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薪资等级结构表薪资等级结构表说明：职级岗位名称薪资等级说明薪级基本工资绩效工资职务补贴特殊补贴合计1高层管理人员总经理

副总经理

总经理助理

总监①15000500020001000230001、总经理试用期套③～④级

2、副总、总监、总助试用期套①～③级②0③0④0⑤0⑥0⑦0⑧0⑨0⑩02中层管理人员部门经理

部门副经理

总经理秘书

车间主任①01、部门经理、车间主任试用期套③～④级

2、部门副经理试用期套②～③级

3、总经理秘书试用期套①～②级②0③0④0⑤0⑥0⑦0⑧0⑨0⑩03基层管理人员

部门主管

班组长①01、部门主管试用期套③～④级

2、班组长试用期套①～②级②0③0④0⑤0⑥0⑦0⑧0⑨0⑩04一般员工人事专员

业务员技术员

办公室职员

司机

会计、出纳

办公室助理

质检、仓管

一线员工……①01、人事专员、技术员等试用期套②～③级

2、办公室职员、会计、出纳、助理、生产管理员、计划员、试用期套①～③级

3、质检、仓管、司机及一线工人试用期套①～②级②0③0④0⑤0⑥0⑦0⑧0⑨0⑩0说明：1.各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。2.绩效评估结果及薪酬等级的评定，应参照公司的绩效考核制度及薪酬管理制度。3.绩效工资、职务补贴及特殊补贴有关标准依据公司相关薪酬管理制度执行。4.试用期过

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