2023年接待经理岗位职责(5篇)

2023年接待经理岗位职责(5篇)

书目

第1篇商务接待经理岗位职责

第2篇4s店接待经理岗位职责

第3篇客户接待经理岗位职责

第4篇接待经理岗位职责

第5篇行政接待经理岗位职责

商务接待经理岗位职责

商务接待经理职位描述:

1、负责公司级商务接待工作,筹划大型商务接待活动的方案并监督实施过程。

2、依据要求支配商务餐等相关事项;负责商务接待活动中节点连接工作。

3、全程跟踪商务餐用餐活动,处理席间突发状况。

4、负责管理商务接待中的用餐环境、服务员穿着、餐具摆台的检查及订正等。

任职要求:

1、大专及以上学历;形象气质较佳,要求身高165cm以上;年龄22岁-35岁;有1年以上商务接待服务阅历;简历请注明身高及生活照。

2、熟识驾驭商务服务管理专业学问,具有娴熟的服务技能,有星级酒店管理工作阅历。

3、具备较强的组织、管理、协调实力及餐饮行业专业的培训实力。

4、工作踏实、仔细,有较强的事业心和责任感,头脑敏捷,执行力强。

公司福利:

1、“六险两金”(除五险一金外,供应补充医疗保险、企业年金)

2.、供应现代化的职工公寓(象征性收费,60-100元/月)

3、供应班车(地铁站育新、立水桥、天通苑北;回龙观西大街永辉超市站,近地铁龙泽站)

4、供应职工食堂,免费早餐、午餐、加班餐,自助餐形式

5、带薪年假

6.、福利体检等职位描述:

1、负责公司级商务接待工作,筹划大型商务接待活动的方案并监督实施过程。

2、依据要求支配商务餐等相关事项;负责商务接待活动中节点连接工作。

3、全程跟踪商务餐用餐活动,处理席间突发状况。

4、负责管理商务接待中的用餐环境、服务员穿着、餐具摆台的检查及订正等。

任职要求:

1、大专及以上学历;形象气质较佳,要求身高165cm以上;年龄22岁-35岁;有1年以上商务接待服务阅历;简历请注明身高及生活照。

2、熟识驾驭商务服务管理专业学问,具有娴熟的服务技能,有星级酒店管理工作阅历。

3、具备较强的组织、管理、协调实力及餐饮行业专业的培训实力。

4、工作踏实、仔细,有较强的事业心和责任感,头脑敏捷,执行力强。

4s店接待经理岗位职责

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本询问和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的精确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备平安及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、帮助公司员工的复印、传真等工作；

7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

8、接受行政经理工作支配并帮助人事文员作好行政部其他工作。

客户接待经理岗位职责

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本询问和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的精确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备平安及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、帮助公司员工的复印、传真等工作；

7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

8、接受行政经理工作支配并帮助人事文员作好行政部其他工作。

接待经理岗位职责

接待经理北京太阳升医药营销询问有限公司北京太阳升医药营销询问有限公司,太阳升岗位职责

1、负责起草制定接待、负责起草制定接待相关制度流程;

2、负责集团接待工作的统筹支配与管理,工作的监督与指导;

3、负责集团整体接待工作方案的拟定;

4、负责酒店、住宿、机票的预定;

5、按董事长办公室的指令执行接待任务;

6、协作总裁外联工作及日常支配。

任职资格

1、教化水平:本科及以上学历;

2、专业要求:酒店管理、旅游等

3、实力要求:认同企业文化,忠诚于集团,沟通协调实力强,有亲和力,具高度的组织性、主动主动的工作热忱和诚恳守信品德;

4、工作阅历:五年以上行政,其中三本岗位相关历工作阅历。

行政接待经理岗位职责

行政接待经理深圳华科育成科技开发有限公司深圳华科育成科技开发有限公司,华科育成岗位职责:

1.负责公司级重要来访接待方案制定及实施���包括接待线路支配、参观陪伴、会务服务、餐饮接待

2.协作部门接待供应接待所需的用车、酒店、会议等资源保障,帮助开展公司级大型接待活动、会议。

3.负责公司专用接待室日常固定资产及管理。

4.负责公司级行政接待礼品、餐饮、住宿等日常工作协调、落实及费用管理。

5.负责公司行政接待相关制度流程标准化,对工作人员进行日常培训。

6.完成领导交办的其它工作任务。

任职资格:

1、行政管理、酒店管理等相关专业;

2、3年及以上相关工作阅历,政府接待部门工作阅历者优先考虑;

3、精通接待工作;