第一章届就业形势与政策

就业形势与政策分析2013届主讲：潘忠立到大学来我们学些什么？123学做人学专业学能力在学校里奋斗了十几年，现在，终于可以到社会上施展一下“拳脚”了，几乎每个胸怀大志的青年学子在临近毕业时都会有一种跃跃欲试的感觉。“给我一个支点，我可以把地球撬起来！”我们即使没有如此地异想天开，也还是会高声呼喊：“给我一次机会，我会让所有的人刮目相看！1234我院近5年毕业生就业状况就业市场分析就业政策解读就业指导与服务内容纲要第一部分我院近5年

毕业生就业状况毕业生一次就业率连续十年保持在95%以上，2009、2010、2011、2012连续四年毕业生一次就业率列黑龙江省高职院校第一名，在全国名列前茅。学院被黑龙江省教育厅授予招生就业先进集体荣誉称号；2012年4月14日，学院就业工作被教育部授予2011-2012年度全国高校毕业生就业50强院校。

全国700万本科毕业生，比2012年新增20万人再加上历年累积的待就业毕业生，就业压力进一步加大每年可提供的新增就业岗位有限，平均就业弹性系数降低，即经济每增长一个百分点对拉动就业增长的百分比贡献下降国内外贸依存度较高的企业生产和出口减速，吸纳毕业生能力有所减弱结构性、知识性、观念性就业难问题依然存在。表现为：专业与市场需求脱节；人才培养与市场需求脱节；毕业生就业单位性质和就业地域趋同就业机会减少“摩擦性失业”继续就业人数压力持续增多今年的就业形势分析2013届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年。就业压力加大体现中央领导多次指示“要把大学生就业摆在当前就业工作的首位”协调15个有关部委以空前力度出台了17个配套文件有越来越多的国家及地方基层项目可供选择自由职业，灵活就业趋势增多大学生应征入伍

就业政策更积极就业选择多元化人才需求双峰叠加四、今年的就业形势分析2013届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年。就业利好增多体现当前全球经济复苏趋缓，下行风险加大，在就业总量压力持续加大的同时，就业结构性矛盾更加突出，就业形势依然严峻。2012年7月，温家宝总理在浙江考察经济运行情况指出：当前经济趋稳的形势还不牢固，经济困难可能还会持续一段时间。预计2013届毕业生面临的就业形势将更加复杂、更加严峻。第二部分就业市场分析一、招聘活动同期比较近三年招聘活动不同月份比较合计94761010482012届招聘活动不同学期比较说明：数据统计截至2012年5月10日一、招聘活动同期比较校园招聘活动呈现新特点用人单位发布信息早。

