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文档简介
班级量化考核细则指导思想为强化级部、班级管理的主体地位,全面落实学校素养提升年的各项目标任务,激发各班级工作的积极性、主动性和创造性,为每个班级创造公正、公平、公开的发展平台,特制定本细则。考核内容班主任履行职责(10分)责任人:1.班主任根据值班安排表(早晨、活动课、公共自习、晚餐值班、晚餐后值班、放学后值班)按时到岗,每缺勤一次,扣1分,公差或请假时委托代理班主任者不扣分。2.班主任按时参加班主任工作会议,每旷会一次扣1分,公差或请假不扣分。3.班主任按时参加课间操、一班一品活动、升旗仪式等集体活动,每旷会一次扣1分,安排其他教师代其参加,保持工作正常运转者,不扣分。4.年级内组织的活动参照以上扣分标准实施,以年级主任上报的考勤结果为准。5.在学期班主任管理工作中出现下列情形的①因班主任工作失职或渎职,出现重大责任事故的;②班主任拒不完成规定性的工作任务或工作中玩忽职守,给学校正常教育教学秩序造成严重不良影响的;③班主任违反《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规,有体罚或变相体罚学生的违法行为,造成严重不良影响的;④班主任违反有关管理规定,有乱收费、乱罚款行为等情形或者其他严重情形的。本学期不得参加优秀班集体和班主任的评比。(二)日常纪律(30分)责任人:常规纪律(20分)1.不尊敬师长,顶撞老师或不接受老师教导每人扣5—10分。不讲文明礼仪,见到老师不问好,每人次扣0.5分。2.要求学生穿校服,每一人不穿校服扣0.5分。男生留长发、女生烫发、化妆、穿高跟鞋者,每人次扣0.5分。3.看色情、凶杀、迷信书刊、影视片,唱不健康歌曲,每人次扣3分。4.学校集会队伍排列不整齐扣1—2分,班主任不到扣1分(安排其他教师代班者不扣分),校会中说话、看书报、打瞌睡、乱扔废纸、果皮等,每人次扣0.5分,每班每次累计最高扣3分。5.不参加学校布置的统一活动,每人次扣0.5分,全班不参加扣20分,不按时完成任务的扣1—3分。6.班级、个人做好事每受学校表彰1次按照班主任奖惩规定加分。7.及时向学校政教处反映坏人坏事等不良行为者且属实者加1—2分。8.班级内违纪行为,由班主任处理,未造成恶劣影响者不扣分;级部内部不同班级学生共同违纪,由年级主任协调,班主任共同配合,协商处理及时,未造成重大影响者,不扣分;跨年级违纪行为,由年级主任共同协调,班主任共同处理者,不扣分;申请政教处协助解决者扣5-10分;重大违纪现象,并造成恶劣影响的,由政教处提出处理意见,报校委会研究者,扣10-15分。9.诈取、无理索要别人钱物者扣10分。10.纠集校外人员在校内外扰乱秩序扣10分,打架者扣20分。11.盗窃他人或公共财物者每人次扣10分。12.对检举不良行为者进行打击报复或陷害他人,每人次扣10分。13.在校内追逐打闹者每人次扣2分,造成恶劣影响每起扣10分。14.两操(包括眼睛保健操、跑操10分)(1)眼睛保健操有大声喧哗、秩序混乱的班级扣1—2分,在校道内追逐打闹者每人次扣2分,造成恶劣影响每起5分。(2)跑操队列不齐、秩序混乱、大声喧哗、不呼口号的班级扣1—2分、教室内无故逗留1人扣0.5分。四、几点说明各班如对公布的成绩有疑义,在成绩公布后一天内到级部进行查询核对,过期不予受理。.若月汇总和学期末
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