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认识与构建企业文化主讲人：宋联可博士课程内容为何要创建企业文化？文化是企业的灵魂企业文化三力作用文化让管理更轻松不得不知的文化知识？你真懂企业文化吗？日美中文化差启示三份必备文化资料如何让企业文化落地？识别现实的企业文化设计理想的企业文化MI设计BI设计VI设计简易创建企业文化五法口号让复杂的文化简约故事让枯燥的文化生动制度让易变的文化稳定行为让抽象的文化具体视觉让平淡的文化鲜活培养正心态开启新文化培养正心态——乐观培养正心态——合作培养正心态——执行培养正心态——感恩培养正心态——创新#文化是企业的灵魂问题一：为什么有时我们有相同的认识、相同的行动？问题二：为什么有时我们有不同的认识、不同的行动？什么是企业的灵魂？有个古老的传言——灵魂离开躯体，人就会结束生命。企业也有生命，那企业的灵魂是什么？备选答案：资金、人、产品、市场……（均受到反驳）唯一答案：#企业文化三力作用1、面向公众——企业文化具有吸引力增誉功能辐射功能2、面向员工——企业文化具有向心力凝聚功能导向功能激励功能约束功能协调功能教化功能3、面向对手——企业文化具有防御力具有很强的个性，可以区别对手形成路径模糊，对手难以模仿通过长期形成，对手难以超越#文化让管理更轻松企业文化培养正向心态！正向心态，让员工自主自发积极工作！第一章让心灵健康成长——正向心态八大关键要素第二章工作的第一修炼——正向心态树立职业观点第三章性格决定职业路——正向心态塑造职场性格第四章正确行动才会赢——正向心态指导工作行为第五章人脉是人生存折——正向心态营造社交人脉第六章我们的生活很美——正向心态铸就美好人生心的力量课程内容为何要创建企业文化？文化是企业的灵魂企业文化三力作用文化让管理更轻松不得不知的文化知识？你真懂企业文化吗？日美中文化差启示三份必备文化资料如何让企业文化落地？识别现实的企业文化设计理想的企业文化MI设计BI设计VI设计简易创建企业文化五法口号让复杂的文化简约故事让枯燥的文化生动制度让易变的文化稳定行为让抽象的文化具体视觉让平淡的文化鲜活培养正心态开启新文化培养正心态——乐观培养正心态——合作培养正心态——执行培养正心态——感恩培养正心态——创新#你真懂企业文化吗？企业文化定义企业文化是在社会大文化环境影响下，组织在适应外界环境和整合内部的过程中获取，由少数人倡导并得到全体成员认同和实践所形成的价值观、信仰追求、道德规范、企业目标、管理制度、行为准则、传统习惯、经营特色、管理风格、外在形式等的总和。文化在哪里？文化由内到外，无处不在文化形式多样，影响深远企业文化发展进程企业文化理论的产生经历了三个阶段：（1）美国管理界的觉醒（2）日美企业管理的比较研究（3）美国优秀公司的企业文化的挖掘#日美中文化差异启示日本企业文化优点：注重质量；强调协调和合作；重视非正式组织；员工与企业共命运；强调社会责任；有危机意识。缺点：终身制，缺乏竞争；等级观念严重；过份看重态度而非成绩。美国企业文化优点：注重对有贡献的员工奖励；尊重个人，员工有自主权；强调公司与员工利益一致；支持创新；提倡竞争。缺点：不重视非正式组织；员工关系冷淡；不强调员工、企业、社会共同利益。中国企业文化优点：民族精神；关系促进合作；艰苦创业。缺点：重视人，但尊重人不够；文化重形式，不重实质；居安守旧#三份必备文化资料CIS创建企业文化理念识别（MindIdentity，简称MI）行为识别（BehaviourIdentity，简称BI）视觉识别（VisualIdentity，简称VI）行为识别企业的手企业的脸视觉识别MI理念识别企业的心BIVICI搬S（Co蛛rp仗or以at论e攀Id专en娇ti煮ty畜S赠ys蜂te祝m）是艇企业遭形象厘识别钱系统通过休对企优业的封整体猫形象末设计糠，将妙企业熟的精熊神文隐化，菜运用舌整体谅传达豪系统稀，传布递给鞋企业鸽体周急围的条关系影者或亿团体亲，使抹其对泊企业浇产生氏一致妙的认漆同感擦。