施工企业诚信承诺书(4篇)_第1页
施工企业诚信承诺书(4篇)_第2页
施工企业诚信承诺书(4篇)_第3页
施工企业诚信承诺书(4篇)_第4页
施工企业诚信承诺书(4篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——施工企业诚信承诺书(4篇)在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

施工企业诚信承诺书篇一

一、依法从教

全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做学法、用法和维护法律、法规尊严的带头人。依法履行教师职责,不损害幼儿利益。

二、爱岗敬业

忠于人民教育事业,树立崇高的职业理想和顽强的职业信念,热爱幼儿园,热爱幼儿;认真履行岗位职责,勤奋工作,敬业乐业;认真执行教学计划,自觉遵守教学规范;听从幼儿园工作安排,积极承受班主任等教育教学工作任务。

三、关爱幼儿

关心爱护全体幼儿,尊重幼儿人格;关心幼儿安全和身心健康,维护幼儿正当权益;不体罚或变相体罚幼儿,不讥讽、挖苦、歧视幼儿,不放弃每一个幼儿。

四、教书育人。

全面实施素质教育,坚持因材施教,激发和培养幼儿创新精神和实践能力,促进幼儿全面和谐发展;努力培养幼儿良好品性,塑造幼儿健全人格;遵循教育教学规律,努力提高教育教学质量;综合评价幼儿素质,客观评定幼儿操行。

五、为人师表

坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,自尊自爱,模范遵守社会公德,在参与各种评优晋级、职称评定中,恳切守信,不弄虚作假。文明执教,举止端庄,衣着得体,语言规范;关心集体,顾全大局,团结协作,尊重同事,维护幼儿园和集体荣誉。

六、廉洁从教

自觉抵制社会不良风气,不接受家长礼金、礼品;不利用职务之便向家长谋私利,向幼儿推销教辅资料和其它任何商品;不要求、授意幼儿、家长为幼儿园和自己提供任何形式的服务或帮助;不组织幼儿参与、自己不参与任何形式的收费补习班,自觉抵制乱办班、乱收费行为。

七、尊重家长

虚心听取幼儿家长看法,密切保持家园联系,认真做好家访工作,促进家园协同育人。积极向家长宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责家长。

八、终身学习

崇尚科学精神,树立终身学习理念,遵守学术道德,发扬优良学风,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于摸索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

以上承诺,教师应严格遵守,接受家长和社会的监视。如违反以上条款,情节较轻的,在职教师:扣除当月工资的5%;聘用教师:扣除当月考勤奖;情节恶劣的,在职教师:年终不得评优、晋级,聘用教师:马上解聘。如体罚幼儿至严重后果造成恶劣影响的,由在班教师承受全部费用,同时接受相应处罚。

承诺人:

施工企业诚信承诺书篇二

教育事业是神圣的,教师的职业道德是崇高的,教师的责任是重大的。为了提高教师自身的思想道德素养,全面提升我园工作人员的师德水准,我们全体教工向社会、家长、幼儿庄重承诺:

一、依法从教

全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做学法、用法和维护法律、法规尊严的带头人。依法履行教师职责,不损害幼儿利益。

二、爱岗敬业

忠于人民教育事业,树立崇高的职业理想和顽强的职业信念,热爱幼儿园,热爱幼儿;认真履行岗位职责,勤奋工作,敬业乐业;认真执行教学计划,自觉遵守教学规范;听从幼儿园工作安排,积极承受班主任等教育教学工作任务。

三、关爱幼儿

关心爱护全体幼儿,尊重幼儿人格;关心幼儿安全和身心健康,维护幼儿正当权益;不体罚或变相体罚幼儿,不讥讽、挖苦、歧视幼儿,不放弃每一个幼儿。

四、教书育人。

全面实施素质教育,坚持因材施教,激发和培养幼儿创新精神和实践能力,促进幼儿全面和谐发展;努力培养幼儿良好品性,塑造幼儿健全人格;遵循教育教学规律,努力提高教育教学质量;综合评价幼儿素质,客观评定幼儿操行。

五、为人师表

坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,自尊自爱,模范遵守社会公德,在参与各种评优晋级、职称评定中,恳切守信,不弄虚作假。文明执教,举止端庄,衣着得体,语言规范;关心集体,顾全大局,团结协作,尊重同事,维护幼儿园和集体荣誉。

