东街中学班主任工作量化考核实施方案

东街中学班主任工作量化考核实施班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理，增强班主任工作的责任性，提高班级管理成效，特制定班主任量化考核实施细则。一、考核内容：班主任学期考核津贴为1200元。每周记录一次扣分情况，政教处做好每周扣分记录，每月核算一次不合格津贴。学期结束后，统计核算扣分总数。班主任被扣除的津贴按比例奖励给班级扣分少变现好的班主任。第一部分：班主任常规管理工作（100分）1、班主任会议准时参加，认真听讲、记录，对会议精神认真贯彻执行，无故迟到、早退一次扣1分，无故缺席一次扣3分。2、升国旗、大型大扫除、课间操、开校会、听讲座、看电影、组织学生参加考试等教育教学活动能到场，并维持好纪律。无故迟到、早退各扣1分/次，无故缺席扣3分/次。3、认真做好学生评优工作和违纪学生的处分及撤销处分材料的整理工作，及时主动商量违纪事件的处理，不配合扣3分/次；4、认真指导班团组织开展好主题活动，每学期不少于2次，努力提高班级主题活动的质量，每次主题班会结束后将其执行情况及感受写成书面材料交学保处，少一次扣1分，效果较好并取得一定成效加3分。5、定期出好班级板报，努力提高板报的宣传教育质量，少出一期扣3分。6、班主任按规定一周2次经常深入宿舍检查，具体要求详见宿舍检查安排表，少去一次扣2分。第二部分：班级管理(100)分1、班风、学风：(1)班级有良好的班风、学风，尊敬师长，尊重教师的劳动，有学生扰乱课堂纪律一次扣2分，自习课、晚自习班级纪律混乱的每次扣1分。(2)学生不按要求穿校服、佩戴胸卡、耳环每人扣3分。2、环境卫生和财产管理：(3)教室、包括班级公共洁、区域均有学生值日安排表，应坚持每天值日。无值日表扣1分，无值日生打扫班级扣5分。(4)集体财产保管完好无损，室内外的电器、电教设备保管好，无人为破坏现象。如有发现扣3分/次。二、考核方法：实行周统计，月评与期末总评相结合和日常检查相结合三、考核小组：由政教处、团委、副校长考核。考核表见附表一附表一：班主任常规管理工作考核表序号内容分值 1、班主任会议准时参加，认真听讲、记录，对会议精神认真贯彻执行，无故迟到、早退一次扣1分，无故缺席一次扣3分。2、开学初及时制定并上交学期班级工作计划，班级基本情况一览表、学生报到情况等，迟交扣1分，未交扣3分。3、升国旗、课间操、大型大扫除、开校会、听讲座、看电影、组织学生参加考试等教育教学活动能到场，并维持好纪律。无故迟到、早退各扣1分/次，无故缺席扣3分/次。4、认真做好学生评优工作和违纪学生的处分及撤销处分材料的整理工作，及时主动商量违纪事件的处理，不配合扣3分/次；5、认真指导班团组织开展好主题活动，每学期不少于2次，努力提高班级主题活动的质量，每次主题班会结束后将其执行情况及感受写成书面材料交学保处，少一次扣1分，效果较好并取得一定成效加1-3分。6、定期出好班级板报，努力提高板报的宣传教育质量，少出一期扣3分。7、加强家校联系，做好学业有困难的学生的思想转化工作，做好记录，每学期家访、家长来访不得少于班级人数1/3的次数，少一次扣1分。8、班主任按规定经常深入宿舍检查，具体要求详见宿舍检查安排表，少去一次扣2分。*1、班级有良好的班风、学风，尊敬师长，尊重教师的劳动，有学生扰乱课堂纪律一次扣2分，自习课、晚自习班级纪律混乱的每次扣1分。2、同学互敬互爱，团结协作，同学关关系融洽。如有违纪情况将扣分，具体扣分规定如下：如有激烈争吵扣2分/次；如有吸烟、喝酒现象，扣3分/次；打架现象，情节一般扣5分/次，情节严重扣7分/次；受过校纪处分的视情节轻重给予相应的扣分（2-10分）具体还看班主任记录。3、加强学生的考勤管理，每班每周迟到早退达2人次者扣1分，学生旷课每周1人次者扣2分。4、学生不按要求穿校服、佩戴胸卡、耳环每人扣3分—:1、教室、包洁区均