2023年健康档案管理制度文库(7篇)

2023年健康档案管理制度文库(7篇)

书目

第1篇某社区居民健康档案管理服务规范

第2篇社区卫生中心健康档案管理制度

第3篇健康档案管理制度范本

第4篇从业人员健康检查健康档案管理制度

第5篇职业健康档案管理制度制要点范例

第6篇慢性病健康档案规范管理

第7篇居民健康档案管理制度(范本)

某社区居民健康档案管理服务规范

社区居民健康档案管理服务规范

一、服务对象

辖区内常住居民。

二、服务内容

1.居民健康档案内容

居民健康档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群管理记录和其他医疗卫生服务记录。

(1)个人基本状况包括姓名、性别等基础信息和家族史、既往史等基本健康信息。

(2)健康体检包括一般健康检查、生活行为方式、健康状况及其疾病用药状况、健康评价等。

(3)重点人群管理记录包括国家基本公共卫生服务项目要求的0-3岁儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病患者管理等各类重点人群的随访和管理记录。

(4)其他医疗卫生服务记录包括上述记录之外的其他接诊记录、住院记录、转诊记录、会诊记录等。

2.居民健康档案的建立

(1)辖区居民到基层医疗卫朝气构接受服务时,由首诊医生负责为其建立居民健康档案,并依据其主要健康问题和卫生服务须要填写相应记录。同时为服务对象填写并发放《居民健康档案信息卡》。

(2)通过入户服务(调查)、疾病筛查、健康体检等多种方式,由基层医疗卫朝气构责任医护人员分期、分批在居民家中或工作现场为辖区内重点人群建立居民健康档案,并依据其主要健康问题和卫生服务须要填写相应记录;0-3岁儿童健康管理和预防接种服务专项档案由儿童保健科室医务人员在新生儿访视时随即建立;孕产妇保健服务专项档案则由妇产科或妇女保健科医护人员在早孕诊断确认后随即建立。

(3)在医疗卫生服务供应过程中建立的健康档案相关记录表单,装入居民健康档案袋统一存放。有条件的地区录入电脑,建立电子化健康档案。

3.居民健康档案的运用

(1)已建档居民到基层医疗卫朝气构复诊时,应持《居民健康档案信息卡》,在调取其健康档案后,由接诊医生依据复诊状况,刚好填写和更新/补充相应记录内容。

(2)入户医疗卫生服务时,应事先查阅服务对象的健康档案并携带相应表单,在服务过程中记录、补充相应内容。

(3)须要转诊、会诊的服务对象,由接诊医生填写转诊、会诊记录。

(4)全部的服务记录由责任医生统一汇总、刚好归档。

三、服务流程

四、服务要求

1.健康档案管理要具有必需的档案库房、配备档案装具,根据防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥当保管健康档案,指定专(兼)职人员负责健康档案管理工作,保证健康档案完整、平安。

2.基层医疗卫朝气构应运用多途径的信息采集方式建立居民健康档案。健康档案应刚好更新,保持资料的连续性。

3.健康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则,在运用过程中要留意爱护服务对象的个人隐私。

4.统一为居民健康档案进行编码,采纳16位编码制,以国家统一的行政区划编码为基础,以乡镇和街道为范围,村(居)委会为单位,编制居民健康档案唯一编码。同时将建档居民的身份证号作为统一的身份识别码。

5.遵照国家有关专项技术规范要求记录相关内容,记录内容应齐全完整、真实精确,书写规范,基础内容无缺失。

6.健康档案管理和服务人员在运用、管理、考核等工作中有权运用健康档案,其它机构或个人须要运用健康档案时,必需向健康档案管理机构提出书面申请,管理机构批准并经本人或其监护人同意后,方可运用。

五、考核指标

1.健康档案建档率=建档人数/辖区内常住居民数×100%

2.健康档案合格率=填写合格档案份数/抽查档案总份数×100%

3.健康档案运用率=抽查档案中有动态记录的档案份数/抽查档案总份数×100%

有动态记录的档案是指一年内健康档案记录有符合各类服务规范要求的有

z街道社区卫生服务中心

社区卫生中心健康档案管理制度

南调社区卫生服务中心健康档案管理制度

1.健康档案包括家庭健康档案、个人健康档案。家庭健康档案每户一份,个人健康档案每人一份,以家庭为单位成册。

2.应为辖区内重点人群(老年、妇女、儿童)、弱势人群(孤寡、残疾、低保)、慢性非传染性疾病病人建立健康档案。

3.对患有高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、肿瘤的病人,应在健康档案袋上用红、绿、橙、蓝、黑色标识区分。