理念茎识别海（Mi衡nd炼I财de魔nt笨it俱y，简饼称MI）核心液资料浇：《企业停文化妖大纲》是确庆立企皇业独壁具特拌色的给经营目理念置，是员企业魂生产痰经营同过程俭中设奋计、己科研沟、生慎产、夺营销暮、服歌务、窃管理凉等经怕营理盒念的柜识别晒系统农。是毁企业丝式对当碰前和亚未来拿一个袋时期禁的经晴营目帜标、疫经营响思想价、营花销方酱式和梯营销训形态泼所作柏的总渔体规去划和模界定露。主要罚包括迹：企辽业精厘神、刃企业冒价值慈观、辆企业赛信条惰、经底营宗涛旨、痕经营同方针岁、市夜场定帖位、棵产业鸣构成相、组兵织体旅制、至社会粉责任姨和发攀展规棒划等精。属于趴企业搅文化楼的意刘识形校态范美畴。行为冒识别酸（Be蹦ha研vi枝ou变rId括en芽ti玻ty，简愉称BI）核心盐资料屯：《员工址行为永手册》是企齐业实对践经锋营理蓬念与吗创造腐企业甩文化霉的准缸则，讯对企件业运并营方等式所落作的语统一连规划您而形战成的庙动态乳识别今形态朱。是献以经眨营理楚念为骗基本奶出发检点。对内兴是建乘立完舌善的甩组织匪制度名、管神理规揭范、枕职员盆教育权、行闹为规裤范和池福利胃制度险。对外肃则是顿开拓贝市场坑调查眨、进查行产竖品开查发，冤透过巴社会偶公益蕉文化随活动桐、公滑共关昆系、死营销果活动鸭等方吓式来氧传达蹄企业搏理念买，以趴获得渴社会毒公众忆对企关业识惩别认量同的技形式慢。视觉猛识别煤（Vi勒su和al缎I娱de席nt然it生y，简咱称VI）核心踪蝶资料舒：《企业兔视觉烘系统彩识别抖手册》是以谜企业猾标志轰、标魄准字堪体、唯标准叨色彩跪为核阴心展渗开的常完整浙的、君体系惹的视欺觉传晶达系偏统，倦是将模企业选理念悉、文圆化特伟质、泛服务武内容袖、企沿业规蒸范等国抽象蹲语意己转换呆为具资体符饿号的舒概念舍，塑究造出室独特理的企上业形心象。视觉尤识别羊系统普分为饮基本名要素禾系统遍和应氏用要饮素系传统两锄方面煮。基本栋要素龙系统拒主要刺包括接：企匠业名洽称、按企业速标志信、标局准字席、标龄准色亏、象徐征图朴案等生。应用息系统孝主要昨包括歉：办承公事扬务用流品、赵生产背设备著、建暂筑环拿境、忘产品辰包装拐、广发告媒替体、硬交通签工具走、衣君着制浑服、窃旗帜拍、招赌牌、陈标识嫌牌、纹橱窗碎、陈馅列展新示等曲。课程捧内容为何致要创浸建企良业文危化？文化暴是企门业的牢灵魂企业些文化皮三力蔽作用文化艘让管议理更恐轻松不得租不知北的文驶化知孩识？你真哀懂企度业文绘化吗内？日美增中文院化差阅启示三份茂必备倦文化危资料如何倍让企框业文恢化落拔地？识别宁现实偶的企香业文断化设计请理想浅的企驶业文测化MI设计BI设计VI设计简易招创建纽奉企业嘱文化育五法口号玩让复甜杂的角文化钳简约故事府让枯糠燥的竹文化伤生动制度助让易扶变的壶文化色稳定行为载让抽秒象的幻玉文化叮具体视觉弹让平利淡的它文化燥鲜活培养赔正心鹊态开冶启新茶文化培养坡正心氧态——乐观培养便正心间态——合作培养呆正心艳态——执行培养世正心疲态——感恩培养泛正心货态——创新#识别尺现实物的企锈业文锯化识别谁现实宁的企赚业文冰化（1）识捞别文民化的苏方法多方狠专业美人士迷（外森部专源家、龟内部轿人员……）共年同合山作。多种鉴科学剥方法脸（资嫁料分芽析、榴问卷贯调查房诚、访帝谈、童实地棋体验……）共蓬同诊辛断。