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第页共页实用的劳务合同集锦4篇劳务合同篇1雇请单位:(以下简称甲方)效劳单位:(以下简称乙方):因安保业务需要,甲乙双方本着平等互利、诚信务实、共同开展的原那么,就甲方向乙方雇请保安人员的有关事项特签订如下协议,双方愿共同遵守并履行。一、雇请人数:甲方因平安保卫工作需要,向乙方雇请保安人员2名,要求身高1.75米以上,政治可靠,无犯罪记录,身体安康,热爱本职工作。二、效劳区域:三、协议期限:本协议期限自年月日开场至年月日终止。效劳期满后如需延期,提出延期的一方应当在本合同期满的前两个月以书面方式通知对方,由双方重新签订效劳合同。四、效劳内容:1、维护管理区域内的公共秩序,承当平安防范、全天侯治安巡视、门岗及其它岗位的执勤守卫等;2、负责管理区域内的平安防范工作〔即防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故,保管理区域内财产和人身平安〕。3、甲方安排的其他工作。五、费用支付明细及支付方式1、保安人员的工资、福利待遇由乙方负责发放,住宿由甲方负责解决〔被褥等生活用品由乙方提供〕。2、甲方付给乙方每人每月保安效劳费¥元〔包括工作日、周末、节假日等值班费〕,每月共计效劳费用¥元,每年合计保安效劳费¥元〔大写:整〕,除了上述费用外,保安人员的伙食费用、上班途中必须的交通费由乙方负责解决,工伤事故费用由乙方配合有关部门依法给予解决。3、甲方于本合同生效之日起第三个月10日之前以乙方出示的有效发票为根据,以转账方式支付乙方该季度保安效劳费。六、甲方的权利和义务1、制定管理区域内相应的平安管理制度,包括平安防范和人员、物资出入等规章制度,并监视物业使用人遵守执行;2、为乙方保安工作的开展提供必要的保障条件,如提供工作场所、装备必要的保安器材、设置良好照明等;3、乙方保安人员在施行维护甲方利益过程中,甲方应提供相应的配合和协助;4、对乙方提供的保安效劳工作进展检查和监视,并可对乙方工作提出整改建议;必要时可要求乙方对不称职的保安人员进展调整。5、保安员如需请假,必须经过甲方主管负责人同意,报乙方有关部门批准,乙方要及时派员顶替。6、甲方应保障保安员一年集中休假一个月,详细休假时间由甲方根据工作方案安排。七、乙方的权利和义务1、遵守甲方制订的管理区域内相应的各项规章制度,对管理区域内发现有违背平安管理制度行为者,应当予以劝阻、制止或及时向甲方报告;2、根据管理区域内保安效劳的需要,派遣相应数量、具有保安员资格的保安人员;保安的详细数量和人员在乙方派遣前需通知甲方,经甲方同意。3、负责对保安人员的日常管理和业务培训,并承当其职务行为责任;4、做好管理区域内的平安防范工作。如发生平安事故时,应当采取应急措施,协助甲方做好救助工作;5、乙方应当与提供的保安人员签订劳动合同,乙方保安人员的工资、奖金和各项福利待遇、社会保险由乙方负责。因保安人员的一切劳动合同纠纷均由乙方承当责任。6、乙方提供的保安人员不符合本合同约定的条件或违背甲方的规章制度,乙方应于甲方提出更换要求之日起3个工作日内予以更换。八、保安人员职责1、依法执行本合同所列执勤区域内的守护等治安防范任务;2、依法查验出入执勤区域人员的`证件和物品的出入手续;3、做好执勤区域内的守卫、巡逻和防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故的工作,纠正和制止违背平安管理的行为;4、保安人员在履行职责时,应当身着统一的保安服装,佩带标志和保安人员执勤牌,携带保安人员工作证。5、法律、法规规定的其它职责。九、违约责任1、对于乙方未履行本合同规定的职责,甲方有权要求限期整改,逾期未整改的,甲方有权终止合同;2、乙方保安员未能妥善提供安保效劳,保安员有渎职、违法、违纪行为,或因保安员原因与客户发生纠纷、争执的,甲方有权扣减相应的保安效劳费用;3、乙方对保安员保安效劳范围内的行为负责,如因保安员原因未妥善履行本合同项下安保义务,或因保安员渎职造成甲方人员人身或财产损失的,乙方应承当相应赔偿责任。发生重大经济损失〔即一次损失或者累计损失到达10万元〕,甲方有权单方解除合同,乙方应当支付给甲方三个月保安效劳费用的违约金并承当赔偿责任。4、甲乙双方任何一方无正当理由提早终止合同的,违约方应当赔偿对方三个月保安效劳费用的违约金。十、争议解决:本合同在履行中如发生争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方住所地人民法院通过诉讼解决。十一、合同的效力1、本合同一式肆份,甲乙双方各执二份,经甲乙双方代表签字单位盖章后生效。2、本合同未尽事宜,双方另行协商解决,并可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。甲方法人或委托人签名:乙方法人或委托人签名:甲方单位公章:乙方单位公章:年月日劳务合同篇2甲方:身份证号码::乙方:身份证号码::鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为:自年月至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提早与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条、双方权利义务1、乙方承诺,根据乙方目前的安康状况,可以按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承当所约定之劳务。2、乙方工作时间根据甲方需要确定。3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,到达甲方的各项要求和标准,并承受甲方的绩效考核。4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业机密,不得提供或泄露给任何第三方。5、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。6、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条、劳务报酬支付1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。