贵州美升能源有限公司岗位责任制

目录

第一节董事长岗位责任制...................................................2

第二节总经理岗位责任制...................................................2

第三节生产副总经理岗位责任制.............................................3

第四节安全副总经理岗位责任制.............................................4

第五节机电副总经理岗位责任制............................................5

第六节常务副总经理岗位责任制.............................................7

第七节总工程师岗位责任制................................................11

第八节生产技术部长岗位责任制............................................15

第九节机电部部长岗位责任制..............................................20

第十节通防部部长岗位责任制..............................................22

第十一节安全监察部部长岗位责任制........................................24

第十二节矿长（法人）岗位责任制..........................................24

第十三节生产副矿长岗位责任制............................................25

第十四节机电副矿长岗位责任制............................................25

第十五节总工程师岗位责任制..............................................26

第十六节安全副矿长岗位责任制............................................27

第十七节工会主席岗位责任制..............................................29

第十八节机电工程师岗位责任制............................................30

第十九节通风副总工程师岗位责任制........................................31

第二十节综合办岗位责任制................................................31

第二十一节综合办主任岗位责任制..........................................32

第二十二节文秘岗位责任制................................................32

第二十三节后勤矿长岗位责任制............................................33

第二十四节经营矿长岗位责任制............................................33

第二十五节人力资源管理员岗位责任制......................................33

第二十六节主办会计岗位责任制............................................34

第二十七节生产技术科长岗位责任制........................................34

第二十六节采掘工程师岗位责任制..........................................33

第二十八节基建环保工作员岗位责任制......................................34

第二十九节设备管理员岗位责任制..........................................35

第三十节安全科（副）长岗位责任制........................................35

第三十一节安全员岗位责任制..............................................36

第三十二节保安员岗位责任制..............................................38

第三十三节调度室主任岗位责任制..........................................37

第三十四节调度室调度员岗位责任制........................................40

第三十五节地测科科长岗位责任制..........................................40

第三十六节测量工程师岗位责任制..........................................42

第三十七节地质工程师岗位责任制..........................................43

第三十八节电工岗位责任制................................................44

第三十九节采煤队队（副）长岗位责任制....................................43

第四十节采煤班长岗位责任制..............................................44

第四十一节电钻打眼工岗位责任制..........................................44

第四十二节采煤爆破工岗位责任制..........................................45

第四十三节采煤工岗位责任制..............................................47

第四十四节采面支护工岗位责任制..........................................46

第四十五节采面出口维修工岗位责任制......................................46

第四十六节回柱放顶工岗位责任制..........................................49

第四十七节刮板运输机司机岗位责任制......................................49

第四十八节皮带机司机岗位责任制..........................................50

第四十九节回柱司机岗位责任制............................................50

第五十节乳化泵站工岗位责任制............................................50

第五十一节掘进队队（副）长岗位责任制....................................51

第五十二节掘队班长岗位责任制............................................51

第五十三节掘进支护工岗位责任制..........................................52

第五十四节装车工岗位责任制..............................................54

第五十五节推车工岗位责任制..............................................54

第五十六节掘进队放炮工岗位责任制........................................53

第五十七节机电队队（副）长岗位责任制....................................54

第五十八节维修电工岗位责任制............................................55

