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文档简介
证券行业之普信金融专题研究:逆势突围的主动管理公司1、重点公司分析:普信金融,小而美的主动资产管理公司1.1、市场表现:股价表现具备超额收益普信金融作为中等市值规模的主动资管公司,股价表现相较于标普
500
具备的超额收益。在市值规模方面,普信金融在美股多元金融行业指数中处于中等水平,
截至
2021
年年底,普信金融市值规模为
441.95
亿美元,与
KKR规模接近(652.17
亿美元),显著低于以被动投资见长的贝莱德(1399.74
亿美元)和另类投资公司
黑石集团(1557.25
亿美元)。在股价涨跌幅表现方面,普信金融的股价表现优于
市场,显著跑赢标普
500
综合指数,2011-2021
年期间,普信金融年复合股价涨幅
为
11.0%,跑赢标普
500
大约
1.6
个百分点。1.2、历史沿革:依托养老金业务和全球化策略实现规模扩张普信金融成立于
1937
年,公司始终坚持创始人成长型股票的投资理念,以相对市
场持续的超额收益不断扩大资管规模,成为全球范围内最成功的主动投资公司之
一。公司近百年的发展之路可以分为三个阶段:初创期(1937-1949):1937
年,公司创始人罗·普莱斯辞去麦库宾·莱格公司
资管部门经理的职务创立普信公司。在公司创立之初,罗·普莱斯即坚定“投资
成长股”的价值投资理念,将公司成长带来的股票增值而非简单收取交易佣金视
作资产管理的核心要义。然而,第二次世界大战的爆发导致公司长期处于亏损状
态,直至
1950
年公司方实现历史上第一次盈利。发展期(1950-1978):1950
年,普信金融第一只基金
T.RowePriceGrowthStockFund诞生,公司投资委员会随之成立。战后经济复苏促进养老基金转向权益市场,
共同基金市场飞速扩大,普信金融取得巨额收益。1960
年,罗·普莱斯创立普信
资管,并推出小型成长股基金新视野基金。1965
年,公司管理资产突破
10
亿美
元。尽管
1971-1972
年公司创始人罗·普莱斯和研究主管沃尔特·基德先后退休,
通胀与长期熊市对共同基金造成严重打击,但公司再一次抓住机遇,1971
年聘用
乔治·柯林斯管理新成立的固定收益部门,该部门获得多个养老金固收组合账户,
并成立固收基金,至
1977
年公司固收基金
NewIncomeFund资管规模高达
2.84
亿美元,成为美国第三大固收基金。扩张期(1979-2021):1979
年,普信金融与
RobertFlemingHoldings合作,在伦
敦开设第一个国际办事处,普信金融由此开启全球扩张的步伐,此后向香港、新
加坡、马德里、迪拜、斯德哥尔摩和悉尼等地扩张,目前在全球
16
个国家拥有
24
个办事处。与此同时,普信金融不断进行产品创新,1990
年多资产解决方案设
立,2002
年公司开设第一只目标日期退休组合,2000
年,普信金融收购合资企业
RowePrice-FlemingInternational的
50%股权,将其转为全资子公司,并成立普信
国际。普信不断扩大其规模,于
2010
年收购了印度
UnitTrust,这是印度最早的共同基金公司和五大公司之一。2020
年公司宣布设立独立投资顾问子公司
TRP投资管理。截至
2021H1,公司资管规模
1.62
万亿美元,拥有
724
名权益和固收
领域的专业人士及
367
名研究员。1.3、股权结构:机构投资者是主要股东,高管持股比例极低普信金融股权结构分散,前三大股东均为机构投资者。根据公司官网披露,截至
2021
年
3
月
11
日,公司持股
5%以上股东为
Vanguard集团、贝莱德集团、道富
集团,其中第一大股东
Vanguard持股比例仅达
8.45%,贝莱德、道富持股比例依
次为
7.70%、4.91%。普信金融前三大股东均为机构投资者,合计持股比例为
21.06%,公司董事与高管因股权激励计划也拥有公司股票,但合计仅
1%。1.4、管理层结构:稳定治理结构将人力资本转化为组织资本普信金融独立的董事构成、稳定的高管团队为公司治理提供了良好的结构。董事
会设有审计委员会、高管薪酬和管理发展委员会、公司提名和治理委员会、执行
委员会。除董事长外,董事会所有成员均根据纳斯达克全球精选市场标准与公司
独立,公司提名委员和治理委员会、公司审计委员会、公司薪酬委员会也完全由独立董事组成。除此之外,董事会还授权了一个完全由公司高级管理人员组成的
管理委员会。现任首席执行官
WilliamJ.
Stromberg于
1987
年加入普信金融,34
年的任职经历确保了他对公司战略的熟悉,另外核心高管中首席投资官
RobertW.
Sharps、国际股票主管
JustinThomson、总法律顾问
Dav
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