2023年施工项目部管理制度(9篇)

2023年施工项目部管理制度(9篇)

书目

第1篇施工项目部机械平安管理任务

第2篇施工项目部平安生产组织机构目标管理措施

第3篇某施工项目部平安管理监理限制要点

第4篇深基坑施工项目部管理职责

第5篇铁路施工项目部平安管理制度

第6篇平安生产责任制：施工项目部机械管理员

第7篇施工项目部管理规章制度

第8篇施工项目部机械平安管理专职人员岗位责任

第9篇施工项目部机械管理员-平安生产责任制

施工项目部机械平安管理任务

把“五关”和“一限制”——原则是机械管理必需以起重机械平安为重点

机械进场准入关

机械队伍、人员准入关

机械方案审查关

机械平安检查整改关

施工队伍自身的机械运用管理关

重要机械作业的过程平安限制——重要吊装、关键安拆过程、负荷试验等。

(一)任务要点

1、机械准入-重点是起重机械。本企业的,外租的,外包队、民工队自带的(包括分包队伍自己的);整机进厂检查、散装机械进厂要两次检查。

几个留意的问题:准入机械不仅要具有准用证(有效期内,起重机二年、升降机一年),更重要的要机械平安技术状况符合标准要求;需安装的起中机械,告知和重新验收检验;新购置的起重机械要生产许可证和型式试验报告;

烟囱、水塔等专用起重机械的校核证明。(张牵设备问题)

2、人员准入-重点是七种人员:按技术监督局规定起重机作业人员包括司机、安装、修理、检验、司索、指挥、起重机管理人员统称为特种设备作业人员都需有许可资格)

几个留意的问题:特别工种和特种设备作业人员的区分,证件不能相互代替;汽机行车和烟囱水塔起重机械的相关人员的资格证件;(检验人员和管理人员及张牵设备人员的证件问题)(有效期二年);队伍和人员也包括分包、民工队、租赁和制造厂家。(关键在于核实)

机械台账栏目明细:

序号、机械名称、规格型号、制造厂、制造(出厂)日期、准入日期、准用证号、现场工作区域、退场日期、机械运用单位、备注等

人员台账栏目明细:

序号、姓名、性别、年龄、从事作业种类、资格证编号、有效期、准入日期、退场日期、所在单位、备注等

3、作业指导书审查-起重机械安拆、重大吊装、超负荷和双机抬吊、负荷试验、起重机改造、较大的修理、重要运输等。

几个留意的问题:方案中拟定人员和实际作业时的变更;安拆手段和方法的临时变更;各审查看法的反馈(如修改、或补充、或说明);包括外包队、民工队自己安拆等方案措施。

4、机械检查-施工项目部机械平安管理为五种检查形式(巡检、旁站监督、专项检查、定期[月])检查、机械平安性评价)。

几个留意的问题:重点是定期月检,施工项目部分管领导应亲自组织参与;月检应有记录(检查表、缺陷整改通知单和整改验收单),小结(时间、地点、人员、机械数量、缺陷数、存在问题简洁分析及处理看法和建议);

进行检查应和奖罚考核细则相结合;月检应先在机械运用单位或分公司月检之后;月检应为长效制度;全面检查评价应半年或一年一次,最好和评比活动结合;机械月检应单独组织,不要和施工平安检查混在一起,由于专业特性的缘由简单走马观花,保证不了检查时间。

宋体5、机械运用队伍自身的管理-指一般运用单位和专业单位应有机械平安目标、应设置机械员(或兼职)、各级机械平安责任制、机械平安操作规程、机械平安运用管理制度、机械修理保养制度、机械平安检查制度、机械人员培训制度、考核奖罚制度、资料管理制度等;机械员不能更换频繁。

