2023年安全生管理制度篇

2023年安全生管理制度篇

书目

建设集团平安生产目标管理制度

为了贯彻执行'平安第一,预防为主'的方针,落实平安生产责任,杜绝重大事故,避开和削减一般事故的发生。依据《平安生产法》、《平安生产管理条例》及上级有关加强平安生产工作,落实平安生产责任制精神,结合实际,重新制定了《2023年度平安生产目标管理》。

一、目标

1、确保全年平安生产无死亡事故。

2、确保全年平安生产无重伤事故。

3、不发生一次经济损失超过2000元。

4、争创市、县优良工程。

二、管理安排

1、年度投入平安生产专项资金十多万元。

2、平安教化、培训管理人员每季度一次,新工人进场要进行三级教化。

3、平安检查:段部每季度检查12次,站组每星期一次,平安科刚好总结各站组工地检查状况,总结各站组工地平安生产动态,及解除平安隐患。

4、平安生产例会每季1-2次,刚好总结,表扬先进,找差距,指出存在问题,落实解决方法,向平安先进工地参观学习,以提高平安生产整体水平。

5、每个工地各站组建立平安工作台帐。

6、年终:评比平安生产先进工地,平安生产先进个人。

车间班组平安生产日常管理制度

一、平安教化培训制度

车间(班组)平安教化培训要在上级领导下,仔细制定切合车间(班组)实际的教化培训安排,由车间主任(班组长)详细负责仔细组织抓好落实。

1、教化对象。新调入车间(班组)的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工,在经厂级平安教化后,必需进行车间(班组)教化并对教化状况进行登记。

2、现场教化。车间(班组)教化要结合本车间(班组)的生产特点、作业环境、危急区域、设备状况、消防设施等进行。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危急因素,交待本车间(班组)简单出现事故的部位和典型事故案例的剖析。

3、专业技术教化。讲解各工种的工艺流程、平安操作规程和岗位责任,教化车间(班组)成员自觉遵守平安操作规程(做到“四懂”、“三会”),不违章作业;爱惜和正确运用机器设备和工具;介绍各种平安活动以及作业环境的平安检查和交接班制度。告知新工人出了事故或发觉了事故隐患,应刚好报告,实行措施整改。

4、防护教化。讲解如何正确运用爱惜劳动爱护用品和文明生产的要求,发生事故以后的紧急救援和自救常识。

5、平安操作示范。组织重视平安、技术娴熟、富有阅历的老工人进行平安操作示范,边示范、边讲解,重点讲平安操作要领,说明怎样操作是危急的,怎样操作是平安的,不遵守操作规程将会造成的严峻后果。

6、标记、标识教化。企业、车间、班组内常见的平安标记、平安色介绍。

7、“四新”教化。新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和运用方法;投产运用后可能导致的危害因素及其防护方法;新制定的平安管理制度及平安操作规程的内容和要求等。

8、遵章守纪的重要性和必要性,

9、其它关于车间(班组)平安教化培训的内容。

注:车间(班组)平安教化时间要依据状况自行确定,经考核合格后,方可上岗。

二、交接班制度

1、交工艺。当班人员应对管理范围内的工艺现状负责,交班时应保持正确的工艺指标,并向接班人员交待清晰。

2、交设备。当班人员应严格按工艺操作规程和设备操作规程仔细操作,对管辖范围内的设备状况负责,交班时应向接班人员移交完好的设备。

3、交卫生。当班人员应做好设备工作场所的清洁卫生,交班时交接清晰。

4、交工具。交接班时,工具应摆放整齐,无油污、无损坏、无遗失。

5、交记录。交接班时,设备运行记录、工艺操作记录修理记录等应真实、精确、整齐。

6、凡上述交接事项不合格时,接班人有权拒绝接班,并应向上级反映。

7、由车间主任(班组长)或岗位负责人填写交接班日记,其内容为:生产任务完成状况,质量状况,平安生产状况,工具、设备状况(包括故障及解除状况);平安隐患及可能造成的后果、留意事项、遗留问题及处理看法,车间或上级的指示;交接班记录定期存档备查。

三、平安检查制度

车间主任(班组长)、岗位操作人员要依据工作现场、岗位,编制符合规定的“平安检查表”,明确检查项目、存在问题及处理措施。

1.检查设备的平安防护装置是否良好。防护罩、防护栏(网)、保险装置、联锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效,接地(接零)是否完好。

2.检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷和损坏;制动装置是否有效,平安间距是否合乎要求,机械强度、电气线路是否老化、破损、超重吊具与绳索是否符合平安规范要求,设备是否带“病”运转和超负荷运转。

3.检查易燃易爆物品和剧毒物品的贮存、运输、发放和运用状况,是否严格执行了易燃、易爆物品和剧毒物品的平安管理制度,通风、照明、防火等是否符合平安要求。

4.检查生产作业场所和施工现场有哪些担心全因素。平安出口是否通畅,登高扶梯、平台是否符合平安标准,产品的堆放、工具的摆放、设备的平安距离、操作者平安活动范围、电气线路的走向和距离是否符合平安要求,危急区域是否有护栏和明显标记等。

5、检查有无忽视平安技术操作规程的现象。比如:操作无依据、没有平安指令、人为的损坏平安装置或弃之不用,冒险进入危急场所,对运转中的机械装置进行注油、检查、修理、焊接和清扫等。

6、检查有无违反劳动纪律的现象。比如:在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集中、酒后上岗、脱岗、睡岗、串岗;滥用机械设备或车辆等。

7、检查日常生产中有无误操作、误处理的现象。比如:在运输、起重、修理等作业时信号不清、警报不鸣;对重物、高温、高压、易燃、易爆物品等作了错误处理;运用了有缺陷的工具、器具、起重设备、车辆等。

8、检查个人劳动防护用品的穿戴和运用状况。比如:进入工作现场是否正确穿戴防护服、帽、鞋、面具、眼镜、手套、口罩、平安带等;电工、电焊工等电气操作者是否穿戴超期绝缘防护用品、运用超期防毒面具等。

9、其它须要检查的内容。

四、平安隐患整改制度

车间(班组)针对日常检查中发觉的平安隐患及担心全因素,在上级领导下建立并落实车间(班组)事故隐患整改制度。

1、车间主任(班组长)对本车间(班组)平安隐患整改工作全面负责,车间副主任(副班组长)、平安员帮助车间主任(班组长)做好管理、监督和统计上报工作,车间(班组)成员全力协作,确保平安隐患按期整改到位。

