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企业人力资源管理师

第三章培训与开发2023年5月15日绵阳职业技术学院主讲:田德刚本章内容：培训体系的构建与运行员工培训的分类与设计员工培训的形式与选择

培训经费的核算与控制人力资源管理

选——育——用——留培训五部曲分析培训需求制定培训计划设计教学内容实施培训计划培训评价与反馈培训经费的核算与控制第四节培训成本的含义和类型培训成本是指企业在员工培训过程中所产生的一切费用。直接培训成本直接用于培训者与受训者的费用：教师费用，学员交通食宿费用，教室设备租赁费，教材费，其他费用间接培训成本培训组织实施过程之外所支付的费用：培训项目设计费，培训项目管理费，培训对象受训期间工资福利，评估费用等培训成本的构成人员定向成本在职培训成本脱产培训成本真题回顾：2006年11月《操作技能》二、计算题2、金舟公司是一家非常注重培训的企业，现对60名员工进行一次为期10天的培训，其费用如下：每人每天餐费10元，培训使用的教材每人60元，培训后的自学教材每人25元，培训期间的教师和视听设备租赁费7000元，培训期间管理人员工资6000元，受训员工的工资每人每天60元，培训教师授课费每天2000元，培训管理费用系数为1.2。经过培训后，企业新增收益为200万，其中有培训产生的收益为100万元，由技术改造产生的收益为60万元，其他原因为40万元。请计算（1）总的培训成

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