4.健康档案由全科医师负责填写,项目齐全、字迹清楚、表述精确、不得随意涂改。诊疗记录按soap(主观治疗、客观检查、评价、安排)要求书写。

5.健康档案每年至少随访记录四次,进行动态管理。

6.健康档案应刚好收集、刚好记录、统一编号、归档保管。个人健康档案分散存放的,应在家庭健康档案中标明其存放地。

7.健康档案管理应责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标,逐步纳入计算机系统管理。

健康档案管理制度范本

一、目的

依据《中华人民共和国国职业病防治法》的要求,为了搞好职业病的防治工作,爱护劳动者健康及相关权益,建立健全职工健康档案,结合公司实际状况,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于柞水县国宝公司全部从事职业病管理的相关人员。

三、引用文件

中华人民共和国国职业病防治法。

四、管理范围

1、由综合办负责建立健全公司职工健康档案实行一人一袋,分类管理,专柜保存。

2、妥当保存职工上岗时,在岗期间和离岗时职业性健康检查资料,并刚好将检查结果通知本人。

3、对职工健康档案实行专人负责,建立登记、积累编目刚好更新等,便于随时查阅。

4、职工健康档案由综合办负责保管并永久保存。

5、对每年职业健康检查和职业病防治等资料由综合办负责收集并送保存。

6、每年由安环生技科负责做好职工职业病健康资料的整理分析和统计工作,并装入档案保存。

7、实行档案查阅审批判,凡须要查阅档案者,本人提出申请,经主管领导同意后方可查阅。

8、凡在院或手术治疗的职业病患者,在治疗康复出院之后应将其入院诊断证明、出院康复后证明合同住院期间的病历资料经卫生院审核后,送综合办归档保存。

9、档案管理人员应以严谨的看法、仔细负责的工作方式管理好健康档案,做好防火、防潮、防霉变、防涂改、防丢失工作。

从业人员健康检查健康档案管理制度

一、建立并执行从业人员健康档案制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品平安的疾病人员,不得从事接触干脆入口食品的工作。

二、食品从业人员每年必需进行健康检查,全部健康检查档案装订成册,健康档案必需保存两年以上,以备检查。新参与工作和临时参与工作的食品从业人员必需先进行健康检查,取得健康证明后方可参与工作上岗位操作。

三、从业人员体检合格证明应随身携带,以备检查。从业人员健康检查合格证不得涂改,过期、笔迹不清无效。

四、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、等有碍于食品卫生平安的病症时,应马上脱离工作岗位,待查明病因、解除病症或治愈后,方可重新上岗。

五、从业人员必需有良好的卫生习惯,并且做到:

(1)工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接触干脆入中食品之前应洗手消毒;

(2)穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内;

(3)不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

(4)不得在食品加工和销售场所内吸烟。

申请单位(盖章):

申请人(签名):

时间:年月日

职业健康档案管理制度制要点范例

1、编制要点

(1)明确职业健康档案管理制度目的、依据。

(2)明确从业人员职业健康档案工作的负责部门、责任人。

(3)明确从业人员职业健康档案的文件、资料及有关记录。

(4)根据规定明确从业人员职业健康监护档案的妥当留档保存期限。

(5)明确从业人员离开生产经营单位时,索取本人职业健康监护档案的有关规定。

2、范例

职业健康档案管理制度

职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映,也是行政执法部门行政执法的重要参考依据。为爱护员工健康,加强职业健康监督管理,依据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求,结合企业实际状况制定本制度。

1、职业卫生档案包括:

(1)职业病危害防治责任制、组织机构设置文件,主要负责人、职业卫生管理人员任命与资质文件;

(2)职业卫生管理规章制度、操作规程;

(3)工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触状况等资料;

(4)职业病防护设施、应急救援设施基本信息,及其配备运用、维护、检修与更换等记录;

(5)工作场所职业病危害因素检测、评价记录与结论;

(6)个体职业病危害防护用品配备、发放、检修与更换等记录;

(7)主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害严峻工作岗位的劳动者等人员职业卫生教化培训与考核记录等相关资料;

(8)职业病危害事故报告与应急处置记录;

