2023年请保安工用工合同,菁选3篇

2023年请保安工用工合同,菁选3篇

请保安工用工合同1

甲方：

乙方：

身份证号码：

基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、*等、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。

第一章、工作内容

一、乙方同意依据甲方工作需要，担当______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方担当的工作岗位。

二、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。

三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。

四、乙方同意并听从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：

1、执行门卫、守护、巡逻、人群掌握等保安效劳任务。

2、利用科技手段和设备执行保安效劳任务。

3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾难事故，准时报告主管领导和当地*机关，实行措施掌握事态扩大，爱护现场，维护现场秩序。

4、娴熟把握防火防盗的根本技能有清晰的熟悉,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾难事故等防范措施，发觉执勤区域内的安全隐患，马上报告上级部门和客户单位，并帮助予以处置。

5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止，对不法行为人应移交*机关或有关部门处理。支持、协作*机关和其他执法部门依法执行公务。

6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，听从公司领导的命令。

7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。

8、工作中如有任何问题，要准时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。

9、不得利用职务之便谋取私利或不正值的使用公司物品，利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。

10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或承受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。

11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。

12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。

13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。

14、不得对他人施加暴力、威逼他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丧失匿藏公司的设备和物品，未经

公司许可不得带离公司。

16、须按时参与专业训练和实战演练提高个人的综合素养。

17、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。

18、工作过程中以预防劝阻调解为主制止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正值防卫爱护自己。

19、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为。

20、在工作职责范围内听从公司的安排，主动协作公司更好的为公司效劳。

21、公司依据工作需要统一发放服装装备等，任何人不得私自携带匿藏凶器。

五、甲方为乙方供应必要的工作生活学习及工作工具。

六、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律学问等相关方面的业务常识对乙方进展思想教育业务培训。

其次章、劳动酬劳

1、甲方依据乙方的综合力量职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月。

2、试用期满，一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。

3、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何损害均属个人行为与公司无关公司不担当任何责任并由个人担当由此产生的一切经济法律责任。

4、工资按月发放给工人，正常工作时间为8小时。

第三章、除甲方规章制度另有规定外，以下行为为严峻违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有以下行为的，甲方可不经预报赐予解除劳动合同并不赐予补偿：

1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上；

2、利用社会不良力气解决公司内部问题的；

3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的；

4、对主管和同事使用恫吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的；

5、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者*，参加打架斗殴的；

6、蓄意违背公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不听从工作安排的；

7、盗窃公司财物的；

第四章、合同期限

1、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。

2、合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。

甲方单位（签字盖章）：乙方（签字）：

日期：

请保安工用工合同2

甲方（公章）：乙方（以下简称乙方）：

法定代表人：身份证号码：

依据单位用人方法的有关规定，依据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在*等自愿、协商全都的根底上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。试用期为壹个月，即至20xx年xx月xx日止。

其次条聘用岗位及其职责要求：

（一）、巡逻制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进展巡逻，准时做好《安全巡逻日志》记载。

2、重点站岗巡察区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律；早操和*活动时，不允许打堆聚众、追逐打闹；午休时，不准学生在操场上熬炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留；晚自习时，制止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡察操场、食堂、宿舍等区域学生逗留状况，预防聚众打架斗殴。

3、如发觉可疑、特别状况或恶劣天气，要准时巡逻，重点部位要认真巡逻，发觉问题要准时汇报或报警。

4、巡逻时，为保持学校安静和正常的教育教学秩序，应奉劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和担心全的状况发生，杜绝铺张、损坏公物、破坏花草树木的状况发生。

5、放长假后巡逻时，应帮助学校做好清校工作，奉劝个别学生离校回家，不得在校逗留。

6、做好拉闸门、教室门的.开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发觉未关，应准时妥当处理，做好具体记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。

7、熟识学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范；熟识校园及校园周边人员住宿和设施状况，随时收集、把握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并准时上报学校和*机关；准时发觉和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为；协作*机关侦查、处置校园发生的案（事）件。

8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进展巡逻、安全检查、值守监控、承受报警，参与抢险救灾，效劳师生；熟识学校内消防设施的分布状况，并能娴熟使用消防设施；协作学校开展安全检查，发觉安全隐患，应马上实行必要措施妥当处理并准时报告；对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。

（二）、纪律要求

1、为保证安全，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮番值班，不得擅自离岗。就餐时间必需提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。

2、上班期间，必需在岗值班。若有特别事需外出，必需向安全处提出书面请假申请，同意前方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必需向安全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须协作学校轮番值班。

3、按规定着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。

4、各种意见或投诉要仔细听取，弄清状况，做好笔录，准时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。

5、妥当保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。

6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需担当相应责任。

第三条工作酬劳与发放方法：

（一）试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务酬劳。

（二）试用期完毕后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，缺乏一个月的按每天50元计算工资。

（四）食宿待遇：甲方向乙方供应水电、食宿。

（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外损害保险。

（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

（七）非特别状况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作缘由造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。

（八）、因行业及特别性，正常状况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特别状况确需离岗的，必需提前15天通知甲方。特别状况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方依据实际状况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。

第四条聘用合同的终止与解除

（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。

（二）、聘用期间，不听从甲方工作安排或乙方违反学校治理制度，或严峻失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。

（三）、学校每学期末对乙方进展考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将连续留用，否则赐予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

（五）、合同解除后，乙方必需在两天内搬离学校。

第五条双方商定的其它事项

合同期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。

第六条附则

（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商商定。

（二）、甲、乙双方都必需严格履行本合同。

（三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

甲方（公章）：乙方（签字）：

甲方代表（签字）：联系电话：

甲方代表电话：居民身份证号码：

签订日期：20xx年x月xx日

请保安工用工合同3

甲方因安全工作需要，打算聘用乙方，经甲乙双方*等自愿协商全都，达成如下协议。

一、效劳时间及范围

1、效劳时间：甲方自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

2、乙方保安为甲方供应的效劳包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的掌握;对各类危急物品的掌握;对车辆停放进展治理和标准;对校园内的各类紧急状况进展掌握;帮助学校处置发生在校园内的紧急大事。

二、付款方式

甲方支付乙方合xx同期保安效劳费人，在合同生效之日起，每月月底支付当月工资。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。

三、甲方权利和义务

1、甲方应为保安人员供应良好的执勤工作环境，关怀保安人员的生活，为保安人员供应必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉承受当地*机关的监视，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。

3、甲方有权对乙方保安人员进展相应的治理和监视，对保安人员违反本合同职责的行为准时批判教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

四、乙方权利和义务

1、保安队员必需经培训并取得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关治理制度和工作要求，经教育没有改良的，甲方可要求辞退保安队员，但应提前一个星期告知乙方。

2、保安人员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必需听从甲方领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安效劳;必需遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规制止的违法行为;必需仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员准时报警或帮助*、保卫部门抓获，扭送当地*派出所处理。

五、违约责任

1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金。如甲方因乙方供应的保安效劳不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。

2、