第五十九节电气试验工岗位责任制..........................................55

第六十节主通风机司机岗位责任制..........................................57

第六十一节井下变（配）电工岗位责任制....................................57

第六十二节机修班长岗位责任制............................................60

第六十三节机修工岗位责任制..............................................61

第六十四节电焊班长岗位责任制............................................61

第六十五节电焊工岗位责任制..............................................62

第六十六节水泵工岗位责任制..............................................62

第六十七节管路工岗位责任制..............................................63

第六十八节监控队长岗位责任制............................................63

第六十九节安全监测工岗位责任制..........................................64

第七十节监测监控机房值班员岗位责任制....................................64

第七十一节通讯系统维护工岗位责任制......................................63

第七十二节通风队队长岗位责任制..........................................63

第七十三节瓦斯检查员岗位责任制..........................................64

第七十四节测风测尘员岗位责任制..........................................67

第七十五节防尘工岗位责任制..............................................66

第七十六节密闭工岗位责任制..............................................67

第七十七节通风仪器、仪表维修工岗位责任制................................67

第七十八节矿灯、自救器管理、发放工岗位责任制............................70

第七十九节运输队队长岗位责任制..........................................70

第八十节压风机司机岗位责任制............................................71

第八十一节局扇风机司机岗位责任制........................................71

第八十二节斜巷把钩信号工岗位责任制......................................72

第八十三节提升绞车司机岗位责任制........................................73

第八十四节小绞车司机岗位责任制..........................................73

第八十五节电锯工岗位责任制..............................................74

第八十六节锅炉、澡堂工岗位责任制........................................74

第八十七节工程质量验收员岗位责任制......................................73

第八十八节巷道维修工岗位责任制..........................................75

第八十九节风钻打眼工岗位责任制..........................................74

第九十节放炮警戒工岗位责任制............................................74

第九十一节火工品保管员岗位职责..........................................75

第九十二节司磅员岗位责任制..............................................75

第九十三节铲车司机岗位责任制............................................76

第九十四节工人岗位责任制................................................76

第九十五节材料采购员岗位责任制..........................................79

第九十六节仓库保管员岗位责任制..........................................79

第九十七节出纳会计岗位责任制............................................80

第九十八节抽放队瓦斯泵司机岗位责任制....................................81

第九十九节防突队长岗位责任制............................................82

第一百节防突工岗位责任制................................................83

第一百零一节探放水工岗位责任制..........................................84

第一百零二节猴车司机岗位责任制..........................................84

岗位责任制

第一节董事长岗位责任制

1、认真贯彻党和国家的安全生产方针，政策、法令以及上级有关安全生产的指

示、规定，并督促检查矿所属各单位贯彻落实情况，努力实现总公司下达的安

全奋斗目标。

2、负责组织和实施《矿井灾害预防与处理计划》，定期深入现场调查研究,

督促各项工作的落实，杜绝重大事故发生。

3、负责全矿安全质量标准化工作，组织制定质量标准目标和实施办法。

4、抓好“一通三防”工作，督促有关领导和部门制定“一通三防”制度和

预防措施，并严格检查考核。

5、根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制订公司相关管

理制度和办法，以便规范公司的行为。

6、召集和组织召开董事会会议，聘任、解聘总经理，对认为不能胜任本岗

位工作的其他员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。

7、召集和组织召开董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作

总结，制订对总经理的奖惩制度。

8、召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等重大事项；

审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他

重大问题。

9、对公司的经营活动、内容管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行

监督、检查。

10、对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对造

成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔的原则，进行

处理和处罚。

11、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。

12、对公司的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。

13、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

