临床医生工作职责

临床医生工作职责篇一：临床医生工作职责临床医生的职责：一、劳动纪律和医德医风1.全职工作，不要迟到或早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。.工作时清洁衣服和帽子，不穿拖鞋，佩戴胸卡。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。.积极参加本单位组织的政治、经济学习和各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。.未经许可，不得在本部门内使用电器及其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。9.对医疗责任事故、计划生育、社会保障综合治理、私人收费、床上诈骗、胎儿性别鉴定等实行一票否决制。二、管理及考核项目（一）：门诊医生管理和评估项目1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。2、根据门诊病人情况合理入院、住院，不得乱入院。3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整，文字清晰，诊断和用语规范；传染病登记详细、及时填报传染病报告卡；35岁以上就诊人员实行首诊测血压制度，及时发现高血压等慢性非传染性疾病，当即建立健康档案，并跟踪巡诊和随访。4.处方书写合格率95%以上。5、执行基本药物制度，合理使用抗生素。6.认真执行医疗诊断和治疗技术规范。7、无医疗差错事故及纠纷发生。8.加强与患者的交流与沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。9、严格执行“新农合”各项规章制度，严格控制门诊次均费用10.检查合理，仪器检查阳性率70%以上。（二）：住院医生管理及考核项目1.认真执行《诊疗技术规范》，住院人数不得低于批准的平均住院人数。2、落实首诊负责制度、医师查房制度、疑难病例讨论、术前讨论制度等医疗质量管理核心制度。3.甲级病案达到85%以上，消除丙级病案，规范传染病登记，及时填写传染病报告卡。4、病人出入院诊断符合率95%以上。5.处方书写合格率95%以上。6、执行基本药物制度，合理使用抗生素。7.未发生医疗差错、事故和纠纷。8、加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。9.严格执行“新农合”各项规章制度，限制单病种价格，控制住院费用总额。人均住院费用应当控制在同一医院的平均水平以内（三）：手术室工作人员、麻醉医生管理与考核项目1.各类作业严格执行作业审批制度。2、各类手术前后麻醉文书书写规范，字迹清晰工整，手术中麻醉记录及时准确、项目填写齐全。.熟悉医疗技术操作规程，掌握徒手心肺复苏等抢救技术4、麻醉用药处方合格率98%以上.无错误、事故和争议。、保持手术室清洁卫生，各种器械、物品定期消毒，消毒液定期更换，有记录。.手术室应定期进行紫外线空气消毒，灯管应定期擦拭，并做好记录护理人员管理及考核项目一、劳动纪律与医德1、出满勤，做到不迟到、不早退.值班时坚守岗位，不离岗、不私事、不玩游戏等。3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。.遵守卫生法律法规和医院管理制度。5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。.严格执行“十条禁令”规定，坚持诚信医疗。7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。.区域服务对象满意度调查大于90%。、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务技术管理和评估项目1、认真执行护理操作常规，做好基础护理。2.规范临床分级护理和护理服务的内涵，确保护理质量，按分级护理巡查病房。3、严格执行三查七对、交接班等制度。4.规范各种护理标识和五种护理文件的书写，病案摆放有序。5、控制院内感染，实行“一人一针一管一用一消毒一毁形”，毁形消毒、处理有记录6.严格的护理技术操作规程；治疗室应定期进行紫外线空气消毒，灯管应定期擦拭，并做好记录。7、配备足够急诊急救器械、药品，做到五定，有交接记录，确保无差错事故发生。8.加强与患者的沟通，了解患者的思想和生活状况，征求患者对护理工作的意见。医技人员（放射、b超、心电、化验）管理及考核项目口劳动纪律与医德1、出满勤，做到不迟到、不早退.值班时坚守岗位，不离岗、不私事、不玩游戏等。3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。.遵守卫生法律法规和医院管理制度。5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。.严格执行“十条禁令”规定，坚持诚信医疗。7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。.区域服务对象满意度调查超过90%。9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。业务、技术管理和评估项目1、各种报告单发放及时准确，检查准确率达98%以上，每月统计有关科室或个人申请检查阳性率。2.