2、车间(班组)依据“平安检查表”中发觉的潜在危急,不能处理的,填写“隐患整改追踪记录卡”,根据平安隐患的严峻程度、解决难易程度逐级上报,在上级领导下主动整改。

3、平安隐患整改要坚持刚好有效、先急后缓、先重点后一般、先平安后生产的原则。

4、对存在平安隐患的作业场所,要坚持担心全不生产的原则,制定切实可行的防范措施,无措施不准生产。

5、平安隐患整改要实行逐级销号,对按期整改的平安隐患,班组要逐级进行销号;对未按期整改的平安隐患,要重点监控,确保彻底整改。

6、因平安隐患整改治理不刚好、导致事故发生,在平安隐患责任区内确认事故责任,肃穆处理。

“隐患整改追踪记录卡”的运用和内容:

车间(班组)依据“平安检查表”中发觉的平安隐患或担心全因素,不能处理的,在实行防范措施的同时,仔细填写“隐患整改追踪记录卡”,一式三份或三联,一份交包修组负责人签字后退回备查,一份支配检修,一份交车间领导签字后退包修组备查。包修组无法处理的,将余下的两份“隐患整改追踪记录卡”报车间领导,一份车间平安员备案后支配检修或上报厂部(车间无法处理的)。“隐患整改追踪记录卡”在哪个环节受阻,就由哪个环节担当其事故责任。“隐患整改追踪记录卡”详细内容:

1、填报单位、姓名、年月日;

2、存在的隐患、依据(哪个检查表、第几项);

3、收卡领导签字(包修组、车间领导、其他领导三栏)、年月日;

4、整改要求;

5、整改负责人签字;年月日;

6、完成状况(完成时间、工时、材料费;或上报车间、厂);

7、销卡(岗位验收或列入安措、技改、大修等项目)。

五、设备、保养及修理管理制度

由各企业车间(班组)依据实际状况详细制定。

六、危急作业审批制度

1、凡属从事危急作业范围内工作的车间(班组),经企业安办审查现场检查后提出方案,填写《危急作业申请单》一式二份,主管领导批准后方可作业。

2、特别状况无法履行审批手续时,现场应有专人负责平安工作,并有详细的平安措施,在状况允许后马上通知企业安办并补办审批手续。

3、企业安办应刚好对危急作业点进行现场调查,作业时应派人或布置平安值班人员做重点检查。

4、车间(班组)应仔细遵守执行此制度,未执行者按违章作业处理。

危急作业范围界定:

1、高处作业(无固定栏杆、平台且高于基准坠落面2m);

2、带电作业;

3、禁烟火范围内进行的明火或易燃作业;

4、爆破或有爆炸危急的作业;

5、有中毒或窒息危急的作业;

6、危急的起重运输作业;

7、其它有较大危急可能导致重伤以上事故的作业。

七、特种作业人员管理制度

1、从事特种作业人员必需年满十八周岁。身体健康,没有阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷,初中以上文化水平,具有基本操作技能,方能独立操作。

2、特种作业人员必需经有资质的专业培训机构进行平安技术培训,理论与操作考试合格,取得《特种作业操作证》后方准上岗作业。

3、已取得《特种作业操作证》的人员,必需根据规定时间进行复审。复审合格后,方可上岗作业。

4、加强对特种作业人员的平安技术管理。常常检查特种作业人员的平安操作,严格实行凭证操作制度,无证者一律不准进行特种作业。

5、对支配无证人员进行特种作业的,发生事故,依法追究相关人员的责任。

八、平安日活动管理制度

车间(班组)每周组织一次平安日活动,真正达到员工自我教化、自我管理的目的,使车间(班组)平安日活动制度化、规范化。

1、学习平安生产文件、平安管理制度、平安操作规程及平安技术学问,总结一周的平安生产状况,提出进一步搞好平安生产的对策和要求。

2、结合上级下发的事故通报,组织分析、探讨事故缘由和预防措施,举一反三,吸取教训。

3、依据事故预案和操作规程的要求,进行生产异样状况紧急处理实力的培训和演练,定期开展防火、防爆、防中毒和自我爱护实力的训练。

4、定期进行平安技术操作法等平安学问的学习和考试。

5、进行平安座谈,就平安管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。

6、平安日活动要做到有领导、有内容、有记录[即车间(班组)平安日活动记录],平安管理部门要定期检查。

7、车间领导必需参与车间(班组)平安日活动,公司、厂的处室以上领导也要定期参与基层车间(班组)的平安日活动,公司领导每季度参与一次;分管领导、车间主任每月参与一次,并仔细做好记录。

8、充分发挥车间(班组)兼职平安员的作用,落实车间(班组)平安员的平安职责,提高活动效果。

9、平安管理部门要做好日常检查和考核,并将其纳入经济责任制考核当中。

九、紧急事故处理程序

车间(班组)紧急事故处理程序是企业应急救援预案的重要内容之一,其首要任务是实行有效措施限制和遏制事故,防止事故扩大到旁边的其他设施,以削减损害。

1、由企业制定现场紧急事故处理程序,车间(班组)抓好落实。

2、依据车间(班组)实际,定期进行修订完善,加强演练。

3、发生事故后,车间主任(班组长)、平安员应马上将事故发生的时间、地点、缘由、经过等状况向上级进行报告,视事故状况进行救援或组织撤离。

4、撤离时,沿具有清楚标记的撤离路途到达预先指定的集合点。

5、车间主任(班组长)应指定专人记录全部到达集合点的工人,并将此信息向上级进行报告并保存。

6、因节日、生病和当时现场人员的改变,需依据不在现场人的状况,随时更新上报所驾驭的人员名单。

7、紧急状态结束后,限制受影响地点的复原。

十、班前班后会议制度

1、车间主任(班组长)要对本车间(班组)的状况心中有数。要提前进入工作现场,查看上一班的记录,仔细听取上一班班长交接班状况,留意问清上一班是否有不正常状况,驾驭第一手材料,为开会做打算。

2、开会前要仔细整理打算会议内容。将上一班或一天的平安方面存在的问题及阅历进行归纳,客观全面细致地总结,对存在的问题要仔细分析,拿出解决问题的详细方法,确保本车间(班组)不再发生类似问题,实现平安生产。

3、调动本车间(班组)职工主动发言。开班前、班后会时要调动职工的主动性,让车间(班组)成员汇报自己一天来的平安生产状况和所发觉的问题,针对存在的问题,进行仔细探讨,找出症结,加以解决。

