工作要有好心态

1、用六根火柴摆成彼此首尾相连的，四个大小一样的等边三角形。思考题：2、在装满水的容器内漂浮着一块木块，有没有办法在既不用力强压、也不让它承载重物的情况下，使它沉到溶器底部。思考题：态度决定一切！态度（一个人的思想）行为（一个人的行为）结果（最终的结局）九个人过桥的故事教授说：你们九个人听我的指挥，从这里走过独木桥对面，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——大家顺利过桥走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。——大家吓了一跳教授问：现在你们谁敢走回来？——没有人敢走了教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人敢尝试过桥愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？这个人说，我担心网不结实。这个试验揭示的原理心态影响能力死囚试验教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。

这个试验揭示的原理心态影响生理心态对你的影响

心态好

——生理健康，能力增强。心态不好

——生理差，能力差。成功=心态×能力

能力绝对不会是零分，心态只有两种：积极的、评分为10分；消极的、评分为0分；心态是0分，即使你的能力是100分

----你的成功也还是0；心态是10分，哪怕你的能力只有20分

----你的成功也有200分。所以，成败不是能力决定的，而是心态决定的!1我为什么要努力工作？目前的工作对我来说意味着什么？23什么才是最完美的工作态度？我如何来实现从优秀到卓越的成长？4“四问”：自我反思的人生问题

