幸福创业知到章节答案智慧树2023年山东大学

幸福创业知到章节测试答案智慧树2023年最新山东大学第一章测试

岗位创业是个体在已有岗位上进行的创新再造。大学生的本职工作是学习生活，学习上追求卓越、生活上觉得幸福就算“岗位创业”成功。（）

参考答案:

对

创业是个体以满足（）为出发点，通过自我认知探索、整合对接资源、重构社会关系生态，寻找可升级、可复制和可丰盈的模式的过程。

参考答案:

用户需求

内部创业是指在单位的支持下，有创业想法的员工承担单位内部的部分项目，并进行局部突破，且和单位共享劳动成果的过程。这是一种（）的手段。

参考答案:

成果转化

;激发活力

;留住人才

;转型升级

为加强高校创新创业教育，国家、社会、高校提供了一系列的政策支持，有（）。

参考答案:

师资培养

;课程建设

;资金支持

;产学研深度融合

2014年9月，李克强总理首次提出()的号召。

参考答案:

大众创业

;万众创新

第二章测试

大众创业与万众创新是怎样的的关系。()

参考答案:

共同发展

;相互支撑

创业的内涵包括（）

参考答案:

创造

;创新

;创业

;创意

不同的人、不同的时代、不同的人生阶段对幸福的认知都应当是一样的。（）

参考答案:

错

创业是以追求幸福为终极目标且为幸福服务的。（）

参考答案:

对

下列关于幸福创业的内涵，说法错误的是（）

参考答案:

幸福创业实现路径是由外而内、逐步推进的

第三章测试

约哈里视窗将人的自我认知分为：公开、盲点、潜能、隐私（）

参考答案:

对

一个人表现的好坏取决于其潜能大小以及干扰因素。（）

参考答案:

对

成就型人格的人通常专注于一件事、一个目标奋斗努力，因此也可以称之为（）

参考答案:

目标型

完美型人格在放松的情况下会成为哪种人格？（）

参考答案:

活泼型

以下（）是活泼型人格的典型代表人物。

参考答案:

马云

第四章测试

创业合伙人的选择应注意（）原则

参考答案:

利益均衡

;互补互助

;目标一致

大学生创业由于时间、资金等问题的限制，创业团队人数越多越能力相当好，可以共同分担，减少压力。（）

参考答案:

错

企业文化作为一个完整的体系，包括（）

参考答案:

企业整体价值理念

;企业伦理道德规范

;企业风貌与形象

;企业精神

企业文化是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。()

参考答案:

对

木木西里的员工通过统一佩戴天蓝色领带塑造企业形象，是企业文化的核心体现。（）

参考答案:

错

第五章测试

在实现“点子”之前，我们首先要验证“点子”。()

参考答案:

对

即使是“幸福点子”，也很可能在实现之前引起争议和非议的。（）

参考答案:

对

组建良好的合伙人团队是企业发展的基础。（）

参考答案:

对

所有的企业在发展过程中都是需要试错期的。（）

参考答案:

错

任何企业都是要经过发展期才能进入爆发期。（）

参考答案:

错

第六章测试

创业过程中可能面临的风险有（）

参考答案:

技术风险

;项目风险

;管理风险

;财务风险

在面临风险时，创业者需要具备的能力有（）

参考答案:

影响带动能力

;领导能力

;心理承受能力

在创业过程中，风险管理的核心是对风险的识别和处理。()

参考答案:

对

积极心理是创业过程承担压力、自我减压的重要心理支撑。（）

参考答案:

对

大学生创业团队大多都是志趣相投的同学，重团队感情，即使缺乏完善的规章制度，也不影响团队的发展效能。（）

参考答案:

错

第七章测试

新时代是一个VUCA时代，是指这个时代是易变的、不确定的、复杂的、（）。

参考答案:

模糊的

我们要把握的核心能力就是幸福的能力。()

参考答案:

对

精益创业新模式问题发现的五大验证过程包括问题验证、产品验证、（）、运营验证、扩张验证。

参考答