4、支配部署车间(班组)任务要详细。针对本车间(班组)的实际状况,制订切实可行的平安工作安排,根据岗位的特点详细量化分解,落实到每个岗位和每位职工身上,进一步增加员工的压力感和紧迫感,使平安工作落到实处。

5、以案例为素材,做到警钟长鸣。车间主任(班组长)在学习贯彻上级平安文件的同时,要大量搜集事故典型材料,作为教化职工的素材,向职工讲授,使他们深刻领悟,举一反三。用典型的事故案例,给职工敲响警钟,让职工从中受到启发,时刻绷紧平安这根弦,有效地预防和限制事故的发生。

十一、车间(班组)人员平安互保、联保制度

1、车间(班组)实行平安互保制,互保对象要明确,有图表或文字确认。

2、工作前,车间主任(班组长)应依据出勤状况和人员变动状况,明确互保对象,不得遗漏。

3、在每一项工作中,工作人员形成事实上的互联保,应履行互保、联保职责。

4、发觉对方有担心全行为与担心全因素、可能发生意外状况时,要刚好提示订正,工作中要呼喊应答。

5、工作中依据工作任务、操作对象合理分工,相互关切、互创条件。

6、工作中要相互提示、监督,严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行平安规程和有关制度。

7、保证对方平安作业,不发生违章作业行为。

十二、目标考核制度

为仔细贯彻执行“预防为主,平安第一,综合治理”的方针,限制和削减伤亡事故。结合各级平安生产目标管理责任状中的要求和班组实际,在上级的领导下制定车间(班组)责任目标考核制度。

1、车间(班组)平安责任明确,针对性强,便于操作,责任状签订到位。

2、车间主任(班组长)、平安员及成员经过平安培训考试合格,具备识别危急、限制事故的实力;百分之百执行党和国家以及本厂平安生产规章制度。

3、车间(班组)成员娴熟驾驭本岗位平安技术规程和作业标准,并经考试合格上岗,百分之百地贯彻执行规程和标准,按规定保管好“工作票”和“操作票”。

4、开好交接班会、平安评估会,过好平安活动日,做好平安学习记录,主动开展平安标准化作业,平安教化做到常常化。

5、每日上班加强平安检查,正确运用岗位“平安检查表”和“隐患追踪记录卡”,做到工具、设备无缺陷和隐患,平安装置齐会、完好、牢靠,正确佩戴和运用劳动防护用品。

6、作业环境整齐、平安通道畅通、平安警示标记醒目。

7、车间(班组)实现个人无违章、岗位无隐患、全员无事故。

8、车间(班组)无重大伤亡、重大设备毁损、火灾等事故。

9、车间(班组)平安档案管理规范、有序。

10、实行平安生产“一票推翻”制度。凡发生平安事故的班组取消年度评先树优资格。

十三、车间(班组)档案管理制度

依据工作须要和上级文件规定,车间(班组)必需建立健全职工平安教化培训、岗位设备、危急点、平安检查、平安隐患整改、岗位目标考核等相应档案、台帐。其中,教化培训档案实行平安生产记录卡制度,确保“一人一档一卡”,做到内容详实,分类建档,备案待查。

平安生产档案管理制度

(一)企业平安生产档案的家你,是企业管理中平安生产管理的重要组成部分,应按法定的程序编制平安生产档案。平安生产档案的建立,意义重大,具有法律效力。

(二)平安生产管理是一个系统工程,在平安生产管理全过程中产生的原始资料,均在平安生产档案内容之列。

(三)平安生产档案的主要内容,包括平安生产有关的法律法规,平安技术标准以及上级颁布的各种文件。证照与批文,企业内部各种证照、文件、设计方案,措施安排,上级的各种平安总结,报告等。企业平安生产机构,平安生产责任制,平安生产管理制度及平安操作规程,平安生产会议通知、议程、签到、记录及决议等;平安检查与整改,平安教化与培训,危急源与应急管理、职业卫生、事故处理、平安生产奖惩、平安技术措施安排与实施,平安生产投入、平安生产“五同时”、“三同时”,职业卫生、劳动爱护等等方面的原始资料。

(四)平安生产档案的建立,必需做到规范化。

(五)平安生产档案的管理,应按档案管理的规定和要求。

(六)平安生产档案的调阅与借阅必需执行档案管理的规定,不同级别的档案按规定和手续及方法借阅或调阅。原则上原始资料不得离开档案室(执法部门除外,但应办理严格的借阅手续)。

(七)平安生产档案坚持谁保管谁负责的原,谁丢失或毁坏谁负责,直至负法律责任。

(八)平安生产档案必需要为保管,做到防火、防潮、防虫、防盗。

(九)平安生产档案的形式有文字档案,音像档案等。文字档案最具法律效力、影像档案则为重要的参放证据,而磁性材料因易改而使其不足为证,故文件档案更应严加保管。

(十)平安生产档案,由平安技术部设立档案室,实行专人保管。档案保管年限为重要档案七年以上,一般档案五年以上。

平安生产管理制度(一)

公司平安生产管理制度

第一章总则

平安生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的平安生产是一项长期艰难的任务,因此必需贯彻“平安生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想相识,落实各项平安管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规,结合公司的实际状况制订本制度。

其次章平安生产组织架构

平安生产领导小组是平安生产的组织领导机构。公司总经理为平安生产第一责任人,任平安生产小组组长,负责本公司的平安事务的全面工作;副总经理任副组长,详细负责平安事务的日常管理工作;各部门负责人任平安生产领导小组成员,负责落实执行本部门平安生产事项。各部门设立一名兼职平安员,负责监督、检查、上报平安事项。车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。

第三章平安生产岗位职责

一、平安生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规和规章制度,对本公司的平安生产、劳动爱护工作负全面领导责任。

2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员。

3、把平安管理纳入日常工作安排。

4、主动改善劳动条件,消退事故隐患,使生产经营符合平安技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,仔细落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织平安管理人员制订平安生产管理制度及实施细则。

二、平安生产领导小组的职责

1、制订本部门的平安生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职平安员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展平安生产宣扬教化活动。

4、负责本部门的平安责任制、平安教化、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程,并督促实施。

6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产状况。

8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门平安生产措施执行状况(平安生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查状况,刚好做好平安总结工作,提出整改看法和防范措施,杜绝事故发生。

