总经理致公司全体员工的一封信

第页共页总经理致公司全体员工的一封信总经理致公司全体员工的一封信弘扬“雷厉风行、敢为人先”工作作风加强根本礼仪礼节修养提升塑造敢想敢干、执行力强、素质优秀的干部员工队伍——致公司全体员工的一封信全体员工同志们：大家好！近年来，在“团结、沟通、严格、和谐”等一系列工作理念的正确指引下，广阔干部员工始终坚持和发扬“雷厉风行、敢为人先”工作作风，特高压系列产品研发获得了令人瞩目的骄人业绩，各方面工作实现了新的打破。但我们更要清醒的认识到，近一段时间以来，我们的许多工作和任务推进缓慢、拖拉，局部干部员工对自身的管理标准和要求有所松懈，雷厉风行的作风出现了整体下滑趋势，说明我们与国家电网公司的要求和标准相比，与“国际一流、国内领先”的开展目的相比，还有较大的差距。雷厉风行是国家电网公司一贯的工作作风，是“努力超越、追求卓越”企业精神的本质要求和详细表达；是各级领导干部工作作风的衡量标尺；是干好事情、做好工作的前提和根底。“雷厉风行、敢为人先”的工作作风，集中表达在广阔干部员工的执行力和履职尽责才能上。在年中工作会议上，公司进一步明确了“转变开展方式，推进多元化开展，加快做大做强做优步伐”的核心开展目的，任务明确而富挑战，工作繁重而又艰巨。“一万年太久，只争朝夕”。我们唯有始终保持昂扬向上、发奋有为的精神状态，大力弘扬“雷厉风行、敢为人先”工作作风，进一步解放思想，转变观念，创新思路，敢想敢干，才能推动这一核心目的的最终实现。这就要求我们必须紧紧围绕一流开展目的，把握“特高压研发、正常消费经营、特高压产业园全面建立和企业开展转型”新的'四条线作战的总体工作要求，迅速行动、迅速执行、迅速推进，不断拿出新举措，创造新经历，实现新打破，推动企业做大做强做优，加快建立“国际一流、国内领先输变电装备企业”。我国自古就是“礼仪之邦”。孔子说“不学礼，无以立”。《弟子规》所讲“孝弟、谨信、爱众、亲仁”，既是做人做事的根本道德标准，也是为人立世的根本行为礼仪标准。应该说，近年来公司在根本礼仪礼节的教育和培养方面有很大缺失，重“德”但无视了“礼”。国家电网公司历来重视员工礼仪的培养，不仅制定了员工行为手册，也出台了许多相关的工作标准和行为标准。对此，每一名干部员工都要深入认识到我们自身的差距。随着公司成为国家电网公司的直管企业，随着公司行业地位的提升和社会影响的扩大，我们要把加强和提升根本礼仪礼节修养摆在公司工作更加突出的位置，“德”教和“礼”教并重。要进一步加强根本礼仪礼节的教育、学习，制定礼仪礼节行为标准，提升自身素质修养，提升企业接待程度，提升对外社交才能，外部对上级、对客户、对社会关系，内部对领导、对下属、对同事，在说话、办事、接待、交往等方方面面都要符合根本礼仪标准，真正做到有礼有节，展现个人修养，塑造企业形象，跟上国家电网公司的步伐和要求。为此，我代表公司党委向全体干部员工发出号召和建议：“雷厉风行、敢为人先”的工作作风，加强根本礼仪大力弘扬大力弘扬“雷厉风行、敢为人先”礼节修养提升，塑造敢想敢干、执行力强、素质优秀的干部员工队伍。企业开展如逆水行舟，优势和机遇稍纵即逝。当历史的机遇，开展的重任，落到我们这一辈设备公司人肩上，我们就必须义无反顾的担当担负起这一责任和使命，由不得丝毫犹豫，来不得半点松懈，这既是对历史的负责，对企业的负责，也是对个人的负责。全体员工同志们，让我们迅速行动起来，坚决目的，心无旁骛，不断加强执行才能和履职尽责才能，加快工作节奏和工作效率，提升管理程度，提升素质修养，争做“有道德、知礼节总经理致公司全体员工的一封信”的新一代设备公司人，在推动企业开展和实现个人价值中塑形象、展风采，为加快“国际一流、国内领先输变电装备企业