机械专业队伍除了有一般机械运用单位的必要制度外,还应有相应专业的针对性的制度,起重机械应有安拆队伍的管理制度等。

一般机械运用队伍和机械专业队伍应规范项目上的机械平安管理,在各项目上的派出负责人应熟识规范化的制度,统一相识、统一标准、统一考核。

机械检查形式-

形式目的执行频次

巡检平安监督机械管理人员随机

旁站监督平安监护机械管理人员必要

专项检查重点检查项目部组织必要

定期检查法定检查项目部组织每月

平安性评价全面考核项目部组织阶段

(二)机构和职责

机构设置-依据实际阅历来看,火电独立担当10万千瓦及以上主体工程就应当设立独立科室,10~30万应不少于2人;50~100万不少于3人;10万千瓦以下(或非主体单项工程)可以不设独立科室,有10台及以上施工机械或有一台大型起重机械应设最少1名机械专管人员。送变电分公司或施工处应设独立机械管理科室应不少于2人;220千伏及以上线路不应少于1人,施工项目部机械管理人员可以由分公司或施工处机械管理人员兼任或另聘。担当水电项目的施工企业,由于起重机械较多一般应设置机械管理部门。

国家电网公司此次颁发的措施中要求:

电源建设项目:火电、水电、核电、风电建设项目应主要依据起重机械数量和起重机平安管理需求,设置机械管理部门或机械管理专责人员。凡工程项目吊装中运用起重机械5台及以上的或工程合同价达到5千万及以上的施工项目部都应设置机械管理部门。

输变电建设项目:分公司或施工处应设机械平安管理专责人员。

施工项目部机械管理部门的人员或机械管理专责人员由企业机械管理部门委派,工作上受施工项目部干脆领导,业务上接受企业机械管理部门的指导、培训和考核。

施工项目部机械管理部门职责-

1、制定施工项目部机械平安管理体系、网络、目标、岗位责任制、相关制度;

2、建立准入机械、相关人员准入、作业指导书审查的登记台账及留存资质、资格证件和作业指导书、措施等复印件;

3、制定各种机械检查表(正机准入、安装前部件检查、安装后正机检查、定期检查、专项检查、机械平安性评价等),机械缺陷整改单、反馈验收单、奖罚处理单等,并做好月检小结,巡检、旁站监督、机械平安会议记录等;

4、负责或参加重要机械安拆、吊装、运输、运用、试验、改造、修理、检验等过程的平安监督,并负责对机械运用单位(包括分包、民工队等)的机械平安管理的检查、评价与考核;

5、驾驭现场机械数量、所在位置、当前平安技术状况;

6、参加组织机械事故(无人身伤亡)和机械未遂事故报告和处理,参加有人身伤亡的机械事故的报告和处理;

7、负责或参加重要机械施工的危害辨识和机械重大事故应急预案的编制;

8、负责机械资料的整理存档和机械统计报表工作;

9、其他工作(依据施工项目部的管理权限和机制可能还有机械租赁、机械调度、机械修理安排审批、部分中小型机械选购 、与当地技术监督部门联系事宜等等工作,其他工作多了的话应当增设人员)

施工项目部机械平安管理权限-参与项目部有关会议通报机械平安状况;机械费用结算签字;对机械运用单位的奖罚、考评;对违章、违规或严峻影响平安的停止等。机械平安管理人员的待遇不应低于项目部同级人员待遇。

施工项目部平安生产组织机构目标管理措施

一、总体目标

1、无职工因工死亡事故

2、无职工因工重伤事故;重伤率限制在0.1‰以内。

3、无干脆经济损失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。

4、施工现场平安措施到位,平安防护刚好,施工机具设备检验检测达标,施工用电为tn-s系统,平安管理符合jgj59-99标准。

5、施工现场文明施工目标:。(达标、市文明、省级文明)

6、其它。

二、平安达标目标。结合本工程实际状况,由项目部制定详细的达标目标。

1、垂直运输设备,塔吊台、施工电梯台、井架台,安排在通过安装验收后投入运用。

2、施工现场平安防护、脚手架材料采纳钢管。

安排投入钢管吨、扣件只;采纳分层搭设、分层验收的方法,坚持先验收后运用。

3、施工用电采纳tn-s系统,三级配电二级爱护,安排投入总电箱只、开关箱只,采纳一次规划配备,分次投入运用,确保施工用电达标。

4、小型机具的投入(列出小型机具的各类及数量,可另附表)