三、平安员岗位职责

1、详细负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的平安管理、宣扬工作。

2、每日巡查相应区域的平安生产状况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常运用及平安完好,刚好订正解决平安隐患,落实整改措施。

3、了解管辖区域的平安生产状况,定期向平安生产领导小组汇报平安生产状况。

4、刚好汇报突发事故,协同公司平安生产领导小组处理事故,维持事故现场,刚好抢救伤亡人员,制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受平安员的工作支配,分管每一详细区域的平安生产工作。

2、由平安员组织,进行不定期的消防演习,确保驾驭基本的消防技能。

3、由平安员组织对公司平安生产进行定期检查,发觉平安隐患立即制止并做好防范措施,向平安员汇报。

4、帮助平安员负责事故现场的处理工作。

五、员工的平安生产职责

1、主动参与公司组织的平安生产学问的学习活动,增加平安法制观念和意识。

2、严格根据操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确运用劳动爱护用品。

4、刚好向公司有关负责人反映平安生产中存在的问题。

第四章平安会议

公司建立健全平安生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有平安生产方面的内容,定期分析平安生产状况,对重大平安生产问题制订对策,并组织实施。

第五章平安培训

1、公司全体员工必需接受相关的平安培训教化。

2、本公司新招员工上岗前必需进行车间、班组平安学问教化。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组平安教化。

3、公司对全体员工必需进行平安培训教化,应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教化的重要内容。

4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必需接受相关的专业平安学问培训,确保有资格后方可支配上岗。

第六章平安生产检查

一、公司必需建立和健全平安生产检查制度。车间平安生产检查每月一次,班组平安生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。详细要求是:

(一)、生产岗位平安检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认平安牢靠后才进行操作。内容包括:

1、设备的平安状态是否完好,平安防护装置是否有效;

2、规定的平安措施是否落实;

3、所用的设备、工具是否符合平安规定;

4、作业场地以及物品的堆放是否符合平安规范;

5、个人防护用品、用具是否打算齐全,是否牢靠;

6、操作要领、操作规程是否明确。

(二)日常平安生产检查,主要由各部门负责人负责,其必需深化生产现场巡察和检查平安生产状况,主要内容是:

1、是否有职工反映平安生产存在的问题。

2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守平安生产操作规程。

3、生产场所是否符合平安要求。

(三)专业性平安生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。

第七章生产场所及设备平安措施

一、公司必需严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准,为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求:

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线足够、通风良好,车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。

2、在生产经营场所内应设置平安警示标记。

3、生产、运用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施。

4、生产作业场所、仓库严禁住人。

二、公司的生产设备及其平安设施,必需符合如下要求:

1、生产设备必需进行正常维护保养,定期检修,保持平安防护性能良好。

2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施;在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所,要运用防爆型电气设备。

3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的,应视实际须要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。

三、特种设备必需按下列检验周期进行平安性能检验:

1、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。

2、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行其次次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。

第八章职工平安卫生爱护措施

1、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

2、公司应依据生产的特点和实际须要,发给职工发需的防护用品,并督促其按规定正确运用。

3、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止支配未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。

4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,[莲~山课件]实行措施,预防职业病。

第九章伤亡事故管理

1、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后,公司负责人应马上组织抢救伤员,实行有效措施,防止事故扩大和爱护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。

第十章附则

本制度自公布之日起施行。

平安生产管理制度范本

《平安生产管理制度范本》规章制度

一、平安生产人人有责,生产必需平安,平安促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内,是平安第一责任人。

三、定期进行平安大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方针,确保无平安事故。

四、新工人进厂必需坚持进行平安学问教化,考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁运用明火烧焊,要有严格的防火平安措施,要有明显的禁火标记,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

六、发觉机、电设备运转声音异样或有异味,必需马上关闭电源、挂牌、停机检查、修理,不得带病运转操作,设备运转部位都必需要安装防护罩。(散文阅读:)

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥当保管。

十、公司的全部电器保险丝要适当,不准随意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特别工种必需持有特别工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”

1、事故缘由不清不放过;

2、事故者及广阔职工不受教化不放过;

3、没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度

产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发觉产品质量问题必需马上停产整顿,找动身生质量问题的缘由,提出解决方法,将不合格产品歼灭在萌芽状态。

一、发生下列状况之一者为质量事故:

1、产品理化指标不合格;

2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);

3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;

4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时,应马上停止生产,维护好现场(已发出产品应马上退回,全部返工,重新生产)。

三、马上由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的缘由,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。

平安和产管理制度

1、厂部成立平安生产领导小组,厂长任组长,对全公司平安生产负责。

2、平安生产教化要定期对全公司职工进行平安生产基本学问、基本教化,人人树立平安第一的思想。

3、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库旁边严禁堆放易燃品。

4、平安用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要常常检查,杜绝各类事故发生。

5、平安生产目标,全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故

平安生产工作标准

1、消防管理:消防器材设施配置足够,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工驾驭器材运用方法。

2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内运用;电工持证上岗。

3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理:归类归位摆放、标识清楚;危急品与易潮品有爱护措施;现场无呆滞物料。

5、装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。

6、危急工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带平安帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整齐,无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈设设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。

8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。

9、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范,不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行平安学问培训与考核;老员工则单数月进行培训,双月数进行测试。

车间消防平安生产“十不准”

一、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将平安出口大门上锁或关闭。

五、不准随意动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危急机台。

八、故障设备未修好前,不准运用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及运用明火,并设明显标记牌。

二、仓库内部照明用灯,应运用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应依据货物的不同性质分类存放。

四、严禁运用电热器。

五、各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源,锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会运用各种灭火器,能娴熟地驾驭其性能、作用和运用方法。

八、未经许可,无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及运用明火,并设明显标记牌。

二、仓库内部照明用灯,应运用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应依据货物的不同性质分类存放。

四、严禁运用电热器。

五、各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源,锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会运用各种灭火器,能娴熟地驾驭其性能、作用和运用方法。

八、未经许可,无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

一、焊工应经过特地培训,驾驭焊割平安技术,并经过考试合格后,方准独立操作。

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”,核准后方可进行。

三、焊割作业要选择平安地点,焊割前要细致检查上下左右状况,四周的可燃物必需清除,如不能清除时,应实行浇湿、遮隔等平安牢靠措施加以爱护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割,在这些场所旁边进行焊割时,应按有关规定,保持肯定距离。

