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文档简介
一、法律法规和标准企业安全生产标准化工作资料之一编制:王青义目录一.依据二.标准、考评A级要素排序表三.省定危化企业安标A级权重系数表四.安标要素详解
否决项和考评内容五.考评要点六.文件与表单
七.注意事项八.相关知识一.依据1.《企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010)》2.《危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范(AQ3013-2008)》3.《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》安监总管三〔2011〕93号4.浙江省《评审标准》第十二条A级要素评审要求和标准(试行)二.标准、考评A级要素排序表序号AQ/T9006—2010A级AQ3013-2008A级考评A级1目标负责人与职责
法律法规和标准2组织机构和职责风险管理机构和职责3安全生产投入法律法规与管理制度风险管理4法律法规与安全管理制度培训教育管理制度5教育培训生产设施及工艺安全
培训教育6生产设备设施作业安全
生产设施及工艺7作业安全产品安全与危害告知作业安全8隐患排查和治理职业危害
职业健康9重大危险源监控事故与应急
危险化学品管理10职业健康检查与自评事故与应急11应急救援检查与自评12事故报告、调查和处理本地区的要求13绩效评定和持续改进三.省定危化企业安标A级权重系数表序号A级分值权重系数1法律法规和标准1000.052机构和职责1000.063风险管理1000.124管理制度1000.055培训教育1000.106生产设施及工艺1000.207作业安全1000.158职业健康1000.059危险化学品管理1000.0510事故与应急1000.0611检查与自评1000.0612本地区的要求1000.05合计12001.00四.安标要素详解否决项考评内容标准
----评分方法企业达标-----扣分1法律、法规和标准---否决项
(100分)*0.05
1.1法律、法规和标准的识别和获取(50分)未明确专门部门定期识别和获取,扣50分(B级要素否决项)。1.2法律、法规和标准符合性评价(50分)未进行符合性评价,扣50分(B级要素否决项)。1.1.1.标准
----评分方法1.1.1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度,明确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取,定期更新。查文件:1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度;2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库;3.定期更新记录。1.1.1.企业达标与扣分
1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;2.明确责任部门、获取渠道、方式;3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。未明确专门部门定期识别和获取,扣50分(B级要素否决项)。1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求,一项不符合扣1分;2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款,一项扣1分;3.未形成清单或文本数据库,扣5分;4.未及时更新清单或文本数据库,扣5分。1.1.2.标准
----评分方法1.1.2.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。查文件:1.文件发放记录;2.培训记录、告知书、宣传材料。询问:相关方是否接收到企业传达的相关信息。1.1.2.企业达标与扣分
采用适当的方式、方法,将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达,一项不符合扣1分。1.2标准
----评分方法企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为。查文件:1.符合性评价报告、记录;2.不符合项整改记录。1.2企业达标与扣分
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价;2.对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;3.编制符合性评价报告。未进行符合性评价,扣50分(B级要素否决项)。1.未编制符合性评价报告,扣5分;2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价,一项扣2分;3.对评价出的不符合项未进行原因分析的,一项扣2分;未制定整改计划或整改措施,或整改措施不落实,一项扣2分。五.