。

5、施工现场密目式平安网的运用,必需达标规范。安排投入

张(并将密目式平安网的相关证书在资料中留存)。

另外,项目部还将结合进度制定平安达标的详细要求,作为平常检查、考核的依据,详见附表。

三、文明施工实现目标

1、达到jgj59-99文明施工检查标准的要求,并结合文明施工检查标准的详细内容,将文明施工责任目标分解落实到人,确保文明施工目标的实现。

2、创建(省、市)级文明施工现场。

1.2.3平安质量标准化责任目标分解图(图1.2.8)

1.2.4平安管理目标责任落实考核方法

1、总则:为全面完成平安目标和文明卫生工作,努力贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。结合本项目实际状况,特制定本考核方法。

2、考核内容:

(1)建立健全项目部各级平安生产目标责任体系和管理网络。建立以项目经理为首的目标责任考核体系和指标分解考核领导小组。

(2)对本项目部目标分阶段进行分解并制定目标考核方法。对责任人的目标实现状况与经济挂钩,全面提高项目施工人员的平安自我防范意识。

(3)将目标完成状况与平常平安管理工作相结合,确保施工现场的平安目标和文明施工做到全过程限制和全方位限制。

3、考核对象:

凡进入施工现场的全部工作人员,分工作环境和工作内容进行划分考核,重点是加强目标管理网络末端责任人的考核。

4、考核时间:

依据本项目施工的周期,确定为一个考核周期,本工程共有

次目标责任考核。

5、考核方法:

(1)项目部应建立不少于三人的目标管理考核小组定期组织目标考核。

(2)考核小组依据考核内容对考核对象进行打分。

(2)在与各工种签定生产责任状时,明确该工种的平安目标指标分解内容。同时确定考核周期和该周期内平安生产要求达到的目标。

6、奖惩:

(1)为使项目平安目标得以实现,努力提高全员参加和自我防护平安意识,本项目的平安目标责任考核将分三个档次。考核分在85分(含85分)以上为优良档次,嘉奖人民币元整。考核分在60-85分之间为合格档次,即不奖也不罚。考核分在60分(不含60分)以下的为不合格,在分清责任的基础上赐予惩罚元。

(2)在该考核周期内出现工作失误造成重伤以上责任事故的,则实行一票推翻制,即考核结果为不合格。

7、补充内容:

某施工项目部平安管理监理限制要点

1.平安生产责任制监理检查要点

1)督促施工企业和项目部必需建立健全各级、各职能部门及各类人员的平安生产责任制,装订成册,其中项目部管理人员平安生产责任制还应挂墙。

2)总分包单位之间、企业和项目部应签订平安生产目标责任书。工程各项经济承包合同中必需有明确的平安生产指标,平安生产目标责任书中必需有明确的平安生产指标、有针对性的平安保证措施、双方责任及奖惩方法。

3)施工现场各工种平安技术操作规程齐全,装订成册,需张挂的按工种分别张挂。

4)设置专职平安员。组成平安管理组,负责管理平安生产工作。

5)建立企业和项目部各级、各部门和各类人员平安生产责任考核制度,考核有书面记录。企业一级部门、人员和项目经理平安生产责任制由企业平安管理部门每半年考核一次,项目部其他管理人员和各班组长平安生产责任制由项目部每季度考核一次。

2.目标管理监理检查要点

1)施工现场必需实行平安生产目标管理,工程开工前应制定总的平安管理目标,包括伤亡事故指标、平安达标和文明施工目标以及实行的平安措施。

2)项目部与施工管理人员和班组,班组与职工必需签订平安目标责任书,以责任书形式把工地总的平安管理目标根据各自职责逐级分解。项目部制定平安目标现任考核规定,责任到人,每月考核记录在册。