第二节总经理岗位责任制

1、认真学习贯彻执行上级的安全生产方针、政策、法令、法规、命令、决

议，正确行使《安全生产法》、《煤矿安全规程》规定的权限，对全公司的安全

生产建设工作全面负责，是安全生产的第一责任者，在深化企业内部体制改革

的同时把安全工作放在首位；在完成各项经济技术承包指标时，首先完成安全

考核指标。

2、直接领导各副经理和总工程师的工作，即时布置检查督促并支持他们分

管的工作。对安全生产中存在的关键问题和薄弱环节，亲自主持制定整改措施,

不断提高安全管理水平，实现全公司安全生产。

3、主持编制全公司生产建设远景规划和年度生产建设计划及经营发展计划

的同时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划。所需的费用、材料

和设备，要列入公司首要财务供应计划，并负责组织实施，确保安全方面的资

金投入。

4、组织制定全公司企业管理制度和安全生产责任制，对防止重大事故的防

范措施和灾害预防处理计划负责组织实施，定期主持研究决定安全生产和灾害

预防处理计划所需人、财、物的落实方案。

5、负责召开经理办公会议和每月一次的安全办公会议，研究决定处理重大

安全问题，并定期向职工代表会议报告工作。

6、负责组织领导每月一次全公司性的安全质量大检查，对查出的不安全隐

患问题，组织有关副经理、总工程师及各业务部门、生产单位采取定措施、定

时间、定人员的方法进行处理，对限期不解决的要追查各级领导的责任。

7、经常检查关心安监部门的工作，听取他们的工作汇报，支持他们的正确

意见，领导矿山救护队的工作，发生重大灾害事故时亲临现场指挥，领导抢救

和调查分析处理工作。

第三节生产副总经理岗位责任制

1、负责领导全公司的日常生产和管理工作，贯彻执行上级有关安全生产方

针、政策、指令，正确行使《矿山安全法》《煤矿安全规程》规定的有关权限，

坚持管生产必须管安全的原则，对安全完成全公司各项生产任务指标负全面责

任。

2、根据公司规划和年度计划，按季按月下达生产作业计划，并认真组织实

施，参加灾害预防和处理计划的编制，保证安全工程材料、人员、设备的落实。

3、掌握全公司生产安全形势，按月召开生产调度会议，及时解决安全生产

中的重大问题，合理组织调配安全生产中所需的材料、设备和劳力。

4、负责各坑的采掘协调，组织搞好工作面的及时准备、设备安装、巷道维

护工作，确保采掘接替正常，资源合理开发。

5、加强生产调度指挥，达到标准化。检查各级领导上岗制度的执行情况，

加强生产现场管理指挥工作，加强安全技术环节改造，改善劳动环境，实现文

明生产。

6、认真贯彻执行“三大规程”和各项安全技术措施，组织参加全公司的安

全质量大检查，对建设标准化矿井的达标工作定期检查，定期分析，并制定整

改措施认真督促组织实施。

7、审批有关安全生产管理文件和报告及作业规程，主持工人劳动合同书的

签定，合理调配、培训、考核、晋级。负责工资分配、奖励办法和奖金额的审

查。

8、负责推广使用安全生产方面的采掘新技术、新工艺、新设备。

9、研究解决本专业的安全生产难题，加强采掘生产现场安全管理。

10、负责分管范围内的生产安全隐患排查治理工作，定期研究分析各大生

产系统存在的重大隐患，制定出防范措施。

第四节安全副总经理岗位责任制

1、负责全公司的安全管理工作，认真贯彻执行上级的安全生产方针、政策、

指令，依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》制定本公司各项

安全规章制度和安全管理办法以及实施细则，掌握各类事故的规律，参加灾害

预防和处理计划的编制和审查，确保安全指标的实现。

2、组织领导安监人员定期不定期地深入生产现场，对各生产环节的矿井达

标工作认真检查，发现不安全因素要督促各级领导，采取措施限期解决，并对

“三违”人员进行查处。

3、组织参加每旬的安全质量大检查，总结分析安全质量方面的问题，搞好

安全检查三定工作，督促检查三定问题的落实情况。

4、协助总经理按期召开安全办公会议，经常向总经理汇报安全工作，负责

召集有关单位进行事故分析，找出原因，查明责任，并做出处理意见和提出改

进措施。

5、负责组织分管部门安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程的制

定、修改和贯彻落实。

6、参加安全技术措施计划的编制，检查安全技术措施工程人、财、物的落

实及经费使用，并参加安全技措工程的竣工验收。

7、负责全公司的防洪、防汛、防火、防雷电工作，组织有关部门和人员落

实四防工作，并定期进行检查。

8、负责建立健全全公司安全网络，抓好安监人员的自身建设，支持他们的

正确意见，组织学习安全业务知识，提高业务水平。加强对全体职工安全技术

知识的培训和教育，提高职工的安全意识。

9、负责组织总结全公司安全生产的经验教训，提出改进安全工作的安排意

见，按期评比、考核各单位的安全工作，根据考核结果进行奖惩。

第五节机电副总经理岗位责任制

1、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准。

2、做好本专业安全规划、安全目标和安全技术措施计划的策划与制定工作。

3、分管供电、机电设备、运输管理工作，对供电、机电设备、运输安全生

产工作全面负责，负责落实供电、机电设备、运输技术管理工作。

4、负责组织分管业务保安部室安全生产责任制、安全生产规章制度和操作

规程的制定、修改和贯彻落实。

5、建立健全供电、机电设备管理体系及其安全指标考核体系，落实各级机

电管理人员的安全生产责任。对井下国家命令禁止使用的淘汰和没有“MA”标

志设备进行监督、检查、落实整改。

6、做好本专业事故应急救援预案的编写，督促指导各矿井灾害预防

与处理计划的编制。

7、负责组织制定安全技术措施费用使用方案，对重大机电、运输问题，组

织有关技术人员进行攻关研究、制定方案。

8、建立和完善安全科技机制，研究解决安全生产技术难题，加强现场技术

管理。

9、负责分管范围内的生产安全隐患排查治理工作，定期研究分析各大生产

系统存在的重大隐患，制定出防范措施。

10、矿井发生重大事故时，要亲临现场，执行事故应急救援预案，参与事

故抢救，协调抢救指挥部制定抢救方案。

第六节常务副总经理岗位责任制

常务副总经理是公司安全生产管理的主要负责人，对安全生产管理工作负全

面责任。常务副总经理必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格

证，必须在保证安全的前提下科学安排、合理组织工作。

一、岗位职责

1、积极配合总经理开展工作，在公司安全生产管理过程中，必须遵守国家

有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范及安全指示、指令、“三大

规程”和各项安全管理制度。

2、必须加强对各部室的领导，对各部室提出需要解决的安全生产管理问题,

要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

4、组织相关人员编制各部室安全管理规章制度，并组织实施。

5、组织编制各部室考核管理目标和考核奖罚细则。

6、坚持经常深入井下、深入现场。

7、负责公司各矿井生产系统重大安全隐患治理监督工作。对排查出来的安

全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

8、坚持在公司各矿井开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安

全质量标准化工作，切实提高本公司的安全管理水平。

9、对各矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,

经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安

全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。

10、外出期间必须明确专人代行职权。

11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1、有下列行为之一的，给予常务副总经理警告处分；造成严重后果，构成

犯罪的，依法追究刑事责任:

⑴违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；

⑵副总经理岗位责任制

副总经理是公司、各矿井安全监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有

关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。必须监督煤矿

全面落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针。

一、岗位职责

1、积极配合总经理、常务副总经理开展工作，在安全管理、监督、检查过

程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规

定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准

和技术规范及安全指示、指令、“三大规程”和各项安全管理制度。

2、及时向总经理、常务副总经理提出各部室安全管理的具体意见，确保符

合法律法规要求并适应本公司的安全工作需要。

3、协助总经理、常务副总经理督促检查总工程师、各部室人员的业务保安、

安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。

4、参加总经理、常务副总经理主持召开的安全管理会议，并对公司安全管

理中的具体问题提出主导意见。

5、对公司各矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害及双突治理工作负监

督检查责任，经常深入矿井井下现场，及时组织开展安全、质量大检查，发现、

督促整改安全隐患。

6、及时监督公司各矿井进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方

案、措施的落实。

7、建立健全公司各矿井安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程并

监督认真实施。

8、搞好本单位各项安全管理工作。在确保安全的情况下努力完成公司交给

的各项安全监督检查任务。

9、认真组织本公司员工的安全技术业务培训和安全思想教育，积极参加矿

组织的安全活动，不断提高干部职工队伍的整体素质。

二、责任追究

1、有下列行为之一的，给予副总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪

的，依法追究刑事责任：

⑴违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；

⑵对工人屡次违章熟视无睹，不加制止的；

⑶对重大事故征兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的；

⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全监察处处长降级直至

开除的纪律处分：构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、公司安全管理部室的设置不符合有关规定要求，配备的安全管理人员、

安全监察人员和装备不适应工作需要，未及时向总经理汇报，负直接责任。

4、公司各矿井安全管理制度不健全的，副总经理负管理责任。

5、决策失误导致他人受伤害或损失的，副总经理负直接责任。

6、未履行公司各矿井矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作监

督检查责任，不能够经常深入现场，督促、检查安全生产工作，及时消除安全

事故隐患，副总经理负直接责任。

7、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，

但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，副总经

理负直接责任。

8、未及时监督公司各矿井“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、

措施落实的，副总经理负重要责任。

9、未及时监督各矿井重大隐患的排查、治理工作，副总经理负重要责任。

10、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，副总经理授

意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，副总经理负直接责任。

11、本单位安全生产责任制、安全管理制度不健全或没有认真实施，副总

经理负直接责任。

12、没有按时研究分析安全监督检查中的问题，提出解决的方法和措施，

或没有及时落实到相关部室，副总经理负直接责任。

13、没有认真组织本单位的安全技术业务培训和安全思想教育，副总经理

负直接责任。

14、对于上述负直接责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度

按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

总工程师岗位责任制

总工程师是公司安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、

运输、通防、防治水、基建、双突防治等技术管理工作，负责各矿井安全隐患

的排查与治理措施的编制工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、

法规及相关专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。总工程师在工作中应

尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

对工人屡次违章熟视无睹，不加制止的；

⑶对重大事故征兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的；

⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予常务副总经理降级直至开

除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职

的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给

予撤职直至开除的处分。

4、公司各矿井在安全生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法

规、规章、标准和技术规范，常务副总经理负管理责任。

5、公司安全管理制度不健全的，常务副总经理负直接责任。

6、未对各矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查,

不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产（质量）大检查，或督促相关

部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，常务副总经理负直接责任。

7、决策失误导致他人受伤害或损失的，常务副总经理负直接责任。

8、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,

但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，常务副

总经理负直接责任。

9、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，常务副总

经理授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，常务副总经理负直接责任。

10、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度

按照有关法

第七节总工程师岗位责任制

总工程师是公司安全律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水、

基建、双突防治等技术管理工作，负责各矿井安全隐患的排查与治理措施的编

制工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，

依法经过培训、取得安全资格证。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本

单位的技术管理工作。

一、岗位职责

1、熟练掌握并认真贯彻执行党的安全生产方针和国家的安全生产法律、法

规及相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。

2、全面负责矿井技术管理工作，保证矿井生产建设过程中遵守国家有关安

全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。在总经理的领导下，监督好各

矿技术管理工作，组织各矿建立各种技术管理制度，并督促实施。

3、主要抓好各矿井采掘工程规划的审批、防治水、一通三防安全技术管理

工作。对各矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水灾、双突等灾害的治理负技

术监督责任，负责监督治理上述灾害的方案和安全技术措施。

4、认真组织研究、监督各矿井的生产布局及接续计划，确保各矿井采掘接

续正常，有利于矿井的安全管理。

5、监督各矿井组织编制矿井灾害预防和处理计划、安全技措工程计划。

6、对矿井的改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、

作业规程、“一通三防”、防治水、双突治理安全措施等进行严格审查，并及时

签报。

7、负责组织相关本单位部门对矿井的作业规程、安全措施进行会审。

8、积极在矿井推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全

生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。

9、按时参加总经理、常务副总经理召开的有关安全会议，并提出安全技术

管理工作意见。

10、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期

组织进行评比活动。

11、组织编制本单位重大事故应急救援预案。

12、坚持经常深入井下、深入现场，严格执行管理人员下井制度。

13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象，并经常深入生产一线，及时解决

安全生产技术关键问题。

二、责任追究

1、有下列行为之一的，给予总工程师警告处分；造成严重后果，构成犯罪

的，依法追究刑事责任:

⑴违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

⑵对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的：

⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予总工程师降级直至开除的

纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴不按照规定及时、如实报告矿井事故的；

⑵伪造、故意破坏矿井事故现场的；

⑶阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、未按时组织进行矿井重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未制定治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给

予撤职直至的开除的处分。

4、总工程师对公司各矿井技术管理负管理责任

5、公司各矿井生产技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、

标准和技术规范，总工程师应负直接责任。

6、各矿井的生产布局及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，造成安全隐

患或发生重大事故的，总工程师负管理责任。

7、在矿井的有关设计中（主要改变通风系统设计、采区设计、水平延深设

计、采掘工程设计、“一通三防”、防治水措施设计等），出现明显技术失误和决

策失误的，总工程师负直接责任或领导责任。

8、总工程师批准废弃煤柱开采安全措施进行采掘活动时，形成重大安全隐

患或发生事故的，总工程师负直接责任。

9、采煤、掘进工作面作业规程违反有关规定，审查中没有发现的，总工程

师负直接责任或主要责任。

10、决策失误导致他人受伤害或损失的，总工程师负直接责任。

11、发现作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但

未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，总工程师

负直接责任。

12、重大事故应急救援预案不能够指导应急救援的，总工程师负直接责任。

13、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，总工程师或授意

相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总工程师负直接责任。

14、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严

重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第八节生产技术部长岗位责任制

一、岗位职责

1、严格执行党和国家的安全生产方针，遵守集团公司的各项规章制度，在

集团公司的直接领导下，负责采掘部的全面工作。

2、积极参加集团公司组织的各项政治学习和活动，提高政治思想觉悟，加

强本部门的精神文明建设。

3、加强与集团公司内部各部门的团结协作，工作分工不分家，促进集团公

司全面向前发展。

4、严格落实岗位责任制，积极为各矿采煤、掘进提供技术服务和指导。

5、加强与各矿采掘部门经常性沟通，增加相互之间的团结协作，相互配合,

促进采煤、掘进工作的有条不紊发展，实现安全生产。

6、熟悉采煤、掘进施工现场，为安全生产、质量标准化提供技术指导、技

术服务和符合现场条件的合理化建议。

7、积极参与各矿的采掘工程设计和采区设计，遵循实用、经济、客观的原

则，提出合理化建议，督促设计人员落实公司提出的优化方案。

8、认真监督好各个工作面作业规程的编制、实施及施工过程安全技术措施

落实，质量标准化各个方面的落实，确保管理上层次、质量标准上台阶。

9、对在检查中发现的问题及时与有关人员进行沟通，并限期整改。对直接

影响安全生产的重大问题，应及时责令停止作业，立即进行整改，并报请有关

领导决定后进一步采取措施。

10、对在现场检查中，发现违反国家法律法规、地方政府有关规定、公司

规章制度，必须立即停止并加以改正。

11、对于现场检查出现的安全隐患问题，不仅要限期整改，而且要积极协

助，出主意想办法，共同完成。

12、积极深入区队和现场，掌握安全生产的第一手资料，协助区队建立健

全适应本单位安全生产的各项规章制度和考核办法

13、严格遵守和执行集团公司的各项规章制度和规定，积极参加集团公司

的建设，为公司的发展和壮大献计献策。

14、加强自身建设，努力学习、掌握和推广新知识、新技术、新工艺，并

推行到采煤掘进现场安全生产中，变成促进安全生产的生产力。

二、责任追究

1、有下列行为之一的，给予警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法

追究刑事责任：

⑴违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

⑵对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予降级直至开除的纪律处分;

