的要求，狠抓班组建设和工会创新工作室建设，在公司生产经营和精神文明建设取得良好成绩的同时，班组管理整体水平也上了一个新台阶，班组规范化管理得到进一步加强，班容班貌发生根本变化，班组规范化、标准化管理实现了长效管理、职工队伍整体素质进一步提高，班组风气正，职工工作积极性高，无违法违纪事件发生。今年____月，调度所获县总工会和谐班组，____获工人先锋号班组称号;上半年收集职工创新成果____项，上报省公司成果库成果____项，上报市公司参赛十项，其中有五项成果在市公司获奖，其中____辉创新工作室发明的《锁式电子标签》获一等奖。积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。工会将本着群众利益无小事的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是____职工参加各种有益的文体活动，如参加市公司乒乓球赛、象棋赛、参加县____宣传部举办的兴鸿嘉杯篮球赛;____开展本单位庆五一篮球赛等活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。二是实施送温暖工程和办理互助医疗金服务，使职工切实感到____的关怀和温暖，增强工会的凝聚力。工会上半年荣誉：今年____月份，工会获县委县政府颁发的工会工作先进单位锦旗。今年____月份，工会获____市总工会女职工____规范化建设示范单位。今年____月份，工会女工委获____市巾帼建功领导小组颁发的巾帼文明岗。今年____月份，工会____参加市公司乒乓球赛获女子组第二名好成绩。今年____月份，公司工会苑红霞设计的节徽定为____首届职工文化艺术节节徽。今年____月份，工会____职工参加县____宣传部____的兴鸿嘉杯篮球赛取得第二名的好成绩。今年____月份，获省妇联颁发的____省城乡妇女岗位建功先进____。今年____月份，工会在参加市公司举办的声乐戏曲大赛中获通俗组第一名，戏曲组第二名的好成绩。获省公司声乐戏曲大赛通俗组优秀奖。今年____月份，小品《电民一家亲》获市公司举办的原创文艺大赛一等奖，并将于____月底参加省公司原创文艺大赛。二、当前面临的形势和存在的问题（一）当前面临的形势在工会管理方面，第一，在遵循公司各项管理制度的同时，要立足实际，一方面要鼓励班组长及骨干参与工会活动的积极性，鼓励他们提出切实可行有利于管理方面的金点子，不断修改更新现有制度的不完善性，另一方面，要多吸取其他县公司先进的管理模式，吸取精华和我公司实际相结合;第二，要不断完善动态管理制度，特别是如何调动员工在提升企业品牌、提高工作效率、创造技术成果和积极性上更新观念;第三，要不断善于总结，善于学习、善于思考，通过工作中的总结，从中发现成功和不足，经验和教训，通过提炼，加以推广和发扬，做好各项工作前的构思、分析、决策，使各项工作有的放矢，准备充足，目标明确。（二）存在的问题今年我们虽然做了一些工作，但距离上级工会的要求还存在一定的距离，主要有下面几个方面：1）要加强工会干部的政治，业务学习，尽快提高工作能力。2）要加强工会的职能，积极开展各项劳动竞赛。3）要收集经验做好职工创新工作室和人人提问题工作，采取创新模式，员工建议和意见，以确保企业凝聚力。三、下半年工作思路和具体工作下半年工作思路。严格围绕职代会会议制定的总体工作思路进行工作，____职工切实____，____企业搭建平台，夯实企业基层、基础、基本功的建设，加强工作规范化、标准化、精细化建设，推进工作创新、创优、创品牌，充分发挥工会服务企业中心工作的重要作用。下半年具体工作：（1）深化创先争优活动，创建创新工作室。根据《市公司工会建立创新工作室，开展人人提问题和挂牌揭榜活动____》精神，加强和改进新形势下的群众创新工作，工会已建立起工作领导小组，明确工作机构和____辉创新工作室人员。今年下半年将完善各项规章制度及管理办法，做好研讨研发室、研发实验室、成果展览室的建设。全面展开各项工作，并对创新工作室建设及运行情况进行全面的调研检查，发现问题，分析原因，制定方案和工作流程，搞好培训工作。（2）建立和谐的劳动关系，重点做好《____合同》及二个附件合同的监督检查工作。在____月、____月全面推行____合同履约和职工代表巡视工作。（3）广泛开展劳动竞赛。____月开展《我是电力人》电力知识