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千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐编辑部年度工作计划(标准版)
编辑部年度工作方案(标准版)
Frequentworkplanscanimprovepersonalworkability,managementlevel,findproblems,analyzeproblemsandsolveproblemsmorequickly.
(工作方案)
部门:_______________________
姓名:_______________________
日期:_______________________
本文档文字可以自由修改
编辑部年度工作方案(标准版)
导语:工作方案是我们完成工作任务的重要保障,制订工作方案不光是为了很好地完成工作,其实常常制订工作方案可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发觉问题、分析问题与解决问题的能力。
一、工作方向:
1、准时将我院的动态信息传送到学生当中,使同学对能够全面准时的了解我院学习生活状况。
2、将学生的意见与建议反馈到教师手里,以便教师准时的针对学生中间浮现的问题实行准时有效的措施,浮现的亮点赋予鼓舞,以便使其能够良好的进展。
3、关注、关怀其他学院建设,为取长补短、共同进展、建设优质的校内氛围做出贡献。
二、部门建设:
(一)、召开例会,每周一次(特别状况灵便变动)。
会议规定:
假如因事请假或者晚到,要事先说明。我们将建立严格的部
门考核制度,对例会制度量化考核:对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者,劝其自动退出部门;未请假而缺席者,三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。
会议目标:
一个部门要进展,必需要团结,为了达到部门内部成员“和而不同”的目的,我们要加强内部人员的熟悉和合作。所以,内部的交流沟通应摆在首要位置:
1、每次会议结束后举行部门成员总结,可以谈近期工作上的发觉和收获,也可以聊最学习状况,更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热烈研究。
2、鼓舞成员多沟通报纸的编辑、排版工作,营造好的部门文化气氛。
3、通知部员同学会近期的活动支配,组织同学会的工作。
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