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文档简介

管理员清洁卫生巡检制度范本随着现代办公场所的不断更新改进，人们对工作环境的卫生健康程度要求也不断提高。保持办公场所的清洁卫生是每个企业必须严格执行的基本措施。为了做好管理工作，企业需要建立一套行之有效的清洁巡检制度，以保证工作场所的清洁卫生得到充分的保障。本文将为管理员提供一份清洁卫生巡检制度范本，其内容包括以下几个方面：巡检内容办公区域工作区域/房间/办公桌面：要保持整洁，无乱扔的文件、纸屑等。植物：要养护好植物的卫生，经常清洗植物叶片的灰尘，水源要保持清洁。窗户：经常擦拭，确保干净，避免脏污。确保窗户关好。灯光/电源：当休息时间到达时，要确认电源开关是否关闭，尽管只有一次被遗忘可能导致危险。办公室文件柜：文件柜要保持干净整洁，有序摆放文件；灰尘经常要清理。窗帘/布艺物品：经常在合适的季节和时间内清洗和维护，以防蛀虫和灰尘。垃圾桶：垃圾桶要清洁并及时清空，避免异味和病菌滋生。休息区域厨房区域：要保持干净卫生，经常清洗厨房洗碗池、炉灶、冰箱等设施，避免食品污染和异味滋生。健康区域：卫生间要保持清洁干净，经常擦洗洁具设施，保持干燥通风，并配备足够的卫生纸和肥皂等必要物品。公共区域/走廊：地面、地毯等需要经常时，堆积、乱放等待摆动和跌倒的物体要及时处理。巡检频率以下是管理员巡检的基本频率：每日检查清洁卫生情况；每周进行一次深度清洁；每月进行一次严格巡视和清洁。巡检要求巡视期间必须佩戴口罩；巡视期间必须戴上手套；巡视完成后，要及时更换洗涤用品；巡视完毕后要做出详细记录。工作重点明确责任人：安排相应的责任人在制度形成之初明确标准、目标，确保质量问题迅速解决，责任人定期报告工作进度和工作成果。注重培训：面对物资和设备日益升级换代，为确保巡检人员对工具的熟练掌握和使用，需要定期组织巡检人员进行操作培训。提高素质和能力：巡检人员的工作不只是纯粹的日常清洁，还需要他们灵活、敏捷地对突发事件做出快速的反应。因此，需要组织巡检人员进行法规、应急条例、安全知识的培训，为他们提供实际操作经验，总体提升素质和能力。做好工作记录：完成每次巡检后，要做好严密记录，详细说明巡检时间、质量、发现的问题、处理的方案和效果等，作为后期分析催征、资料汇总的依据。总结清洁卫生巡检制度的建立是企业日常管理工作的重要一部分。通过对办公场所清洁卫生进行巡视及时发现问题和及时处理，建立起一个高效率和井然有序的卫生工作机制。上述提

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