星德罗新员工入职培训测试附有答案

星德罗新员工入职培训测试[复制]1、昆明城市总部总裁是？[单选题]*李珂(正确答案)彭涛孙星冉2、昆明城市总部行政副总是？[单选题]*李珂彭涛孙星冉(正确答案)3、企业的沟通观是？[单选题]*少说多做多说多做沟通、沟通、再沟通(正确答案)只能和平级沟通4、销售板块业绩数据有疑问的第一时间对接哪个部门？[单选题]*收银吧台人资出纳收入会计（稽核）(正确答案)5、病假工资基数为本人基本工资的多少？[单选题]*60%70%(正确答案)80%90%6、婚假、陪产假和丧假各有几天？[单选题]*3天、5天、4天5天、5天、3天7天、7天、3天(正确答案)9天、6天、5天7、企业的团队精神是？[单选题]*成功靠自己、成就靠团队、完美靠别人成功靠别人、成就靠团队、完美靠自己成功靠别人、成就靠自己、完美靠团队成功靠自己、成就靠别人、完美靠团队(正确答案)8、雇主责任险费用由谁承担？[单选题]*个人全额承担公司全额承担个人承担50%、公司各承担50%(正确答案)个人承担40%、工资承担60%9、昆明城市总部目前有几家场所？[单选题]*2家3家(正确答案)4家10、旷工1天将扣除？[单选题]*当天工资、当月奖金3天工资、当月奖金(正确答案)2天工资、当月奖金1、企业的核心价值观？*诚信(正确答案)和谐(正确答案)创新(正确答案)共赢(正确答案)2、员工休病假，结算病假工资需持有？*病历本（病历卡）(正确答案)挂号单(正确答案)病假单(正确答案)收据单(正确答案)病假报告(正确答案)3、签工资条需注意那些事项？*黑色签字笔(正确答案)黑色圆珠笔正楷签(正确答案)本人签(正确答案)艺术签可代签4、员工入职档案资料包括那些？*应聘申请表(正确答案)身份证复印件、银行卡复印件(正确答案)一寸照片2张(正确答案)劳动合同2张+1本及保密协议2张(正确答案)政审表（尿检）(正确答案)三禁责任状(正确答案)劳务协议2份(正确答案)5、员工离职流程是？*个人向上级提出离职申请(正确答案)部门负责人向人资部进行报备(正确答案)人资部安排离职面谈(正确答案)填写离职申请表、离职面谈表及解除劳动合同表(正确答案)场所领导签字后转人资审核后发放离职工资(正确答案)6、离职分为几种类型？*自离(正确答案)开除(正确答案)辞职(正确答案)劝退(正确答案)7、管理制度的两条高压线分别是？*禁黄、禁赌、禁毒(正确答案)禁止内部员工谈恋爱(正确答案)禁止打架斗殴8、员工每月需正常扣除的“三金”分别是？*互助基金(正确答案)培训基金(正确答案)储备金(正确答案)公积金1、上下班时，如果自己确实有事，可以让同事帮忙打卡。[判断题]*对错(正确答案)2、个人办理工作调动只需要给直属领导和总裁说一声就可以了，不必办理手续。[判断题]*对错(正确答案)3、无档案无卡的人员发工资时是可以去财务出纳处领取现金。[判断题]*对错(正确答案)4、因病、事请假须填写请假单，由部门主管及上级领导审批通过，报人资部备案。[判断题]*对(正确答案)错5、办了婚事就可以请婚假且婚假可以分为几次休。[判断题]*对错(正确答案)1、公司的“六抓机制”是什么？[填空题]*_________________________________(答案：抓落实、抓跟踪、抓反馈、抓调整、抓细节、抓闭合)2、公司的用人观是什么？[填空题]*_________________________________(答案：以人为本,人尽其才)3、管理制度的“二纠三反”是什么？[填空题]*_________________________________(答案：纠不正之风、纠不良风气,反吃单、反飞单、反一切违规行为)4、员工生病、事假、调休、出差、转部门需要填写什么？[填空题]*_________________________________(答案：病假单、事假单、调休单、出差报备单、内部转岗单)4、谈谈你在公司入职以来的个人感想。（可以无话不说无禁忌。）[填空题]*_________________________________5、请对本次培训提出宝贵的意