三级危险点分级管理办法与三级安全教育制度

第第15页三级危急点分级治理方法与三级安全教育制度三级危急点分级治理方法与三级安全教育制度三级危急点分级治理方法三级危急点分级治理方法第一章总则，特制定本方法。其次条本方法适用于公司对危急点的治理。第三条危急点定点原则(一)高压管道、锅炉、压力容器等储存和使用场所;(二)存在易燃 化学危急品的场所;(三)其他可能发生易燃 事故的场所;(四)发生事故对公司生产经营活动可能造成重大影响的重要场所。其次章治理职责第四条……负责三级危急点的治理与考核工作。第五条各相关部门负责本部门各级危急点的日常安全治理工作。第三章危急点确实定与分级会批准后，上报上级主管部门备案。第七条危急点分级是依据对发生事故的可能性大小凹凸，致害物逸散能量的大小，事故对人、物的影响程度和公司的具体状况等因素，将危急点设定为三个级别：济损失，对公司有全局性影响的场所;第第25页失，对公司局部有较大影响的场所;济损失和影响不大的场所。更或撤销时，按本方法第六条执行。第四章三级危急点治理第九条人员素养要求(一)岗位工作人员和班组长1设施性能和安全使用、贮存物质的物理、化学性质;2、生疏该危急点生产工艺、安全操作规程，能准时觉察和排解各类事故隐患。(二)其他检查责任人急措施。同等级按不同要求实施相应治理。位责任人负责检查。(三)专兼职安全治理人员负责提示并监视检查考核。三级安全教育制度三级安全教育制度1、三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面，是对进公强人员的安全教育工作，确保安全生产，特制定本制度。2〔即入公司教育、车间教育和班组教育〕并经考核合格后，方准安排生产岗位。3、三级安全教育的主要对象是：进公司的大中专毕业生、工人〔含入公司的技校毕业生〕合同制工人、学徒工、临时工、培训人员和实习人员以及调换工种人员等。4、各级安全教育的重点是：公司级教育要着重进展思想教育和育，班组教育着重进呈现场安全操作教育。5、公司级教育内容：电力生产“安全第一、预防为主”方针的重要意义；安全生产责任制；有关安全生产的法制教育；企业概况〔包括企业进展史、电力生产特点、电力系统分布状况、安全生 机构等；安全生产规章制度和劳动纪律；电业安全工作规程制度〔含紧急抢救〕的学习考试；典型事故案例剖析〔包括全国、全省和本单位的；治安、防火学问教育。6因此，在进展部门教育时，应依据各自状况，具体讲解。部门概况。部门生产特点；重要部位；设备状况。安全技术根底学问。电气安全技术根底学问〔包括电气安全技术、急救学问、安全用具、防火和灭火技术、消防用具的性能和使用方法等。金属切削安全技术根底学问〔包括车、钳、刨、铣、磨、钻、冲等。焊接、气割安全技术根底学问。起重、行本、吊车、铲车安全技术根底学问。车辆安全技术根底学问。防火防爆安全技术根底学问。部门安全生产和 制度。部门安全 形式。部门安全生产主要制度〔包括部门安全生产责任制、安全活动制度、两票三制等。7、班组〔现场〕教育的内容：班组是企业生产的前线，生产的设备在班组，事故发生在班组，因此班组教育是格外重要的一环，对于加强企业治理，促进班组建设，保证安全生产有着重要意义。介绍班组生产特点、工作条件、设备状况、人员分工等；讲解本工种应遵守的安全工作规程和岗位责任；实际安全操作示范；岗位危急性。8、三级安全教育的时间要求：公司级教育不少于八天。部门教育时间不少于七天。班组〔现场〕教育时间不少于五天。9、进公司人员和调换工种人员经过三级安全教育，把握了安电公司三级安全教育卡〔见附表大、中专毕业生，依据生产工人使用的，还应签订师徒合同。10、三级安全教育由公司教育专责人具体负责安排实施和建档。人员的责任。11全，公司级教育由公司教育专责人具体安排〔含多经系统，经教育考核合格后，通知