2023年师范附小学校政务、校务公开制度

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尔哈滨师范附学校校政务、校务公开制度

一、学校设置政务、校务公开栏，民主监督校务工作。

二、每周将学校办公会打算的内容向全体教职工公开。重大校务、政务决策，召开教职工代表大会争论打算，并将决议准时通报全体教职工。

三、每月召开一次教职工民主生活会，征求老师对学校工作有哪些建议。每次会议有专人负责记录。

四、每学期定时召开社会各界与家长代表座谈会，广泛征求社会、家庭对学校办学状况的看法。

五、每年召开一次教职工代表大会，总结一年工作，提出新的一年工作准备，公布学校一年来的财物工作，并由校长答复教职工的提议案。

六、学校实行校务督办制，准时解决学校一些热点、难点和教职工关怀的问题，并准时公开（如增新、孝核、评先、选优等）。

七、每月由学校报账员把每月开支项目总额数向老师公布。

八、学校建立家长来信来访记录本，并设监督电话：z

篇2:浒浦高级中学校务公开制度

浦浒高级中学校务公开制度

浦浒高级中学以"培育有社会责任感的现代新人'为办学理念，学校将连续坚持校务公开，建设法治学校、民主学校、诚信学校、透亮     学校和品牌学校。围绕校务公开有关要求，特制定校务公开制度如下。

一、指导思想：

以"z'重要思想为指导，进一步落实学校民主管理、民主监督和党风廉政建设制度。依照教育局打造人民满足学校的精神和学校实行依法治校的总体要求，全面实行校务公开，进一步增加工作透亮     度，规范办学行为，接受家长和社会监督，提高学校办学满足度、美誉度和知名度，促进学校教育的进展和提高，打造一流品牌学校，办出人民满足的教学。

二、工作目标：

进一步加强校务公开工作，全面推行校务公开制度，加大教职工对学校工作参加和监督的力度，亲密党群、干群关系，调动干部和老师的乐观性；深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高广阔干部和老师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部、老师公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象；加强学校与社会各界的沟通，推动学校教育事业的改革与进展。

（一）校务公开的内容、形式与时间

校务公开的内容除党和国家机密、法律规定、学校按规定需要保密的事项之外，凡是涉及学校改革、进展、建设的重大决策，事关全体教职工、同学、家长民主权利、切身利益，群众关怀的热点问题的政策规定等事项以及上级部门要求公开的事项，原则上都应公开。

1、依据不同内容在不同范围校内公开的事项：

学校章程、内部管理制度、进展规划、年度或学期工作方案、重大改革方案及实施状况；财务收支状况。包括上级拨款、社会捐资、杂费、借读费、学校房屋租赁等项收入，办公费、福利费、款待费等支出状况；学校基建、教学设备添置、选购的方案、实施程序及验收决算状况；干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果，党员进展状况；老师奖金、福利安排方案、课时费及各种补贴发放的方法、标准和使用状况；教职工工资增加、正常晋升状况等与教职工切身利益相关的事项，招收临时工作人员的状况；校长任期目标、年度述职、各类人员岗位责任及实施状况；其他依照法律法规和政策必需公开或学校认为有必要向校内公开的事项。

2、以不同形式向社会公开的事项：

①学校办学理念、进展规划、章程、年度或学期方案和总结以及学校教育教学改革的重大方案与实施状况在校内公开；

②同学管理制度，包括转学、借读的相关规定和操作程序，同学奖惩制度，同学评优评先的资格、条件和结果在同学及家长范围内公开；

③有关办学的制度规定，对同学、家长和社会的承诺、招生方案、方法及有关规定在对外公开栏公开；

④收费项目、标准、依据、程序，同学自愿的教育代收费项目、标准，教育收费减免政策等状况，教育收费投诉电话等在对外公开栏公开；

⑤其他依照法律和政策规定必需公开或学校认为有必要向社会公开的事项在对外公开栏公开。

3、校务公开的形式：

①教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是校务公开的基本载体。要充分发挥校教代会和工会的作用，公开形式要因事制宜、敏捷多样、便捷有用，依据不同内容，采纳不同方式，多渠道、分层次地在不同范围内公开。

②各种会议形式。学校要通过校务会议、中层干部会议、教职工大会、教代会等形式公开校务。

③各种公文形式。学校通过各种公告、公示、通报、通知等形式公开校务。

④其他形式。设立家长开放日、网上校长信箱等形式。

4、校务公开的时间：对常规性的工作要在学期初、学期末定期进行公开；对阶段性、临时性的工作，重大事项和群众关怀的热点问题要准时进行公开。

（二）校务公开的监督与检查

1、学校实行校务公开制度

。坚持校务会、行政会会议制度，校务会由党、政、工组成，学校的重大事情、重大决策都先由校务会讨论、行政会议争论、教代会审议、通过。充分利用网络资源，重大决策、消息等都在网上向全体老师公布，充分体现"校务公开、民主管理'的原则。