3)项目部各级签订的平安目标责任书内容应明确平安生产指标、双方责任、平安工作措施和考核及奖惩内容。

3.施工组织设计及各项方案中有关平安工作监理检查要点

1)检查施工企业在编制施工组织设计(施工方案)时,有否依据工程的施工工艺和施工方法,编写较全面、详细、针对性强的平安技术措施。

2)本工程中专业性较强的项目,打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、脚手架、临时施工用电、物料提升机、卸料平台等是否编制专项的平安施工组织设计。

3)平安技术措施和专项平安施工组织设计内容要有针对性,依据工程实际编写,能有效地指导施工。

4)施工组织设计和专项平安施工组织设计必需由专业技术人员编制,经企业技术负责人审查批准,签名盖章后方可实施。

5)依据施工组织设计组织施工,严格督促落实平安措施。施工过程中更改方案的,必需经原审批人员同意并形成书面方案。

4.分部(分项)工程平安技术交底检查要点

1)有否建立平安技术交底制度。平安技术交底必需与下达施工任务同时进行。各工种各分部(分项)工程平安技术交底,固定作业场所的工种可定期交底,非固定作业场所的工种可按每一分部(分项)工程或定期进行交底。新进场班组必需先进行平安技术交底再上岗。

2)施工方平安技术交底内容应包括工作场所的平安防护设施、平安操作规程、平安留意事项等,既要做到有针对性,又要简洁明白。

3)此平安技术交底必需以书面形式进行,交底人与被交底人双方必需履行签字手续。

5.平安检查监理督促要点

1)施工企业和项目部必需建立定期平安检查制度,明确检查方式、时间、内容和整改、惩罚措施等内容,特殊要明确工程平安防范的重点部位和危急岗位的检查方式和方法。检查次数公司每月不少于一次,项目每半月不少于一次,班组每星期不少于一次。

2)各种平安检查(包括被检)做到每次有记录,对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施进行整改,并要有复查状况记录。被检单位必需如期整改并上报检查部门,现场应有整改回执单。

3)根据《电网建设工程施工平安基准风险指南》要求,跟踪施工单位各项平安限制措施的落实状况。

4)根据《电网建设平安施工作业票》要求,检查施工单位进场作业票。

5)对重大事故隐患的整改必需如期完成,并上报公司和有关部门。

6.平安教化培训检查要点

1)企业和施工现场所建立的平安培训教化制度和档案有否明确教化岗位、教化人员、教化内容。

2)现场职工平安教化培训。新进场工人须进行公司、项目部、班组的“三级”平安教化,经考核合格后才能进入操作岗位。

3)平安教化内容必需详细,有针对性。

4)企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必需接受一次平安培训,其中变换工种的进行新工种的平安教化。

5)专职平安员必需持证上岗,企业进行年度培训考核,不合格者不得上岗。

6)进场作业人员应持进网作业证,方能进场作业。

7.班前平安活动检查要点

1)施工现场应建立班组前平安活动制度。

2)班组应开展班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教化)和班后下岗检查,每月开展平安讲评活动。

3)班组班前活动检查、讲评活动等应有记录并有考核措施。

8.特种作业持证上岗检查要点

1)施工现场必需按工程实际状况配备特种作业人员和中小型机械操作工,建立特种作业人员和中小型机械作工操作制度,建立特种作业人员和中小型机械操作工花名册。

2)特种作业人员必需经有关部门培训考核合格后持证上岗,操作证应按规定年限复审,不得超期运用。

3)特种作业人员变换工作单位的,必需有调动手续,与用人单位签订聘用合同。

9.季节性施工监理限制要点

1.夏季、雨季前应做好防风、防雨、防火、防暑降温等打算工作;