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上,必需设立专用地线,不得借路。

八、不得运用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

九、焊割工作点火前要遵守操作规程,焊割结束或离开现场时,必需切断电源、气源,并细致查现场,清除火灾隐患;在闷顶,隔墙等隐藏场所焊接,在操作完毕半小时内反复检查,以防暗燃发生。

十、焊割现场必需配备灭火器材,应有专人现场监护。

平安生产管理制度--设备、工程建设、劳动场所

第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确运用,常常维护,定期检修,不符合平安要求的陈旧设备,应有安排地更新和改造。

其次条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护,绝缘必需良好,并有牢靠的接地或接零爱护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应运用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。

第三条引进国外设备时,对国内不能配套的平安附件,必需同时引进,引进的平安附件应符合我国的平安要求。

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需支配劳动爱护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动爱护设施的设计方案,完成状况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。

第六条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必需有防护设施。

第七条生产用房、建筑物必需坚实、平安;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所,必需有平安设施和明显的平安标记。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所,必需实行相应的有效防护措施。

第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。

第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》,办理相关手续。

平安生产管理规定

为了加强公司平安生产工作的管理,有力保障员工的人身平安,确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定,结合我公司的实际状况,特制订本规定。

一、生产平安管理的规定

1.各部门必需建立健全平安生产的各项制度和操作规程。

2.对公司员工必需进行生产平安教化,填写三级教化卡片备档。生产员工上岗前,部门或车间必需对员工进行操作培训,经考试合格后才能独立操作。

3.公司为从事作业的人员供应必要的平安条件和防护用品。

4.杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

5.生产人员必需严格遵守操作规程。

6.设备平安防护装置必需始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备平安防护装置,违者将予以重处。为了确保平安,设备平安防护装置不能正常工作时,不准开机运行。

7.为了保证用电平安,严禁开启设备的电气箱,发生电气故障,必需由电工进行修理,并仔细执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定

(1)设备遇大修、小修时都必需事先停电,并悬挂“设备检修”标记牌,示明设备处在检修状态,设备检修完毕,须要送电调试前,必需仔细巡察设备各部位,并通知在场操作人员和其他检修人员,设备调试合格后交付运用同时撤走“设备检修”标记牌;

(2)日常修理(尤其是电气修理)原则上要求停电检修,除非某些部位的检修可以或者须要带电时,但必需确保人员和设备的平安上有保证。设备的日常修理是否须要停电,由当班检修人员依据当时实际状况确定并通知操作工,生产车间不得强制要求带电检修;

(3)设备停电检修后的送电,必需由电工执行,送电完毕后由电工通知操作工或班长,正常停机或开机不受此限制。

8.禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

9.动用明火必需严格执行《动用明火审批制度》。

的停送电规定。

生产车间管理制度

第一条生产纪律

1、生产过程中必需严格按设计图纸及有关要求生产,勤俭节约,杜绝奢侈。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。

4、听从生产主管的支配,刚好作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐,根据要求穿制服上班。

6、严禁私自外出,有事必需向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应马上停工并上报,查找缘由后方可接着生产。

其次条操作规程

1、正确运用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的产品要按运用说明正确操作运用,留意防火、防爆、防毒。

3、严格根据设备的运用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量

1、必需树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。

2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。

3、禁止运用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。

3、留意生产过程中的细小环节,要求包装良好,码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、装车前需最终检查、核对(产品名称,规格、数量、包装状况),做到单货相符。

7、文明装车,堆码合理。

第四条平安生产

1、生产过程中留意防火、防爆、防毒。

2、严格根据设备运用说明操作,防止出现伤亡。

3、生产时必需戴好防护口罩、手套,防止机械伤人。

4、留意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。

5、正确运用带电设备及电气开关,防止遭遇电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标记。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐,

第五条设备管理与修理

1、大宗设备应有专人负责。

2、全部设备应定期保养,每日检查。

3、制订完善的设备修理及保养安排,并做好修理保养记录

兼职职业平安卫生管理员平安生产责任制管理制度

（一）帮助部门领导仔细贯彻执行上级关于职业平安卫生的指示、规定、制度。做好基层平安管理工作，并负责监督检查平安规章制度的执行状况。

（二）接受职业平安卫生管理部门的业务指导，主动参与职业平安卫生管理部门组织的平安活动和业务会议，向职业平安卫生管理部门照实反映职业平安卫生状况，供应改进平安工作的建议，并负责组织、指导本部门班组平安员开展好常常性的平安活动。

（三）主动宣扬劳动爱护工作方针、政策和职业平安卫生学问，负责对新工人、实习、代培人员进行部门级平安教化，组织本部门员工进行平安操作规程、平安学问的学习，负责建立和管理本部门有关平安检查、平安教化、事故登记等各项职业平安卫生的原始记录，帮助领导组织开展职业平安卫生竞赛活动，做好有关平安奖惩方面的工作。

（四）帮助部门领导组织开展平安日查、周查，并常常进行现场平安检查，细致检查事故隐患，制止违章行为，遇有危及人身平安、财产平安和可能导致火灾、爆炸等事故的作业状况，有权先行停止操作，并刚好报告领导处理。

（五）参与对本部门受压容器、行车等重点设备的技术性平安检查，参与制定本部门临时危急作业的平安措施方案，监督有关人员严格遵守。督促本部门特别工种人员刚好参与平安技术培训。

（六）参与本部门探讨制定新技术、新工艺、新设备、设备大修以及新建、扩建、改造工程项目中的平安技术措施，并督促实施。同时参与本部门工程验收和试运转工作。

（七）参与本部门伤亡事故的调查、分析、处理，刚好进行本部门事故登记、报告，帮助本部门领导制定预防事故的措施。督促有关人员按“四不放过”的原则做好事故处理方面的各项工作。

制冷机房冷库平安生产管理制度

1.冷库、机房人员要贯彻“平安第一、预防为主”的方针,严格执行三个“规程(《平安技术规程》、《压力容器监察规程》、《在用压力容器检验规程》),要以高度责任感进行仔细的操作、维护、保养、检验,确保设备平安运转。

2.各工种人员肯定要持证上岗,特种作业人员应经过肯定专业培训,按劳动部门规定考核,合格者才能进行特种操作,各工种人员都必需对制冷装置有较全面熟识了解方能进行操作,每年要参与平安生产教化技术培训和业务学习一期,考核合格持证上岗。

3.操作人员要做到“四要”“四勤”“四刚好”,厂部由厂及主管冷冻厂厂长参与每年一次对操作人员进行考核评比,并予以奖惩。

4.严格执行交接班制度,做到“五交一接”。

1)“五交”:

•交待当班生产任务、机器运转、供液、库温等状况;

•交待机器设备运行中的故障、隐患及留意事项;

•交待有关各种记录;

•交待生产用具及各种消防器材的齐全;

•交待机器设备、库房内外四周的卫生状况。

2)“一接”:

“五交”清晰后接班,如有问题且能当班处理的,两班帮助处理完毕,再办接班手续。

5.库房、机房的机器设备和压力容器,每天各车间自检,每月由主管副厂长负责与设备科及有关人员检验一次,每年淡季进行保养大修,以保障设备处于良好状态。

6.库房、机房内各种平安自控元件每月检查一次,每年校验一次,防止失灵;防毒面具、消防器材每年检查一次,机房人员必需训练驾驭运用,懂得氨中毒急救方法。动明火必需经过审批,由审批人员指派监护人员。

7.制冷装置上设置肯定的标记,以避开操作错误。

8.库房、机房人员,每月一次参与车间主任主持的平安生产会议,每年一期参与厂以上主持的平安生产学班。

9.库房、机房为生产的重要环节,严格禁止闲杂人员进入上述地区。

2023年12月20日

平安生产隐患排查综合治理管理细则制度

为夯实公司平安生产管理基础,加强各岗位危急源辨识和风险评价,加大隐患排查与整改力度,做到平安风险预知预控、平安生产规范化管理,保证公司生产经营平安稳定顺行,特制定本管理细则:

一、重点危急源点和特种设备平安管理

重点危急源点是指制氢系统、煤气、氧气系统、冶炼雾化系统、还原系统范围内的设备及其他配套设施。

特种设备是指涉及生命平安、危急性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、起重机械和厂内专用机动车辆。

1、各单位领导必需高度重视所辖范围内重点危急源点和特种设备的平安管理工作,制定重点危急源点管理组织网络,建立特种设备平安管理档案,健全平安管理制度,设置各区域平安责任人,实行定点、定人、定设备,做到横到边、竖究竟、无缝隙覆盖。

2、各重点危急源点和特种设备的平安责任人要切实履行好各自的职责,加强业务技术学习,不断提高自身业务素养和工作技能。

3、凡在重点危急源点和特种设备的操作、修理人员,要增加工作责任心,坚固树立平安第一,预防为主的方针,坚持一班三检(班前、班中、班后平安检查)制度,刚好发觉设备隐患和故障,刚好处理和汇报,加强设备维护保养,确保重点危急源点和特种设备平安稳定牢靠的运行。

4、各单位平安管理人员要抓好各重点危急源点和特种设备的平安管理工作,定期进行危急源辨识和风险评价,加强危急源点和特种设备的隐患排查,发觉问题马上整改,做到危急源风险动态限制,杜绝各种物的担心全状态和人的担心全行为,实现本质化平安生产。

5、各单位要加强对重点危急源点和特种设备的应急管理,至少每月组织一次重点危急源点及特种设备的突发事故应急演练,通过演练不断提高岗位人员的事故应急处置实力,提升单位应急管理水平,进一步完善应急预案内容,从根本上降低事故范围及影响程度。

6、各单位平安员要把工作重点放在生产作业现场,组织带领各岗位人员加强对重点危急源点和特种设备的日常督查,刚好制止和订正违章操作、违章指挥等各种担心全行为,发觉和杜绝各种事故隐患,把平安事故降到最低。

7、各单位要建立平安工作规范记录制度,定期检查、总结、评价平安管理工作,根据pdca(安排、实施、检查、处理)循环步骤,不断提升平安管理水平,形成平安管理长效机制。

二、一般危急源点平安管理

除重点危急源点和特种设备以外的危急源点都属于一般危急源点,它的危急性虽不及重点危急源点和特种设备,但是平安隐患和危急同样存在,因此决不能掉以轻心和忽视大意。

1、各单位要将重点危急源点和特种设备的平安管理机制引伸到一般危急源点管理中来,根据平安管理无小事原则,坚持把平安放在第一位,做好一般危急源点平安管理工作。

2、各单位一般危急源点岗位要参照重点危急源点及特种设备的平安管理机制和思路,建立健全各项平安管理制度,设置各区域平安责任人,实行平安管理定点、定人、定设备,定期进行设备隐患排查,刚好发觉存在的平安问题和隐患,加以整改,对短期无法解决的危急隐患,必需做到预知预控,限定整改时限、制定落实防范措施,确保生产平安顺行。

三、平安管理要求与责任考核

1、各单位必需根据以上“一”“二”的相关条款规定仔细执行,

切实抓好各重点危急源点和特种设备及一般危急源点的平安管理工作,决不能顾此失彼,确保本单位平安生产稳定顺行,对违犯条款规定或执行不力者,扣罚相应责任人50-500元,造成经济损失或情节严峻者,将按平安生产绩效考核责任书相关内容进行考核。

2、凡在重点危急源点和特种设备区域进行有安排的设备检(定)修作业的,必需根据设备(液压)检、定修平安管理规定执行,必需制定好危急源辨识和风险评价限制措施,到公司平安科办理相关许可手续,作业前将危急源辨识和风险评价限制措施传达到每个作业人员,进行签字确认。作业中单位和岗位平安负责人要在现场监督,刚好订正和制止各种担心全行为,否则,每次扣罚100-500元,如发生平安事故的按公司相关规定考核。

在重点危急源点和特种设备运行过程中进行设备应急维护检修作业时,各单位、班组必需做好危急源辨识和风险评价限制措施,严格执行平安确认制度,现场做好监护,并做好具体记录备查。

3、各单位针对所辖范围内重点危急源点和特种设备的平安管理、隐患排查治理状况及其他平安工作状况每周上报一次,在每周一经单位第一责任人签字确认后,报到公司平安科备案。一般危急源点的平安管理、隐患排查治理状况每两周上报一次,其它要求同上。每月30日之前将平安管理工作状况进行总结(亮点、不足、困难、下一步准备)报平安科备案(纸质材料和电子版)。每漏报一次,扣罚单位50元。

4、公司平安部门不定时到各区域进行平安督察,跟踪验证隐患整改结果,并对各单位作业现场督察和平安管理工作进行监督管理,指导帮助各单位把平安管理做的更扎实有效,如单位平安管理人员督察不到位,没有刚好发觉存在的平安隐患或隐患整改不彻底,公司平安部门发觉后下发平安督察不符合项隐患整改通知单,并责令限期整改和反馈复命。对一年内下发平安督察不符合项隐患整改通知单累计10次及以上的单位,将在年终平安生产绩效考核奖中进行考核。