检查登记项目齐全，内容规范，传染病登记详细，及时填写传染病报告卡。3、材料费按比例消耗。4.结束私人指控和不指控人际关系。5、执行专业技术操作规范。6.无错误、事故和争议。7、做好仪器设备维护保养，按规定使用，有记录。药库、药房人员管理及考核项目一、劳动纪律和医德医风方面.全职工作，不要迟到或早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。.工作时清洁衣服和帽子，不穿拖鞋，佩戴胸卡。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。.积极参加本单位组织的政治、经济学习和各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。.未经许可，不得在本部门内使用电器及其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。9.对医疗责任事故、计划生育、社会保障综合治理、私人收费、床上诈骗、胎儿性别鉴定等实行一票否决制。二、业务管理及考核项目.药房配药、药店购药及时准确，网上采购操作规范。2、麻醉药品和精神药品管理、发放规范。.爱护药品。药物被分类，并以醒目的标签摆放整齐。4、无差错事故和纠纷发生。.药房、药库应当杜绝信用行为、药房、药库药品要及时调拨、补充，做好进销存台帐。管理人员考核项目及费用一、劳动纪律和医德医风方面.全职工作，不要迟到或早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。3.工作时清洁衣服和帽子，不穿拖鞋，佩戴胸卡。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。5.积极参加本单位组织的政治、经济学习和各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。7.未经许可，不得在本部门内使用电器及其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。9.对医疗责任事故、计划生育、社会保障综合治理、私人收费、床上诈骗、胎儿性别鉴定等实行一票否决制。二、业务管理及考核项目.收费及时准确，押金按时报销2、农保门诊、住院网络结报兑现方便快捷。3.执行收费管理制度和标准，准确无误。4、规范使用和维护电脑设备。救护车司机管理和评估项目一、劳动纪律和医德医风方面.全职工作，不要迟到或早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。3.工作时清洁衣服和帽子，不穿拖鞋，佩戴胸卡。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。5.积极参加本单位组织的政治、经济学习和各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。7.未经许可，不得在本部门内使用电器及其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。9.对医疗责任事故、计划生育、社会保障综合治理、私人收费、床上诈骗、胎儿性别鉴定等实行一票否决制。二、业务管理及考核项目1.做好车辆驾驶管理，不允许他人驾驶。2、时刻待命，接到急诊急救和突发公共卫生事件等通知，15分钟内保证出车。3.驾驶应有批准和记录。4、加强车辆保管和维护，平时停放车房内，及时擦试、检修、保养和做必要的消毒，以保证使用。5.按时完成本单位交办的其他任务。6、严格遵守交通规则，安全驾驶，不得超载、超速，严禁违章开车，注意节约用油，严防浪费。妇产科医师岗位职责及管理考核项目一、劳动纪律和医德医风方面1.全职工作，不要迟到或早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。.工作时清洁衣服和帽子，不穿拖鞋，佩戴胸卡。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。.积极参加本单位组织的政治、经济学习和各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。.未经许可，不得在本部门内使用电器及其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。.对医疗责任事故、计划生育、社会保障综合治理、私人收费、床上诈骗、胎儿性别鉴定等实行一票否决制。二、业务、技术管理及考核项目：门诊和住院医生的业务管理和评估项目1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。2、根据门诊病人情况合理入院、住院，不得乱入院。篇二：临床实习医生工作职责临床实习生的工作职责（一）在上级医师指导下，负责管理分管的病床（一般以5〜10张床为宜）医疗工作。要经常深入了解病人的病情变化，并根据病情变化及时向上级医师报告，争取尽快处理。每天提前20分钟进入病房，检查您控制的患者，了解患者夜间病情变化及治疗情况，做好查房前准备，完成换药任务。与上级医生查房时，应主动向上级医生简要汇报病史、体检及各项检测结果，提出诊疗意见，听取上级医生的分析和治疗要求。（三）下午下班前与上级医师一起查房，报告和了解病人一天的病情变化，医嘱执行情况；对新入院病人，重危及病情可能发生严重变化的病人，做重点交班，并填写交班本。