六、廉洁从教

自觉抵制社会不良风气,不接受家长礼金、礼品;不利用职务之便向家长谋私利,向幼儿推销教辅资料和其它任何商品;不要求、授意幼儿、家长为幼儿园和自己提供任何形式的服务或帮助;不组织幼儿参与、自己不参与任何形式的收费补习班,自觉抵制乱办班、乱收费行为。

七、尊重家长

虚心听取幼儿家长看法,密切保持家园联系,认真做好家访工作,促进家园协同育人。积极向家长宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责家长。

八、终身学习

崇尚科学精神,树立终身学习理念,遵守学术道德,发扬优良学风,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于摸索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

以上承诺,教师应严格遵守,接受家长和社会的监视。如违反以上条款,情节较轻的,在职教师:扣除当月工资的5%;聘用教师:扣除当月考勤奖;情节恶劣的,在职教师:年终不得评优、晋级,聘用教师:马上解聘。如体罚幼儿至严重后果造成恶劣影响的,由在班教师承受全部费用,同时接受相应处罚。

承诺人:

施工企业诚信承诺书篇三

我企业进入鹤山市范围内承接工程施工任务,将严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》和有关的法律、法规、规章制度、规范性文件的规定,并庄重作出以下承诺:

l、工程项目参与施工的管理人员、施工机械设备(设施)、资金落实到位;

2、自觉履行工程施工合同条款,维护鹤山市的建筑市场秩序。严格执行国家资质管理规定,做到不超资质承接工程任务,不接纳其他单位和个人以本企业名义承接工程任务,不违法将工程转包、分包;

3、认真执行建设工程施工质量、安全的规范、标准(包括强制性标准),执行文明施工和起重机械等施工设备的管理规定,确保工程质量和施工安全;

4、严格执行建设工程造价管理规定、计价规则和标准,执行建设工程招标投标的规定,不随意压低工程造价进行恶性竞争;

5、认真执行鹤山市散装水泥和使用商品混凝土的有关管理规定。在工程项目施工中,积极采用先进工艺,先进技术和新型材料;

6、按时参与鹤山市建设行政主管部门组织召开的有关会议和鹤山市建设工程质量安全监视机构召开的质安例会和有关会议,并自觉执行会议所提出的有关要求或规定;

7、自觉接受上级和鹤山市建设行政主管部门及其专职管理机构对建设工程施工质量、安全等的监视检查,及时改正检查中提出的问题。按时参与鹤市建设行政主管部门组织的有关人员专项培训学习;

8、建立建筑意外伤害保险制度,依法给工程施工务工人员购买建筑意外伤害保险。依法与工程施工务工人员签订劳动合同,按时支付工人工资;

9、听从鹤山市建设行政主管部门及其专职管理机构的管理,认真执行鹤市建设行政主管部门做出的其它有关规定和决定。

在工程项目施工过程中,我企业假使出现违反国家建设工程管理的法律法规和上级主管部门建设工程施工管理的规章、规范性文件以及本承诺书行为的,自愿接受有关监视管理部门依法依规作出的行政处罚或江门市建筑业协会的制裁。

施工企业诚信承诺书篇四

我企业进入鹤山市范围内承接工程施工任务,将严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》和有关的法律、法规、规章制度、规范性文件的规定,并庄重作出以下承诺:

l、工程项目参与施工的管理人员、施工机械设备(设施)、资金落实到位;

2、自觉履行工程施工合同条款,维护鹤山市的建筑市场秩序。严格执行国家资质管理规定,做到不超资质承接工程任务,不接纳其他单位和个人以本企业名义承接工程任务,不违法将工程转包、分包;

3、认真执行建设工程施工质量、安全的规范、标准(包括强制性标准),执行文明施工和起重机械等施工设备的管理规定,确保工程质量和施工安全;

4、严格执行建设工程造价管理规定、计价规则和标准,执行建设工程招标投标的规定,不随意压低工程造价进行恶性竞争;

5、认真执行鹤山市散装水泥和使用商品混凝土的有关管理规定。在工程项目施工中,积极采用先进工艺,先进技术和新型材料;

6、按时参与鹤山市建设行政主管部门组织召开的有关会议和鹤山市建设工程质量安全监视机构召开的质安例会和有关会议,并自觉执行会议所提出的有关要求或规定;

7、自觉接受上级和鹤山市建设行政主管部门及其专职管理机构对建设工程施工质量、安全等的监视检查,及时改正检查中提出的问题。按时参与鹤市建设行政主管部门组织的有关人员专项培训学习;

8、建立建筑意外伤害保险制度,依法给工程施工务工人员购买建筑意外伤害保险。依法与工程施工务工人员签订劳动合同,按时支付工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论