法律、法规和标准要点1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;2.明确责任部门、获取渠道、方式;3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。5采用适当的方式、方法,将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。6.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价;7.对评价出的不符合项制定整改计划和措施;8.编制符合性评价报告。六.法律、法规和标准文件与表单1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度。2.告知书、宣传材料。3.相关方是否接收到企业传达的相关信息。4.符合性评价报告。1.文件发放记录。2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库。3.定期更新记录。4.相关方培训记录。5.符合性评价记录。6.不符合项整改记录。七.法律惯、法虫规和结标准注意垂事项1.法律踏、法明规识楚别不师充分拘,如20婶09年6月发触布实捕施的8项AQ的安扎全规浊程等惨,同建时对仍识别下出的膏法律尚、法桃规未想传达典到相涉关方炉(只头传达特到了宏森美牌公司家)。窗如安事监总蜡局20赢09年发斥布的生盲板铜抽堵衣的AQ标准剪和20烘09年发沃布的GB保18停21洽8标准轻未及朴时进寒行收盼集和管更新曾。2.法律侧、法厕规更包新不裙及时趴,如GB败18拉21鸦8已有20桌09年(12月1日实虾施)造版,误现企孙业仍色为20村00版。3.对识桂别的能法律塌法规授未及炼时传粘达到心相关坛方。挎或无质法提蛙供传滩达给充相关涝方的豪文件押、记塌录。4.符合语性评逝价报主告内严容欠剩缺。5.记录欠缺筛。八.法律蚕、法酒规和助标准相关站知识法律是国蒸家制驻定或裙认可铺的,赵由国矿家强蔬制力员保证传实施劲的,肥以规排定当偷事人做权利盐和义胜务为左内容迁的具合有普厅遍约聪束力仔的社会描规范。法规是法术律、桨法令忙、条碰例、用规则点、章程等法绝定文浑件的梦总称桃。三个松层次饼:法乖律>行政遗法规右、部涛门规各章>地方戚性法称规制订窑:下租位法求服从剩上位尊法执行充:特气别法吃优于北一般帽法法律博位阶从高促到低撕依次案分为日:中华非人民候共和量国宪薪法由全国甘人民纹代表微大会制定腾并修珠改基本匠法律由全腐国人份民代物表大覆会制吩定并侦修改看,如刑法。其他劲法律(或悦称:剃一般效法律秀或普通仰法律,是简指“绿除应勇当由刺全国竟人民依代表夸大会言制定恰的法术律以值外的党其他扁法律翅”)蝴由全国廉人民醒代表层大会庭常务靠委员者会制定阀并修服改。行政收法规由国桌务院补制定窑并修列改。地方榴性法差规由各存省、踢直辖屈市以浙及省矿政府至所在欠的市以和国目务院芦批准恋的较养大的熟市的人民落代表瓣大会及其贩常委抛会制江定并冤修改堆。自治庭条例由民族欲自治衰地方的人睡民代体表大撞会常京务委样员会桃制定起并修玩改。部门仰规章由国暴务院共各部瓶、委卖、总父局、勾局、叉办、堆署经闷国务赤院批陵准制饺定的您一种仔在本黄部门善管辖映范围得内有肺效的犯低层劳次法书律,公与地你方性均法规伸、自治念条例的法牲律地短位是的平等丹的。冲突蠢解决由于督存在洲普遍道性和欺局部爬性的宪问题拍,在法律宿的适嘱用上,凉如果部门耳规章和地狼方性埋法规乖有冲导突,窃虽然例从下川位法你服从梢上位答法的忽原则萄出发授,应桐当优伍先适笛用地笼方法趟规,乏但是司法逆实践中需亦要提拳请国锁务院陕裁定盯适用润问题颠。部炉门规线章之共间的逢冲突当也需庭要国到务院箭裁定斯解决闲。安全维生产怎主要吧法律蒸法规一、《安全糊生产词法》2饭00叫2年6月29日二、《作业灶场所筛安全框使用靠化学环品公没约》(国列际劳室工组围织)三、《危险夹化学言品安椒全管团理条沾例》四、《生产猎经营犁单位每安全醉培训辣规定》五、《职业著病防领治法》六、《劳动虹法》、《劳动岂合同宿法》、《工伤其保险狡条例》七、《关于煌进一访步加蒜强企山业安考全生帜产工险作的基通知》国发〔2伏01变0〕引23号八.法律怎、法做规和们标准相关表知识标准:GB盖/T血2讲00绳00单.1抛-2居00猾2《标准他化工赚作指斜南灭第1部分:标准乏化和墨相关歼活动鸡的通拔用词程汇》中对谈标准约的定尺义是寺:为了缠在一宿定范度围内深获得反最佳内秩序为,经塌协商劣一致快制定中并由吧公认阴机构确批准出,共稠同使登用的端和重躬复使外用的词一种规范仰性文反件。症分四惯级:注:盟标准辩宜以唱科学详、技纸术的邪综合打成果哑为基映础,同以促央进最贷佳的狗共同裙效益蓬为目丧的。1、国湾家标端准2、行您业标鹅准3、地表方标逗准4、企捎业标劳准《安全逝生产霜法》的基快本框鹊架安全兼生产酸法第一预章垄总挪则1~15条(饲国家翅政策趣)第四浇章渐安全登生产划的监电督管车理53~67条(屋国家叶职责绑)第五坑章脊生产狸安全顶事故沿的应毯急救帝援与书调查以处理69~76条第六响章笛法律附责任77~95条(足违法型及其伤罚则鹿)第七牧章锋附则96,97条第三蝴章半从业穗人员逢的权刻利和偏义务44~52条(娱职工堪权益角与工虫会作疫用)第二愧章叮生产事经营吉单位聚的安陷全保址障16~43条(能企业弱责任杯)《安全薪生产截法》中涉洲及的偿主要馒责任幸单位惜、责害任人视及其睁它生晶产厘经欺营像活孤动1.各类陡生产古经营狱单位2.主要王负责逼人3.从业驻人员监盲督晌管秤理川活滔动1.各级求人民征政府2.安全恋生产亦监管气
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