3、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签,那么合同自行终止。双方应及时办理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方需要提早解除本合同,应提早7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。第五条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。2、乙方在提供劳务中因成心或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。第六条、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方:大同市***乙方:日期:年月日劳务合同篇3甲方:地址:法人:乙方:根据甲乙双方的各自需要,甲方招收乙方为汽修厂的员工,从年月日起至年月日止,期限为一年。经甲乙双方协定,双方须遵守以下的合同内容:一、甲方招收乙方为汽修厂的工人,工资为元,工资发放日为每月的日,期间提借用工资不得超过实际工资的30%。二、乙方负有工具丧失,修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金,作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时,押金返还乙方。三、合同期间,乙方每月享有四天假期,假期的方式为请假,每月请假超过四天的,超一天扣除两天的工资,以此类推。对于无请假的员工,甲方应适当的奖励。(注:无特别事情,不能请连续假)四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。五、乙方有以下情况之一的,甲方有权解除合同(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;(2)严重渎职的,对甲方利益造成重大损害的;(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;(4)触犯国家法律的。六、甲方在合同期间无故终止合同的,须补发乙方两个月工资,反之,乙方在合同期间无故终止合同的,须向甲方退还两个月工资,以作为对对方的补偿。(注:如工资有变动时,由双方协商填加在附后,填加时由双方互相填写)附:此合同一式两份,签字生效。甲方(法人):乙方:年月日乙方:身份证号::住址:劳务合同篇4甲乙双方就甲方委托乙方负责非洲刚果(金〕的有关电气工程开拓,提供工程信息与技术支持等事宜,在友好平等的根底上达成如下协议:一、派遣人员的要求和工作期限1.对乙方派遣人员的要求:派遣一名在国内从事过相应的电气工程施工安装或管理工作的人员,年龄在55岁以下,具有相应的资质与中地刚果(金〕工程部配合,为甲方提供工程信息。2.工作期限:派遣人员的工作期限暂定为6个月,最少3个月,最长12个月,工作期限按照派遣人员出入中国国境的日期计算;派遣人员在国外的作息时间与当地工程部工作作息时间一致;甲方可根据工程进度对工作期限予以延长或缩短,工作期满回国。二.合同费用及支付方式1.合同费用:本合同每月费用为人民币11000元整〔人民币壹万壹仟元整〕,缺乏一月按日计算。其中包括乙方的管理费、乙方人员工资及个人所得税等。2.支付方式:a.本合同书生效后,甲方向乙方提早支付一个月的费用,即人民币11000元整〔人民币壹万壹仟元整〕作为乙方人员出国准备的预付款。b.以后费用每季度付款一次,即人民币33000元整〔人民币叁万叁仟元整〕。c.乙方每季度收到付款后提供相应数额的发票。3.乙方帐户:开户行:xx信誉联社城区信誉社户名:xx电力工程帐号:三、甲方责任1.按照本合同规定支付各项费用。2.承当乙方派遣人员的护照、签证、认证、公正、保险及往返的国内、国际交通费;3.负责乙方派遣人员在所在地的交通、食宿、办公费用以及提供必要的劳保用品。四、乙方责任1.向甲方如实提供派遣人员详细简历其个人资历及业绩情况,供甲方审查选择。甲方对拟聘人员提出的其他要求,乙方应如实解释。2.乙方派遣人员必须服从,甲方及所在地工程部的工作安排和各项公司规章制度,高标准地完成各项工作〔每个月向国内汇报工作情况一次〕。乙方人员应遵守外事纪律、当地的法律法规,并对其在国内,国外的行为负责。3.乙方人员还应参与当地工程部委托的其他工作,在交接完工作前方可离岗。4.如乙方人员到现场后不能胜任委托的工作及环境条件,甲方有权要求乙方更换人选。乙方人员回国,乙方自行承当上述两种情况下发生的人员回国费用,给甲方造成其他损失。双方协商解决。5.乙方人员的养老保险金、医疗保险金和住房公积金,等其他一切福利及费用由乙方按有关规定自行缴纳。6.本合同生效后,假如乙方没有合理原因解除合同,应向甲方支付双倍的预付款作为违约金,并承当甲方因之而遭受的其它损失。五、违约责任1.如甲方逾期付款,乙方可要求甲方按市场利率程度支付应付款延期的利息作为延期付款的赔偿,本条不免除合同规定的甲方其他权利义务。2.对乙方的下述违约行为,甲方有权扣除本合同的局部款项作为乙方违约的处分,扣除的最高上限为本协议实际待遇及费用总额的10%,本条不免除合同规定的乙方其他权利义务。a.没有严格执行当地工程部的各项制度,没有结合当地实际,提供虚假的信息;b.有明确事实证明由于乙方技术责任,致使开发的工程存在重大问题。六.合同的解除1.有以下情况之一时,甲方可解除合同:a乙方违背本合同有关规定;b.受聘乙方人员违背法律法规;c.受聘乙方人员长期患病等个人原因不能坚持正常工作;d.受聘乙方人员工作失误造成重大损失时;e.受聘乙方人员犯有擅自离岗或出走等其他严重错误时;f.甲方遇有公认的特殊情况,有权要求提早终止本合同,但应提早一个月通知乙方。甲方应按合同约定支付乙方及其受聘人员的各项费用,并为乙方受聘人员办理必要的出入境等有关手续并承当其费用。2.有以下情况之一时,乙方可解除合同:a.甲方违背本合同有关规定;b.甲方破产或进入清算程序;七、不可抗力及意外事件1.除非本合同另有规定,任一方受国家合同法规定的不可抗力影响,而无法完成合同责任,那么该方不应被视为违约,双方友好协商合同是否以及如何继续履约事宜。2.乙方派遣人员如出现意外事件

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