现场排水系统应整修畅通,必要时应筑防汛堤。

2.各种高层建筑及高架施工机具的避雷装置均应在雷雨季前进行

全面检查,并进行接地电阻测定。

3.台风和汛期到来之前,施工现场及生活区的临建设施及高架机

械均应进行修理和加固,防汛器材应及早打算。

4.暴雨、台风、汛期后,应对临建设施、脚手架、机电设备、电

源线路等进行检查并刚好修理加固。有严峻险情的应马上解除。

5.机电设备及配电系统应按有关规定进行绝缘检查和接地电阻测

定。

6.夏季应依据施工特点和气温状况适当调整作息时间。露天作业

集中的地方,应搭设休息凉棚;特别高温作业地点,应实行防暑降温措施。

10.保健急救检查要点

1)施工现场必需有保健药箱(箱内配备一些工地常用的药品)和急救器材。

2)施工现场配备的急救人员必需经卫生部门培训,应驾驭常用的“人工呼吸”、“固定绑扎”、“止血”等急救措施,并会运用简洁的急救器材。

3)施工现场应常常性地开展卫生防病宣扬教化,并做好记录。

11.工伤事故处理检查要点

1)施工现场工伤事故定期报告制度和记录。建立事故档案,每月要填说明,伤亡事故报表由公司平安管理部门盖章认可。

2)发生伤亡事故必需按规定进行报告,并仔细按“四不放过”(事故缘由调查不清不放过,事故责任不明不放过,事故责任者和群众未受到教化不放过,防范措施不落实不放过)的原则进行调查处理。

12.综合治理检查要点

1)施工现场建立治安保卫责任制并落实到人,实行措施严防盗窃、斗殴、赌博等事务的发生。

2)施工现场因地制宜,主动设置学习和消遣场所,丰富职工业余生活,加强精神文明建设。

深基坑施工项目部管理职责

深基坑施工项目部管理职责

1、项目经理

⑴主持策划项目组织机构,协调、支配项目部各类生产要素,保证供应项目部管理体系运行所需的资源;策划项目质量保证体系的建立、完善和项目质量持续改进。

⑵主持确立项目质量方针和质量目标。制定规章制度,明确部门质量管理职责,并组织考核,保证目标实现。

⑶确保依据项目质量管理程序进行施工和过程限制。

⑷组织竣工验收,支配、组织移交事宜。

⑸按项目质量保证体系要求确立培训方针,监督落实。

2、项目副经理

⑴帮助项目经理主持日常管理工作。

⑵负责质量体系选购 和需方供应产品限制相关工作。

⑶帮助项目经理,详细负责施工限制工作。

⑷落实对项目竣工验收前产品爱护和移交后服务工作。

⑸帮助落实组织竣工验收手续,并支配组织移交事宜。

3、项目工程师

⑴在项目经理领导下,全面主持项目技术管理和质量管理工作;

⑵组织实行国家、行业的有关工程技术与质量等法律法规、标准规范;

⑶参与施工方案的探讨和审定,负责施工方案和工艺标准的确定。

⑷主持项目施工组织设计的编制。

⑸组织编制、审核、落实项目质量保证安排;

⑹负责项目工程质量管理,监督、组织项目质量检查工作,落实不合格品整改工作。

⑺帮助项目施工设备和设施的选用,保证项目质量实力的最大发挥。

⑻按项目施工要求,编制项目技术标准、验收规范书目,保证有效性,确保工程符合规范要求。

⑼负责项目质量记录按质量安排要求实施。

⑽制定水泥、水泥土试块、砼试块、钢筋原材料等检测试安排,并组织落实。

⑾负责统计技术在项目的应用,包括统计技术的确定和实施

⑿主持项目重大技术问题的攻关,组织qc小组活动,包括选题和活动按pdca循环绽开。

铁路施工项目部平安管理制度

第一章总则

为进一步实行集团、分公司有关平安管理制度,确保项目部平安工作目标的实现,依据现行有关文件,结合项目部实际状况,制定本制度。

1.1严格遵守国家、总公司、局、集团颁发的有关平安生产的法律、法规和规定,全面贯彻执行《铁路工程施工平安技术规程》、《铁路工务平安规则》及相关的施工平安管理实施细则、规定和方法。

1.2项目部成立平安生产领导小组,建立平安生产保证体系,对施工过程中的平安生产工作进行全面管理并监督、检查和指导。项目部设置专职平安检查人员并配备足够的平安防护人员,建立健全各项平安生产工作制度。

