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文档简介

2023年安全生产目标管理考核细则一、前言2023年安全生产目标管理考核细则是为了全面推动中国社会主义现代化建设，建设安全、文明、高效、绿色的现代化工业体系，保障人民群众生命财产安全而订立的。本细则认真规定了企业安全生产目标管理的考核要点，旨在加强对企业安全生产工作的监管，确保企业遵守国家法规、规章和行业标准，落实企业主体责任和各级政府安全监管部门的监管职责，促进企业全面实现生产安全标准化、规范化和持续改进，确保企业健康、可持续进展。二、考核目标1.建立企业安全生产管理体系，实现安全生产标准化；2.落实企业的主体责任，形成企业安全文化；3.保证生产作业环节安全可控，避开安全事故的发生；4.加强安全生产学问培训，提高员工的安全意识和技能水平；5.加强对重点不安全源的管理；6.提升应急处理水平，确保应急响应本领；7.定期开展企业安全生产检查和评估，适时发觉和解决安全隐患；8.达到国家对安全生产的要求及相关标准。三、考核要点1.安全生产标准化建设（1）企业是否建立安全生产管理体系和规章制度；（2）安全生产管理体系和规章制度的有效性和实施情况；（3）员工安全培训、安全管理和工作记录的完整性和规范性；（4）重点不安全源是否得到较好的管理，保障承包商的安全生产；（5）应急预案和处理是否得到落实和实施。2.主体责任的履行情况（1）企业负责人对安全生产工作的关注程度和安全生产工作的决策本领；（2）是否建立健全的安全生产工作机制，是否建立值班制度；（3）是否有专门的安全生产管理人员，及其工作本领和履职情况；（4）责任落实是否到位、明确，制度是否完善；（5）落实安全管理制度，重视和贯彻执行安全生产管理制度、规章和政策的情况。3.安全生产生产指标（1）企业安全生产水平是否得到提高；（2）安全生产质量指标、事故数量和严重程度等是否达到了要求；（3）事故处理的规范性和适时性；（4）安全技术措施的使用情况和效果。4.安全文化建设（1）企业安全共识的建立情形；（2）员工安全文化的建设情形；（3）员工安全意识、安全技能和行为的表现情况。5.绩效管理（1）依据安全质量指标、事故数量、重伤人数等实在考核标准，订立总体和分项指标考核方案；（2）考核方案的有效性和实施情况；（3）依据企业安全生产绩效考核结果，予以相应的嘉奖或惩罚。四、监察考核安全生产管理部门应监督企业的安全生产管理，行业主管部门应依据监督检查结果，对相关企业给与不同的安全生产监管等级，一旦发觉企业存在安全生产管理方面的问题，应适时组织整改，并告知企业要整改问题并督促整改。五、总结本细则的订立，对于促进企业安全生产工作的规范有着特别紧要的意义。同时，本细则也对于加强安全生产监管工作，

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