构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴不按照规定及时、如实报告煤矿事故的：

⑵伪造、故意破坏矿井事故现场的；

⑶阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处

分。

对排查出的重大事故隐患未督促制定有效治理措施的，并监督实施的，给予记

大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给

予撤职直至的开除的处分。

4、对各矿井采煤、掘进、设计等方面技术管理负管理责任。

5、未组织制定本部门岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进

行考核的，部长负直接责任。

6、各矿井编制的矿井生产布局不合理，负管理责任。

7、在组织的有关设计中出现明显技术失误和决策失误的，采掘部负管理责

任。

8、巷道严重失修率超过规定，造成严重事故的，负管理责任。

9、决策失误导致他人受伤害或损失的，负直接责任。

10、不经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，负直接

责任。

11、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要

求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，负

直接责任。

12、对上报各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。

13、各矿井技术档案不符合规定要求，或未及时做好矿井技术资料的整理

归档工作，负直接责任。

14、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，授意相关人

员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。

15、对于上述负直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法

律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第九节机电部部长岗位责任制

一、岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，遵守集团公司的各项规章制度,

在集团公司的直接领导下，负责机运部的全面工作，同时搞好与其他部门的协

作。

2、转变思想，提高境界。处理好国企向私企观念的转变，既不缺乏国企的

严谨和细致，又不失民企的机动和灵活。

3、首先对各矿服务好，同时履行监督管理责任。处理好服务与管理的关系。

4、与各矿机电运输负责人、施工单位之间增进沟通，努力创造团结和谐的

工作环境。

5、搞好机电运输安全质量标准化建设，根据国家和山西省标准，结合实

际制定下发一系列管理文件和标准，并监督执行。

6、在全公司范围内进行机电运输安全质量培训，全面提高队伍素质。

7、完成领导交办的其它临时行工作。

8、负责对各矿的业务指导，随时协助解决安全生产中遇到的各种技术、安

全问题。

9、负责分析处理机电运输业务范围内的各种事故

10、负责排查机电运输系统的安全隐患，协助、监督、考核安全隐患的整改落

实情况。

二、责任追究

1、有下列行为之一的，给予机运部正职警告处分；造成严重后果，构成犯

罪的，依法追究刑事责任：

⑴违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的：

⑵对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

⑷拒不执行矿井安全监察机构及其矿井安全监察人员的安全监察指令的。

2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予机运部长降级直至开除的

纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴不按照规定及时、如实报告矿井事故的；

⑵伪造、故意破坏矿井事故现场的；

⑶阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处

分。

对排查出的重大事故隐患未进行有效监督治理的，给予记大过直至撤职的

处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给

予撤职直至开除的处分。

4、机运部对各矿井的机电设备管理负管理责任。

5、矿井企业在生产中，使用不符合规定要求的设备，机运部长应负管理责

任。

6、各矿井的设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，机运部

长负管理责任。

7、在各矿井的有关设计、规程、措施中，出现明显机电技术失误和决策失

误的，机运部长负重要责任。

8、决策失误导致他人受伤害或损失的，机运部长负直接责任。

9、不能够经常深入现场，或对现场的机电、主运输设备、设施的防爆性能、

完好等检查不及时，由此造成的后果，机运部长负直接责任。

10、未组织制定本部门岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定

进行考核的，机运部长负直接责任。

11、未督促建立各矿井机电、主运输设备、设施技术档案或不完善，影响

矿井安全生产的，机运部长负直接责任。

12、不能够保证高低压供电、各类保护的可靠运行，由此导致的后果，机

运部长负直接责任或主要责任。

13、分管范围内的特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业

的，机运部长负管理责任。

15、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，机电科科长

或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机运部长负直接责任。

第十节通防部部长岗位责任制

通防部是公司“一通三防”安全管理部门，负责各矿井通风系统、瓦斯防

治、防治自燃发火、综合防尘、爆炸材料检查管理工作。

一、岗位职责

执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

1、执行安全生产责任制和各项管理制度。

2、检查落实公司各矿井安全技术培训计划，强化业务培训，不断提高从业

人员的安全操作技能。

3、检查落实公司各矿安全质量标准化、安全生产基本建设、煤矿安全程度

评估工作。

4、审查涉及到公司各矿井远景规划、生产接续计划、生产安全费用计划中

的通防设计。

5、检查公司各矿瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸性鉴定、矿井反风演习、主要通

风机性能、双突测定等工作的组织落实。

6、检查公司各矿安全检测、监控系统运行。

7、检查公司各矿重大安全隐患的排查治理并督促整改。

8、检查公司各矿灾害预防与处理计划、重大生产安全事故应急救援预案。

9、定期对公司各矿进行瓦斯防治、综合防尘、爆炸材料管理等专项竞赛。

10、推广通防安全新技术、新工艺，开展通防安全科研攻关。

二、责任追究

1、有下列行为之一的，给予正职警告处分；造成严重后果，构成犯罪的,

依法追究刑事责任：

⑴违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

⑵对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予正职降级直至开除的纪律

处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴不按照规定及时、如实报告矿井事故的；

⑵伪造、故意破坏矿井事故现场的；

⑶阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、未及时组织进行通防系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处

