


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
论赏识教育苏联教育家苏霍姆林斯基说:“你在任何时候不要给学生打不及格的分数,请记住:成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习”。是啊,以宽广的胸怀接纳孩子,用真诚的赞美赏识孩子,鼓励孩子,呵护孩子,实在是一种聪明行为、智慧之举,因为这样做可以发现他们的长处,激发孩子的潜力。《中国教育报》登载了电影明星夏雨小时候的一件事:夏雨上小学四年级时,学习成绩一直不见起色,他母亲在接受“赏识教育”的观点后,改变了自己对待孩子的方式。一次,小夏雨数学考了30分,照常理又要挨一顿打骂,但这次母亲对小夏雨说:“才开学这么短时间,你就掌握了30分的知识,很不错。”孩子看着妈妈,惊呆了。第二次,考了50分,小夏雨仍觉得很惭愧,对不起妈妈,没想到妈妈对他这样说:“你一下子就提高了20分,潜力还在后头。”第三次夏雨考了60分,妈妈又对他说:“不要小看这60分,这可是从量变到质变,你终于及格了。”第四次小夏雨竟然考了100分,这次轮到妈妈惊呆了,她怎么也没想到孩子在自己的鼓励下竟发生了这么大的变化。面对夏雨的成绩,母亲没有再用过去的方式,而是真诚地赞美他,这增强了母子之间的和谐与温暖,而且以鼓励赏识代替批评,以赞美呼唤了潜力,这让夏雨自觉地克服了缺点,弥补了不足,这比责怪埋怨要有效得多,尤其是母亲的这种做法,使夏雨怀有了一种积极心态,创造出一种前所未有的和谐气氛。在多年以前的美国,有个年轻的母亲正在厨房里洗碗,她才几岁的小儿子独自在洒满月光的院子里玩耍,母亲听到儿子不断的蹦蹦跳跳声音,感到很奇怪,便大声问他在干什么,天真无邪的儿子大声回答:“妈妈,我想要跳到月球上去!”这位母亲没有责怪儿子不好好学习,只知道瞎想,而是鼓励道:“好啊,不过一定要记得回来呀。”1969年7月16日,这个小孩长大以后真的“跳”到月球上去了,他就是人类历史上第一个登月人尼尔·阿姆斯特朗。这位年轻的妈妈十分智慧,对于那个未成年却充满想像力的孩子,没法预测他将通过何种方式、何种途径去实现他未来的人生价值,于是她很准确的做了一件事,那就是积极的赏识,热情的鼓励。是啊,赏识高山,你会看到高山强悍而凝重;赏识大树,你会发现大树伟岸和威严;赏识小草,你会欣喜小草的执著与不屈;那么赏识孩子呢,即使面对他的缺点,我们都该容忍甚至赏识,而不要给他们打不及格的分数,因为只有这样,才能让孩子享受成功的欢乐。【作者评点】文章第一部分:①.引苏联教育家苏霍姆林斯基之言。②.综合阐释了只有赏识孩子,鼓励孩子,呵护孩子,才能激发学生的潜力;这里以“赏识孩子”暗暗回扣了题目。文章第二部分:①.夏雨上小学时,他母亲接受了“赏识教育”的观点,改变了自己对待孩子的方式,在她的鼓励下,小夏雨竟然考了100分。②.综合阐释并赞颂了夏雨母亲的鼓励效应;以“鼓励赏识代替批评”暗暗回扣了题目。文章第三部分:①.多年以前的美国,有个小孩子天真无邪地告诉妈妈,他想要跳到月球上去,妈妈没有责怪儿子,而是热情地鼓励他,他长大以后真的到月球上去了,他就是尼尔·阿姆斯特朗。②.赞颂了这位年轻的妈妈积极的赏识和热情的鼓励;这里以“积极的赏识”暗暗回扣了题目。文章第四部分:使用了三组比喻排比句,引出了要赏识孩子。这里以“赏识孩子”、“容忍甚至赏识”暗暗回扣题目;以“不要给他们打不及格的分数”和“让孩子享受
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030中国微孔膜过滤器市场产能预测及战略规划投资可行性报告
- 2025至2030中国带式压滤机行业应用动态及发展方向研究报告
- 2025至2030中国对羟基苯乙醇行业现状态势与前景动态研究报告
- 2025至2030中国大型智能酒窖市场深度调查与发展前景预测研究报告
- 销售渠道分销合同(2篇)
- 2025年装备制造业自主创新能力提升与市场竞争力分析报告
- 2025年页岩气开采技术环境效益评估与产业政策创新报告
- 2025年新市场进入策略与风险控制试题及答案
- 2025年人才管理与风险控制试题及答案
- 商业企业人才资源的管理与配置
- GB/T 5976-2006钢丝绳夹
- GB/T 25214-2010煤中全硫测定红外光谱法
- 危险化学品MSDS(杂醇油(异戊醇))
- 箱变供货方案
- 整形医院双眼皮培训课件
- 建筑企业安全生产事故报告及处理制度(3篇)
- 除氧器结构及工作原理演示教学课件
- 加气站安全现状评价报告
- 机械制造专业毕业设计(论文)-BCL-609型压缩机结构设计
- 2022届高考英语考前指导课件(25张ppt)
- DB44∕T 2158-2019 公共场所(水下)用电设施建设及运行安全规程
评论
0/150
提交评论