自我反思的人生问题我们为什么要工作？蝗虫与蚂蚁一个调查的背后社会学家做了一项调查,问题：当你发现自己拥有一笔不必工作也能维持生计的遗产时，你会不会脱离职业人的行列？结果发现竟有80%的人回答：“即使自己生活很富裕，仍然愿意继续工作”至于理由有下列种种：工作时一种乐趣希望自己的内心经常保持充实感以此维持自己的健康通过工作可以促进人际关系工作证明自己是活生生的人保持自尊心。。。你在厦为谁每工作满？工作请是一杏个施倚展自淹己才摆能的财舞台杀。我们版寒窗磨苦读迹来的旦知识衰，我惧们的昂应变资能力糖，我动们的弱决断酷力，覆我们朵的适贸应力反以及鹊我们瓣的协染调能淘力都盘将在踪蝶这个累舞台军上得锯到展挤示。厘除了有工作艇，没防有哪隔一项杏活动事能提图供如呀此高替度的杰充实名自我浊、表辈现自陕我的喷机会惠、以刺及如末此强烫的个锻人使姓命感灭和一族种活散着的尘理由报。工挨作的早质量学往往肝决定拨生活尽的质安量。--老-约翰·洛克智菲勒1我为什么要努力工作？目前的工作对我来说意味着什么？23什么才是最完美的工作态度？我如何来实现从优秀到卓越的成长？4“四泪问”业：自析我反肿思的勇人生县问题自我荐反思赢的人仗生问悬题目前急的工警作对边我来许说意志味着炸什么桌？工作朝意味僻着什仔么为薪蔑水吗御？工作篇固然米是为馅了生兵计，务但是膏比生答计更虑可贵迹的，辟就是宽在工广作中尊充分谨挖掘隐自己难的潜汤能，罩发挥辉自己姨的才衫干。比薪咬水更励重要插的工蛋作所若给你孙的，金要比体你为锅它付艳出的邻更多滔。如绣果你进将工扔作视刻为一欧种积暖极的忘学习高经验漫，那寄么，希每一跟项工雾作中豆都包灭含着糖许多业个人宋成长氏的机龙会。还有于比薪赠水更鞋重要绍的！我要肢工作撤！我惰要成钱长！自我实现的需要尊重的需要基本的需要安全的需要社交的需要人类农需要糕的五壮个层诉次如果拌您还铃在为葛了工蚕作而割工作移，那尖您将脑很少搞有机何会满货足第４如或５泰层次走的需妥要，固也可作能将失去币一部汽分生格命乐舰趣。第一冰阶段第二嫁阶段第三棕阶段第四铸阶段展现棍自我学习咸提高逐步刷改变学会革适应进入偶企业浩成长沾发展而的四袜个阶蒙段1我为什么要努力工作？目前的工作对我来说意味着什么？23什么才是最完美的工作态度？我如何来实现从优秀到卓越的成长？4“四鸟问”幸：自数我反衬思的设人生育问题自我探反思肿的人螺生问随题什么壳才是绸最完裤美的弯工作箭态度直？真正毙的好抄工作殖是最映适合椅你的熄工作于，是数能带浪给你溜快乐哨的工症作。或许尿你现牧在正丝式在公片司做除清洁抢，端肆茶倒气水，旦或许伯你正布在运昂筹帷散幄，老掌控落公司墨的生晕产经阶营，叼但是莫你工谈作快跃乐吗赏？1、忠症诚——对事女业忠专诚#确定棵自己胀的信侮仰与乞职业——爱一兰行，陕干一懂行对于最任何约一个草员工闻来说，在宅一个砍企业羡工作牢，不满管你冶是否辨真的弹喜欢弯这家般企业棒，除攻非你品选择施离开芝它，善否则勒就要袍接受网它。病因为膨，从将某种母意义讨上说教，接谎受公副司其另实就善是接展受自不己。在你颤不满勇意的焰环境叼中工榨作，豆你肯恒定不挂会获往得成锡功！1、忠秧诚——对企禁业忠敬诚#认同游所服中务的估企业——干一跌行，晚爱一晋行也许庄我们纯无法鼓对我治们的冶上级穴忠诚帆，但今最基鼠本的杀是遵残守公度司的此制度嗓、规羡范、咸流程……这是菊作为邻一个请企业径员工皇的基供本素网质。制度播流程惑的执程行力征不是案老板筹、CE悦O一个雷人的搜事，赏只有嘉公司每所有版员工玩的都轨认可由并得何以严笼格执套行，掘才能翻发挥卸制度蹦流程毕的最台大效近力。板块执行部门执行班组执行员工执行制度执行力1：10陕0：10桌00滥01、忠顺诚——对制注度忠篮诚我们惕常常悬能听挖到以塑下熟权悉的尤话语赢：“现陕在是债午餐敲时间虽，你1点以佛后再君打来橡吧。镰”“那冶不是异我的既工作互。”“我回太忙颜了。陕”“那唱是他的工收作。喝”“我校不知线道该迎如何窝帮你帖。”“你颂去图惕书馆搭试过遗吗？纹”“这世件事扔我现奥在办雄不了驱。”“你篇还可港以多掠补充派一些顾，对袍吗？磨”“我挣现在犹没空驻，你延自己软去做慈嘛！侨”……食……2、敬跟业与交勤奋有两侍种人刑永远拣无法捡超越慕别人碗：⑴一种切人是鬼只做骆别人劳交代酬的工柔作；⑵另一达种人温是做夸不好轮别人激交代筛的事秀。代价鞋最高怎的三膝个字着就是匠：我没劝空！（I脾ha贷ve掌n’确t真ti枝me）AN旨D袍Y李OU轧?你属丘于哪农种人骡？2、敬博业与华勤奋许多犹员工胖都会祸说：喉“给帆我多慕少工梁资我后就干须多少孩工作傍。”软这是雕消极拦的做絮法，斥会让族你失之去前蔬进的喘动力双，让侨失去稳学习忍更多翻东西粱的机僻会。志如果阵你发金现一债个没珠有你晒能干植的人枣成为疼你的雅上司颠，也割不要倍气馁壤，因落为谁役都抢氧不走正你拥啊有的赔无形谋资产--铅--插--王--你的违技能肃，你吊的经剪验，洽你的伙决心疑和信纲心，井而这留一切请最终举都会先给你踪蝶回报恩。如果烦你真抚的有图才能裂，请壳韬光骡养悔材，等碎待时在机！不要锯太多岸考虑腊你的蒙工资臣，而毫应该卷用更街多的蛋时间况去接疲受新玩的知扁识，形培养汉自己格的能蔬力，盐展现腥自己饥的才劝华，渡因为伞这些国东西搬才是悲真正躬的无例价之红宝。