分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行有效监督治理的，给予记大过直至撤

职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报的，给予

撤职直至开除的处分。

4、对各矿井生产“一通三防”技术管理负管理责任。

5、各矿井在“一通三防”方面因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、

法规、规章、标准和技术规范，正职应负管理责任。

6、在矿井有关“一通三防”措施设计中，出现明显技术失误和决策失误的,

正职负管理责任。

7、未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和“一通三防”各项管理制度,

或未按规定进行考核的，正职负直接责任。

8、未按规定建立各矿井火区管理制度、技术档案，正职负直接责任。

9、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，通防科科长或

授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，正职负直接责任。

10、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度

按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第十一节安全监察部部长岗位责任制

一、岗位职责

1、认真贯彻党的安全生产方针.贯彻执行煤炭法、矿山安全法和其它有关

煤矿安全的法律、法规以及国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行

业技术规范等有关内容。

2、在集团公司的领导下，认真完成安全监察部业务内的工作任务。

3、负责安全监察部的全面管理工作，对公司的安全监察工作负责，牵头检

查爆破器材的管理使用情况。

4、参与制定、完善各矿井安全生产责任制、各部室岗位责任制和其它安全

规章制度，并监督执行。

5、定期组纠安全检查、安全考核及各种安全活动。

6、领导、督促、检查本部门的任务完成情况，解决工作中存在的主要问题,

推进工作的不断提高。

7、领导安全监察部对公司所属矿井的安全监察进行业务指导和检查，负责

组织有关部门对爆破器材管理的使用、管理进行业务指导和监督检查。

8、领导安全监察部定期对所属矿井的重大安全隐患进行排查，指导矿井编

制重大安全隐患治理措施，并对治理情况进行跟踪了解。

9、负责对本公司各矿井安全标志进行管理。

10、负责对各矿井主要领导本单位各部室安全风险抵押进行考核。

11、组织审查各矿井安全培训计划.并监督实施。

12、参与制定并负责监督各矿井安全技术长远规划、安全技措工程计划等

安全技术重大方案。

13、定期检查市矿山救护大队的战斗能力。

14、负责组织对重伤事故和重大非人身事故的调查与处理工作。参与死亡

事故的调查、分析、处理工作。

15、当发生重大事故时，负责监督营救措施的实施和抢险人员的安全。

16、组织开展业务范围内的科技攻关和技术推先工作。

17、及时向上级领导汇报工作计划、工作进展情况和结果。

18、负责组织本部的政治、业务学习。

19、完成公司领导交给的其它工作。

二、责任追究

1、有下列行为之一的，给予安监部正职警告处分；造成严重后果，构成犯

罪的，依法追究刑事责任：

⑴违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

⑵对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予安监部正职降级直至开除

的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴不按照规定及时、如实报告矿井事故的；

⑵伪造、故意破坏矿井事故现场的；

⑶阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、在安监部正职参加的各矿井有关设计审查中，出现明显技术失误的，正

