2023年“安全生产月”活动实施方案

“加强安全意识，杜绝“三违”现象”安全生产活动方案审核人：一、活动背景安全工作，是个动态的过程和长期的行为。安全检查，是杜绝事故隐患的有力保证，是避开事故发生的重要措施。我们都知道，造成70%因素失控，必将导致事故的发生。安全检查是避开违章行为，杜绝事故发生的有效手段。因此，安全检查要从检查人的担忧全行为做起。二、活动目的人的担忧全行为是安全生产的“天敌”，是一项重大的安全隐患，作业中的“三违”是导致各类安全事故的“罪魁祸首。”只有削减和消退不断强化员工的安全主体责任意识，大力开展“反三违”检查活动，实行员工自查、班组和车间检查、治理部门督查的形式，对检查中所觉察好的安全行为习惯，做到“内化于心、外化于形”，从而充分的调发动工自觉维护安全生产的乐观性和主动性。三、活动主题活动主题：加强安全意识，杜绝“三违”现象四、活动范围：全体人员.五、活动时间：2023815日-2023930日六、活动流程：发动部署、蓝绿事业部各部门针对“三违”行为进展辨识检查(1项三违行为)及觉察的担忧全行为部门自行整改阶段〔815日-830日〕追踪改善措施阶段：各部门自行汇总整理提出的担忧全行为及30%，落实责任部门/责任人，确定提出改善措施日期，汇总资料可作为部门日常安全治理参考资料〔91日-915日〕〔916日-930日〕七、附件附件一生产过程中人的担忧全行为辨识序号担忧全行为可能后果1作业中未穿戴符合安全标准的劳动保护服装人身损害2劳动保护服装不合体；工作不协调3作业现场穿拖鞋作业扎伤、坠落4指定区域、类型作业时不穿安全鞋触电、人身损害5进入作业区域不按规定正确佩戴安全帽砸伤、磕碰6作业中领口、袖口及裤脚、鞋带未扎好机械损害7登高作业不系安全带；坠落8装配作业中不戴手套人身损害9磨削作业中不戴护目镜人身损害10操作旋转机械时戴手套卷入事故11气焊气割作业中不戴护目镜职业病12焊接作业不使用保健口罩职业病13对有害光线、射线及噪音未实行防护职业病14与正在作业中的人交谈人身损害15酒后进入施工现场或上岗作业人身损害16吸游烟或未在指定处吸烟；火灾、爆炸17作业时间内在作业场所打闹、玩耍；人身损害18站在道路中间交谈；车辆损害19在照明缺乏的状况下作业；人身损害20操作机械设备时精力不集中；人身损害21不按时参与安全教育或培训；人身损害22不对施工环境进展安全确认；人身损害23交接工作不明确；人身损害24单手上下直爬梯；坠落25在没有防坠措施的高处边缘逗留坠落26不妥当放置高处作业中使用的工具、工件；物体打击27在吊车负重下方通行；砸伤、人身损害28吊运物件时未避开地面施工人员；砸伤、人身损害29不听他人劝阻进入危急区域；人身损害30无视危急标识进入危急区域；人身损害31任凭进入其它作业场所；人身损害32随便触摸不生疏的机械、器具及掌握开关；人身损害33未经许可擅自撤除安全警示标识；人身损害34高处切割余料及施工附件时不实行防坠措施；砸伤、人身损害35开设临时人孔、物料孔后未实行防坠措施；坠落36无许可证件从事特种作业；人身损害37作业前不对所用器具进展安全检查人身损害使用不属于自己使用的工具、设备；不按指挥人员的指挥吊运作业私自拆卸所用工具上的安全装置；密闭场所承受明火照明；任凭摆放施工辅料和生产成品施工条件不成熟时牵强施工；作业姿势牵强；以投掷方式接送工具、工件；撞击带压工业气瓶乙炔气瓶放倒使用；装配或调整大型工件时固定不牢；高处作业收工后，在吊板上存放物件穿插作业时，不与其他作业人员进展沟通；51压；52 53措施；密闭容器内焊接作业，不实行防触电措施；电焊工不对焊机进展保护接零；潮湿场所进展电焊作业，不实行防触电措施；焊接工作回路线连接不标准；行使监护职责时擅自离岗；使用已报废的设备和工具；使用有安全缺陷的工具；起重作业时观看不全面、指挥信号不精准；站在吊物上指挥吊运作业；超载使用起重设备；起重作业吊运物件时捆绑不牢；未经许可，随便拉设临时供电线路带电修理、保养电气设备；擅自拉设生产中非安全电压供电的固定照明设67施；非特种车辆厂区内驾驶超速〔20/小时〕；电气设备在收工后没有准时切断电源；气焊气割设备在收工后不准时关闭气源；禁火区域内未经许可擅自动火；随便放置物件，阻碍防火、逃命通道不了解作业场所四周状况，随便动火作业；四周存在火灾或爆炸因素时，冒然动火作业

人身损害、职业病爆炸爆炸人身损害触电触电人身损害757576在不明来历的小型桶类容器上进展焊割作业；冒然对带压管道、容器进展焊割作业火灾、爆炸人身损害热工作业完毕后不准时清理遗留火种；在电气开关下存放易燃易爆物质；私自存储燃油等危急物质。不停电更换照明安排、默许无证人员上岗

火灾漏电火灾伤人工作中消灭错误,导致工作现场混乱84858687888990919293949596979899100101102

未制定预案、作业前未落实安全措施带病期间从事禁忌作业心情特别〔如:极度生气、哀痛〕状况下持续危急作业触碰连续作业用手代替工具操作〔手拉、吹排屑〕且违反堆放间距规定鲁莽式开关门，不留心门外过路人员站着倚靠机台，坐着高翘脚屈服违章指挥不按操作规程作业非特种作业人员从事特种作业随便挪用现场安全设施或损坏现场安全标志

导致工作次序四周非工作人员人身损害人身损害，设备特别人身损害设备特别泄露人身损害安全设施失效附件二：“三违”行为辨识表部门部门姓名工号时间产生该行为的地点担忧全行为描述