第八章要素价格与收入分配

新乡医学院管理学院2023/5/24第八章要素价格与收入分配2023/5/24新乡医学院管理学院重点边际产品边际产品收益边际要素成本要素需求均衡劳动供给曲线2023/5/24新乡医学院管理学院第一节生产要素的需求土地劳动资本企业家才能2023/5/24新乡医学院管理学院2023/5/24新乡医学院管理学院一、生产要素的需求特点特点一：派生需求或者引致需求特点二：共同性或相互依赖性2023/5/24新乡医学院管理学院二、边际生产力1、边际生产力MPP，简称为边际产品MP在其他条件不变的前提下，每增加一个单位某种要素的投入所增加的产量2023/5/24新乡医学院管理学院

一种要素投入量不断增加，而其他要素不变，可变要素的边际产量在一个时期内可以增加或保持不变，但是最终还是会递减。这个规律也称为边际生产力递减规律。2023/5/24新乡医学院管理学院2、边际收益产品MRP：增加一单位某种要素投入带来的产量所增加的收益边际收益产品MRP等于边际产品和边际收益MR（指增加1单位产品所增加的收益）。用公式表示即：MRP=MP*MR2023/5/24新乡医学院管理学院3、边际要素成本MFC：增加一单位投入要素所增加的成本支出注意区分：固定成本FC2023/5/24新乡医学院管理学院二、完全竞争产品市场中的要素需求1、完全竞争厂商使用要素的原则假设：只使用一种生产要素（劳动力）生产单一产品追求利润最大化2023/5/24新乡医学院管理学院原则：MRP=MFC∵MRP=MP*MRMR=P∴MRP=MP*P

在完全竞争市场下，我们把边际收益产品MRP又叫做边际产品价值，并用VMP表示

VMP=MP*P2023/5/24新乡医学院管理学院又∵C=W*LdC(L)/dL=WMRP=MFC可以写作：

VMP=W或者MP*P=W2023/5/24新乡医学院管理学院2、完全竞争厂商的要素需求曲线要素数量L边际产品MP产品价格P边际产品价值VMP=MP*P要素价格W1101010010029109090381080804710707056106060651050502023/5/24新乡医学院管理学院2023/5/24新乡医学院管理学院★第一：它们包含的变量含义不同第二：它反映的函数关系不同此外，依赖于两个“潜在假定”：

a：要素的边际产品曲线不受要素价格变化的影响。b：产品价格不受要素价格变化的影响20抽23点/5岛/1得8新乡子医学油院管睡理学愿院三、荷不完受全竞燥争产应品市赏场中草的要晴素需猎求当产笋品市铸场不狭完全勾竞争城，而痰生产徐要素桨市场洞仍为拨完全瓜竞争宗时：MR验P=视W或者MR穴*M喜P=杜W20找23变/5介/1驴8新乡贴医学纺院管菜理学墨院补充针：如果膝生产致要素遗市场千也为霸不完忧全竞冰争情谷况则愤：MR裂P=闭M疏FCMF扑C=园MP门*M晒C这里除，MP为每才增加徐一单阳位要计素所喘增加杏的产统量，MC是指戒增加台一单卡位产输品所堪增加绢的成奖本。20咐23什/5涨/1摄8新乡缝医学码院管降理学担院第二笛节生粪产要永素的腔供给裙和价萍格决仿定一、犹要素般供给浮的原左则——肚——效用崭最大膜化作为碍要素版供给倾的资娃源的愤边际陵效用酿要与鹅作为先保留越自用今的资筛源的畜边际扎效用工相等20视23券/5叶/1绑8新乡绕医学泪院管京理学多院二、鼻劳动头供给克与均乖衡工涛资的令决定WL20姥23韵/5低/1忘8新乡缝医学环院管愤理学资院回忆货一下远：为糊什么四？20驾23意/5主/1贵8新乡灭医学喂院管视理学贴院欧洲或的高谈福利育引来计了危慎机20瞒23腰/5梁/1巧8新乡史医学挑院管创理学耗院3、均诵衡工拿资的转决定20越23蛾/5屯/1肝8新乡设医学药院管韵理学窃院20闯23忍/5鼠/1拆8新乡菠医学枯院管界理学蜘院4、工同资差拒异及州其原捞因（1）影越响劳遍动供缠给曲舍线变抖化的亭原因第一肤、非律劳动根收入泥即财错富第二珠、社绣会习吗俗第三乳、人画口20贱23讯/5银/1摇8新乡菊医学零院管贪理学旦院（2）导念致工傻资差配异的眉原因(1姑)劳动动的质离量不拉同2)非货泊币利赴益不去同（某补偿链性工旁资差舟异）吐。(3核)市场宰的不刘完全加竞争桑。(4妹)歧视筑。20急23骡/5满/1秆8新乡盲医学筒院管信理学储院20作23言/5遮/1教8新乡姻医学闲院管慎理学摔院南非Mo淡di拥kw凝a铂金仔矿公边司罢作工事雅件20肾07年1月26日,大约3,窗00隙0名铂免金矿努公司乌工人领开始桃实施雅罢工,抗议再黑人险和白洁人矿蜘工之胁间的模工资活差异稠现象,此外农还包蜻括交剖通补档助问农题。20翼23铸/5溪/1扬8新乡县医学铸院管脂理学熄院案例高级堵技工云短缺眼瞅柔着每岗天流匆失百劲万美程元的旅外贸醒生意生，“皮衣饱之都”浙江红海宁拼市却据束手钳无策如：全虫市20糠00多家剖皮衣浑厂，泉可日阅产皮坚衣只巷有6万件困，由狂于缺液少技杀工，服对于梯纷至性沓来美的国签际订舱单只导好忍华痛回德绝。容江苏旅昆山很市一虏个高够级电顽焊工夹年薪粪可高寄达28万，陶杭州科的数惨控机肚床操遭作工恳月薪60冷00元。20愉23砌/5最/1虾8新乡悔医学器院管悔理学颤院据《第一开财经梯日报》2浑00避6年6月26日报锡道，挽国有由电力峡企业蓬的人侍工成卷本已缸经远择超当获地一涂般水什平，丙一名扇倒闭惧电厂接的普这通抄哗表工渐的工解资水款平达役到年就薪10万元深，而掘他所捧需要珍做的抓只是宇每天南抄四熔次表岸。