2、学校工会充分发挥教代会的民主管理学校的职能，老师通过教代会乐观参加学校教育教学和管理工作，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。

3、学校各级领导和部门自觉接受家长、社会的监督。

学校连续开通网上校长热线，加强校长与老师、家长、社会的沟通。完善家长委员会职能，校长、班主任向家长委员会述职，进一步探究家长参加学校管理模式，把家长委员会建在班级部，推动学校管理民主化建设。通过家长座谈会、同学调查报告会、让家长参加监督学校管理等形式，加强学校与社区、学校与家长、家长与老师之间的沟通，挖掘家长资源，乐观探究让家长共同参加道德教育的有效途径，争取家长、社区对学校工作的理解和支持。

4、把党员管理纳入校务公开工作的范畴。

党员老师坚固树立全心全意为人民服务的宗旨，增加自律意识，坚持廉洁从教，做到警钟长鸣，严守党纪国法，不以教谋私，树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上筑起反腐的结实堤坝。建立党员行为监督举报制度，接受老师、家长等的监督。

5、完善校务公开资料的收集整理。

校务公开的资料是校务公开工作的重要依据，学校严格、准时收集各类资料，并按规范予以整理。学校每年年末要对校务公开工作进行自查，每年通过问卷调查、召开座谈会、听取汇报、查阅相关资料等形式定期对全校校务公开工作进行一次检查考核，为今后工作的开展，打好基础。

校务公开是学校的民心工程，是学校办人民满足学校的重要举措，学校各级部门要严格根据学校校公开的方案仔细组织落实，切切实实地把我校办成人民满足的学校，促进我校的可持续进展。

篇3:浒浦高级中学实施校务公开工作看法

浦浒高级中学实施校务公开工作看法

为了进一步推动学校的民主管理，规范学校的校务工作，进一步转变工作作风，努力提高办学质量，使学校的各项工作走上规范化、科学化、民主化、法制化的轨道，树立团结、进取、求实、创优的学校形象，依据上级部门的工作部署，结合本校实际，特制订实施学校校务公开工作看法。

一、校务公开指导思想

以***理论、"三个代表'和党的十七大精神为指导，坚持实事求是的办学原则，树立"为同学服务、为老师服务'的意识，内强老师素养，外树学校形象，建立廉洁、高效的办事作风，提高学校民主管理和民主监督的水平，使学校的教育创新工作不断完善、不断提高、快速进展。

二、校务公开组织机构

1．领导小组--领导、方案、部署学校校务公开工作。

组长：z（书记、校长）

副组长：z（副书记、副校长）、z（副书记、副校长、工会主席）、z（副校长）、组员：z（工会副主席、装备中心主任）、z（办公室主任）、z（教育处主任）、z（德育处主任）、z（教科室主任）、z（安保处主任）、z（总务处主任）、z（主办会计）、z（团委书记）、z（老师）

2．工作小组--实施、协调、公布学校校务公开工作。

组长：z

副组长：z

组员：z

3．监督小组--督促、检查、评议学校校务公开工作。

组长：z

副组长：z

组员：z

三、校务公开办事纪律

1．端正办事态度，做到热忱接待，文明服务。

2．仔细负责做好分管的工作，提高办事效率。

3．公开办事结果，坚持公开、公正、公正的原则。

4．严格遵守师德规范，为人师表。

5．规范办事程序，严格按章办事，不准以权代法，以情代法。

6．对来信来访，仔细处理，热忱接待。

四、校务公开办事依据

1．《中华人民共和国教育法》

2．《中华人民共和国老师法》

3．国家法律法规中有关教育条款

4．上级教育行政部门及地方政府部门的有关政策规定

五、校务公开内容

1．学校事业进展规划，工作方案，支配，干部任免。

2．学校财务收支、收费状况。

3．学校学籍管理状况。

4．学校老师职务评审状况。

5．学校老师人事调配状况。

6．学校各类评优评先状况。

7．学校基建、修理状况。

8．学校工作综合考评状况。

六、校务公开办事程序

1．同学收费

公布指标--逐项核算--出具收费收据--公布结算--多退少补

2．财务收支

编制预算--校长审批--收支期报--财务监督

3．休学、转学

休学和转学

本人申请--医院证明--学校批准。

转学和借读

本人申请--组织争论--学校批准

4．职称评审

公布条件--四个公开--组织考核--上级审批--公布结果

5．评优、评先