（四）接收新的主管病人后，在上级医生的指导下，及时询问病史，进行体格检查，根据病情需要出具相关检测单和检查申请表，提出诊断和治疗意见，协助上级医生做好诊疗工作。（五）对急症、垂危病人应随时观察病情变化。病人病情突变，应及时向上级医师汇报请示，同时应进行适当的初步抢救工作。（六）主管病人向其他科室咨询时，应陪同咨询医生咨询病人；患者到其他科室检查或治疗时，也应陪同患者。（七）遵守和执行保护性医疗制度，遇到患者及其家属对诊断、治疗或预后有所询问时，应按照上级医师意见解答，对预后不良或其他严重合并症等不得自行向患者或家属透露。（八）在完成医疗工作的同时，配合护理人员做好护理和治疗工作。（九）在接收新病人后，一般应在次日查房前写好完整病历。对夜间入院病人的完整病历经上级医师同意后可在24小时内完成。（十）进入新科室实习时，必须及时做好交接班记录。尽快了解主管患者的情况，并在两天内写出继任记录。对于重新入院或转院的患者，应查阅以前的病历，并根据入院流程和检查结果填写重新入院或转院记录；急诊科入院病人经会诊确认转院后，应及时完成主要病史、体格检查和常规检查，并做好会诊讨论记录。只有经过上级医生的检查，他才能转到其他科室（十一）实习医生交班前，将所管病人的病情演变重要病史、体征、化验结果、治疗结果和目前存在的问题以及处理意见等写成交班记录，并向接班人做口头交代。（1二）对于自行管理的患者，必须按要求书写病程记录（包括病情观察、诊断和治疗分析、查房、病例讨论和术前总结）。手术后，他们负责协助填写手术记录，以防止重病该人员应及时观察并记录情况的变化。管理病历，粘贴各种报告，填写患者出院记录和入院卡，保持病历资料的清洁和完整，24小时内填写病历封面（诊断除外），并要求上级医生检查、修改、补充和签字。患者死亡后，应立即填写死亡记录。（十三）在实习期间，严格执行医院上下班制度，上班或值班时间不离开医院所在科室。（十四）实习医生填写化验申请单时，血型鉴定以及交叉试验应由上级医师签名。住院证、出院通知单、疾病诊断书、死亡诊断书、体检证明书，病危通知单、传染病卡片、病理检查申请单、透视申请单、会诊请求单、输血证明等，实习医生不得私自签发。但在上级医师指导或同意下，可由实习医生填写，再请上级医师签名。实习医生经过上级医师指导后，可酌情独立开常规医嘱具体要求由科室定（1五）根据要求，参加门诊工作时，在上级医生的指导下，询问新诊断患者的病史和体检情况，提出诊断和治疗。对于困难患者，请及时向上级医生寻求指导。（十六）留观室或急诊室病人，应在上级医师指导下观察病情变化，书写病程记录并详细交班。危重病人入院时应护送到病房。实习医生应严格执行上述规定，若因不遵从上级医师医嘱，不负责任，粗枝大叶的工作作风而造成差错或事故，实习生应承担责任，并视其情节轻重和态度好坏给予批评或纪律处分。科学、教育和信息科二一五年九月十日二篇三：临床科室医师岗位职责部门主任岗位职责在业务院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。指导本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按时总结汇报。领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，提高医疗和护理质量。定期查房，共同研究和解决重难点病例诊治中的问题。组织全科人员学习，运用国内外先进医学经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作及时总结敬仰。督促本科生认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格预防和及时处理差错事故。制定医师轮换、值班、会诊、出诊制度。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。参与门诊、会诊、探视，决定本科室病人的转院、转院，组织临床病例讨论。领导本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的临床教学工作。副主任协助主任负责相应的工作。总住院医师岗位职责在科长的领导和上级医生的指导下，协助科长做好各项业务和日常医疗管理工作。带头执行检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。负责组织和参与科室疑难危重病人的会诊、治疗和抢救，带领和指导下级医生进行下午和晚上的查房和检查，在上级医生不在时代理上级医生。协助科主任和上级医师加强对住院、进修、实习医师培训等日常管理工作。组织出院或死亡病例讨论，做好死亡率、治愈率、感染率、床位周转率、床位利用率、医疗事故和医疗差错的登记、统计和上报工作。负责各级医师排班及填写各种手术通知单。负责沟通落实医院各项工作安排，及时处理科室医疗安全问题和医疗纠纷迹象，并向科长和医务部汇报。主任医师岗位职责在科室主任的领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论考核。定期查房并亲自参加指导急、危、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难或死亡病例的讨论会诊。指导主治医师和本科住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本技能培训。担任教学和进修、实习人