四、本管理细则说明权归公司平安科,自下发之日起施行。

食堂平安生产管理制度

为进一步规范食堂平安生产的管理工作，特制定本管理制度。

一、运用厨房设备时要检查是否运作正常，厨房设备要有专人操作，严格按设备操作流程进行，严禁多人同时操作；设备只能全停止后，才能进行下一步工作；

二、清洁设备时应断掉电源，设备有平安罩的应保持在正确位置；

三、厨房的利器工具每位员工必需当心运用和保管，做到定点存放、专人负责，运用后放回原处，刀具要保持清洁锋利以免打滑伤人，带刀行走时，刀尖必需向下，用布擦拭时，刀口必需向外。

四、运用厨具时特殊是玻璃餐具每位员工都必需当心运用，留意不要碰撞，或其他缘由损坏；

五、正确运用电器，严禁违规操作，出现零件松动或设备故障应刚好报修，未修好前做明显标记提示他人；

六、保持地面整齐刚好清理油污和积水以免滑倒他人。

七、严禁单人搬动重物，地面不得随意堆放杂物；

八、过热液体严禁存放于高处；严禁在油温上升时溅入水分；严禁长时间在冷冻物品间以免知觉下降发生意外；

九、严禁身份不明人员进入厨房，以免发生意外事故；

十、严禁运用包装有破损的食品，以免用餐人员误食；统一杀虫时要留意食品的爱护以免发生意外事故。

十一、运用气炉前必需先检查气门开关，然后再起先开气点火以确保平安，运用炉灶时必需做到不离人。

十二、每天运用气炉要做记录，做到谁先开气谁签名确认，谁最终关气谁签名确认，提高责任心。

十三、各种机电设备和电器要做到先熟识运用方法后才能运用，既确保用具运用寿命，又确保人身平安。

十四、冷冻、雪柜运用时每个相关人员都必需在下班前细致检查雪柜的温度及其他状况是否正常、预防停电或故障造成食物变质。

某医疗垃圾处理厂平安生产管理制度

为了在医疗垃圾厂的实际运行中实现科学管理、规范作业、平安运行,从而提高效率、降低成本、有效防治二次污染,爱护操作人员的身体健康,特制定本规定:

一、对本单位从事医疗废物收集、运输、处理工作的作业人员和管理人员,进行相关法律和专业技术、平安防护学问培训,培训后经考核合格后才能上岗。主要培训内容为《医疗废物管理条例》、《固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国国传染病防治法》、《包头市传染病防治条例》、《医疗废弃物集中处置技术规范》、场所消毒及个人防治学问。

二、给本单位从业人员配备必要的防护用品,并定期进行健康检查。

三、对收运的医疗垃圾进行登记,内容包括医疗废物的来源、数量、交接时间、收运人签名等项目,该登记资料至少保存三年。

四、清运人员出车前须检查车辆密封状况,防止泄漏。在每次清运完医疗垃圾后,要冲洗车辆,并进行彻底消毒。

五、清运医疗垃圾的车辆必需严格根据指定时间、指定路途行驶,不能随意变动。

六、清运人员在接收医疗垃圾时,应检查医疗垃圾是否按规定进行包装、标识,对包装破损、污染的医疗废物应要求医疗机构重新包装、标识,对拒不按规定进行包装的医疗机构,有权拒绝运输。

七、焚烧炉作业人员作业时必需按规定着装,穿全套防护服,并正确佩戴各种防护用品。

八、对进厂的医疗垃圾刚好进行消毒灭菌,当日运输到厂的医疗垃圾当日处理,未处理完的医疗垃圾短暂存放时间最多不得24小时,防止病菌的滋生、传播。

九、每日作业结束后,对整个作业区域进行喷洒消毒灭菌工作。作业人员应马上进行手清洗和消毒。

十、各种设备应每日进行检查、清洗、润滑,定期进行保养维护,确保设备正常运行。

十一、处置车间存在可燃易爆气体,场内严禁吸烟。

十二、厂内必需设置医疗废物处置隔离区的明显标识,无关人员不得进入。

十三、做好厂内的防火、防盗工作。节假日厂内要支配值班人员,随时解决存在的平安问题。

平安生产信息管理制度

1、井口调度为平安生产信息传递的枢纽,是领导、管理干部与井下一线平安信息联系的桥梁。

2、井口调度必需做好上情下达、下情上传工作,对于接收到的平安生产上的信息,必需做好记录并刚好传递。

3、井下一线对于平安生产上存在的问题,必需要汇报中层管理干部和矿领导解决的,可干脆问领导者汇报,但必需在当班向调度汇报记录。

4、领导向管理干部、井下一线布置工作时,接到工作布署的管理干部或其他职工必需在当班报调度做好记录。

5、矿领导要在每次平安生产调度例会前阅示信息记录,监督平安生产落实状况。

6、对于违反以上规定的人员,造成平安生产存在问题得不到刚好解决的,轻者取消当月奖金,重者取消当月工资,造成事故的,追究其责任。

造船企业平安生产管理制度

总则

第一条为加强造船新厂平安生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的平安和健康，促进造船新厂生产的发展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合造船新厂的实际状况制订本规定。

其次条.造船新厂的平安生产工作必需贯彻“平安第一，预防为主”的方针，贯彻执行平安生产厂长负责制，各部门要坚持“管生产必需管平安”的原则，生产要听从平安的须要，实现平安生产和文明生产。

第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予肃穆处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条造船新厂平安生产领导小组，平安生产的组织领导机构，由造船新厂领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责造船新厂平安生产管理工作，探讨制订平安生产技术措施和劳动爱护安排，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工作。平安小组的日常事务由平安生产办公室负责处理。

第五条平安生产领导小组，负责对本单位的职工进行平安生产教化，制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查、贯彻执行各项平安指令，确保生产平安。并按规定配备专(兼)职平安生产管理人员（平安员）。专职平安员3人，各施工队负责人是平安生产第一责任人、各生产班组不脱产的主管、班长任平安员。

第六条.新厂行政第一把手任平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专职平安生产平安员是本厂平安生产的主要责任人。

第七条.技术人员在审核、批准技术安排、方案、图纸及其他各项技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。