职负主要责任。

4、对矿井重大安全隐患排查、治理未有效监督的，安监部正职负重要责任。

5、未及时根据实际情况分析各矿井的安全状况，向集团公司主要领导提出

具体意见的，安监部正职负直接责任。

6、决策失误导致他人受伤害或损失的，安监部正职负直接责任。

7、未建立各矿井安全检查技术档案或管理不善的，安监部正职负直接责任。

8、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,

但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安监部

正职负直接责任。

9、在安监部管理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标

准和技术规范，安监部正职负直接责任。

10、未按规定深入现场，或未及时发现和解决现场的不安全隐患，安监部

正职负直接责任。

11、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度

按照有关法律、规定给予行政处分、纪律处分、经济处罚、追究刑事责任。

第十二节矿长（法人）岗位责任制

一、主持矿行政全面工作。根据公司规定，负责全矿的组织机构设置、生

产经营组织和实施工作，保证全矿的生产经营工作和安全工作顺利进行。

二、根据公司下达的生产经营计划和市场需求，组织编制全矿远景规划和

年度、季度、月度生产经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面

完成生产和效益指标。

三、正确执行干部政策。抓好干部的使用、考核、奖励、任免工作。

四、贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及本矿各

项规章制度，保证全矿生产安全。对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，

制订防范措施，签署重大事故报告和处理意见，对全矿的安全工作负全面领导

责任。

五、建立和不断完善各项规章制度，使全矿各项工作有章可循。

六、管理全矿所有有形及无形资产，使其不断保值增值。

七、掌握全矿的开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好生产准

备，及时解决生产中的关键问题。

八、严格财经纪律和财经制度，加强内部财务审计，依法维护企业的利益,

审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，定期召开经营分

析会，努力提高经济效益。

九、组织开展质量达标活动，确保矿井达标。积极采用新技术、新工艺、

搞好挖潜、改造更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率，逐步建成高

产高效矿井。

十、抓好职工生活福利、不断改善职工的物质文化和劳动条件。支持职代

会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作,

依靠职工群众办好企业。

十一、协调和处理好本矿与公司、本矿与地方的关系。

第十三节生产副矿长岗位责任制

一、认真贯彻落实党和国家安全生产方针和矿各项管理制度，加强现场管

理，改善安全环境，确保安全生产。

二、组织和参加年、季、月度生产计划的编制，掌握生产动态，积极采取

措施，确保全矿按月、季、年计划完成回采产量。

三、根据生产计划，负责制定采掘工作的接续计划。认真组织做好各工作

面设备的安装、回收等准备工作，确保矿井的协调和可持续发展。

四、不断加强采掘工作面的劳动管理，合理使用劳动力，充分利用工时，

提高劳动效率。

五、根据技术方案和技术措施，抓好采掘工作，严格落实安全质量标准要

求，提高工程质量，实现文明生产。

六、做好新技术的推广运用工作，不断总结先进经验，堵塞管理漏洞，提

高管理水平。

第十四节机电副矿长岗位责任制

一、在矿长领导下，对全矿机电运输工作负领导责任。

二、负责组织编制机电系统年、季、月度及长远计划。根据年、季、月度

生产计划，负责做好采、掘、机、运、通等系统设备的安装、拆除等准备工作。

三、负责全矿机电等设备选型、安装与运行的论证、实施和管理工作。

四、认真贯彻执行“安全第一”方针，消除事故隐患，确保通风、排水、

供电、皮带运输、监控、通讯等系统的安全运转。

五、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好

率达到规定标准。

六、确保分管范围内材料费用不超计划，设备的更新改造、修理按计划完

成，抓好节约用电，保证综合电耗在计划范围内。

七、定期召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。建立健全

各项规章制度，并经常检查执行情况。

八、抓好分管范围的质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。

九、经常向矿长汇报机电管理工作情况，完成矿长交办的其它工作。

第十五节总工程师岗位责任制

一、在矿长领导下，对本矿生产、建设负技术责任。组织编制全矿生产、

建设、科技进步长远规划和年、季、月度计划。保证采区回采率、工作面回收

率不低于规定指标。

二、组织制定和审定有关设计和作业规程、重大安全技术措施和各项技术

管理制度，并检查其落实情况，为全矿生产建设和完成矿各项任务提供可靠的

技术保证。

三、认真贯彻落实国家和上级有关科技政策，组织编制职工技术培训计划，

并负责实施。掌握新技术、新工艺、新材料等信息，并推广、应用，加速科技

成果转化为生产力。统管技术干部业务工作，并对技术干部的使用提出建议。

四、贯彻执行“一通三防”的有关规定，组织编制、审查矿井“一通三防”

计划、设计方案、工程费用以及施工组织设计、作业规程、操作规程，并按上

级规定填报有关报表。研究、解决“一通三防”中的技术问题，确保矿井安全

生产。

五、贯彻执行《煤矿安全规程》，组织编制和审定“矿井灾害预防和处理计

划”。负责重大生产事故的抢救、抢修措施的审查，并协助矿长组织指挥抢救，

抢修工作。

六、掌握全矿生产动态，协助矿长完成生产、建设以及各项主要经济技术

指标。

七、认真贯彻国家和上级环保政策、规定，组织编制环境保护长远规划和

年度计划，并负责实施。监督检查污染物排放情况和环保设施运行情况。

八、定期向矿长汇报技术工作，完成矿长交办的其它工作任务。

第十六节安全副矿长岗位责任制

一、在公司和矿长的双重领导下，监督矿贯彻执行安全生产方针、政策、

法令、文件和规程等情况。

二、建立并完善安全管理制度，及时传达贯彻执行上级有关安全生产文件。

监督检查规程、措施在现场的落实兑现。

三、定期向公司汇报安全检查整改落实工作，当矿井发生事故时及时向公

司汇报，迅速到事故现场参加事故抢救工作，并组织事故调查处理。

四、参加矿安全办公会，针对本矿安全问题，提出意见。

五、组织安全大检查，督促解决安全生产中存在的问题。

六、监督职工安全培训计划的实施情况。

七、定期召开安全办公例会总结安排安全工作。

第十七节工会主席岗位责任制

一、认真组织有关人员学习党的路线、方针、政策、学习工会工作的方针、

政策，独立自主地开展工会工作。

二、组织工会会议、工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实

工作。

三、依法参与全矿重大决策，支持矿长依法行使职权，搞好企业民主管理,

维护企业的利益和职工的合法权益。

四、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常向职工进行安全

生产教育，参与重大事故的追查和处理。

五、严格工会财务管理，合理安排好工会经费，经常检查工会财产的保管

使用情况。

六、负责组织劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高职工整体素质，

推动生产的发展。

七、协助行政管好