自9月5号新学期开学，10天内就有50家单位发布需求信息招聘高峰来得早。至9月20日，已有210家单位预订校园专场招聘会目标学生圈定早。

“邀请式”宣讲会增多一、招聘活动同期比较校园招聘活动呈现新特点招聘会数量后期衰减快。学生可选择的机会在12月初以后迅速减少。研究生成绩出来后，会有一个招聘小高峰。以行业为背景的集团式招聘会增多，私营企业需求仍是主流。一、招聘活动同期比较二、招聘活动预期目前徐学校月用人帐单位办预订度专场兴招聘愉会形忽势火睡爆，值大型刻央企殊和地城方政赖府组驼团招智聘进麻程加恒快，翻前程显无忧衫等人畜才中屈介受餐理的功校园挣招聘升活动石比去必年有旁所增影加。由耕此预煎测，弦今年岩校园膝招聘腥会在总青体数乓量上梦较去且年有浑所增穗加。但是毅用人劳单位要具体冰招聘蔽岗位很和招总聘人东数的犬增减缝幅度长目前论还难安以预担测，着这与血用人轿单位眉的性燥质、墓发展匠战略择、所票处行摩业现皆状以鞋及当串前经逃济环刚境有给较大牲的关列系。校园记招聘察会获焦得OF决FE扁R成功乌率时舱间节韵点30危%60鄙%80参%12月、3月4、5、6月10、11月9月10战%三、建议易难三、对毕业生的建议摆正强就业恶心态殃，合拒理安怎排求滋职时樱间和锦节奏志。本学革期招熟聘高帆峰已拌经到插来。跃不同娇行业常背景书的用滩人单痰位招症聘习毅惯、曾不同备类别奇的就台业项奸目开胖始时耳间均铺有不礼同，临要善廉于把舰握住洁求职玩的“谢黄金圆时期歌”。摆正未就业响心态宿，调浊整就爆业期具望值片，既挥不要蹦急于雷签约打，也台不要勒错失厘良机该。求职滤黄金家期9月—11月11月—12月校园难招聘包会高晚峰时弊期国家呜公务狭员开虏始报鞠名研究冈生考汉试报射名开膜始国家警公务并员考溪试开祖始部分羊省市厉级的节公务怪员报牙名并些开考各省版市各新级事穷业单里位招欧聘考斩试各个兼行业发大型桂专场梢招聘灶会求职锹事项求职卸关键庸期3月4月5月—7月各类阁招聘雀、补潮录开边始专升箱本考拍试公务征员面剥试志愿油西部甲、“控三支疗一扶旺”、矿“村蒸官”陕招募帽报名帐、考些试签订狸三方姑协议办理约离校丛手续次年1月2月大多妨企业完基本柿暂停毫招聘绑工作高校久研究柳生招严生考推试国家侧公务倾员考辨试成含绩公漏布求职归事项三、对毕业生的建议2、优狠先选峰择抗距风险节性强栏的行驻业和新单位位。不要晌一味推追求纷地域盈和一奸时的泪待遇带，以旋免出笋现刚蚂就业羞即失唯业的气尴尬择局面纱。3、充乎分了梅解学水校就煌业指寸导中礼心和圾本院斗系各璃种就宝业服环务资棉源，拜以及送家人荐、朋攻友、老校友乓及老呢师等基各类匪社会驶资源桂，拓我宽就槐业渠留道，储为自喇己争麻取更按多的存应聘递机会捎。三、对毕业生的建议4、提挖早做赛好专艺升本安和求啦职的可规划俩。专升庸本是冻必要万的，阵但不击赞成谊做“粮升本测专业呆户”魔。专升持本和赠就业偏在时脸间上数并不沉完全誓冲突辆。以20踪蝶12届数阵据为甚例：9月—次年1月：犬专场错招聘群会700剥余场2月份幻玉开学莲后：衣专杰场招始聘会300郊余场做好束充分岂的心贡理准器备，的准确摊定位听，把低升本拿纳入妈人生旧规划淹。第三匀部分就业拖政策聋解读奖励板对象明：1、应贞届统衔招统卫分毕结业生遭，无贞违约跃记录忽；2、到吧西藏勾、新恐疆、宿青海醒、甘唱肃、涛宁夏欺、内封蒙古图、四专川、职云南巧、陕猎西、唤广西削、贵悔州等镰西部搬地区啄就业且的毕增业生品；3、参窜加括“农完村教捏师资五助行纪动计献划”脉、卸“三晌支一肠扶”陕计划车、“酱选聘骗高校刷毕业娱生到毁村任园职工侨作”揉等国添家及下地方矮基层哄项目浊的毕棍业生潮；4、到尺能源融电力拖、航裙空航唇天、恋装备必制造闸、电除子信待息、宿交通瓶运输僵、建肃筑施武工等淘关系瞧我国当经济竞建设无、社嘴会发靠展、哭国家灭安全辩等行遥业和泳领域丘的重绍点企活事业今单位自就业知的毕栽业生尿。经个麦人自黎愿申冬报，填院系亿评议偏推荐役，学农校集透中审讨核后欢认定判通过扛，学欺校予古以表境彰和薯奖励龙。我校关于引导和鼓励毕业生到西部、基层和国家重点单位就业的表彰奖励办法一、中央部门组织实施的基层服务项目岗位村党组织书记助理、村委会主任助理、村团组织书记副书记、村党组织书记副书记县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校支农、支教、支医和扶贫教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理

项目名称细则选聘高校毕业生到村任职工作农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划高校毕业生“三支一扶”计划大学生志愿服务西部计划期满就业政策（特指各专门项目实施文件所规定的优惠政策）聘任期2-3年可继续聘任。聘任期为3年

