下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
财务员工辞职报告财务员工辞职报告范文1
敬重的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐 ,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我开始了思索,仔细的思索。尽管我一思索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思索的`结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,20xx项目启动,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我严肃向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好项目开始前的属于自己的全部工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!以上是我的辞职报告,请领导批准。
辞职人:xxx
财务员工辞职报告范文2
敬重的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。如今公司的进展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的奉献,自已心里也不能承受如今这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速进展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我期望公司领导在百忙之中抽出时间商议 一下工作交接问题。本人在20xx年8月19日离职,期望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝全部同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
财务员工辞职报告范文3
敬重的张总、各位领导:
您们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照看和给予我的信任。尽管有许多不舍,但是今日我还是很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职请求。
首先特别感谢您的知遇之恩,让我有幸于二零XX年十月加盟杉杉公司。在杉杉工作的这段时间里,您教会了我许多工作技巧处理问题的思路及方法,让我受益匪浅,终身难忘。同样我从一名一般财务人员成长为一名财务总监,也特别感谢您的提拔与信任。会计部的各位同事,感谢你们给予我的帮助和指导,大家相处十分融洽,一起快乐工作、欢乐学习,特别感谢你们的陪伴,你们是一个很棒的集体。
我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的进展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我觉察自己对这份工作缺少一份热情,缺少一股干劲。渐渐地我开始思索自己是否适合在这一职位进展,能否胜任往后的工作。如今由于我私人种种缘由(注册会计师考试、司法考试等),同时也为了今后能实现保荐代表人的梦想,经过反反复复的考虑,所以我决定辞职。
我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我的确有很多不成熟的思想及行为有待改良。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。
在杉杉户田的日子,我学到了很多,很感谢各位领导、同事对我的教育以及公司给予我人生中的成长、工作、学习机会,这让我没齿难忘。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。同时也
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年区块链数字资产交易所项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年无人驾驶汽车研发与试点项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年能源行业数据保密协议
- 2025年综合性购物中心项目可行性研究报告及总结分析
- 石大《会计学概论》 在线作业试题题库及参考答案
- 2025年民宿客房租赁服务协议
- 2025年综合性体育场馆建设可行性研究报告及总结分析
- 2025年陆运代理全程跟踪合同
- 2025年客户异议技巧试题及答案
- 2025年动物医疗健康技术可行性研究报告及总结分析
- 人教版一年级语文上册期中考试试卷合集
- 电梯大修改造方案
- 【住院患者跌倒或坠床预防护理措施研究国内外文献综述3300字】
- 【灌溉系统】-小型农田水利节水灌溉施工组织设计方案
- 熏煮香肠火腿制品HACCP计划书
- 年金(复利)终(现)值系数表
- 助产士门诊进修生模拟考试题试卷
- GB/T 32473-2016凝结水精处理用离子交换树脂
- 放射CT质控考核表
- 锅炉压力容器制造监督管理办法
- 既有建筑幕墙安全维护管理办法
评论
0/150
提交评论