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《薪酬管理综合训练》员工福利的概念及分类员工福利的概念及分类住房公积金补充商业保险人性化福利抚养支持个人提升弹性工作制健康保障这些属于企业员工福利吗？员工福利的概念及分类1.什么是员工福利？2.员工福利又该如何分类呢？员工福利的概念及分类泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇包括社会保险在内。指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金以及社会保险之外的其他待遇。广义的福利狭义的福利一、员工福利的概念员工福利的概念及分类概念：法定福利亦称基本福利是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目,其特点是只要企业建立并存在，就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付，不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。一、员工福利的概念员工福利的概念及分类社会保险法定节假日特殊情况下的工资支付工资性津贴工资总额以外补贴项目二、员工福利的分类员工福利的概念及分类

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，由2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，将从2008年1月1日起施行。国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条修改为：“全体公民放假的节日：

相关链接员工福利的概念及分类新年放假1天（1月1日）放假3天（正月初一、初二、初三）春节放假1天（农历清明当日）清明节放假1天（5月1日）劳动节放假1天（农历端午当日）端午节放假1天（农历中秋当日）中秋节放假3天（10月1日、2日、3日）国庆节相关链接员工福利的概念及分类集体福利：指全部职工可以享受的公共福利设施。如幼儿园、健身室、医院、职工食堂等。个人福利：指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。如冬季取暖补贴、子女医疗补助探亲假等。三、集体福利和个人福利四、经济性福利和非经济性福利员工福利的概念及分类免费供应午餐、慰问性的水果等。饮食性福利以成本价向员工出售住房，房租补贴等。住房性福利员工的脱产进修，短期培训等。教育培训性福利为员工免费购买电、汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。交通性福利经济性福利13425医疗保健性福利免费为员工进行例行体检。四、经济性福利和非经济性福利员工福利的概念及分类非经济性福利：咨询性服务比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。保护性服务平等就业权利保护、隐私权保护等。工作环境保护如实行弹性工作时间、缩短工作时间、员工参与民主化管理等。总结员工福利可以分为：员工福利的概念及分类BU

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