第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。

第九条造船新厂平安生产专职管理干部职责：

1.帮助生产厂长贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合管理日常平安生产工作。

2.汇总和审查平安生产措施安排，并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。

4.组织开展平安生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停止生产，并马上报告领导探讨处理。

5.总结和推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教化和专业培训。

6参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出整改的看法和措施，并督促其按时实施。

8.依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9.组织有关部门探讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10.对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反馈工作。

第十条各生产单位（包括外施工队）专(兼)职平安生产管理员要帮助本单位平安生产负责人贯彻执行劳动爱护法规和《平安生产法》及平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。

第十一条生产班组平安员要常常检查、督促班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。刚好报告班组的平安生产状况。做好设备的登记和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安消防装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全隐患，刚好报告，快速予以解除。

三、教化与培训

第十三条对新职工、临时工、民工，先进行平安生产的三级教化(即生产单位，或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对变更工种的工人，必需重新进行平安教化才能上岗。

第十四条、对从事油漆、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、乙炔、氧气易燃易爆等特别工种人员，进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的平安教化。

四、电气设备、施工场所

第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，常常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有安排地更新和改造。

第十六条、1）.电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；

2）.产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气设备；有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。

3）.电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求，符合国家有关平安规定。

第十七条.焊接；1、焊工必需经过专业培训、考核、发证，学徒必需由师傅带领教学。工作前应检查设备、工具是否完好，二次线路和机壳是否有牢靠接地，线路、焊钳的绝缘是否良好，四周环境是否符合明火施工条件，确认无误，方可操作。操作时穿戴好劳动防护用品。

2、启动焊机，在合闸时，必需戴好防护手套，人要站在侧面，防止电弧灼伤。导线不得从乙炔、氧气及易燃、高温气体管路旁边通过、更不得缠围着一起。

3、焊机启动后、要留意焊机运转是否正常，发觉有异样状况，要马上停机、待解除故障后再启动操作。

4、进入狭小舱室或容器内操作，应加强通风，严格执行双人轮换监护制，监护人员必需坚守岗位，发觉问题要刚好实行措施。

5、在焊接小吊耳（鼻）时，必需清除铁锈和氧化物，焊接后要除渣检查，焊缝和包角必需符合技术要求。

6、拉扯焊线时，要留意是否被其他物件勾住，不要强拖硬拉，更不要拉焊钳线的一端，防止焊线带动物件坠落和焊钳脱落伤人。

7、焊条头不要乱扔乱丢，集中保管，特殊高处作业更应留意。

8、高处作业时要佩戴好平安带。操作时不要将电焊线缠绕在身上。在脚手板上作业不准以木箱、凳子等作为踏脚进行操作。多人立体作业，要交叉进行，工具、材料要妥当堆放好，严防坠落伤人。

9、运用梯子时，梯脚要实行包扎橡胶或其他防滑措施，并放在坚实的支撑物上，梯顶必需扎牢。缺档、损坏和结果松弛的梯子不准运用。

10、在易燃易爆物品旁边严禁焼焊，必需时应当实行有效的平安措施，

并经消防部门检查同意后方可施工。

11、在舱室等地方作业时，应细致检查四周环境和相邻舱室的状况，确认平安牢靠，方可施工。

12、焊线要常常检查，发觉破皮或轧坏等，应刚好包扎好或调试，以防短路。电源焊线不得有3个以上接头；（最多3个）在船上或易燃物品的场所施工，必需带有盛水的桶和有专人看火。

13、焊机不能雨淋暴晒或放在有腐蚀性的场所，防止有害介质的侵入。全部电线不得放在油脂、酸、碱等有腐蚀性的地方。

14、焊机的接地和工作搭铁线，不准搭在各种气瓶、管道、脚手架、钢丝绳、轨道、屋架、贮罐等上面。工作回线，不准接行灯线。焊工自带照明用灯，电压不得超过36v。

15、必需遵守明火作业“十不烧”：

（1）不是焊工不得烧焊。在容器或狭小舱室内无人监护不烧焊。

（2）重点要害部门及重要场所未经消防部门的批准，未落实平安措施不烧焊。

（3）不了解烧焊地点和四周环境（如该处是否能动用明火，有无易燃易爆物品等）不烧焊。

（4）不了解烧焊物内部是否有易燃易爆的危急性不烧焊。

（5）盛装过易燃易爆液体、气体的容器（如钢瓶、油箱、槽车、贮罐等）未经彻底清洗不烧焊。

（6）用可燃材料（如塑料、软木等）作保温层、冷却层、隔音、隔热的部位或火星能飞溅到的地方，未经实行切实牢靠的平安措施之前不烧焊。

（7）有压力或密封的管道、容器等不烧焊。

（8）旁边有易燃易爆物品、未经清理或未实行有效的平安措施之前不烧焊。

（9）在禁火区域内未经消防部门批准不烧焊。

（10）旁边有与明火作业相抵触的工作在作业（如油漆、喷涂作业等）不烧焊。

平安生产标准化绩效考核评定管理制度

一、总则

(一)为了开展好平安生产标准化工作,进一步完善企业平安管理,持续改进平安管理绩效,实现企业平安生产管理工作达到制度化、标准化,特制定本制度。

(二)本制度适用于企业范围平安生产标准化绩效是指企业员工或单位的平安生产标准化工作业绩。平安生产标准化绩效考核是以平安生产标准化工作目标为导向,以平安生产标准化工作标准为依据,对各单位及员工的平安生产标准化工作进行考核评定,并确认各单位及员工的平安生产标准化工作业绩的过程。

(三)平安生产标准化绩效考核依据:《道路运输企业平安生产标准化考评指标释义》及其评分细则。

(四)每次考核后,根据pdca循环的要求,对存在的问题提出完善、改进安排和措施,不断提高平安管理水平,实现平安生产的长效机制。

二、考核组织

(一)企业建立平安生产标准化绩效考核机制,成立各级平安生产标准化考核小组。

(二)各部门的平安生产标准化绩效考核由企业平安生产标准化考核小组组织考核,报送公司平安办审批。员工平安生产标准化绩效考核由各部门平安生产标准化考核小组组织考核,各部门应将考核状况报公司平安生产标准化考核小组备案。

三、企业平安生产标准化考核小组:

组长:总经理

副组长:平安科(办)负责人

成员:各部门负责人

四、考核方法

企业平安生产标准化考核小组依据《道路运输企业平安生产标准化考评指标释义》及其评分细则,与企业平安风险