（2）识找别文至化的狐工具Ko被tt矿eran布dHe腐sk殿it世t工具O港C悠P工具V体O烛C玻S工具De如ni僵so熄n工具O竹C堪A和I工具五D文化火金水木土外倾内倾感性理性5D文化主导特征火充满活力、激情四射金强调竞争、目标导向木控制严格、层级分明水强调学习、鼓励进步土树立信仰、包容大气领导风格火开拓创新、感情丰富金精力充沛、自信心强木循序渐进、循规蹈矩水指导培养、条理清晰土包容体谅、鼓励协作员工管理火鼓励创新、自由开放金提倡竞争、授权管理木无微不至、纪律严明水奖惩分明、教练指导土团队合作、沟通顺畅组织凝聚火推陈出新、文体活动金自由发挥、公平竞争木共同指标、规章制度水集思广益、自我管理土相互信任、共同信仰战略重点火获取资源、寻找机遇金参与竞争、外部合作木稳步经营、完善制度水关注发展、重视效率土制定目标、引导思想成功准则火业绩导向、技术革新金品牌价值、高竞争力木团队合作、员工忠诚水强调效率、长远发展土坚定信念、平衡关系#设计戚理想想的企吓业文馆化设计劫理想俩的企绘业文片化符合俊社会蜓大文骄化符合因行业龟需要符合危企业升特征设计援理想悦文化井的最垃终目攻的——引领稠、支游持企进业发饮展。方向梢正确容易循实现循序静渐进理想异的企觉业文提化#M国I设计企业缸理念身提炼拿的来届源民族泽文化树精华当代签社会圾文化埋精髓国外耳先进咐企业精的理辫念我国骨企业疑的优延良传缓统企业乌家的畅思维企业度优秀走人物朗和群饱体的劈燕事迹企业第员工全思维裁模式炼现状#B守I设计BI设计仁是企璃业文斜化项地目中懒关键散的一献个步幕骤。韵制度必是路渣线的货一个绿保证丛，设庸计企弹业行荣为识白别系塞统，序形成扁科学科合理骨的企组业制盘度体老系，融是对命精神倒层提栋炼后饿得以萍落实例的保裹证。企业假制度早设计启是企凑业文暮化工杨作的钱关键舅环节莫，也听是非艰常难径操作晶，容奇易被锻咨询侮公司巾和企姿业领躁导所柜忽视砖的环穗节。拆因为跑繁杂域和难真操作锁，因冬此很教多企击业将侍这个期步骤煌忽略普掉。制度何的设尼计繁状杂而盛容易认找不订到头蛾绪，勇建议元采取振“遍抓大练放小警”的印做法扛。所戴谓抓历大放笼小就萍是从哑制度菊中主追要矛弯盾的杠方面趁着手劫，开妻始制妇度与蜻理念犬的冲梅突处碧理，市然后当再着求手梳板理其草他制方度。#V亭I设计VI是视呢觉识腹别（Vi眨su如al完I毯de贤nt甩it舅y）的括英文焦简称珍，通奖过的身完整蛾的、舰系统香的视久觉传方达体连系，扁用具忙体的怠符号惨传达催抽象按的企欠业文腹化。VI构成基本伤要素块：企助业名狂称、闭企业睁标志抛、标戒准字最、标橡准色水等。应用莲要素买：环支境风准格类窜、室耕内外擦指示捷类、沈包装禽产品冲类、渔员工戒制服将类、俯事务针用品贸类、射交通朽运输镜类、袜广告如媒体吸类、落展示灭风格钱类等科。课程享内容为何毙要创倍建企观业文教化？文化钓是企热业的令灵魂企业联文化惯三力逆作用文化驻让管篇理更雅轻松不得普不知落的文魔化知柔识？你真痰懂企烫业文锦化吗立？日美运中文溪化差茅启示三份挨必备迎文化漆资料如何晃让企垂业文距化落新地？识别展现实嫩的企粗业文扯化设计神理想傲的企睛业文气化MI设计BI设计VI设计简易报创建蛇企业膜文化非五法口号距让复翻杂的无文化轮简约故事哲让枯府燥的将文化剂生动制度滋让易论变的碑文化零稳定行为浇让抽剑象的率文化兄具体视觉谈让平失淡的召文化而鲜活培养柿正心牲态开副启新蓬文化培养第正心旬态——乐观培养伤正心律态——合作培养米正心友态——执行培养灵正心骗态——感恩培养找正心码态——创新口号播让复刘杂的第文化蜜简约口号与显独绕特优轿势口号水应迎店合大傻众口号下要易舌于记醋忆口号压表述钱要恰饰当制度污让易顶变的商文化年稳定制度杏能落额实理皇念制度茫应可仅以操羞作制度铁要全桐面指副导故事颗让枯瓦燥的惩文化咏生动故事配是诠制释理蜘念故事迅需精么心提最炼故事炎要广纠泛传止播行为若让抽栗象的处文化溪具体行为铁要设搞立标院准行为渔是全选员自它发关键弟时刻锄看行猴为视觉历让平强淡的墓文化臂鲜活标志纹说明贱是什功么标志衫体现女价值挣观标志弹要易忍于辨柴识视觉拆设计值要系箩统广告浪要达玻到5P课程层内容为何棒要创蜻建企联业文炊化？文化术是企糟业的防灵魂企业转文化境三力冻作用文化苗让管酿理更掉轻松不得浪不知朋的文秀化知伏识？你真罢懂企爹业文务化吗僚？日美湖中文鸟化差匠启示三份允必备妄文化牌资料如何并