1.3仔细落实平安岗位责任制和逐级负责制,建立完善的平安生产保证体系,自觉接受建设单位、监理单位和上级有关部门的平安管理和监督。加强现场平安管理,强化施工过程限制,确保实现平安生产工作目标。

其次章平安管理

2.1项目部要进一步强化对施工现场的平安管理工作,加强对全体员工的平安教化,学习技术业务学问和各种规章制度,提高全体员工的整体防范意识和自我爱护实力,使人人懂平安并全面驾驭本岗位应知应会,坚持“平安第一、预防为主”的方针,杜绝各类事故发生,为平安生产和文明施工打下坚实的基础。

2.2工程开工前,制定切实可行的平安技术措施,并仔细做好施工现场平安技术交底工作。各施工作业队要严格根据施工组织设计和现场平安技术交底进行组织施工,严禁擅自变更施工方案和无方案施工。

2.3营业线和接近营业线施工的有关规定:

2.3.1营业线施工

2.3.1.1必需严格遵守“四严禁、八不准”制度。

四严禁:(1)严禁无安排施工;

(2)严禁点前超量打算;

(3)严禁点内超范围、增加项目、擅自变更施工地点施工;

(4)严禁利用列车间隙上道作业。

八不准:(1)未签订施工平安协议的项目不准施工;

(2)不登记要点不准施工;

(3)无平安防护不准施工;

(4)施工负责人不到位不准施工;

(5)监理人员不到位不准施工;

(6)协作单位人员不到位不准施工;

(7)没有制定平安措施和防范预案不准施工;

(8)施工人员未经平安培训或培训不及格不准上道施工。

2.3.1.2对涉及营业线行车设备的施工项目,要主动向设备管理单位具体了解设备的技术状况,必需与设备管理单位签定施工平安协作协议,项目部必需按其施工范围,配足配齐专职平安防护人员,按规范设置好施工现场防护。驻站联络员和现场防护人员必需经过路局培训中心培训并考试合格的人员担当,持证上岗。

2.3.1.3在营业线上进行施工调查、施工测量等各项工作时,必需按规定设置防护。

2.3.1.4为防止机车车辆损害事故,保障作业人员的人身平安,凡进入铁路作业范围的全部人员,必需穿着防护服。

2.3.1.5在营业线上施工作业,由施工负责人负责检查,在防护信号标牌齐全、设置正确、人员到位、通信联络牢靠的前提下,方可组织施工。

2.3.1.6施工防护,对眺望条件差的施工地段要依据眺望及通讯条件增设中间防护,来车时,要在规定距离下道,刚好清理工机具和材料。线路两旁堆放材料、机具,按有关规定执行,确保行车及人身平安。施工机械防护:挖掘机、装载机、推土机等大型工程机械在铁路平安爱护区内进行有碍行车平安的施工时,应取得电务、通信等部门对电缆埋设位置的确认,并现场协作,方准施工。施工时应设置一机一人专人防护,列车接近前应停止作业,停工时机械停放平安地点。

2.3.1.7在轨道电路区段施工时,严禁运用无绝缘的道尺、支距尺,严禁单轨小车,钢钎、撬棍等导电工具随意摆放,避开造成轨道电路短路,影响列车正常运行。

2.3.1.8在电力牵引区段施工,严格执行有关电气化区段施工平安的规定和措施,项目部要制定具体的施工方案和平安预案。

2.3.1.9施工结束后,马上清理、回收路料和施工机具。

2.3.2邻近营业线施工

2.3.2.1路基土石方施工时,应在靠近营业线一侧设置标记明显限界绳,严禁机械设备侵入限界。

2.3.2.2桥涵挖基对影响营业线路基稳定的施工,必需执行先防护后施工的原则,严格按平安技术交底进行施工,紧急行车平安时,必需马上复原到良好状态,不得影响列车正常运行。

2.3.2.3轨道施工:

2.3.2.3.1在钢轨、轨枕等笨重货物装卸、运输,线路起落道作业,拨移线路,拆铺道岔等多人作业时,应统一指挥,协同动作,确保人身平安。

2.3.2.3.2无缝线路施工时,应与工务部门加强联系,遵循“先放散后施工的原则”,同时制定“防胀、防断”应急预案。确保无缝线路地段施工行车平安。

2.4防挖断电缆:施工前与设备管理单位共同进行地下设施、管线调查走向位置,对电缆位置明确标识,在电缆中心线两侧各1米喷洒石灰进行标识。同时在电缆位置中心线设警示标记。

2.5防高空坠落

2.5.1高空作业,上下层作业和有可能发生碰撞的施工项目,必需设防护栏杆、平安网等各类设施,确保人身平安。

2.5.2高空作业中的平安标记和各种用于高空作业的设施,运用前应检查。高空作业所用的物料,应堆放平稳,不得防碍通道畅通。高空拆下的物件、余料和废料,不得向下抛掷。

2.5.3高空作业必需系好平安带,平安带应挂在坚固的物件上,严禁在一个物件上栓挂几根平安带或一根平安绳上栓几个人;悬空作业应有牢靠的平安防护设施。施工作业人员必需符合职业健康要求。

2.5.4设置在建筑结构上的直爬梯及其他登高攀件,必需坚固、牢靠。2.5.5施工作业时,应避开立体作业。确需立体作业时,应在上下两层中间实行平安牢靠的隔离设施。

2.6施工用电管理,

2.6.1施工用电必需严格执行平安用电的有关规定。购买电器设备和材料必需是合格产品,设备安装要规范。各施工工点必需运用平安牢靠的标准配电设施,并有专人管理。各种用电设施均要有漏电爱护装置,移动和手持电动工具必需安装漏电爱护器,宿舍和工地照明必需安装规范,确保用电人身平安。

2.6.2施工用电应进行施工用电设计,并采纳三级配电二级爱护方式。用电设备应实行一机、一闸、一漏(漏电爱护器)、一箱(配电箱);漏电爱护装置应与设备相匹配。

2.6.3电力操作人员必需经培训合格并持证上岗,严禁无证操作及违章作业。

2.7机械设备管理

2.7.1各类机械设备的操作人员必需持证上岗,各类机械设备必需有切合实际的平安操作。各类特种作业人员必需遵守规章制度,正确运用防护用品。

2.7.2各类机械设备操作人员,必需仔细执行机械设备平安操作规程,实行定机定人制度,加强对机械设备的保养修理,确保设备平安运转。

2.7.3各作业队设备管理人员,要仔细制定各项管理制度,建立健全各种设备管理台帐,定期检查养护修理并仔细作好机械运转记录和保养修理记录。特种机械设备要按规定定期进行检验检测,取得检验合格证后方可开机运转,否则严禁运用。

2.8交通运输平安管理:

2.8.1项目部全部工作用车和施工车辆,必需根据公司有关交通运输车辆平安管理规定仔细执行,汽车司机必需持证上岗,自觉遵守交通法规。

2.9加强平安学习教化,强化全员平安意识

2.9.1组织施工人员学习进行平安作业培训学习,合格后方能上岗。从事焊接、各种机械的操作人员和场内机动车辆驾驶人员必需经专业培训,考试合格后,持证上岗。加强对劳务工的法律、法规教化,杜绝治安事务的发生。

2.10加强汛期防洪工作:

工程开工前主动与当地气象部门取得联系,随时驾驭天气改变状况,制定汛期在建工程项目防洪抢险应急预案,成立防洪领导小组,备齐备足防洪料具,配备足够的抢险人员,加强汛期的检查,坚持雨前,雨中,雨后“三检制”。大雨暴雨中,对关键部位要坚持连续不间断的监控,确保汛期行车。

2.11防火平安

2.11.1项目部要仔细学习《中华人民共和国国消防法》,贯彻“预防为主、消防结合”的方针,实行防火平安责任制,制定本项目部消防平安制度和消防平安操作规程,提高员工的防火意识,根据国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防平安标记,并保证完好有效。