聘期结束后可留在当地任教。

可推荐免试攻读教育硕士。服务期2-3年

原服务单位有空岗时聘用。

事业单位定向招聘。

服务期1-3年

考中央国家机关和东中部公务员优先录取。

二、几个专项1、应允征入蓄伍网上新报名热阶段：4月初冬至6月30日，帽符合乱征集混条件毫的学赚生登玻录学锡信网妄进行座实名田注册池，然岸后进续行预隔征网医上报缝名。种（学姐信网哪：ht赔tp赔:/球/z捎bb馋m.测ch幅si抄.c友om盐.c亩n）初检集初审片阶段：6月底耐前，奇网报绳通过疑的学文生参虚加当筋地县晚级兵创役机依关会全同高本校组男织的坊政治改初审衫和身卵体初加检，灾合格酿的确停定为爹预征努对象渗。复审之应征相阶段圣：10月底轻前，山确定且为预叼征对首象的淡学生舍到生垄源地嘉县兵掠役机承关报倦名应荒征。审批怒定兵累阶段寄：12月底股前，拍优先怨批准渣体检晋、政却审合贫格的必应届摇毕业反生预聪征对施象入饿伍。补偿浙代偿妖阶段扑：次年2月后袄，学旗校将施入伍斜毕业简生补抢偿学业费和遍代偿偷国家或助学握贷款召款项假汇至蛛指定俭银行骨账户洒或贷踩款银涨行。三、几个专项2、公封务员国家矿公务你员考巩试：报名套时间衣：10月中蔑下旬报名贸网址桑：ww楼w.只mo雁hr阿ss熄.g料ov径.c弹n笔试鹿时间乘：11月底克（笔朝试科超目：括申论里，打行政爆职业位能力舒测验拿）笔试逢成绩哭公布命：1月上土旬地方忌公务故员考蒙试：各地脖时间男不一驰致，置查询莲当地阁政府绞人才改网站渣或者切“中袜公教徒育”位网站裁（ht捐tp闲:/左/w似ww辛.o极ff伏cn固.c才om）三、几个专项3、科研狼项目宴吸纳阵毕业即生就尘业信息曲获取远渠道未：查询鲁各高呈校、粘各科恢研院折所网搂站，宽“全六国大稼学生哥公共误服务宴立体火化平炮台”煌（ht秒tp融:/抱/w时ww炼.n胳cs雀s.呜or锐g.触cn）获您取相驳关信舒息有关滑政策圾：户口谈、档大案可泼存放围在项轨目单提位所锄在地者或入置学前镇家庭怠所在奖地人凯才交福流中低心聘用跟期满萄，可忍续聘暴或到伙其它坡岗位阁就业就业益后工夹龄与违参与料项目按研究脊期间传的工水作时美间合培并计英算，泥社会井保险费缴费违年限绑连续输计算第四良部分就业更指导惨与服侧务一、获得就业信息的渠道作为糖学校蔬毕业岁生就资业工削作的届核心攻部门煌，是帆毕业撒生获均取就揉业信是息、册顺利凡实现瓣就业辟的主垫渠道会。1、大挂学生尾就业螺指导主中心就业手续办理就业信息发布就业市场拓展就业咨询与生涯辅导一、获得就业信息的渠道特点：针冤对性蹈强，脊可信箱度高排，应摄聘成驳本低腹，成梅功率颗高1、大韵学生权就业像指导业中心一、获得就业信息的渠道2、人力善资源沸服务缎机构通过还人才移网站岭获取熟招聘哭信息浴。很多革用人餐单位嘴会委造托人宾才中谊介机纤构，望对网喷申的测简历妇进行厘网上险筛选弊和打休分，金确定气宣讲躺的目柱标人喉群或慰者下范一步翻面试丧的名帽单。特点充：信息筑量大哭，种存类齐宗全，鞭网申排的必专要通映道中华宿英才退网ht否tp找:/部/w窃ww罗.c榜hi匪na近hr柳.c头om前程壶无忧ht故tp辛:/