(9)劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置状况记录;

(10)建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,及其备案、审核、审查或验收等的回执或批复文件;

(11)职业卫生平安许可证申领、职业病危害申报等有关回执或批复文件;

(12)其他职业卫生管理有关资料或文件。

2、职业卫生档案管理要求

(1)职业卫生档案资料按档案管理的要求建立书目、统一编号、专册登记;分永久、长期、短期三种期限刚好进行归档。

(2)职业卫生档案资料应字迹清晰、图表清楚、文字精确牢靠,并管好和用好。

(3)随时、定期地依据公司人员的变动,刚好调整和补充职业卫生档案资料。

(4)日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理状况随时过录,以备分析。

(5)员工离开单位时,有权索取个人健康档案资料并复档案室应照实地、无偿地供应,并在所供应的个人复印件上签章。

(6)职业病诊断,鉴定单位需供应有关职业卫生档案资料时,档案室应照实地供应。

(7)档案室对各部门移交来的职业卫生档案,要进行质量检查,归档的案卷要填写移交书目,双方签字,刚好编号登记,入库保管。

(8)档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等状况要进行登记,档案工作人员调离时,必需办好交接手续。

(9)职业卫生档案库房要坚实、平安,做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作,并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理,定期检查清点,发觉档案破损、变质时要刚好修补复制。

(10)利用职业卫生档案的人员应当爱惜档案,职业卫生档案室严禁吸烟,严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。

(11)有关职业档案管理的其他规定根据国家现行的法律、法规、标准和单位职业卫生管理制度执行。

慢性病健康档案规范管理

依据绩效考核中出现的问题,将慢病病例规范更加细化。

1.要求每人的慢病病历必需真实,病人是的确存在的也能用电话联系上。

2.对于血压、血糖达标的患者,可以每3个月写一次soap,每个月填写随访表。(每年4次soap+1次年度终结)

高血压患者:一般高血压患者血压降至140/90mmhg以下,年轻人或糖尿病患者及肾病患者降至130/80mmhg以下,尿蛋白1克/24小时的患者需降至125/75mmhg以下。

糖尿病患者:空腹血糖1.1mmol/lldl-c<2.6mmol/l。

3.每次写soap时需同时做好慢病电脑入机工作,并在门诊登记本上做好登记,要求soap、电脑、门诊登记本时间一致。

4.soap书写要求:

首次病程时:

高血压:1、确定患者的血压分级。

2、对初诊患者进行危险度分层。

3、确定管理级别。

4、制定管理计划。

糖尿病:1、诊断正确、有管理计划。

每次随访时:

高血压每次随访必有的内容:血压、症状、药物治疗、非药物治疗。

糖尿病每次随访必有内容:症状体征、血压、体重、血糖、药物治疗、非药物治疗。

年终总结时:

除上述要求,s中需写明病史,a为全年或半年的全面评价,p为全年的非药物治疗指导目标。

无论高血压、糖尿病,每次必需有中医诊断及指导内容。

5.按要求完成生化化验结果,写在o中,并在全面评价中分析。

6.糖尿病病人按糖尿病膳食规则,完成一份饮食处方。

7.全面评价尽可能的个性化,分析患者近三个月以来的饮食、运动、病情、血压血糖、心理等诸多方面的变化。

8.个人考核时,每个月随机抽查每人2份病历,并根据互查要求打分,汇入个人评审。

居民健康档案管理制度(范本)

健康档案存放制度

1、档案存放要整齐、整洁,注意防潮、防火。

2、档案存放标识要清楚。

3、档案装订、存放要便于查阅,要有目录,按时间顺序,系统的排列,分类存放。

4、档案存放要按年、按月存放,不得混年、混月存放装订。

5、档案如有皱折、破损、参差不齐等情形,应补整、裁减、折叠,使其整齐划一。

健康档案记录管理制度

1、填写档案一律用碳素水笔或毛笔,禁止圆珠笔或铅笔,应清楚、准确。

2、编制好案卷目录,档案袋或档案首页各项应记录完整,不准空项。

3、严格登记,严格手续。各项内容必须按照《国家基本公共卫生服务规范(2009版)》规定的内容执行。

健康档案阅读管理制度

1、案卷一般仅供在档案室阅看,确需外借(本单位科室)得经办理登记手续。

2、阅读当事人不得将档案损毁、拆散、调换