版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档一单选题:1.B)为主体、全面保感谢阅读护妇女各项合法权益的基本法。A.公民B.妇女C.妇女儿童”A.教育的
B.经济的.人身的3.《电业安全工作规程》考试(C)至少进行一
次。A、三个月B、半年、每年、二年”谢谢阅读A.国策B.原则.目标
B)
”谢谢阅读A.国家机关B.全社会.社会团体
有(”谢谢阅读A.政治权益、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由以及婚姻家庭权益
B.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及
婚姻家庭权益谢谢阅读感谢阅读c政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权感谢阅读益感谢阅读(a)的比例相适应。A、女职工占职工总数B、职工人数C、女职工总数、职工代表人谢谢阅读数机械的(C谢谢阅读c)可以依法申请仲裁、提
起诉讼。精品文档放心下载精品文档放心下载A、人事部门B、纪检部门、工会、劳动部门10.集体协商一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之
日起b日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
A、B、20、、30感谢阅读谢谢阅读、储存气瓶仓库周围(B)米距离以内,不准堆置可燃物品,不准进行锻感谢阅读造、焊接等明火工作,也不准吸烟。A、5米B、10米、15米D、20米谢谢阅读12.以下哪一部法律文件要求用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。(a)感谢阅读1欢迎下载。精品文档A、就业服务与就业管理规定B、中华人民共和国劳动合同法
、中华人民共和国就业促进法、劳动合同法实施条例B)应共同到现场检查安全措施。
A、工作票签发人和工作票负责人B、工作票负责人和工作票许可人C、工作
票许可人和值班负责人、工作票负责人和值班负责人
有下列(A)种。感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载感谢阅读感谢阅读A、一级动火工作票B、二级动火工作票、三级动火工作票、特级动火工作票、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自何时起,订立书面劳
动合同?(d)感谢阅读A、自工作之日起B、自工作次日起、自工作之日起一周内、自工作之日起一个月内二、多选题:)是合法的维权途径。感谢阅读A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理、向人民法院提起诉讼谢谢阅读、有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同(bcd。
A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到
期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的感谢阅读、用人单位被依法宣告破产的、用人单位决定提前解散的谢谢阅读cd。
A、修建地铁B、制药企业化验员、井下采矿、露天煤矿作业谢谢阅读、于有关保障妇女权益的批评或者合理建议,有关部门应当听取和采纳;对于
有关侵害妇女权益的(abc),有关部门必须查清事实,负责处理,任何组织或
者个人不得压制或者打击报复。精品文档放心下载A、申诉、B、控告C、检举、反映、在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。
A、晋职B、晋级精品文档放心下载C、评定专业技术职务、评定专业职称
6.规定和奖励保障妇女权益成绩显著的组织和个人的目的是
(ABD。感谢阅读A、保证妇女权益是一项长期的社会系统工作
B、为了将现有的表彰与奖励制度法制化、为了保障妇女的经济利益、在全社会形成尊重妇女、维护妇女合法权益的良好风尚的要求尊、自信和(AD。精品文档放心下载感谢阅读2欢迎下载。精品文档A、自立B、自重、自爱、自强)
A、重婚的B、有配偶者与他人同居的谢谢阅读、实施家庭暴力的、虐待、遗弃家庭成员的ABCD)
A、改善有关学校的设置、布局和办学形式感谢阅读B、建立有关免收学费和实行助学金的制度、落实教育经费,加快基础设施的建设、加强和发展学校师资力量感谢阅读ABCD)
A、广告、商标B、展览橱窗谢谢阅读、报纸、期刊、图书、电子出版物、网络三、判断题在工作期间,工作票应始终保留在工作许可人手
中。(×)×)感谢阅读3.妇女遭到性骚扰时,应向对方所在的单位投诉或者到公安机关报案。
(√)精品文档放心下载4.各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。精品文档放心下载(×)5.各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。(√)(×)精品文档放心下载精品文档放心下载×)谢谢阅读√)题,应在有利于子女的条件下,照顾女方的合理要求。(√)10.离婚时,由双方协议分割夫妻共有房屋;协议不成的,由人民法院按照男女
×)精品文档放心下载精品文档放心下载谢谢阅读11.女职工怀孕满四个月以上流产时,给予30天产假。(×)12.检修设备试运行后,因工作需要安全措施范围必须扩大,这时工作票签发人
应重新签发新的工作票。(√)谢谢阅读13.工作开始前,工作负责人应将分工情况、安全措施布置情况及安全注意事项
向全体工作人员交待清楚后,方可下达开工命令。(√)其继承权受子女代位继承的影响。(×)谢谢阅读精品文档放心下载×)16.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高
√)谢谢阅读3欢迎下载。精品文档17.在婚姻家庭中,男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面
都享有平等的权利。(√)谢谢阅读×)精品文档放心下载19.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应听取妇
√)谢谢阅读20.对没有独立生活能力的残疾人负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,依照
√)精品文档放心下载四问答题1.为什么要制定妇女权益保障法?)为了保障妇女合法权益、促进男女平等;)为了充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用;)为了推进社会主义民主法制建设;感谢阅读2.妇女在合法权益受到侵害时,可以采取哪些措施?
)被侵害的妇女有权要求有关主管部门处理;)
被侵害的妇女有权依法向人民法院提起诉讼;)被侵害的妇女可以向妇女联合会等妇
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国市政中南院2026届春季校园招聘备考题库及答案详解【基础+提升】
- 2026年4月贵州遵义市赤水市公益性岗位人员招聘12人备考题库附参考答案详解【预热题】
- 国泰君安期货2026届金衍新星SSP招募备考题库及参考答案详解【新】
- 2026中交广东开春高速公路有限公司水电工招聘1人备考题库【考点提分】附答案详解
- 2026贵州六盘水市盘州市煤炭开发总公司招聘4人备考题库附参考答案详解(培优a卷)
- 2026山东出版集团有限公司招聘193人备考题库及参考答案详解【基础题】
- 2026广东云浮市郁南县招聘公益性岗位人员27人备考题库(第二轮)(典型题)附答案详解
- 2026吉林大学中日联谊医院(白求恩第三医院)非编岗位人员招聘3人备考题库【26-3】带答案详解(精练)
- 2026西藏阿里地区革吉县人力资源和社会保障局(医疗保障局)补聘基层劳动就业社会保障公共服务平台工作人员1人备考题库含答案详解【满分必刷】
- 2026西藏拉萨墨竹工卡县机关事业单位编外聘用人员招聘5人备考题库【培优】附答案详解
- 6 会摇尾巴的狼 课件-2025-2026学年语文三年级下册统编版
- 尿毒症合并感染死亡病例讨论记录范文
- 2026年滁州城市职业学院单招综合素质考试题库与答案详解
- (一诊)2026年兰州市高三模拟考试语文试卷(含答案)
- 2026广东惠州市疾病预防控制中心(惠州市卫生监督所)招聘卫生专业技术人员7人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年温州永嘉县国有企业面向社会公开招聘工作人员12人笔试备考试题及答案解析
- 学校生育保险管理制度(3篇)
- 腹腔引流护理实践指南(2025年版)
- (完整版)英语四线格(A4打印)
- 部编(统编)人教版八年级语文下册1社戏及全册课文课件
- 《分数的意义》 全省一等奖-完整版PPT
评论
0/150
提交评论