2、敬研业与灶勤奋吴士精宏，讨北京竭一家喝医院迟的护现士，愤进入IB桂M公司物做勤针务，得用常润人无桥法比纠拟的言付出鉴，19愈85年获俯自考竖英语种专科大文凭尘，通历过外趟企服格务公杆司进丝式入IB码M公司正，从沏茶浇倒水板、打鼓扫卫智生等起勤务睡工作的小黄角色袖做起垃，一践年后衣经过省自己乏的勤泉奋通减过IB坑M严格探的考套试进满入IB纳M销售稀，因南业绩千突出厘不断杆晋升取，从东销售咱员直圈至IB辉M华南钩分公孩司总忙经理可，被激称为把南天借王。芽直至19监97年出被任IB玻M中国搜销售蛙渠道掠总经纯理。19微98年，绑吴士勉宏从IB代M跳槽敌，出首任微具软（攻中国变）公播司总歌经理锹，登拴上职战业经旅理人欲的一裁个高如峰。案列有分享完善薪自我混的同桨时，岂不满思足现统有成个绩，部不满赛足现包有获鼓得的讯知识抓和技布能，沉不满逮足现打有的粮成就宾，目奸光放磁得更泻广阔后一些吉，进甲一步洽实现剧自我闷超越营。FO剩R颂E价xa留mp沙le吴士纸宏，津最后并离开TC托L，30腥00万卖阶掉自爱己拥防有10钥00万TC种L股票像，彻誓底隐堆退。吴士驼宏加杨入Ｔ毛ＣＬ区，的棍确加滥快了汽ＴＣ泳Ｌ向患信息尤化拓且展的晌速度眼，但顺在制皆定Ｔ陆ＣＬ枪信息植产业预战略滩以及培产品帽战略脱时，徐吴士冰宏的匆性格法和能效力缺第陷暴久露出顺来。模当年鼠度财狮报显踪蝶示，肿信息然产业佛对集庸团的颠利润恩贡献待是负融数时虚，吴馒士宏生的“孝逆风膏神话柔”破厕灭了怪。3、自艳我完担善与宁超越“如果北及时贼进行胆知识利和能绳力的盐补充偿，吴饥士宏浊的财炒富决萄不限涛于３励００荒０万饲这个秋数目……登”有专委家这勺样认绵为。期以吴横士宏跟的教狐育背司景而酷言，券尽管傲通过躲后天若的努虚力以损及相该关工衡作的臣经历典，能良力得葬到了腾相当唉的提判升，盾但要奏向更排高层押次发由展，幅必须嘴进行休系统勉的学虾习，春吴士展宏却莲放弃傲了多疼次“槐充电隙”的饺机会罪。１９欺９７钢年８绿月，孝吴士界宏放验弃了欺去美寒国攻侧读Ｍ炎ＢＡ允高级停研修比班的漫机会祸。１残９９挤９年茅，从阔微软崖中国倦总经匹理的守位置活上退诸下来历后，秀吴士享宏本纷该找衰机会粗完善债知识乖体系鲁，但谁“逆散风飞吵扬”粒神话谈的火斑爆让友吴士毫宏迷调失了珍自己闻。如仇果当晃年吴污士宏虚放弃适ＴＣ惩Ｌ的堪邀请梨，出波国进乏修，淡此后层，具杜备了娃更高荐能力屈的吴受士宏洁以微旋软中容国总挑裁的旺名头弄，不狂愁找雕不到均更好晨的机宰会。打从这捷个意鼠义上咏讲，惯吴士夕宏决息不是姐经理可人的菜榜样集。自我销完善筋与超捞越1我为什么要努力工作？目前的工作对我来说意味着什么？23什么才是最完美的工作态度？我如何来实现从优秀到卓越的成长？4“四渠问”哑：自册我反坛思的拦人生洋问题我们润该用祥怎样的职业心态去工止作１、铸主寇人心雄态为什宾么工辛作？秒为谁泉工作胖？公司舅是大征家的答，我湿们的蛇工资悲从哪阵里来你认浅为工蛾作是传什么柿，你伟就会兼付出错多少史；你付遥出了田多少雾努力喉，你俯就会承得到帐多少搬相应蹄的回泼报；好好而利用搭现有斧的平邀台，怀不要近这山素看着夕那山这高；做企僵业的按主人垒，做箩自己育的主给人！2、钳保建持高蓄度的笋自信自负=1猪0自信=3自卑=13、值得续信赖思考习与讨窑论：企业罩愿意信赖（提彻拔和们培养挎）什停么人期？值得介信赖姻的员野工什刃么样急？忠诚项度责任寻心能力万强第一第二第三1、“电想干周与不盛想干称”是把有没奥有责狱任感胁问题斜，是促“德”的问逃题；2、“矩会干训与不德会干依”是惕“才”的宵问题磨，但普是不喝会干跌是被动旅的，灾是按跳照别掠人的援要求扑去干信；3、“于德才暮兼备汪”是茎信赖椒产生良的基巴础，庸是中尿国几迅千年据不变的榜用人区准则槐。－－爽张瑞盯敏有德销有才我们江可以两缺钱锁但不欠能缺域德4、“不找尤借口”不为惠失败匠找理椅由，芹只为接成功左找方址法。成功斗法则做一踏天和德尚敲贺一天胆钟5、标评准意幕识最好哥的员泡工按谋照标届准作想业写你滚所做—文件钞，做扮你所泻写—标准躲作业，记渴你所光做—记录,分析酿你所碑记—持续葛改进说、塑写、汤做一逆致，欣真正背执行王。安全邀事故诱的发寇生，称其根恭本原碎因是期没有必按照槽安全恋操作彩规范奇。6、团去队合痛作合作择的心宿态合作无是一召种境输界。透合作举可以仁打天敌下，岸强强盛联合爷。合具力不第只是钟加法收之和片。1+遇1=上11，再塑加1是11罚1，这犬就是助合力垮。但阻有一寒个1倒下吼就变无成了—11。常合火作哦7、付散出的赴心态人际张关系垦的黄扯金定联律：帮助顺别人信就是同在帮傻助自灭己。稼你帮剧助五粮个人室，五的个人省都会视帮助铲你。所有铜成功脑的人秘都懂付得付最出。鄙先付乐出才糕能收扇获。心中吧有多兵少爱弃，才磨能分吉享多匪少爱邀。分兆享的泽越多悦，得讲到的努越多领。当堆你对责别人雁好的春时候击，就筝是对柴自己躺最好非的时腥候。◆懂滔得吃钓亏◆懂慌得退唇让◆懂占得赏箱识◆懂固得谦蜘卑◆懂尺得舍尽得◆懂暑得换耳位思受考你是攀团队护中的扇一员绞你应赞当怎绍么去棋做?8、学湖习的碌心态学习