2.11.2常常组织防火检查,刚好消退火灾隐患。

第三章平安管理奖罚

3.1为增加平安意识,确保施工平安,项目部实行考核奖惩制度。

3.2发生以下状况之一者,惩罚责任人100元。

(1)、违犯“四严禁,八不准”条款之一的(四严禁:①、严禁无安排施工;②、严禁点前超量打算;③、严禁点内超范围、增加项目、擅自变更施工地点施工;④、严禁利用列车间隙上道作业。八不准:①、未签订施工平安协议的项目不准施工;②、不登记要点不准施工;③、无平安防护不准施工;④、施工负责人不到位不准施工;⑤、监理人员不到位不准施工;⑥、协作单位人员不到位不准施工;⑦、没有制定平安措施和防范预案不准施工;⑧、施工人员未经平安培训或培训不及格不准上道施工。);(2)、防护员、特种作业人员无证上岗;(3)、未经批准进入铁路爱护区施工;(4)营业线或接近营业线施工无防护员或防护不规范;(5)、人员、机具、材料有侵限现象;(6)、现场施工平安预防措施不到位;(7)、劳动爱护用品佩带不齐全;(8)、未设置平安警示牌或不规范;(9)、无机械操作规程,设备无专人管理;(10)、设备安装不标准;(11)、施工用电设置不符合要求;(12)、配电箱配置不标准;(13)、现场施工用电,电缆、电线设置不标准;(14)防挖断电缆防护措施不到位;(15)、木工棚、材料库、宿舍、易燃品存放地等设置消防器材专用棚,消防器材配备不齐全,无定期年检;(16)、压力容器运用、存放不符合要求;(17)、发觉违章违规作业。

3.3(1)挖断电缆、因施工事故而影响行车的,视影响程度而定,对公司造成不良影响的,惩罚责任人500~1000元;(2)对建设单位签发的惩罚通知单,视情节轻重加倍惩罚;(3)对建设单位、监察大队和监理单位签发的问题通知单,依据影响程度及经济损失惩罚责任人1000-2000元,并通报指责。对建设单位、监察大队和监理单位签发的停工通知单,惩罚责任人500-1000元。

3.4对发生平安责任事故的项目部,根据平安逐级负责制进行考核。

3.5工程施工日常检查作为季度考核的重要依据。

本制度若与上级文件有抵触则按上级文件执行。

二〇一五年十二月一日

平安生产责任制：施工项目部机械管理员

一、负责机械设备进场的检验工作,凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场,更不允许运用,大型机械设备如塔吊等在运用前要填写验收单。

二、负责进场机械设备的管理工作,凡进场的机械设备,要有固定地点存放,有防雨措施,并建立和管理机电设备平安档案。

三、负责机械设备日常的修理和保养工作,凡新进机械设备或自造机具设备,在运用前负责解决存在的问题,并逐步予以完善。

四、对全部的机械设备要进行定期检查,以确保平安高效地运行。

五、负责监督各种机械设备的平安操作规程实施状况.

施工项目部管理规章制度

为规范项目部职工行为,保证施工生产的顺当进行,现结合实际状况,特制定本规章制度:

一、行为规范考核

1、维护本项目部利益,酷爱本职工作,遵守项目管理制度,坚固树立主子翁意识。

2、遵守下级听从上级的原则,项目部人员必需听从项目负责人的统一领导和分工支配。

3、爱惜集体财产,损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物,发觉以一罚十,情节严峻的移交司法部门处理。

4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。

5、生产场地、机械设备及宿舍区必需定期整理,保持整齐、文明、卫生的工作环境。

二、劳动纪律考核

1、严格执行工艺纪律,文明生产、文明施工,如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。

2、上班时间不得溜班、窜岗,不得在施工场地追逐打闹,不得在上班途中无故滞留宿舍。

3、特别状况不得在外留宿,发觉一次,除在项目部通报外,扣除当月奖金。

4、保质保量完成当天的下达任务,不能完成任务的扣除半天考勤。

5、项目部人员不得酗酒打架,发觉一次除在项目部工程例会上通报外,扣除本月基本工资。

6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请,发觉一次除在项目部工程例会上通报外,扣除当月奖金,情节严峻的上报